上升空间还是有的，可以通过去竞争成为一家店的店长，店长的工资 ...

拍脑袋办事,互相推诿,只能自己没人指导,基本学不到东西,忙起 ...

没有升职空间，重要职位基本都是台湾人 ...

非技术类储备干部的面试经验

面试地点：青岛阿香餐饮管理服务有限公司-青岛

当时是学校的招聘会，第一轮面试就是在招聘会上，首先是自我介绍...

问对于自身的一些优缺点的看法，能不能适应倒班。

答就自身情况实际回答就行，至于倒班的话，阿香是没有晚上11点到第二天7点的倒班的，所以问题不大。

面试地点：青岛肯德基有限公司-青岛

一般三轮面试问的问题比较简单  一是专业方向  二是一些个人...

面试地点：青岛海景花园大酒店-青岛

面试的时候，总经理亲自面试看人。一对一的，总经理的经验比较丰...

问经理问题，怎么看待目前的本土酒店和外企管理的酒店的区别？是否能接受本土文化熏陶下的酒店管理？

答个人觉得好的酒店，不是在于本土还是外企的区分，是人管理下的酒店，都会有管理上的缺失和优点。 好的酒店是因为有一个好的领头羊，有一个良好的企业文化的熏陶，才养成了一群优秀的员工，进而才有优秀的服务，满意的客户，稳定的客户群。