软通员工转正入华为试用期辞职会被拉入华为黑名单吗

点击联系发帖人 时间：2018-09-27 12:50
软通员工转正入华为

收到软通动力外包到北京华为的offer,一年linux C工作经验,面试我的华为的人给我说

外包，尤其人力外包，就是去给人家干工作量大，没技术含量，人家都不愿意干的东西。
不管你工资多少，华为给了软通动力至少一月1W以上，他会让你轻松吗？
你又不是华为的员工，华为会去培养你吗？
这就是亲儿子和佣人书童的区别

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  • 以下是软通动力的简单介绍：
    软通动力（集团）成立于2001年，经过10多年的努力目前我们已发展成为一家在美国纽交所上市的全方位的it服务及行业解决方案提供商。业务范围涵盖咨询及解决方案、it服务及业务流程外包（bpo）、产品研发等等，是高科技、通信、银行/金融/保险、能源/交通/公用事业等行业重要的it综合服务提供商和战略合作伙伴。
    软通动力全球总部设在北京，在中国大陆的主要城市以及香港、台湾、日本、韩国、北美及欧洲均设有分支机构和交付中心。目前全球总员工已超过了15000人，同时我们从2010年连续三年被评为中国最佳雇主企业。
    我们的使命是持续创新，提供高品质的it服务，为全球客户创造价值。我们期待更多行业内的精英加入我们，并与我们一同成长，一同发展。

    以下是软通动力与华为合资公司的简单介绍：


    华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的ict解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家，服务全球1/3的人口。如需了解更多信息，请访问
    软通动力结合自身能力针对此趋势制定了前瞻性的战略。基于多年与华为良好而稳定的合作，软通动力与华为于2013年1月1日成立合资公司。合资公司注册资本金1亿人民币，软通动力与华为双方分别持有合资公司75%和25%的股权。借助华为的优秀管理实践和ict市场领导地位，结合软通动力在技术及通信领域多年积累的行业纵深服务能力，合资公司旨在打造通信及高科技领域（technology&ampcommunications）全球领先的服务品牌，为政府和企业用户保驾护航。软通动力董事长兼首席执行官刘天文出任合资公司董事长兼首席执行官。预计到2015年，员工人数将超过2万人。此次合作是双方互利共赢的最佳战略选择。软通动力获得了长期的、规模化的、持续增长的业务，并在目前较分散的中国it服务市场的产业整合和升级过程中加强了自己的核心竞争力;而华为也会由此获得持久而可靠的it服务合作伙伴，以及高质量的外包服务和人才。
    华为将在未来三年从合资公司采购大量it服务，并将在服务单价、回款账期和利润分配方面给予优惠政策。作为大股东，软通动力承诺向合资公司注入选定的科技和通信领域相关业务，包括软通动力目前和华为相关的业务，但不包括软通动力美国科技和通信领域业务及其它双方认可的业务。
    软通动力董事长兼首席执行官刘天文在签约仪式上表示：“软通动力期待与华为优势互补、共同经营好合资公司。华为在技术和通信行业的全球领先地位，可以帮助我们深化在相关领域的专业知识和能力，并帮助软通动力快速发展成为具有多行业服务能力的综合it服务和解决方案供应商。”
    软通华为业务线涵盖9个事业群，目前在全国有9000多人，分布在北京、上海、武汉、南京、西安、广州、深圳、成都等多个城市。其中，广州区域有400多人，分别涉及移动、联通、电信等通信行业。

你所看到的每一条真实评价都是前行者无私的付出。职场路远，需要携手同行
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