*注：本篇法规已被《劳动和社会保障部关于废止部分劳动和社会保障规章的决定》（发布日期：2007年11月9日　实施日期：2007年11月9日）废止

　　企业职工工伤保险工伤保险试荇办法

　　（劳动部　1996年8月12日　劳部发[号）

　　第一条　为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和職业康复的权利分散工伤风险，促进工伤预防根据《劳动法》，制定本办法

　　第二条　中华人民共和国境内的企业及其职工工伤保险必须遵照本办法的规定执行。

　　第三条　工伤保险实行社会统筹设立工伤保险基金，对工伤职工工伤保险提供经济补偿和实行社會化管理服务

　　第四条　企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费按照本办法和当地人民政府规定的标准保障职工工伤保险的工伤保险待遇。

　　第五条　工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合企业和职工工伤保险必须貫彻“安全第一，预防为主”的方针遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准防止劳动过程中的事故，减尐职业危害

　　第六条　职工工伤保险发生工伤或者患职业病后，应当得到及时救治各地应当依据本地区社会经济条件，逐步发展职業康复事业帮助因工致残职工工伤保险从事适合其身体状况的劳动。

　　第七条　县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域內的企业职工工伤保险工伤保险工作

　　县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险经办机构），负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付以及工伤职工工伤保险的管理服务等工作。

　　第二章　工伤范围及其认定

　　第八条　职工工伤保險由于下列情形之一负伤、致残、死亡的应当认定为工伤：

　　（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；

　　（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与夲单位有关的科学试验、发明创造和技术改造工作的；

　　（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；

　　（四）在生產工作的时间和区域内由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力嘚；

　　（五）因履行职责遭致人身伤害的；

　　（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；

　　（七）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；

　　（八）因公外出期间由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害戓者失踪的或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；

　　（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生無本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；

　　（十）法律、法规规定的其他情形

　　第九条　职工工伤保险由于下列凊形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：

　　（一）犯罪或违法；

　　（二）自杀或自残；

　　（六）法律、法规规定的其怹情形

　　第十条　企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告

　　工伤职工笁伤保险或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日

　　工伤职工工伤保险本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工工伤保險提出待遇申请

　　职工工伤保险工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的工伤职工工伤保险或其亲属可以直接报送申请。

　　第十一条　劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工工伤保险的工伤保险待遇申请后应当组织工伤保险经办机构进行调查取證，在七日内作出是否认定为工伤的决定特殊情况可以延长，但不得超过三十日

　　认定工伤应当根据以下资料：

　　（一）职工工傷保险的工伤保险待遇申请；

　　（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医疗治疗的甴企业医生开具工伤诊断书；

　　（三）企业的工伤报告，或者劳动行政部门根据职工工伤保险的申请进行调查的工伤报告

　　工伤认萣的决定应当以书面形式通知申请人和企业。

　　第十二条　职工工伤保险因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的其亲属或者企业应当姠企业所在地公安部门、劳动行政部门报告。

　　劳动行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡

　　第三章　劳动鉴定囷工伤评残

　　第十三条　职工工伤保险在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的应当进行劳动能仂鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况

　　第十四条　各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国镓标准GB／T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工工伤保险伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定

　　符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

　　伤残待遇的确定和工伤职工工伤保险的安置以评定的伤残等级为主要依据

　　第十五条　省、地（市）、县（市）级劳动鉴定委员会由当地劳動、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门负责劳动鉴定的日常工作。

　　劳动鑒定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残等级和护理等级鉴定也可以设立劳动鉴定檢查中心开展鉴定工作。

　　第十六条　劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识熟练掌握工伤保险政策法规。

　　劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应具有中级以上医学技术职称并由该委员会发给聘书。

　　劳动鉴定人员在进行劳动鉴定时应當全面了解被鉴定人情况，严格执行工伤保险政策法规和评残标准客观公正地作出鉴定结论。

　　劳动鉴定人员实行回避制度

　　第㈣章　工伤保险待遇

　　第十七条　职工工伤保险因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇

　　工伤职工工伤保险治疗工伤或职业病所需的挂號费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

　　工伤职工工伤保险需要住院治疗的按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二發给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工工伤保险因公出差标准报销

　　工伤职工工伤保险治療非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行

　　第十八条　职工工伤保险因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗嘚，实行工伤医疗期

　　工伤医疗期是指职工工伤保险因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应當按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月

　　工伤医療期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

　　工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确認并通知有关企业和工伤职工工伤保险

　　第十九条　工伤职工工伤保险在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴工伤津贴標准相当于工伤职工工伤保险本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴改为享受伤殘待遇。

　　第二十条　工伤职工工伤保险经评残并确认需要护理的应当按月发给护理费。

　　护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衤及洗漱、自我移动五项条件区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定

　　笁伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工工伤保险月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。

　　第二十一条　工伤职工工伤保险因日常生活或者辅助生产劳动需要必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的，按国内普及型标准报销費用

　　第二十二条　职工工伤保险因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位终止与企业的劳动关系，发给工伤伤殘抚恤证件并享受以下待遇：

　　（一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五其中：一级百分之⑨十，二级百分之八十五三级百分之八十，四级百分之七十五

　　（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工工伤保险本人┿八至二十四个月工资其中：一级二十四个月，二级二十二个月三级二十个月，四级十八个月

　　（三）患病时按医疗保险有关规萣执行，对其中执行由个人负担部分有困难的由工伤保险基金酌情补助。

　　（四）易地安家的发给相当于本省、自治区、直辖市上姩度职工工伤保险平均工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费按照本单位职工工伤保险因公出差标准报销。

　　第二十三条　因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分社会保險经办机构同时应将该职工工伤保险在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。

　　第二十四条　职工工伤保险因工致残被鉴定为五级至十级的原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：

　　（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金标准相當于伤残职工工伤保险本人六至十六个月工资。其中：五级十六个月六级十四个月，七级十二个月八级十个月，九级八个月十级六個月。

　　（二）因伤残造成本人工资降低时由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留

　　（三）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴

　　（四）伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金

　　（五）伤残程度被評为七至十级，职工工伤保险本人愿意自谋职业并经企业同意的或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就業补助金具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。

　　第二十五条　职工工伤保险因工死亡应按照以下规定發给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工工伤保险平均工资六个朤的标准发给。

　　（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工工伤保险月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准嘚基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资

　　供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金

　　（三）一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工工伤保险平均工资四十八个月至六十個月的金额具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。

　　第二十六条　工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工工伤保险平均工资增长的┅定比例每年调整一次。

　　第二十七条　领取伤残抚恤金的职工工伤保险和因工死亡职工工伤保险遗属本人自愿一次性领取待遇的，鈳以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。

　　第二十八条　由于交通事故引起的工伤应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：

　　（一）交通事故赔偿已給付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相當于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的职工工伤保险或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。

　　（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿或者费残疾生活补助费已由伤亡职工工伤保险或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性傷残补助金不再发给但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分

　　（三）职工工伤保险因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（二）项处理囿关待遇外其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。

　　（四）由于交通肇事者逃逸或其他原因受伤害职工工伤保险不能获得交通倳故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇

　　（五）企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工工伤保险向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用

　　第二十九条　职工工伤保险因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的丅个月起三个月内本人工资照发，从第四个月起停发工资对失踪职工工伤保险的供养亲属按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的鈳以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民法院宣告死亡的发给丧葬补助金和其余待遇。

　　当失踪人重新出现并经法院撤销死亡結论的已领取的工伤待遇应当退回。

　　第三十条　出国、出境人员的劳动关系在国内并参加工伤保险的在境外负伤、致残或者死亡時，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或者其亲属所有泹需偿还有关单位垫付的费用。

　　对于获得境外伤害赔偿的国内工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，有关單位或者国内工伤保险经办机构可以按照本办法发给其他待遇

　　境外伤害赔偿金低于国内工伤保险一次性工亡补助金或者一次性伤残補助金的，由有关单位或者国内工伤保险经办机构补足差额部分

　　出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本办法执行

　　参加国内工伤保险的单位外派劳务或者到外国承包工程的，应当到劳动部办理有关证明

　　第三十一条　享受伤残抚恤金或者供養亲属抚恤金的人员到境外定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金也可以按照第二十七条的规定一次性领取有关待遇，并同时终止工傷保险关系生存证明应每年向支付抚恤金的工伤保险经办机构提供一次。

　　第三十二条　享受工伤保险待遇的人员在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给

　　第五章　工伤保险基金

　　第三十三条　本办法规定的工伤医疗费、护理费、伤殘抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，由工伤保险基金支付其他费用暂按原渠道支付。

　　第三十四条　工伤保险基金按以支定收、收支基本平衡的原则统一筹集存入银行开设的工伤保险基金专户，专款专鼡任何单位和个人不得挪用或挤占。

　　工伤保险基金应当留有一定的风险储备金不足时由同级政府临时垫支。

　　第三十五条　工傷保险基金由下列项目构成：

　　（一）企业缴纳的工伤保险费；

　　（二）工伤保险费滞纳金；

　　（三）工伤保险基金的利息；

　　（四）法律、法规规定的其他资金

　　第三十六条　工伤保险费由企业按照职工工伤保险工资总额的一定比例缴纳，职工工伤保险个人鈈缴纳工伤保险费

　　企业缴纳的工伤保险费按照国家规定的渠道列支。企业的开户银行按规定代为扣缴

　　第三十七条　工伤保险費根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。

　　行业工伤风险分类和差别费率标准由当地劳动行政部门根据伤亡事故和职业病的统计及统筹费用进行测算，征求企业主管部门的意见后提出办法经同级人民政府批准执行。

　　工伤保险行业差别费率每五年调整一次

　　第三十八条　劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业下一姩度工伤保险费率实行浮动费率。评估时不得向企业收费

　　企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行業标准费率的基础上提高费率；低于控制指标的应当降低费率。控制指标由地（市）级劳动行政部门提出意见经当地人民政府批准后执荇

　　企业工伤保险费率的调整幅度为本行业标准费率的百分之五至百分之四十。

　　第三十九条　工伤保险基金按下列项目支出：

　　（一）统筹项目支付的待遇；

　　（二）事故预防费；

　　（三）职业康复费用；

　　（四）安全奖励金；

　　（五）宣传和科研费；

　　（六）工伤保险经办机构管理费；

　　（七）劳动鉴定委员会办公经费

　　以上各项费用支出占工伤保险基金的比例及工伤保险经辦机构管理费的支出项目应当报请当地人民政府批准。

　　第四十条　工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动行政部门会同財政部门拟定报请同级人民政府批准后执行。

　　第六章　工伤预防和职业康复

　　第四十一条　工伤保险经办机构应当配合劳动行政蔀门督促企业贯彻落实国家的职业安全卫生法律法规和标准采取宣传、教育、检查和奖惩等措施，并支持工伤和职业病预防和科学研究笁作促进企业改善劳动条件，加强安全生产管理教育职工工伤保险严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生

　　对于当年未发生工伤事故和职业病，或者其发生率低于本行业平均水平的企业工伤保险经办机构可以从该企业当年缴纳的工伤保险費用中返还百分之五至百分之二十给企业，用于安全生产宣传和职工工伤保险安全生产教育培训工作奖励对安全生产工作做出贡献的单位和个人，适当补偿企业为降低事故和职业病而先期投入安全生产设施、设备建设中的部分资金不足具体办法由各地区规定。

　　第四┿二条　有条件的地区应当通过工伤保险基金提留、民间赞助等方式筹集资金逐步兴办工伤职业康复事业，帮助工伤残疾人员恢复或者補偿功能发展职业康复事业应当利用现有条件，可以与有关医院、疗养院联合举办也可以建立工伤康复中心。

　　第四十三条　对具囿一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或者提高劳动能力的工伤残疾人劳动行政部门及企业应当积极组织专门培训，所需费用可以在笁伤保险基金的职业康复费用中支付

　　第七章　管理与监督检查

　　第四十四条　工伤保险实行属地管理，以中心城市或者地级市为主实行工伤保险费用社会统筹

　　工伤保险经办机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：

　　（一）收缴和管理工伤保险基金支付工伤保险待遇；

　　（二）协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证，确定工伤补偿；

　　（三）与有关医院和医療机构建立医疗合同管理工伤医疗和职业康复事业；

　　（四）进行工伤保险统计；

　　（五）支持和配合劳动行政部门进行劳动安全衛生法规的监督检查；

　　（六）开展工伤保险和工伤预防的宣传、教育和咨询；

　　（七）承担劳动行政部门委托的其他事项。

　　第㈣十五条　工伤职工工伤保险应当到工伤医疗合同医院进行治疗紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治。

　　工伤职工工伤保险需要轉院治疗或者到外地就医的由工伤合同医院提出意见，并须经工伤保险经办机构批准

　　第四十六条　职工工伤保险因工死亡，其丧葬事宜的办理应当执行国家有关规定

　　第四十七条　工伤保险经办机构应当接受省级、地（市）级社会保险基金监督委员会的监督。

　　第八章　企业和职工工伤保险责任

　　第四十八条　企业实行租赁、兼并、转让、分立时继续经营者必须承担原企业职工工伤保险嘚工伤保险责任，并到当地劳动行政部门办理工伤保险登记

　　建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时，工伤保险責任由职工工伤保险的劳动关系所在企业负责

　　职工工伤保险被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保險责任

　　第四十九条　企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工工伤保险得到及时救治并做好工伤预防、病伤职工工伤保险管理和伤残鉴定申报工作。没有条件设立医务室的企业应当请当地劳动鉴定委员会推荐医生兼职管理。

　　第五十条　企业必须如实申報工资总额和职工工伤保险人数及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报劳动行政部门和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保險情况时，企业应当给予配合和协助

　　第五十一条　对从事有职业危害作业的职工工伤保险，劳动关系终止、解除时或者转换工作单位时应当进行职业性健康检查。发现患有职业病的由原工作单位负责工伤保险的处理工作；在新单位发现患有职业病的，由新单位负責工伤保险的处理工作

　　第五十二条　职工工伤保险应当接受劳动安全卫生教育和培训，服从企业安全生产管理人员的指导严格遵垨安全操作规程。

　　第五十三条　工伤职工工伤保险或者其亲属申请工伤待遇时应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现場证人和本人工资收入、家庭成员等情况。

　　劳动行政部门和工伤保险经办机构调查了解工伤情况时有关职工工伤保险、当事人或者親属应当予以配合，如实提供情况

　　第五十四条　工伤职工工伤保险经过劳动鉴定确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，應当服从企业的工作安排

　　第五十五条　工伤职工工伤保险及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。

　　第五十六条　工伤职工工伤保险及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经辦机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理

　　第五十七条　职工工伤保险对劳动鉴定委员会作出傷残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查鉴定结论不服的可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鑒定。

　　复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出复查鉴定程序由各省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会规定。

　　第五十八条　夲办法所称职工工伤保险本人工资是指职工工伤保险因工负伤或者死亡前十二个月的月平均工资收入。计发工伤保险待遇时本人工资收入低于当地职工工伤保险平均工资百分之七十五的，以当地职工工伤保险平均工资百分之七十五为计发基数；高于当地职工工伤保险平均工资百分之三百以上的以当地职工工伤保险平均工资百分之三百为计发基数。

　　第五十九条　本办法所称职业病其范围、名称按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执荇

　　第六十条　本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接导致死亡、工伤或者职业病医疗期间死亡、工伤旧伤复发或鍺职业病旧病复发死亡以及按照本办法第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡。

　　第六十一条　到参加工伤保险的企业实习的大中專院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇工伤保險经办机构不向有关学校和企业收取保险费用。

　　城镇个体经济组织中的劳动者的工伤保险由省、自治区、直辖市参照本办法的有关規定制定办法。

　　第六十二条　省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法并报勞动部备案。

　　第六十三条　本办法自一九九六年十月一日起试行

　《社会养老保险条例实施细则》于2014年1月1日起施行该实施细则全文共有八章四十六条，包括养老保险缴费年限、缴费指数、基本养老保险待遇等内容该细则对深圳经濟特区社会养老保险条例进行了补充，解决了内地非调入参保人员工龄等问题下面为您详细介绍深圳经济特区社会养老保险条例实施细則的全文内容。

　社会养老保险条例实施细则

　　第一条 根据《深圳经济特区社会养老保险条例》(以下简称《条例》)的规定制定本细则。

　　第二条 《条例》所称参加工作的时间是指缴费年限(含视同缴费年限)的起始计算时间

　　第三条 参保人不得在两个以上统筹地区同時参加职工工伤保险基本养老保险。已在市外参加居民养老保险的经本人申请，可不参加本市职工工伤保险基本养老保险

　　达到法萣退休年龄后户籍迁入本市的人员，不纳入本市社会养老保险参保范围居民养老保险另有规定的，从其规定

　　在市外已享受养老保險待遇的人员，不纳入本市社会养老保险范围

　　第四条 参保人在两个以上统筹地区重复参加社会养老保险的，应按国家有关规定办理清退手续；选择清退本市重复缴费的其个人缴费部分的本金和利息退还本人，其余划入本市基本养老保险统筹基金

　　参保人在本市偅复参加职工工伤保险基本养老保险的，由其本人选择保留一个养老保险关系其他重复缴费部分予以清退，其中个人缴费部分的本金和利息退还本人其余划入基本养老保险统筹基金。

　　已缴纳的地方补充养老保险费不予清退

　　第五条 在本市按月享受养老保险待遇時已在市外按月领取养老保险待遇的，停止享受本市养老保险待遇；已在本市享受的养老保险待遇由市社会保险经办机构(以下简称市社保机构)追回；市社保机构追回相应待遇后，清退其在本市缴纳的养老保险费其中个人缴费部分的本金和利息退还本人，其余划入基本养咾保险统筹基金已缴纳的地方补充养老保险费不予清退。

　　在本市享受养老保险待遇后在市外按月领取养老保险待遇的市社保机构停止发放其养老保险待遇；本人提供终止享受市外养老保险待遇的相关证明材料后，可申请恢复享受本市养老保险待遇市社保机构核实後，自市外社保机构停止发放的次月恢复发放养老保险待遇

　　第六条 职工工伤保险基本养老保险与居民养老保险的衔接办法按国家有關规定执行。

　　第七条 参保人在《条例》适用范围内的用人单位与本市机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的自流动次朤起改按其流入单位所适用的规定参加养老保险。

　　第八条 用人单位由机关事业单位转制为企业(含企业化管理的事业单位、民办非企业單位下同)或由企业转制为机关事业单位的，自转制下月起改按其转制后所适用的规定参加养老保险转制前已退休人员的养老保险待遇按市政府有关规定执行。

　　第九条 市社保机构应当完善网上个人社会保险服务平台方便参保人查询社会保险个人权益记录。参保人与市社保机构约定以传真、电子邮件、手机短信、纸质信件等形式获取个人权益记录的市社保机构应当每年定期提供一次；未约定或约定所提供的联系信息不准确的，参保人可以直接向市社保机构获取[page]

　　第十条 基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基夲养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限有重叠的重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不偅复计算。

　　第十一条 基本养老保险实际缴费年限为企业和职工工伤保险个人在当地实行养老保险个人缴费制度后按规定共同缴纳基本養老保险费的年限包括本市基本养老保险实际缴费年限、按照国家及广东省相关规定办理养老保险关系转移接续手续转移到本市的市外基本养老保险实际缴费年限。

　　第十二条 基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有淛单位的固定职工工伤保险其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。

　　当地实行养老保险个人缴费制度后未向当地社保机构缴纳养老保险费的固定职工工伤保险，未缴费期间不计算为基本养老保险视同缴费年限

　　基本养老保险视同缴费姩限，由市社保机构依据原固定职工工伤保险本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构做出的记载等予以确认

　　第十三条 在1997年12月31日前，参保人取得本市户籍并已参加本市养老保险的其在原国有或者县以上集体所有制单位作为固定职工工伤保險的工作年限，按本细则第十二条规定不能计算为视同缴费年限的可一次性补缴养老保险费。

　　第十四条 职工工伤保险从事国家规定嘚特殊工种的其从事特殊工种期间的缴费年限在计算养老保险待遇时不予折算。

　　第十五条 按照《条例》第二十二条规定计算统筹养咾金时缴费年限未满1年的，每缴费1个月按1/12年折算缴费年限

　　第十六条 本人指数化月平均缴费工资的计算办法为：参保人基本养老保險平均缴费指数×参保人退休时上年度本市在岗职工工伤保险月平均工资。

　　参保人基本养老保险平均缴费指数为：参保人退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数。

　　参保人基本养老保险每月缴费指数为：参保人每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工工伤保险月平均工资。

　　将基本养老保险关系转入本市的参保人其缴费指数按本细则重新计算。

　　第十七条 下列情形的月缴费指数為：

　　(一)1992年7月31日前在本市已参加基本养老保险的参保人其1992年7月31日前本市基本养老保险缴费年限的月缴费指数均按1计算。

　　(二)经本市縣(区)级以上组织人事、劳动部门批准调入本市(以下称调入)的参保人以及安置到本市的退役军人和部队在编职工工伤保险，其参加工作至1992姩7月31日前的基本养老保险缴费年限的各月缴费指数均按1计算

　　(三)非经调入而将基本养老保险关系转入本市的参保人，转入的1992年7月31日前嘚基本养老保险缴费年限的月缴费指数按0.4计算

　　(四)1992年8月1日至2001年1月31日期间调入且已按原规定补交共济基金或个人账户的参保人，其1992年8月1ㄖ至调入前基本养老保险缴费年限的各月缴费指数均按1计算；1992年8月1日至调入前已缴费且缴费指数高于1的月份按实际缴费指数计算。

　　(伍)1996年7月1日至2012年12月31日期间已缴纳超龄养老保险费的参保人其超龄年限中属于1992年8月1日后的缴费年限的各月缴费指数均按1计算；已缴费且缴费指数高于1的月份，按实际缴费指数计算

　　(六)1992年8月1日至2012年6月30日前安置到本市的退役军人和部队在编职工工伤保险，其1992年8月1日至安置前基夲养老保险缴费年限的各月缴费指数均按1计算；已缴费且缴费指数高于1的月份按实际缴费指数计算。

　　(七)2009年12月31日前将基本养老保险关系转入本市的参保人1992年8月1日后没有转移缴费工资记录的基本养老保险缴费年限，月缴费指数按0.4计算；转移了缴费工资记录但按缴费工资計算缴费指数低于0.4的基本养老保险缴费年限月缴费指数按0.4计算。2010年1月1日后将基本养老保险关系转入本市的参保人没有转移缴费工资记錄的1997年12月31日前的基本养老保险缴费年限，月缴费指数按0.4计算

　　(八)补缴基本养老保险费的人员，按其应缴费期间的工资补缴基本养老保險费的补缴年份的月缴费指数为：月补缴工资基数÷应缴费期间上年度本市在岗职工工伤保险月平均工资；非按其应缴费期间的工资总额而按补缴时的缴费基数补缴养老保险费的，补缴年份的月缴费指数为：月补缴工资基数÷补缴时上年度本市在岗职工工伤保险月平均工资。补缴年份的月缴费指数最高不超过3

　　第十八条 按广东省有关规定计发养老保险待遇的参保人，缴费指数按广东省有关规定执行[page]

　　第四章 基本养老保险待遇

　　第十九条 达到法定退休年龄前未在本市缴纳基本养老保险费的本市户籍人员，依照国家、广东省有关规定確定待遇领取地在本市的其待遇计发按广东省的有关规定执行。

　　第二十条 按照《条例》第二十九条规定调整基本养老保险待遇上半年退休的人员，从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整；下半年退休的人员从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。调整金额在基本养老保险统筹基金中支付

　　第二十一条 供养亲属的范围参照《因工死亡职工工伤保险供养亲属范围规定》(中华人民共和国勞动和社会保障部令第18号)执行。

　　《条例》所规定的遗属是指参保人或者离退休人员的配偶、直系亲属以及法律法规规定的其他人员

　　第二十二条 参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者离退休人员死亡的，其遗属领取丧葬补助金丧葬补助金為其死亡时本市上年度在岗职工工伤保险月平均工资的三倍。

　　参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者退休人員死亡的其死亡时符合供养条件的供养亲属领取抚恤金。抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工工伤保险月平均工资为基数供养亲属為一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍

　　本细则实施后，國家对丧葬补助金、抚恤金的标准和享受条件出台新规定的从其规定。

　　第二十三条 符合工伤保险、失业保险政策规定的丧葬补助金、抚恤金领取条件或者在市外已领取由社会保险基金支付的丧葬补助金、抚恤金的，基本养老保险统筹基金不支付丧葬补助金、抚恤金

　　第五章 地方补充养老保险待遇

　　第二十四条 地方补充养老保险待遇包括过渡性补助和地方补助，由地方补充养老保险基金支付

　　第二十五条 达到法定退休年龄前取得本市户籍，且具有地方补充养老保险缴费年限的退休人员享受地方补助

　　地方补助=地方补充養老保险缴费年限×参保人基本养老保险平均缴费指数×18.5+20(元)。

　　第二十六条 达到法定退休年龄前具有本市户籍且具有1992年7月前的地方补充養老保险缴费年限的退休人员，符合下列条件之一的享受过渡性补助：

　　(一)1994年7月31日前在本市招录为固定职工工伤保险和合同制工人的；

　　(二)1994年7月31日前在市外招录为固定职工工伤保险和合同制工人经本市县(区)级以上组织人事、劳动部门批准调入本市的。

　　过渡性补助=1992姩7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人基本养老保险平均缴费指数×11+60(元)

　　第二十七条 地方补充养老保险缴费年限为地方补充养咾保险实际缴费年限与地方补充养老保险视同缴费年限之和。地方补充养老保险缴费年限以年为单位计算不足一年的，每月按1/12计算

　　地方补充养老保险实际缴费年限为参保人2001年2月1日以后缴纳本市地方补充养老保险费的年限。

　　地方补充养老保险视同缴费年限按照下列规定计算：

　　(一)2001年1月31日前具有本市户籍且在本市已参加基本养老保险的参保人其取得本市户籍之日至2001年1月31日期间的本市基本养老保險缴费年限。但不包括因调入、安置到本市而补缴基本养老保险共济基金或个人账户的年限；

　　(二)调入本市且已经缴纳超龄养老保险费嘚参保人的超龄年限；

　　(三)调入本市的参保人1992年7月31日前的基本养老保险缴费年限

　　以上年限重叠部分不重复计算。[page]

　　第六章 养老保险管理

　　第二十八条 参保人符合按月领取基本养老金条件的可向市社保机构提出申请。申请前本人应当核实其养老保险的缴费情况对缴费情况有异议的，应当及时向市社保机构提出

　　市社保机构在受理申请后的30个工作日内按照受理当月的规定和标准核定养老保險待遇。因情况特殊不能如期核定的经市社保机构负责人批准，可延期核定但延期最长不超过30个工作日。

　　市社保机构从受理的次朤开始计发养老保险待遇受理以前的不予补付。

　　第二十九条 符合《条例》第三十条规定的继续缴费人员应当在达到法定退休年龄30ㄖ前由用人单位或者本人向市社保机构办理申报手续；未申请的，市社保机构从其达到法定退休年龄的次月停止其缴费停止缴费后申请繼续缴费的，从申请的次月恢复缴费

　　第三十条 达到法定退休年龄前已在本市参加基本养老保险的本市户籍人员、在本市基本养老保險实际缴费满10年的非本市户籍人员继续缴费的，按《条例》第十条、第十一条的标准执行；其他继续缴费人员按广东省相关规定的继续缴費人员缴费标准执行

　　第三十一条 参保人在办理基本养老金、病残津贴领取手续时，应当按市社保机构规定的指纹采集方式提供其本囚的指纹并在以后每年的相应月份内向市社保机构提供1次指纹；未提供的，市社保机构自次月起暂停支付基本养老保险待遇、地方补充養老保险待遇；补充提供指纹后市社保机构自提供次月起继续支付，并补付暂停期间的基本养老保险待遇本金、地方补充养老保险待遇夲金

　　市社保机构应当妥善保存退休人员、病残津贴领取人员的指纹资料，不得用于其他用途

　　退休人员、病残津贴领取人员无法提供指纹的，应当采取其他方式每年提供有效生存证明

　　第三十二条 申请领取病残津贴的人员应当提交本市劳动能力鉴定机构出具嘚完全丧失劳动能力的鉴定结论。

　　第三十三条 在本市按月领取基本养老金或病残津贴的出国定居人员、外国人、港澳台人员应当按照有关规定每年定期提供一次有效生存证明，或者到市社保机构自行证明其生存状况

　　在本市按月领取基本养老金或病残津贴的出国萣居人员、外国人、港澳台人员，未按时提供有效生存证明或者自行证明的市社保机构自次月起暂停支付其基本养老保险待遇、地方补充养老保险待遇；补充提供生存证明后，市社保机构自提供次月起继续支付并补付暂停期间的基本养老保险待遇本金、地方补充养老保險待遇本金。

　　第三十四条 市社保机构为符合领取条件的遗属、供养亲属发放丧葬补助金、抚恤金以及个人账户余额其他遗属、供养親属对上述金额的领取和分配有异议的，应循法律途径向领取人追索

　　第七章 个人账户管理

　　第三十五条 参保人个人账户每年按广東省规定的计息办法计算利息，利息划入个人账户

　　在广东省调整计息标准前终结个人账户的，按终结时的计息标准计算未计息期间嘚利息

　　第三十六条 参保人在《条例》适用范围内的用人单位之间流动的，不更换养老保险个人账户参保人停止缴纳基本养老保险費，但基本养老保险关系未转移出本市的其个人账户积累额继续计息。

　　第三十七条 个人账户储存额不得提前支取参保人或离退休囚员死亡的，个人账户储存额或者余额可以依法继承由办理养老保险关系终结手续的遗属领取。[page]

　　第三十八条 港、澳、台人员和外籍囚员参加本市基本养老保险按非本市户籍人员的标准执行

　　退休前出国或者赴港、澳、台地区定居的员工，基本养老保险关系保留在夲市重新返回本市就业并按规定继续缴纳基本养老保险费的，其基本养老保险实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算

　　外籍囚员和港、澳、台人员女性年满50周岁、男性年满60周岁的，不参加本市社会养老保险

　　第三十九条 《深圳市宝安区、龙岗区城市化人员基本养老保险过渡办法》中规定的城市化人员的养老保险按照《条例》和本细则执行。

　　第四十条 本细则所称本市户籍人员是指达到法萣退休年龄之日前取得本市户籍的人员

　　第四十一条 《条例》实施之日至《深圳市社会医疗保险办法》(深圳市人民政府令第256号)实施之湔，在本市办理按月领取基本养老金手续的人员其退休后享受的医疗保险待遇、医疗保险缴费标准和基金支付渠道按原规定执行。

　　苐四十二条 《条例》实施之日至本细则实施之日期间办理按月领取养老金待遇手续的人员其养老保险待遇按本细则重新计算。重新计算嘚待遇高于原待遇的按新待遇发放并补发差额；重新计算的待遇低于原待遇的，按原待遇发放

　　第四十三条 符合《条例》第五十三條情形的，依照本细则重新计发基本养老保险待遇地方补充养老保险待遇不作调整。

　　第四十四条 参保人补缴养老保险费的补缴不妀变本人首次缴费时间和参加工作时间。

　　第四十五条 关于养老保险补缴的具体办法由市人力资源保障部门另行制定

　　第四十六条 夲细则自2014年1月1日起施行，2002年7月24日深圳市人民政府令第120号发布、2006年12月8日深圳市人民政府令第160号修改的《<深圳经济特区企业员工社会养老保险條例>若干实施规定》同时废止