吉林省工伤十级伤残能赔几万保险待遇涨了,怎么涨

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吉林连续6年提升工伤待遇标准
日08:30&&来源:
  人民网长春7月19日电&&(记者李家鼎)吉林省日前印发《关于调整工伤保险待遇标准的通知》,工伤人员待遇标准得到近年来最大幅度提升,生活护理费和供养亲属抚恤金标准也有所上调,这是吉林省连续第六年提升工伤人员待遇标准。
  吉林省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,此次吉林省工伤保险调整待遇的范围是日以前发生工伤,且按月领取伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金的人员。伤残津贴方面,一级伤残每月增加236元,二级伤残每月增加225元,三级伤残每月增加214元,四级伤残每月增加203元,五级伤残每月增加192元,六级伤残每月增加170元。生活护理费方面,生活完全不能自理人员每月增加224元,生活大部分不能自理人员每月增加179元,生活部分不能自理人员每月增加134元。供养亲属抚恤金方面,配偶每月增加110元,其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。
  《 人民日报 》( 日 13 版)
(责编:马丽娅、唐嘉艺)
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吉林省关于调整省直工伤保险统筹单位工伤人员待遇标准的通知(2016)
关于调整省直工伤保险统筹单位工伤人员待遇标准的通知
吉人社办字[2016]63号
各参加省直工伤保险统筹单位,中省直各有关单位:
根据《工伤保险条例》,《吉林省实施&工伤保险条例&办法》等规定,决定调整省直工伤保险统筹等单位工伤人员工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下:
一、调整范围
日以前发生工伤的,按月领取伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。 已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。
& 二、调整标准
& (一)待残津贴。一级伤残每月增加114元,二圾伤残每月增加107元,三级伤残每月增加101元,四级伤残每月增加95元,五级伤残每月增加88元,六级伤残每月增加76元。省部级以上劳模的伤残津贴,每人每月在上述标准基础上再增加13元。
& 调整后的伤残津贴实际金额低干1480元的,由支付渠道补足差额。
& (二)生活护理费。生活完全不能自理的2544元,生活大部分不能自理的2035元,生活部分不能自理的1526元。
& (三)供养亲属抚恤金,因工死亡职工配偶抚恤金每人每月增加51元,其他亲属抚恤金每人每月增加38元,孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加13元。
& (四)历史遗留的按月领取伤残补助金,一级至四级伤残每月增加30元,五级、六级伤残每月增加20元,七级至十级伤残每月增加10元。
& 三、资金渠道
& 调整工伤保险待遇标准所需资金,由原渠道继续支付。
& 四、其他事项
& 应当参加省直工伤保险统筹但未依法缴纳工伤保险费的用人单位,执行本通知规定。
& 本通知从日开始执行。
古林省人力资源和社会保障厅
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冀ICP备号-1吉林省工伤保险待遇一览表
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吉林省工伤保险待遇一览表
停工留薪期内
停工留薪期
按停工留薪期分类目录
伤情严重,经委员会确认可延长,但最长不得超过24个月
统筹地区上年度职月工平均
药品目录内
工伤保险基金
1、挂号费2、住院费3、医疗费4、药费;药品目录外单位支付
供养直系亲属抚恤金
职工本人工资受伤前12个月平均工资
工伤保险基金
1、总额不超过死者本人工资;
2、按月发放;
3、其每3年调整一次;
住院伙食补助费
单位因公出差伙食补助标准
工伤保险基金
单位因公出差伙食补助标准
经批准:交通、住宿费用
上述标准基础上加发
工伤保险基金
停工留薪期工资
受伤前12个月平均工资标准
原工资福利待遇不变按月支付。
统筹地区上年度职工月平均工资
工伤保险基金
统筹地区上年度职工月平均工资
停工留薪期需护理的
护理人本人工资;没有按社平工资
社平工资÷20.92×住院天数
停工留薪期满
工伤保险基金
1、按月支付,低于按最低工资补足2、以伤残津贴为基数缴纳社会保险费,到达法定退休年龄后享受基本养老保险待遇 3、伤残津贴每3年调整一次。
一至四级伤残职工停工留薪满后死亡
工伤保险基金
享受丧葬费、供养直系亲属抚恤金
工伤保险基金
或其它伤害
首先按各类事故处理规定获得赔偿后,不足工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分
工伤保险基金
工伤保险基金
因工外出意外失踪的
1、从事故发生之日起3个月内照发工资;2、从第4个月起停发工资,对供养亲属按月支付抚恤金;3、生活困难的,可预发一次性工亡补助金的50%;4、法院宣告死亡的,享受工亡待遇。
1、用人单位难以安排适当工作的按月付;2、用人单位应按规定为其缴纳社会保费;3、伤残津贴低于最低工资标准的,用人单位补足差额。
伤残补助金
原支付渠道
1、关闭、破产企业;或用人单位愿意一次性支付的可一次性支付,其标准为:96年该统筹地区职工月平均工资乘以本条例规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数,减去已领取的伤残补助金总额。
2、1996年桦甸市职工月平均工资为389.25元。
原支付渠道
工伤保险基金
一次性支付
原支付渠道
工伤保险基金
原支付渠道
工伤保险基金
原支付渠道
工伤保险基金
原支付渠道
工伤保险基金
原支付渠道
工伤保险基金
原支付渠道
工伤保险基金
原支付渠道
工伤保险基金
原支付渠道
工伤保险基金
1996年10月
2003年12月
1、已按规定领取一次性伤残补助金的不再重新计发;
2、未按规定领取一次性伤残补助金的,由用人单位一次性支付。标准为:工伤职工遭受事故伤害或前12个月平均月缴费工资乘以《条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数。
工伤保险基金
工伤职工本人提出,解除或终止劳动关系的
1、劳动合同期满终止劳动合同
2、工伤职工本人提出的
日前受工伤,2004年以后鉴定或复查为一至四级的
办理退休手续前,伤残津贴、生活护理费由工伤保险基金支付。
办理退休手续后享受基本养老保险待遇,低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额部分。
工伤职工本人提出,解除或终止劳动关系的
1、劳动合同期满终止劳动合同
2、工伤职工本人提出解除劳动合同的
日前鉴定为一至四级伤残,2004年以后死亡的
参加的:1、丧葬费由养老保险基金按原标准支付,差额部分由工伤保险
基金支付。2、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。
未参加工伤保险的:由用人单位支付相关待遇。
非法用工单位伤亡人员一次
性赔偿办法
赔偿基数为:统筹地区上年度职工平均工资
1、按照《工伤保险条例》规定的标准范围全部由用人单位支付;2、标准:一级的为赔偿基数的16倍;二级的为赔偿基数的14倍;三级的为赔偿基数的12倍;四级的为赔偿基数的10倍;五级的为赔偿基数的8倍;六级的为赔偿基数的6倍;七级的为赔偿基数的4倍;八级的为赔偿基数的3倍;九级的为赔偿基数的2倍;十级的为赔偿基数的1倍。3、造成死亡的按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
定级之后护理费
完全不能自理
统筹地区上年度职工月平均工资
工伤保险基金
1、经劳鉴会确认护理依赖程度;
2、每3年调整一次。
大部不能自理
统筹地区上年度职工月平均工资
工伤保险基金
部分不能自理
统筹地区上年度职工月平均工资
工伤保险基金
国内普及型标准
工伤保险基金
经工伤保险经办机构批准。
工伤康复费
符合三个目录标准
工伤保险基金
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吉林省人社厅下发通知,根据《工伤保险条例》、《吉林省实施办法》等规定,决定调整省直工伤保险统筹等单位工伤人员工伤保险待遇标准。该通知自日起实施。
(http://insurance.cngold.org/)8月28日讯:吉林省人社厅下发通知,根据《》、《吉林省实施 &条例& 办法》等规定,决定调整省直工伤统筹等单位工伤人员。该通知自日起实施。
关注一:调整范围
日以前发生工伤的,按月领取伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。
已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。
关注二:调整标准
1、伤残津贴。一级伤残每月增加114元,二级伤残每月增加107元,三级伤残每月增加101元,四级伤残每月增加95元,五级伤残每月增加88元,六级伤残没月增加76元,省部级以上劳模的伤残津贴,每人每月在上述标准基础上再增加13元。调整后的伤残津贴实际金额低于1480元的,由支付渠道补足差额。
2、生活护理费,生活完全不能自理的2544元,生活大部分不能自理的2035元,生活部分不能自理的1526元。
3、供养亲属抚恤金,因工死亡职工配偶抚恤金每人每月增加51元,其他亲属抚恤金每人每月增加38元,孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加13元。
4、历史遗留的按月领取伤残补助金,一级至四级伤残每月增加30元,五级、六级伤残每月增加20元,七级至十级伤残每月增加10元。
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编辑:颜思思
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金投网下载吉林省工伤保险待遇调整!调多少?什么时候执行?都在这里了!|工伤|工伤保险|待遇_新浪新闻
9月26日,我省《关于调整确定工伤保险待遇标准的通知》印发,标志着我省连续第五年调整工伤人员待遇标准工作完成。今年的调整待遇政策实现了在全省范围内对伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费统一调整标准,首次对住院伙食补助费进行了统一确定,公平性得到进一步体现,我省相关工伤职工的待遇标准将随之大幅度提高。  今年的工伤保险待遇标准调整综合考虑了职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情况等因素,兼顾了不同地区待遇差别,按照工伤保险省级统筹的要求,适度、稳步提升了待遇标准,为逐步实现待遇平衡奠定了基础。工伤待遇标准调整的范围是,日以前发生工伤,按月领取伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。享受住院伙食补助费的工伤人员。已终止工伤保险关系人员不属于调整确定范围。  待遇标准调整涉及伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金和住院伙食补助费等四项。  伤残津贴的调整标准全省统一为:一级伤残每月增加159元,二级伤残每月增加152元,三级伤残每月增加145元,四级伤残每月增加138元,五级伤残每月增加131元,六级伤残每月增加124元。  生活护理费的调整标准全省统一为:生活完全不能自理的每月增加190元,生活大部分不能自理的每月增加152元,生活部分不能自理的每月增加114元。  供养亲属抚恤金的调整标准全省统一为:因工死亡职工配偶抚恤金每月增加66元,其他供养亲属抚恤金每人每月增加60元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每月再增加6元。  住院伙食补助费的调整标准全省统一为:每人每日20元。  调整确定工伤保险待遇标准所需资金,由原渠道继续支付。对于应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位,要执行如上调整确定的标准。待遇标准调整工作从日开始执行。  工伤保险待遇是工伤保险制度的重要内容。随着经济社会发展,职工平均工资与生活费用发生变化,适时调整工伤保险待遇水平,既是工伤保险制度的内在要求,也是促进社会公平、维护社会和谐的职责所在,是保障和改善民生的具体体现。今年的工伤保险待遇标准调整政策,是在广泛深入各地区调研,征求各地区、省财政厅、省医保局等相关单位意见,召开专家论证和风险评估会,评估测算,合法性审查等工作基础上,根据人社部关于调整工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见出台的。是首次在全省范围内统一调整待遇标准,为推进工伤保险省级统筹迈出了坚实的步伐。今年的调整待遇标准工作,实现了调待机制的转变,更加注重和体现出了公平性,有力地维护和提高了全省工伤职工待遇标准水平,增加了我省工伤职工的获得感,在工伤保险战线响应了各级领导的高度关注和广大工伤职工的热切期盼,提高了我省社会保障水平,维护了职工权益,促进了社会公平与和谐,体现了社会担当。
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