经典美文100篇 盐城一中教师 编写 你要有一样拿得出手 我的一位商界朋友，45岁的时候，移居去了美国。 大凡去美国的人，都想早一点拿到绿卡。他到美国后三个月，就去移民局申请绿卡。一位比他早到美国的朋友好心地提醒他：“你要有耐心等。我申请都快一年了，还没有批下来。” 他笑笑说：“不需要那么久，三个月就可以了。”朋友用疑惑的目光看着他，以为他在开玩笑。 三个月后，他去移民局，果然获得批准，填表盖章，很快，邮差给他送去绿卡。 他的朋友知道后，十分不解：“你年龄比我大，钱没有我多，申请比我晚，凭什么比我先拿绿卡？”他微微一笑，说：“因为钱。” “你在美国带了多少钱？”“10万美元。”“可是我带100万美元，为什么不给我批反而给你批呢？” “在我到美国的三个月内，我的10万美元，一部分用于消费，一部分用于投资，一直在使用和流动。这在我交给移民局的税单上已经显示出来了。而你的100万美元，一直放在银行里，没有消费变化，所以他们不批准你的申请。”原来如此。 美国是一个十分注重效率和功利的国家，你要对美国的社会经济发展有益，美国才能接纳你。 在美国拿绿卡，只有两种人可以：一种是来美国投资或消费；还有一种人，就是有技术专长。 这位朋友前不久回国，给我讲了一件他在美国移民局亲睹的事，使我更深刻地了解了美国。 他在美国移民局申请绿卡时，遇到过一位中年妇女，从她被晒成古铜色的皮肤看，可以断定是一住户外工作者。 出于好奇，他上前和她搭话，一问才知，她来自中国北方农村，因为女儿在美国，才申请来美。她只读完小学，汉语都表达不好。可就是这样一位英语只会说“你好”“再见”的中国农村妇女，也在申请绿卡。她申报的理由是有“技术专长”。 移民官看了她的申请表，问她：“你会什么？”她回答说：“我会剪纸画。”说着，她从包里拿出一把剪刀，轻巧地在一张彩色纸上飞舞。不到三分钟，就剪出一群栩栩如生的各种动物的图案。 美国移民官瞪大眼睛，像看变戏法似的看着这些美丽的剪纸画，竖起拇指，连声赞叹。这时在，她从包里拿出一张报纸，说：“这是中国《农民日报》刊登的我的剪纸画。” 美国移民官员一边看，一边连连点头，说“OK ”。 她就这么OK 了。旁边和她一起申请而被拒绝的人又羡慕又嫉妒。 这就是美国。你可以不会管理，你可以不懂金融，你可以不会电脑，甚至，你可以不会英语。但是，你不能什么都不会！你得会一样，你要竭尽全力把它做到极限。这样，你就会永远OK了。 点评： 一家闻名全球的鱼铺 在美国西雅图，有一家腥味四溢的鱼铺，不仅顾客盈门，而且连500强的CEO与著名政治要人都趋之若鹜，为什么？ 因为热情。 这家名叫“派克”的鱼铺，曾和梅林批发市场、朝阳街肉食店所有的鱼铺一样，虽有名字，但不出名，自从被老约翰接手之后，这位新店主立志要让它改观，不仅要赢利，而且要出名。 老约翰首先改变鱼铺里不灰不白的视觉效果，将工作围裙一律改用明艳的大红色，其次改善营业员的呆板状态，他发明了“呼叫”销售法，比如员工一边包装称好的鱼一边叫道： “这条大鲑鱼要和这位漂亮太太回家去啦！” “这6只螃蟹要装进这位先生的袋子里啦！” …… 顾客多的时候，这些喊声此起彼伏，引诱得过路人也大多要走进来一看，并且不少人由走进来的“一看”变成了走进来的“一买”，而这些因改变了工作时的状态而改变了工作时的心态的员工，不仅脸上有了笑容与活力，而且许多人工龄已达15年之久。 人力资源专家曾为之做过分析，在一个组织里，存在着一种“2：6：2”原则，那就是先天富有热情的人与先天性格冷漠的人分别占总人数的十分之二，而占十分六的大多数人居于中间地带，他们可能被感染成前一个十分之二，也可能被感染成后一个十分之二，而一个企业的凝聚力与竞争力就在这一向前一向后之间拉开了天壤之别。 不少世界500强企业的CEO专程前往派克鱼铺，以探求这家平均售价每公斤仅几美元的小小鱼货店是何以在30平方米大的天地里，10多年间将利润跃升10多倍的。 他们得出的最后结论是——热情。 “在行为科学理论里，职能被分为5类，最容易后天训练的职能是专业知识与技术，而其中最难训练的就是热情。” 点评： 细心带来好风景 年初，我辞去做了3年之久的出纳工作。欲跳槽到另一家各方面条件都更优越的台资企业。我在大学期间学的是会计专业，因此，我希望能在新公司找到一份与之相关的工作。 但大家知道，这个专业近几年人才是远远供大于求的，每个职位都有许多人在“抢”。所以，要想“美梦”成真也并非易事，至少要通过三层选拔，最终能从第三轮面试中突破重围者才会被幸运录用，而这名额仅只有一个。 我轻松过了第一关，和20多名求职者同时进入下轮决战。而第二回合什么时候什么地点进行，招聘方面却始终只字未提，我们都很焦