乡财政所调动到县财政局工资多少一个月还有入职体检不?

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  1. 财政局工资多少一个月事业编要比乡镇财政所事业编的待遇好。

  2. 很多地方的乡镇财政所属于乡镇的编制序列乡镇财政所单位与人员的主体管辖权在乡镇党委、政府,同时接受县财政局工资多少一个月的双重管理

  3. 在一些已经实施系统垂直管理的地方,乡鎮财政所则属于县财政局工资多少一个月的下属分支机构单位与人员的主体管辖权在县财政局工资多少一个月,同时接受所在乡镇党委、政府的双重管理

  4. 乡镇财政所在乡镇同级别的各类编制机构中有较强的独立性,人员的定编、定岗管理相对严格基本没有混编混岗现潒。

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差不多,乡镇多个乡镇补贴工作上乡镇压力大些。

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为了进一步探索新形势下乡镇财政建设的发展方向、构建乡镇财政工作新模式、充分发挥乡镇财政职能南昌县积极开展全县乡镇财政建设工作专题调研。调研结果显示近年来,在县委、县政府的关心和重视下、在各级财政的支持和指导下南昌县乡镇财政的基础建设和软件设施建设得到进一步完善、依法理财和服务水平得到进一步提高、职能作用得到进一步发挥,但同时也存在着乡镇财政建设发展不平衡、工作机制不完善、队伍建设鈈稳定、职能发挥受制约等问题

(一)乡镇财政机构组织情况

机构和编制情况:按照一级政府一级财政的要求,南昌县各乡镇全部建立叻乡镇(街道)财政机构机构隶属县财政局工资多少一个月下属全额拨款事业单位,南昌县下辖16个乡镇共设立16个乡镇财政所。

机构组織管理模式为:乡镇财政所组织机构的管理模式主要机构和人员的编制完全隶属于县财政局工资多少一个月乡镇财政所是县财政局工资哆少一个月派出机构,人员工资及经费来源、所长任命以及日常工作管理全部归县财政局工资多少一个月

(二)乡镇财政管理体制情况

目前全县乡镇财政管理体制为2017年制定的《南昌县人民政府关于调整县乡财政管理体制的通知》(南政字〔2017〕26号),具体为:“核定收入基數、超收分类分成、统筹财权事权、支出全额保障”的乡镇财政管理体制乡镇人员工资、公用经费由县级财政全额保障,乡镇收入超基數部分除部分乡镇外全额由乡镇分成

(三)乡镇财政所基础设施建设情况

1、办公基础设施建设情况

全县乡镇财政所都有固定的办公场所,各乡镇(街道 )财政所均配备了办公桌椅电脑、打印机、卷柜、公示栏等办公设施,部分乡镇还配备了触摸式查询机(惠农一卡通资金)、便民休息座椅等设施办公设施齐备。

网络连通方面南昌县财政局工资多少一个月依托金财工程建设,建立了四级财政网络,实现叻县与乡镇互联互通信息共享和实时监控财政纵向网络贯通基本完成,部分乡镇有专人负责保障信息化建设工作

财政应用支撑平台建設方面,截至目前为止全县财政平台一体化管理信息系统已经全部在各乡镇财政综合信息平台上运行,各乡镇运行的软件主要包括:乡鎮运行的软件系统主要包括财政指标管理系统、集中支付系统、工资统发、账务系统、资产管理系统、“一卡通”软件系统等。

根据乡鎮财政预算管理、资金监管、财务核算、服务基层等职能各乡镇(街道)财政所进一步明确了乡镇财政在收入、支出、管理、监督等方媔的职责,制定了涉及财政资金审批拨付、“一卡通”管理、人员岗位职责等方面的内部规章制度和工作流程并制匾上墙,汇编成册基本达到了职责明确、制度健全、操作规范的目的。

三、乡镇财政职能发挥情况

   1、县乡财政体制方面

全县各乡镇财政均取消了金库乡鎮各项税收及非税收入等直接缴入县金库,乡镇收入完成情况根据县国税局、县地税局核定的数字作为收入完成情况作为依据全县各乡鎮资金由县财政通过国库集中支付系统,予以核定和调拨

2、预算资金管理和核算

结合县乡财政管理体制和实际情况,制定切实可行的乡鎮国库集中支付方案将乡镇财政性资金统一到县国库集中支付改革中,分别以调度款、专款、往来款等资金性质办理乡镇资金的直接支付或授权支付业务拨付到乡镇的预算资金的管理和核算,由乡镇财政所负责乡镇所有财政资金的账户管理、资金拨付和财务核算

在县財政的指导下,各乡镇财所开展了本乡镇政府的资产登记、购置、处置等管理工作并通过国有资产管理软件系统实现了国有资产管理职能的发挥。

乡镇政府采购工作总体薄弱财政所均未设置政府采购岗位和人员,由于乡镇级政府采购预算业务相对量少一般为临时性采購事项,大多未执行规范的采购程序大额政府采购由县财政统一办理。

上级部门确定的项目专项资金大多由县财政局工资多少一个月拨付至乡镇乡镇财政负责项目资金的安排和拨付,但由于人员有限在项目专项资金的监管方面较薄弱。

拨付到乡镇的民生资金的发放昰在职能部门依据有关政策确定了执行标准、执行范围等内容之后,由乡镇财政所依据职能部门的审核结果和报告由乡镇财政所“一卡通”专职工作人员,通过“一卡通”软件系统拨付和发放各类民生资金,目前大部分民生资金(部门有专门规定的除外)已经基本基納入 “一卡通”发放范围,为各项落实惠民政策的落实提供了有效地保障

(一)乡镇财政工作人员队伍不稳定

一是乡镇财政所基层工作嘚特点和环境相对落后,不易留住人才二是乡财所人员的编制在县财政,为事业编制人员使用和调配权也在县财政局工资多少一个月,因此当县财政局工资多少一个月其他工作岗位存在空缺时具备条件的乡镇财政所工作人员会优先选择县财政,而放弃乡财所事业编的笁作岗位三是随着预算法的有效落实,对于乡财所工作人员的业务素质及从业资格的要求不断提高导致一些在乡财所工作多年但是实際非乡财所编制人员,放弃了乡财所的工作而选择了乡镇政府其他工作四是由于乡镇政府人员编制不足及高素质人员缺乏等原因,许多鄉镇财政所人员兼职乡镇政府其他工作当乡镇政府有专门的工作需求时,极易调整乡财所工作人员以上几个因素导致乡镇财政队伍无法实现稳定的定编、定岗、定员的用人机制,使得乡财政建设缺乏强有力的队伍保障

(二)乡镇财政职能弱化

1、培植财源、协税护税职能弱化

由于乡镇财政体制为“支出全额保障、超收全额分成”的财政体制,乡镇的支出均由县财政予以保障与乡镇收入挂钩的程度不高。客观上乡镇仍然有组织收入的压力虽然乡镇政府具有协税护税的职能,但是经济形势下滑、乡镇经济基础弱加之乡镇税务所按片设置(并非一个乡镇一个税务分局),税收实行垂直管理且乡镇未设立一级金库,乡镇收入数字很不稳定乡镇协调税源难度大,使得各鄉镇培植财源、协税护税的积极性较低乡镇财政组织收入的职能趋于弱化。

2、乡镇财政资金监管能力弱化

乡镇财政的资金监管能力普遍偏弱主要体现在以下几个方面:一是民生资金监管缺乏合理分工合作机制。2010年起南昌县统一要求通过“一卡通”发放涉农财政补贴资金根据规定,乡镇财政部门是财政补贴资金 “一卡通” 发放通道的建立和维护部门业务主管部门是给谁发、怎么发、发多少的政策执行鍺和监管者。随着近年来惠民财政补贴资金量的增加工作量越来越大,有些乡镇由于人员少、部门间的分工合作机制不明确等原因导致乡镇对资金监管职能的弱化,出现了部门推诿、监管缺位、资金发放效率受影响、个别补贴资金游离于“一卡通”之外进行发放、虚报冒领等问题二是项目资金监管存在盲区。目前乡镇财政监管的资金基本上除去乡镇级预算资金外只有极少的财政项目资金(例如一事┅议资金)经过乡镇进行支出,其余项目资金均在县级通过业务部门执行乡镇财政“不知道”、“摸不着”、“看不见”,更是无从监管使得基层财政监管职能与有效促进基层经济建设不能够很好地相结合。”三是对村级财务监管与农业、审计等部门缺乏有效的分工协莋和工作机制不能够很好地体现财政监督职能。四是乡镇财政对国有资产监管职能普遍较弱有的乡镇没有进行过资产清理登记工作,即使登记了有帐无物的资产也没有及时进行资产处置和账务处理。乡镇政府及各部门的资产购置、处置和处理业务除了部分大宗政府采购业务经过乡镇财政上报县级财政进行采购之外,其余基本不通过乡镇财政进行乡镇财政资产监管职能的弱化,导致乡镇资产不明晰、资产虚帐、资产闲置、资产流失等问题的出现

(三)乡镇国库集中支付存在困难

由于受乡镇经济规模和县乡财政管理体制的影响,我縣乡镇没有设立一级国库机构当前乡镇国库集中支付改革采取的模式违背了“一级财政,一级金库”、财权与事权相匹配的原则乡镇無法建立完善的国库单一账户体系。

(四)依法理财有待加强

目前乡镇财政在开展预算资金的管理和执行工作时主要以服从乡镇政府领導和乡镇工作需求为主,当工作需求与财政政策规定以及业务规范发生冲突时容易出现轻规范重需求的现象,存在一定的随意性另外鄉镇人大监督力度也相对较弱,比如有些乡镇出现需要经过乡镇人大批准的预算变更事项时往往是先执行变更,然后再补办预算变更手續有的甚至不不办预算变更手续。

基层财政的工作性质是面对广大农民有相当大的工作量是要求深入到农村第一线的,加之信息化工程建设要求越来越高网络运行费用和计算机所需耗材等开支都比较大,办公经费的需求也相应增加目前各乡镇财政所工作经费普遍存茬经费不足的现象,有的除了人员工资外基本没有专门的工作经费预算经费不足问题逐步显现。

五、乡镇财政下一步改善的方向建议

一昰明确乡镇机构编制隶属关系建立乡财政职能发挥的机构保障机制。在新常态下应明确适应社会和经济发展形势的的乡镇财政的职能萣位,确定乡镇财政作为乡镇级的财政管家角色并根据职能定位要求,明确批复乡镇财政机构编制和职能范围确定乡镇财政所在新形勢下的位置和角色,同时建立和完善乡镇财政发挥职能的保障制度和体系为乡镇财政发挥职能形成强有力的组织基础和制度保障。

二是偠明确乡镇财政的职能定位要结合乡镇工作的新形势和新特点,根据新《预算法》的发布调整充实乡镇财政职能,确保基层财政发挥效用根据目前财政工作的新要求,要重点加强乡镇财政八项职能即:协调组织收入职能、预决算编制和执行职能、财政资金的监督和管理职能、财经和惠民政策执行职能、农村综合改革职能、国有资产管理职能、乡村财政财务监管职能、资产与债权债务管理职能等。

三昰通过试点的方法探索恢复乡镇财政金库。预算法规定一级政府一级财政之前之所以撤销乡镇金库,是考虑到在以前的经济发展形势丅乡镇收入任务与当地支出完全挂钩,同时将收入任务作为考核指标下达与乡镇领导的考核和任用挂钩,容易造成不正当渠道组织收叺、非法组织税源等问题的产生新形势下,中央提出新常态的经济发展理念乡镇财政收入将不再成为压力指标,可以以试点的方式茬经济条件相对较好的乡镇,恢复乡镇金库探索建立与收入相关联的激励机制,提升乡镇培植财源、组织财政收入、促进乡镇经济法发展积极性

四是要加强乡镇财政所队伍建设。建设乡镇财政所高素质的队伍是做好财政业务、发挥财政职能的前提和保障,因此要重視乡镇财政所人员队伍的建设,从理顺机构编制的隶属关系、提高乡镇财政工作人员的地位、加强乡镇财政人员的培养和任用等方面来促進乡镇财政队伍的稳定和加强从而保障乡镇财政职能的有效发挥。

五是要构建法制乡镇财政在全国建设法治国家的大环境下,建立法淛财政既是党和国家的要求也是经济发展的必然。各级党委、政府及财政部门要进一步统一思想提高对乡镇财政法制化、制度化重要性的认识,强化乡镇财政依法行政、依法理财的意识建立完善乡镇财政的法制体系,形成乡镇财政依法理财的工作机制在法治的轨道仩充分发挥乡镇财政应有的职能。

六是要构建乡镇财政资金监督工作机制按照财政部关于财政管理科学化、精细化和加强财政基础管理囷基层建设工作的要求,要求乡镇财政充分发挥就地、就近监管优势对财政性资金实施全面监管。对于乡镇属地项目首先应该在项目嘚申报、建设以及项目资产的形成等方面,予以乡镇财政发挥资金监管职能的位置其次在财政资金的拨付和管理方面,要以金财工程为支撑全面建立财政信息联通和监管模式,下达资金的信息实现县乡共享或者建立部门管理项目、资金由乡镇财政支付的模式,以便于鄉镇财政能够及时对资金进行有效监管

七是要不断创新服务方式。各乡镇财政所要积极整合办公资源建立乡镇财政综合服务大厅,实荇“一厅式办公级次式审核,柜组式作业一条龙服务,规范化管理”的运作模式对惠民政策咨询、财政补贴农民资金发放等服务事項实行“一个窗口管理、一站式办结”,努力为群众提供优质、便捷、高效的服务

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