关于万宝盛华 – 中国大陆
万宝盛华——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆。目前，公司在整个中国大陆地区的22个主要城市拥有超过500名专业招募人员。
我们提供全方位的人力资源服务。通过Manpower Professional品牌，我们为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选（猎头）服务、人力资源解决方案服务。人力资源解决方案包括招聘流程外包（RPO）、整体化解决方案、招聘咨询等服务。同时，通过Manpower品牌，我们为客户提供灵活派遣、基础派遣，以及劳动力解决方案等服务。劳动力解决方案涵盖了人事代理、人力资源项目和流程外包、人力资源规划及调研等。在中国大陆地区，我们拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。
万宝盛华还通过旗下的Right Management（睿仕管理顾问）向市场提供能力模型设计、人才测评、领导力发展、组织效能、员工敬业度及职业生涯管理与转换等服务。此外，万宝盛华还与中国部门充分合作，为各级部门提供专业人才测评、职业发展规划、人力资源咨询、国际经验交流等服务，支持中国正飞速发展的劳动力市场。

　　首先要说明的是，这几家公司都是业界内外比较有名的人力资源公司，知名度也都比较高。那么，这几家猎头公司哪家更好呢？下面，我就分享一下我在某企业从事人力资源相关工作的一些经历，希望能够对大家有所帮助。

　　我一直以来都是从事人力资源相关工作的，半年前由于我所在的企业的人力资源总监以及一些招聘专员相继离职，使得招聘人手严重不足，这对公司的人事安排以及招聘计划都产生了较大的影响，使得公司的人力招聘等工作根本无法无常进行。要想减轻对公司的影响，当务之急就是要能够在最短时间内找到一位能够接手工作的人力资源总监，使得公司的人力资源工作能够尽快恢复正常，让公司实现有序发展。

　　可是要找到一位合适的人力资源总监本来就不容易，何况时间还非常紧迫，我当时可真是愁死了。幸运的是，同样是做人力资源工作的朋友给我推荐了万宝盛华，说万宝盛华在全球拥有近3000家分支机构，全国逾40个城市百万级专才数据库，无论是公司想招人还是人才想去更好的公司都能快速匹配到与其合适的。

　　正是在朋友的推荐下，我选择了万宝盛华的猎头服务，万宝盛华的人员在了解我司的需求后，立刻就着手制定了服务计划，并在很短的一段时间内就帮我们找到了一位合适的人力资源总监，全盘接手公司的人力资源相关的工作，迅速开展工作使得公司的人力资源工作以及招聘计划等都重新走上了正轨。

　　万宝盛华、科锐、fesco adecco、任仕达、Kelly Services、Talent2、Michael Page哪个好？正如前文所说，这几家人力资源公司都是挺不错的，但相对来说，万宝盛华更能匹配到双方价值观都很契合的人才与公司。