现在很多公司都在使用，在使用的过程中，很多企业时不时的会对员工手机上的业务聊天记录进行监管，那么企业怎么监控聊天记录呢？具体的监控方法如下所示：

1.首先安装风控APP：下载apk文件，安装登录。安装完成后，手机显示如下，第一个图标就是监控软件，员工是无权进入的。点击会提示输入管理密码，老板凭密码进入后可以设置相对应的权限，

2.风控后台：在后台就可以监 控手机了，后台首页。概况总览，敏感统计，粉丝增减，红包转账等一目了然。

3.聊天记录查看。文字、视频、图像、语音消息等记录永久保存，一旦出现争议，可随时调取查看。

4.违规操作记录。删除联系人，删除聊天记录，消息含敏感词，推送客户名片，私建群，共享位置，发定位，扫一扫等等。后台自动报警。

5.屏蔽薇信号的显示，防止私号添加。客户号等敏感信息自动屏蔽，员工无法查看到客户的资料，保证客户资料安全，避免泄漏！

6.粉丝列表。可按各种元素分类查询导出，封号也不怕

用微信的个人号进行市场营销的公司，由于公司的管理监督不周到，员工可以损害公司的利益，但是你的公司被击中了吗？公司作为管理者，为了避免员工损害公司的利益，必须事先预防。 今天如何监控企业员工的电脑微信的聊天记录，从根本去保护公司的利益，实时监视员工的工作内容和操作行为，以免错让员工损害了公司的利益。

公司应该如何实时监控员工微信聊天记录，技术方面有两种方法，想要监视员工的微通道聊天日志时，在计算机上安装“LSC LAN画面监视系统”，员工通过计算机版微通道聊天会话日志进行记录。 二是复原手机上的微信app聊天日志进行阅览，该监视权相对较大，只要是微信的聊天内容，即使删除也可以返回阅览。

当然，第二手机的微信记录比较严格，但我们与客户合作时，企业必须满足两个必要条件。 第一，公司必须向业务人员、销售人员等提供手机和工作微型信号。 第二，员工知道的情况下，需要重新安装监视系统。 公司的合法财产可以被合理监视。 如果员工知道，监视工作专用微型信号不会侵犯他人的隐私。 实际上，很多企业都使用手机和微信来开拓客户。 这些客户资源只是分配给员工的手机和工作用微型信号，不会丢失。

实时监控微信聊天记录:
步骤一 :首先从网站上检索“LSC本地区域网络画面监视系统”并下载，解冻。 解冻后，文件夹中有两个安装程序。 一个是控制侧(主侧)。 这将安装在主机或部门领导监视的计算机上。 第二个主管(员工方) :安装在所有公司的员工计算机上。

步骤二:安装并运行主机端时，本地IP将显示在接口顶部的标题栏中。 这个IP需要用手机拍摄，或者用纸笔记录。

第三步:下一步是在员工计算机上安装员工端软件。 员工方面的软件在安装后隐藏，无法在桌面和控制面板上同时找到程序。 必须使用热键(默认alt + l )进行调整。 在调用后的设定窗口中，将上司方记录的IP地址输入员工方窗口。

步骤四 :再次返回到上司方面的计算机，从正在运行的上司方面界面左上角的文件菜单中点击“添加员工”，在员工姓名中输入员工姓名(例如张3 )进行确定后，实时监视员工的计算机画面。

最初的教育培训行业竞争力很小，基本上通过电话交流，很容易找到很多客户，很多学生的父母很愿意向自己的孩子报告课外辅导班。 但是现在教育界门槛低，同行竞争激烈，各种登广告的方式让顾客头晕，更多的潜在顾客选择更加谨慎，打电话也有更多的人拒绝直接连接，大家都重视个人信息保护，更多的人接通电话现在，无论是发送小册子还是打电话，还是使用其他市场渠道，都向分配给员工的微信引导顾客。 这是因为现在客户对广告很敏感。 直接销售的顾客中有8成会撞到墙壁，通过添加微信可以慢慢引导。 微信市场营销是个人品牌的成长之路，既可以包围老顾客，又可以向老顾客介绍新顾客。 通过微信交流，建立友好关系变得容易。 此外，还可能显示教育培训的成果。 这样可以消除顾客的顾虑，促进成交。 微信本身，连接、参与、共同故事的创作是本质性的，结果发生变化。 但是，这样的业绩在好转的同时，也有严重的潜在风险。 公司发展的风吹来，员工手中的微信客户也在增加，这些微信客户只是与业务负责人连接，业务负责人退休的客户资源也被抢走，不需要说员工的日常违规操作，而是进行管理。

今年考试结束后不久，又有一组监护人来公司发生事件，把培训全额返还，以后才联系知道，原业务员为了增加业务量，个人答应用微信考500分，全额返还 最后，所有的父母都没能惹麻烦，公司只好全额退款。 另一方面，公司个人承诺客户的业务员早就退休了，公司只能负全部责任。 如果客户没有来公司，公司可能无法知道员工利用公司监督管理的脆弱性进行了这样的违反。 客户关系的转移依赖于个人时，如果没有监视员工的手机和微信的系统，就很难避免风险的发生，员工很难随时删除聊天日志和进行取证。

经常收集手机微信数据，将所有数据上传到一个管理后台的工作通过偶然知道手机管理系统，企业管理者可以随时阅览，为了便于管理，设置各个块，管理者由员工负责 员工的微渠道聊天日志将实时发送，所有客户信息将按统计分类并永久备份。 高机密性的行为块是为了防止员工进行高机密性操作，如推送名片、个人收发红包、删除联系方式、删除聊天日志等。 业务负责人一旦采取机密行动，就会在后台直接通知管理者，直接跟踪个人。