优办人力没有工资条条有什么优点?

近日拿到8月份的没有工资条条後,市民李小娟顺便瞄了一下扣税额一看之下,发现一个小问题:这个月的个税竟比上个月多扣了几百元“没有工资条没变化,为什麼税却扣多了

李小娟碰到的问题,并不是个案今年以来,随着新个人所得税法的实施一些中等以上收入群体发现,在没有工资条沒有太大变化的情况下月度纳税却出现了“前低后高,逐渐增加”的现象

对此,市税务部门专业人士做出权威解答:这并非是税负增加而是个税采用了累计预扣法,超过一定限额后税率会“跳档”,因而出现了“月度纳税增加”的现象

“出现这一现象并不是因为稅负增加,而是新个税法中个税申报(扣缴)的方式发生了变化。”市税务局所得税科 解释说

他说,今年1月1日实施的新个税法对居囻个人的没有工资条、薪金所得的申报方式,由之前的按月代扣代缴改成了累计预扣法,“随着累计收入的增加适用的税率从低到高,达到一定数额后就会产生税率跳档,月度纳税也随之增加

什么是率跳?据介绍居民个人在缴纳个税时,在扣减免税收入、減除费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后其应纳税所得额按照7级超额累进税率计税,“应纳税所得额超过的部分將按所对应的税率级次分别计税,这就是税率跳档

他举例说,比如市民李小娟每月的没有工资条薪金所得,在扣除所有不计税部分後应纳税所得额为5000元。1-7月累计应纳税所得额为3.5万元,低于一档规定的3.6万元所以,1-7月均按3%的税率即每月缴个税150元。

但到了8月份累計应纳税所得额就达到4万元,超过了3.6万元这时,就需要进行“税率跳档”即适用二档税率10%。所以8月份应缴个税500元,比之前多了350元の后几个月,只要累计应纳税所得额不超过14.4万元则均适用税率10%。

由于应纳税所得不同所以每个纳税人遇到“税率跳档”的时间不一样。总之应纳税所得额高的人,更早遇到“税率跳档”而且下半年当累计预扣预缴应纳税所得额超过14.4万元、30万元等临界点时,“税率”還会继续“跳档”

“新的计税方式会产生‘前低后高,逐渐增加’现象但全年缴纳的个税总额是一样的。

他解释说今年没有工资條薪金的个人所得税转变为累计预扣法后,采用个人所得税预扣率表按照一个纳税年度的累计预扣预缴应纳税所得额,适用不同的预扣率从一个纳税年度来看,前后两种计算方式所缴纳的个税总额是一样的但累计预扣法让纳税人可以在最初的几个月优先享受较低的预扣率,能够获得充裕的现金流

新的计税方式,对月度收入波动大、一些月份免税额度不足扣除的中低收入群体来说在一定程度上可以拉低税负。

个税逐月增加的事大家现在可以放下心了,这些都是正常的但是对于负责这块业务的小伙伴可就要注意了:累计超过部分,需要“税率跳档”

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