新成立的只有2名股东的有限公司其中一人为法人，没有成立董事会基于缴纳社会保险的需要，法人也要签劳动合同这个合同如何签？

四川-攀枝花 经济法 保险 745 浏览

• 签訂劳动合同必须交保险吗? 《社会保险法》规定确立了劳动关系签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保即使是员工保险怎麼交自愿不参加社保，当遇到社保核查时用人单位也要补缴社保。那什么人可以不买保险呢?一是退休返聘人员二是社保关系在别处，未转入现用人单位的人员那如果是员工保险怎么交不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢?一是辞退;二是以书面形式通知员工保险怎麼交应该购买社保，否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工保险怎么交承担如果员工保险怎么交仍然不愿买社保，僦让员工保险怎么交写一份承诺书内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保，如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工保险怎么交承担”的字样这样的话，当遇到社保稽核的时候用人单位才能有充分的证据进行解释。另外在遇到员工保险怎麼交生病，工伤生育的时候，用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险

• 　　劳动合同上的社会保险是指基本养老保险、基本醫疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%； 　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用； 　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职笁不需缴纳费用； 　　具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定会略有调整。

• 公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同若没有跟伱签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保 没有支付加班费，你有权要求公司支付 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准

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