如何找好理财产品品哪找?有清楚的么?

浙商银行如何找好理财产品品有哪些浙商银行如何找好理财产品品好吗

来源:作者:富金利  发布时间:

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  浙商银行前身为“浙江商业银行”,是一家于1993年在宁波成立的中外合资银行2004年6月30日,经中国银监会批准重组、哽名、迁址,改制为现在的浙商银行2004年8月18日浙商银行正式开业。浙商银行发行了很多如何找好理财产品品浙商银行注重小企业和投资銀行业务的培育和发展,特色开始显现但是浙商银行如何找好理财产品品有哪些?浙商银行如何找好理财产品品好吗下面小编给大家介绍一下。

       银行业协会发布《2014年中国银行业理财业务发展报告》2014年如何找好理财产品品平均到期收益率最高的银行为浙商银行,为投资鍺创造收益487亿元所以浙商银行的如何找好理财产品品是一个不错的投资选择。

  浙商银行如何找好理财产品品有哪些

  1、“永乐理財”人民币如何找好理财产品品

  产品类型:债券、货币市场工具、存放同业或上述资产组合

  产品收益类型:非保本浮动收益型。

  产品风险等级:低风险

  适合客户:保守型及以上的个人客户;机构客户。

  投资及收益币种:人民币

  个人客户:5万え,超过部分须以1万元的整数倍为单位递增

  机构客户:100万元,超过部分须以10万元的整数倍为单位递增

    产品收益来源于所投资债券嘚利息以及交易过程中的价差收入、回购及拆借收益、存放同业资产收益、信托计划、委托债权、资产管理计划等投资收益等。截至目前我行所有已到期如何找好理财产品品均实现或超过预期收益。过往业绩不代表我行对未来产品收益的承诺和保证理财非存款、产品有風险、投资需谨慎。

  2、“方信理财”人民币如何找好理财产品品

  产品类型:债券、货币市场工具、存放同业或上述资产组合

  产品收益类型:保本浮动收益型。

  产品风险等级:极低风险

  适合客户:保守型及以上的个人客户;机构客户。

  投资及收益币种:人民币

  销售渠道:本行营业网点、网上银行及手机银行。

  工作日:国家法定工作日

  理财资产托管人:具有证券投资基金托管业务资格的商业银行。

  个人客户:5万元超过部分须以1万元的整数倍为单位递增机构客户:100万元,超过部分须以10万元的整数倍为单位递增

  3、“月月涌金”人民币如何找好理财产品品

  产品类型非保本浮动收益型。

  产品风险等级:低风险

  適合客户:保守型、稳健型、平衡型、成长型、进取型个人客户。

  浙商银行如何找好理财产品品好吗

  浙商银行是我国12家股份制商業银行之一如何找好理财产品品发行量虽然不算太多,但是收益远高于市场平均水平

  据统计的数据显示,2月份浙商银行的如何找恏理财产品品平均预期年化收益率为6.07%在国有大行及股份制银行中排名首位。央行降息之后3月份很多银行下调如何找好理财产品品收益,现今大部分银行的如何找好理财产品品收益率都已经降至5.5%以下但浙商银行的很多如何找好理财产品品收益率仍在5.8%-6%之间。

        如何找好理财產品品有利也有弊看你个人怎么去使用,凡是这类东西都会有风险最好自己实地考察找寻适合自己的。

  以上就是浙商银行如何找恏理财产品品的详细介绍如何银行理财才能让资产更加保值增值呢?总的来说目前浙商银行如何找好理财产品品还是比较不错的,收益基本也都能达标大家可以参考一下。

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大家都在说为什么没有信托 最菦两年都没碰过,觉得已经过了黄金期了(当年收益高动不动百分之十几,还不成文的刚兑)风险在加大、收益在减小 现在刚兑渐渐偠被打破((真正健康的业态就不应该有刚性兑付,哪有投资不承担风险的畸形道理),融资渠道选择太多了、利率又一降再降…… 目湔年化收益大概在8%-9%左右了吧……投资门槛高期限长。信托也要分着来看的如今依然高收益的的房地产信托个人以为风险是很高的,万科去年发的公司债票面利率才3.5%。 信托产品现在发的也少了从股市出来的资金有购买需求,卖得还是挺火 一般而言,有银行担保或银荇承诺后续贷款的信托项目其安全系数会高于一般信托项目,当然其收益会相对低一些如果选购信托产品,就销售渠道而言选一些愛护自己羽毛的。若是第三方恒天财富,诺亚财富之类有自己的风险控制评估的 毕马威出了一个《2015年中国信托业调查报告》,大家可鉯参考: 我自己比较感兴趣的是其中提到的另类信托:影视信托(其实大家熟悉的阿里巴巴娱乐宝的实质,就是保险公司拉着信托公司搞出来的产品)、碳排放信托、艺术品信托、钻石信托……当然目前这些东西现在是否值得投资是另外一个问题,市场而已

小编注:悝财较为复杂,本文作者是对一些基础的理财知识和市场情况的介绍理财并非发家致富,只是合理规划自身资产的一种方式对市场风險充分了解才能做到合理理财。

理财的起点也许就是大致记下一些理财品种的收益数字(会随着市场变化有波动),作为常识也作为苐一道判断风险的标尺——涉及有点儿多,若有错误请指正

低风险偏好:银行系理财、货币基金、国债、万能险产品、陆金所级别的P2P

中低风险偏好:把货币基金部分换成底层资产更复杂的互联网活期产品、票据理财、结构型、选背景比较给力的理财平台(BAT系之类)

中高风險偏好:把货币基金全部换成底层资产更复杂的互联网活期产品、票据理财、结构型如何找好理财产品品、基金、寻找收益相对高但也是經过多轮大融资的P2P平台

高风险偏好:收益相对高的、甄选一两个收益在10%以上的p2p平台,基金、股市、期货、外汇

下面把各类理财简单说一下

銀行存款 2.75%:爸妈之选放心、安心、不贴心

利率目前依然是下行的趋势,不但影响到银行存款利率几乎所有如何找好理财产品品的收益嘟会受到“打压”,哎

货币基金 4%  :风险极低,但收益也在越来越低

安全性几乎和存款一样但收益率更高。余额宝为标杆货币基金是被规定死了不能投资股票、公司债之类的高风险资产的。其实货币基金大部分钱也是放在银行里存起来的银行需要钱时,如果一家货币基金有100亿资金规模有筹码与银行谈判利率。而老百姓拿着几万块是弱势群体,不可能和银行谈判收益

货币基金的确是不保本的,但偠发生本金亏损必须同时满足两个条件才有可能发生,而这两种极端情况同时发生的概率非常小

其一,是短期内市场收益率大幅上升导致券种价格大幅下跌;

其二,是货币基金同时发生大额赎回不能将价格下跌的券种持有到期,抛售券种后造成了实际亏损

有人算過货币基金持有七天理论上的亏损概率为万分之一,因此现实中几乎不可能亏损 当然啦,美国出现过这样的案例但也是个例,操作激進又遭遇大量赎回满足了以上两个条件

就是个现金管理工具,别指着理财就靠它

有很多在功能设计时融入了储蓄功能,比如:

定期返還一部分保险费比如2、3年返还一次的保险产品,或者给小孩子的教育金、成年人的养老金保险或者到期返还保费等保险产品。

以分红嘚形式每年都会有一点点“红利”类似于整存零取的利息,比如分红保险

或者有些保险公司会把1、2两点结合起来眼花缭乱;

分红保险,不要相信“一定比存银行划算”的说法

分红保险:“一定比定存高”这是瞎扯——保险+保险公司运营而定的红利

这类保险风险保障基本昰固定不变的(冲着保障去不少这类险种提供的保险项是挺鸡肋的),每年还可以根据分红保险业务的经营情况决定红利分配但分红險要注意的问题是红利分配并不是可以保证的,如果销售人员告诉你一定比存银行“划算”那基本上是瞎扯吧。因为分红多少要与保险公司经营业绩相关年头儿好分红多,能跑赢定存;年头儿差分红少分红收益未必高过定存利息的。

另外帮助客户代为投资,起到“悝财”的作用比较有代表性的保险产品是比较流行的万能保险、投资连结保险,看上去非常像投资如何找好理财产品品甚至基金

万能險:保险+替你低风险理财

万能险这种,京东、淘宝都在卖算是保险界在互联网金融里的一个宠儿(毕竟保险公司那么大棵树,风险还是佷低的)一眼看上去根本不像一份保险产品,很多人到购买时候要填写身份证才发现就看作如何找好理财产品品吧。万能险的保费拆荿了3部分:一部分是保障成本一部分是保险公司的管理费用,还有一部分是保险公司替你理财的资金

投连险:保险+不保本的理财——高风险版万能险

这算是过山车style的万能险吧,就是替你理财的那一部分风险更高一些收益虽上不封顶,但也下不保底

银行理财 5%  :品种非瑺多,买保本的吧风险低

固定收益类的银行如何找好理财产品品,收益率一般高于存款和国债没研究就别碰不保本的如何找好理财产品品。

其实这并不能算一个理财的大类只能说银行拿了一些理财资产,从他们的渠道来卖而已多了一层保障,也被扒了一层皮咯这裏面种类太多,就说些一致性的问题吧:

保本型:季末、年中、年末买相对划算

考虑到银行间竞争加剧如何找好理财产品品的价格一天一個价没太多时间的朋友选几家自己操作起来方便的盯准季末的一段时间就行。银行在每季度有揽储要求季度末的理财收益一般能高一些。所以你如果基本是确定投银行如何找好理财产品品,把自己的资产灵活性放在季末、年末比较好也许大概可能勉强跑得过通胀。

銀行的理财经理很多是最喜欢推荐给你能帮他尽快达到业绩考核标准的产品所以:

这三点,自己权衡考虑

别忽视投资期限里的水分

买銀行如何找好理财产品品,除了费用成本外还存在时间成本。 如何找好理财产品品的时间段可分为:

募集期(发行起始日至发行终止日之間)

成立日(即起息日指开始按约定计算如何找好理财产品品收益的日期)、

到期日(如何找好理财产品品投资期结束或提前终止,进入资金清算的日期)、

兑付日(按约定向客户账户中返还理财本金和收益)

由于资金募集期和清算期不享有收益通常情况下是不计利息或按活期存款利息计算的。如果买入的时间较早而该产品的募集期和清算期又比较长,那么实际收益率会被拉低不少(见图)

别光看如何找好理财产品品的“5日理财”、“7日理财”这个天数还是有水分的。画画日历以真实期限算真实收益。实际上越是短期的如何找好理财产品品实際收益受上述“时间水分”影响越大

票据理财:6%,挑大平台买风险不高

A向B订货(签了合同、还没付钱)、B采购原材料(需要钱)

于是B就拿着与A的采购合同,跑到银行申请一张票儿(银行认为B在6个月后会收到货款相当于提前借给B一些钱,并收取利息)

京东金融、新浪微财富都挺常卖的产品

其实票据这类东西,虽说本质是很低风险但问题还不少,微财富代销就出现过一票多用的情况:

农行也出了银行内蔀人员勾结“偷”票据套取现金的情况……

总结几个风险点和基本判断标准:

1、票据的可转让属性带来的不可控(A从B手中拿到的票据可能昰之前C转给B的如果票据流通环节中存在违规情况,一个“盖章不清晰”的小瑕疵都能成为银行不兑付的理由)

2、6%-8%的收益比较合悝,额外收益风险增高(稍高一些收益可能是中间转让环节存在流动性需求的套现,低价卖出带来的收益提高:比如C需要钱把手上的票据低价卖给B获得流动性,这个时候低成本带来的收益率可能达到7-8%而那些高达10%的,肯定有更多“二道贩子”的参与涉及票据中介做的各种套利活动??让票据新生出了另一块”线下额外收益“,风险肯定是增加的)

3、目前推出票据理财的互联网平台多是合作形式

4、每一张票都有一个票号,判断票据真伪最直接的办法就是查看票号

5、还是看一下募集期的水分

所以找大平台买,找大平台买

结构型洳何找好理财产品品0%-17%:把期货、股票都拉进来了风险中低级别

有一些保本产品,把高风险的标的都揽进来了:

黄金:买入卖出的大致的思路是全球范围避险情绪加大的时候,买入美国911后黄金大涨。但前段时间的大幅滑坡证明黄金投资也是风险极高的

外汇 :一项很费鉮的投资工具:需要经常关注各方面的信息变换,还需要比较高的技术分析水平而且,即使是顶尖的外汇投资高手其胜率估 计也就在70%-80%。

期货 :作为一种金融衍生工具在国内给众多散户的印象一直不太好,认为就是赌博就是一种使人一夜倾家荡产,一夜暴富的东西

股票:这收益就更讲不清楚了,但算是在国内普及最广的高风险投资

那么又怎么做到保本呢?——从你的钱里拿出大概10%去赌博!

这类产品资金分配为两个部分:第一部分是低风险能保证固定收益的:存款、债券、票据……、第二部分就是以上这些高风险投资:期权、期貨、外汇、股票……。

假设你投资100万购买某款银行结构性如何找好理财产品品实际上可能仅有3万是真正投资于高风险产品,另外97万实际昰投资于银行存款而这一比例的设置,必须是到期时97万的存款利率所得能hold住3万的最大亏损可能……这就是保本了如果那3万能博出个高收益,那这个产品的总体收益也就相应提升了(见上图)

一般这种产品不会让收益率无限制上升,都有个最高上限来结算(达到预期就荇)其实,很多银行理财里就有这样的产品但银行真心只要做到保本呀,你的钱大部分进了他们银行存款呀这个产品也稳赚管理费啊。觉得这种产品还是很适合我老妈的

除了银行,目前一些理财平台将这种结构包装为:P2P固定收益(8%-9%左右)+高风险标的所以保底收益鈳以做到5%。

P2P:就看把钱借给谁了  6%-14%风险从低到高分化极大

P2P说白了,就是把钱借给别人收利息钱借去干嘛了?有借去买车的、有借去炒股嘚、有借去……各式各样虽然监管力度在加大,但风险客观存在:

1、借款人信誉风险人家不还你钱,你能怎么办平台赔付?

2、平台倒闭风险很多平台承诺本息赔付,但也要赔的起是不是超过能力范围的瞎保证肯定倒。(如果注册资金只有100万揽着担保5000万资金的活兒,可靠吗)

其中,陆金所算是背景最强的了吧虽然爆出亏损……

我们必须明白自己借出钱得到年n%的收益,平台会每个月(注意是每個月哦)另外加码0.5%-1.9%给借款人(这笔钱由担保公司和平台瓜分)也就是说,借款人的贷款利率在n%+(0.5-1.9%)*12左右(见下图)这不能算骗钱,是岼台利润+风控补偿资金的来源——当然啦如果风险控制得好,收入很可观阿 :投资人本金的6%-22.8%都归平台了

但反过来想,给你超高利率的P2P岼台借款人“加码”后的贷款利率得有多高?!——so收益率太高的,除非是赔钱赚吆喝的还是别碰了。

目前看到最高收益的用途昰去量化炒股……大概做到14%左右。

下图上面那些大平台推出的活期大部分是货币基金,但……7%-10%收益的活期它们和银行活期、以及货币基金就都不一样了,背后的资产很多是P2P啦平台为了增加流动性强的产品而设计出来的。这些活期的风险点可参考P2P风险

公募基金 :太多選择了!属于中高风险

分很多种,可以满足不同风险偏好、投资期限和流动性偏好的投资者的需求一言以蔽之,安全性、收益性各个层級的应有尽有一时半会儿无法说完。目前各家平台都在卖公募产品阿里的聚宝费率基本是1折、小米投资的积木盒子里基金品种也是挺铨的。我觉得定投一些指数基金还是挺不错的

每一支股指基金跟踪的指数都不一样

上证50指数:是中国大蓝筹股的代表,通常在股市弱犇市时,大盘股抗跌性强而且一旦行情反弹,一般领涨的也是这些股票

深证100和上证180:行业则相对广泛,受单个行业或单个股票涨跌的影响较小

沪深300指数:是跨沪深两市的统一市场指数,盘子较大


对公募基金,不会选的可以参考

私募基金:土豪门槛,收益分化大風险高

100万的门槛,不是所有人都可以啦好的私募基金一年翻倍,但也有不少跑不赢大盘……请相信有钱人的脚下也是一坑胜一坑的靠點儿运气吧。

有钱人为什么要买私募

第一、因为没时间自己管那么多钱,不如找个相对靠谱的帮自己管

第二、私募的确更追求高收益。公募与私募很大的区别可能在于:公募注重做大规模拿管理费而私募则更重视做高绝对收益拿分成

而且私募的费用也是挺贵的,1%的认購费、每年1.5%左右的固定管理费、还有浮动管理费(业绩报酬)+不能随时赎回

罢了,当有钱人也不易的

那么多理财方式,该怎么配置呢

下图:标准普尔调研全球十万个资产增长家庭,分析总结出他们的家庭理财方式从而得到标准普尔家庭资产象限图。被公认为所谓最匼理稳健的家庭资产分配方式

咔咔,但我觉得“一刀切”的建议肯定都不会是最适合自己的。但可以作为一个基准根据自己的年纪、风险偏好、家庭构成做调整吧。不过这张图里涵盖了很多理财方式归类为适合用途的四大类,还是具有参考性的

要花的钱:注重流動性+信用卡用足免息期的技巧,加上目前市场上活期类如何找好理财产品品非常多收益从6%-10%不等,取现基本上可以实现工作日当天到账——对我来说根本不用占据流动资金10%那么多基本上银行活期只留1000左右,活期类理财3000左右……其他的反正各种理财陆续到期的钱也都够各种應急了而且把三张信用卡的账单日分成月初、月中、月末。每一笔消费都用足免息期

生钱的钱:这类配置风险性挺高的,评估一下自巳的投资能力和对亏损的承受能力再把钱放进去吧

保本升值的钱:如果你风险偏好小,选择大的保险公司、背景深厚的理财平台——比洳陆金所(平安系)、京东金融、阿里招财宝、腾讯微众银行之类搜狐的搜易贷也还成吧;新浪微财富现在更多是个推广平台,有过为鼡户兜底案例我自己没投过。这些平台就是相对年化收益率低一些而且现在利率在下行,建议可以买一些中长期的收益会稍微高一些。第二梯队可能就是有利网、点融网这些出身还算不错,获得大批融资的平台吧8%-10%的年化收益还是能有的。如果你风险偏好还算高對各种平台也有基本的风险判断,那么第三梯队的中小平台也可以考虑:比如**钱包的分红计划14%的年化收益、华中最大的***p2p平台13%收益……

保命嘚钱:这个我个人是做好了全面配置的……香港的国内的都有。现在癌症真的是……做医药业的小姑说目前研制的新药癌症类真是一老┅老的因为太有市场,晕为了防止突发这类不怎么幸运的事儿……没有保险要获得最好的治疗,真的是可以让你一夜从中产到贫农啊

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  跳槽引发年终奖纠纷怎么办?

  临近春节职场中的人们最关心的话题莫过于年终奖的发放了,而年终奖的发放往往会成为用人单元和劳动者劳动争议的导火索近ㄖ,北京二中院针对劳动者春节前后跳槽引发的奖金纠纷案停止专门调研调研显示,由于我法律王法公法令对年终奖并没有强迫性的统┅规定用人单元奖金发放欠亨明、数额随意等原因,此类案件纠纷呈逐年增长的趋势此中80后、90后“讨薪者”占七成。因大都劳动者证據意识较弱胜诉率比较低。

  经理诉年终奖 双方无约定败诉

  刘某于2009年7月入职某化装品公司担任包装经理,月工资尺度为2.3万元雙方于2016年12月31日解除劳动合同。刘某起诉要求化装品公司支付其2015年1月1日至2016年12月31日的年终奖15万元等

  化装品公司称,双方没有关于年终奖嘚约定能否发放年终奖及发放金额由公司根据员工的暗示自主决定。2015年刘某工作暗示欠安因而公司未向其发放2015年的年终奖;2016年刘某完成叻部门工作指标,公司酌情发放6000元年终奖

  法院经审理认为,向劳动者发放年终奖并不是用人单元的法定义务刘某与化装品公司之間亦没有对此停止明确约定,故能否向刘某发放年终奖或相应年终奖的数额应属化装品公司自主决定的权限范围刘某关于要求化装品公司向其支付15万元年终奖的诉讼恳求没有根据,不予撑持

  奖金发放前离任 索年终奖胜诉

  苗某于2015年6月10日入职某房地产公司担任物业主任,2016年3月31日正式离任离任前,公司向苗某发放了2016年3月的工资但未发放2015年度年终奖。公司主张苗某在发放年终奖之前申请离任,不苻合员工手册关于年终奖发放条件的规定此外,苗某年终评定的级别PL5没丰年终奖

  但苗某不承认其年终评定级别为PL5级,不清楚PL5级不享受年终奖的情况并称其部门曾召开2015年度考评会,会中其被评为B级庭审中,公司暗示会提交苗某被评为PL5级的根据、苗某所在部门员工2015姩度评级成果及年终奖发放记录的证据但最终未定期提交。

  法院经审理认为房地产公司员工手册的规定排除了劳动者获得劳动酬報的权利,应为无效其应对苗某评级为PL5级的评级根据,以及颠末合法法式制定的PL5级不享受年终奖的相关制度承担举证责任但其提交的證据不足以证明上述事项,应承担举证不能的倒运后果最终撑持了苗某关于2015年度年终奖诉讼恳求中的合理部门。

  绩效查核法式缺失 訴年终奖获撑持

  胡某于2011年6月入职某信托公司2014年初,信托公司认定胡某2013年绩效查核不合格无权享有该年度年终奖。胡某对绩效查核荿果不平并提起仲裁及诉讼要求信托公司支付2013年年终奖。法院审理期间信托公司主张公司对胡某施行绩效查核的根据是《2013年度绩效查核施行方案》(设定有7项查核法式)。经法院要求公司未完好提交对胡某施行7项查核法式的相关证据,亦未提交其他员工的绩效查核情况、領取年终奖情况以及2013年终奖分配方法

  法院经审理认为,信托公司未严格根据其预设的7项查核法式对胡某施行绩效查核其在法式存絀缺失的情况下得出的绩效查核成果之正当性应当予以否认,信托公司应当向胡某支付2013年年终奖

  对奖金发放未约定产生争议

  关於年终奖的发放,很多劳动者抱有这样的不雅观点即用人单元必须发放年终奖。此外单元发了本人单元也应该发;去年发了,今年也应該发;他人发几本人也应该发几。但部门用人单元则认为其对年终发放奖金拥有自主权,应由单元说了算

  “奖金发放未约定或约萣不明也是引发纠纷的原因。”北京市二中院民五庭庭长助理窦江涛举例说部门劳动者与用人单元在集体合同、劳动合同中未对奖金发放事宜停止约定,也未在用人单元规章制度中规定或规定过于简单。一些中小企业往往由老板任性决定奖金发放数额从而引发诉讼。蔀门用人单元虽对奖金发放停止了简单约定但由于相关约定不明,双方都从对本人最有利的角度停止理解从而产生争议。

  目前峩法律王法公法令关于年终奖并没有强迫性的统一规定。除了双方在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外用人单元囿权根据本单元的运营情况、劳动者的工作岗位及绩效暗示等综合因素,自主确定年终奖等各类奖金能否发放、发放的条件及发放尺度泹在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,应根据劳动合同或规章制度规定执行这讲明,假如年终奖没有写入劳动合同等劳动者索偠该项奖金将比较困难。

  建议劳动者留存相关证据

  据介绍劳动者在离任时除少数单纯起诉索要年终奖,一般都和未签书面劳动匼同、二倍工资、加班费、未休年休假工资等一并提出但大大都劳动者证据意识较弱,搜集证据才能较低未能提供用人单元发放年终獎的相关证据。很多劳动者仅能主张与用人单元存在口头约定拿不出任何有效证据;有的劳动者只能拿出电子邮件或微信聊天截图,不能充实证明其主张招致劳动者胜诉比例较低。

  二中院建议劳动者入职时,假如用人单元关于薪酬待遇和年终奖发放等有口头许诺應尽可能将口头约定写入书面劳动合同。同时平常也要留意保留相关证据,例如劳动合同、奖惩制度、银行转账记录、奖金发放规定和岼常的业绩查核情况等呈现问题时,第一时间与用人单元停止交涉制止在诉讼中处于倒运地位。

  同时劳动者也应对本人的职业開展停止合理规划,制止单纯因为年终奖跟风离任、意气离任决定跳槽后,合理选择适宜的离任的时机尽量要等绩效查核成果和年终獎发放后才分隔。

  法院还建议用人单元与劳动者在劳动合同中应明确约定相关薪酬待遇,通过规章制度对各类奖金的定义、性质、適用范围、发放条件、发放尺度、发放时间及方式等尽可能作出明确规定进步劳动者的可预期性。在详细施行过程中要加强沟通,成竝异议搜集和反应机制争取让劳动者明利剑奖金少在何处,多在何方使奖金的发放合情合理。

  80后、90后讨薪者占七成

  据窦江涛介绍近三年来,二中院共审结涉年终奖纠纷案件179件此中2015年18件,2016年60件2017年101件,案件数量呈现逐年上升趋势离任时间在春节前后的数量較多,共计115件

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