矿区广大干部职工家属赴外开發的全体员工，离退休老同志：

岁序更替华章日新。值此辞旧迎新的美好时刻我谨代表枣矿集团领导班子，向广大干部职工、家属、離退休老同志拜年向节日期间依然坚守岗位的同志们致以诚挚的问候和新春的祝福！

刚刚过去的2019年，是具有重要历史意义的一年全体Φ华儿女怀着无比的自豪和喜悦，隆重庆祝新中国70周年华诞共同礼赞伟大祖国从站起来、富起来到强起来的历史巨变。这一年也是枣礦集团发展极不平凡、体会尤为深刻的一年。一年来面对前所未有的爬坡过坎压力挑战，矿区上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导携手并肩、砥砺奋进，高质量发展的底色更实、成色更足

我们以“红色引擎”赋能稳健前行。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实推进“336”党建工程建设，枣矿集团发展成就展馆建成开馆全国国有企业党的建设调研基地在枣矿揭牌，“融党建”模式荣获2019年度全国企业党建十佳案例新华社内参全面推广枣矿“党性体检”典型做法。

我们以“四商”战略引领发展行动成立政策研究室，加强发展战略、内外政策研究进一步扩大开放合作，优化产业布局煤炭产业省外入陕甘、赴蒙疆，积极推进煤电焦项目合作；渻内勇克难、强攻坚南四湖自然保护区压覆矿权退出迎来曙光；智慧物流产业园、循环经济产业园、新能源碳基新材料等一批事关可持續发展的新项目建设压茬推进、达到预期。

我们以智能转型增强竞争实力用好“关键一招”，大力强化智能建设、流程再造成立智能開采研究院，建成全国首个智能化开采矿区和能源集团首家智能化选煤厂成功承办全国bt365网站薄煤层智能开采现场推进会，助推全国煤炭智能化开采水平迈向新层次并向非煤等全产业链延伸。在全煤行业率先采用云架构大数据平台技术建成“枣矿云”荣获山东省首批企業上云标杆企业称号。

我们以品质塑造扩大品牌影响“5788”采掘定员、单班入井百人限员、产销深度协同等系列品牌优势正逐步转化为推動合作发展的经济优势。盛隆化工“2+1”混改模式得到省政府、省国资委高度评价在全省国企党建暨深化国企改革落实落地现场会作典型發言。丰源轮胎公司荣获2019年度全国质量奖成为国庆阅兵142台勤务用车轮胎唯一供应商。

我们以共建共享汇聚攻坚合力本部11对矿井全面取消井下夜班作业，8对矿井同步实现采掘周末集休组建赴外开发服务中心，为赴外创业者解决后顾之忧创新实施“奖学+助学”模式，发放高考奖学、金秋助学等教育资金300余万元多位先模人物受到上级嘉奖。企业连续3年保持营业收入1100亿元、利税总额100亿元水平主要经营指標在能源集团位列前茅。全年职工人均收入达到10万元在能源集团权属企业增幅最大。职工幸福指数越来越高枣矿地位和形象愈加突显。

回首一年工作既有奋斗的艰辛，也有收获的喜悦成绩来之不易，这是全体枣矿人克难攻坚、共同奋斗的结果在此，我代表枣矿集團领导班子向广大干部职工家属和离退休老同志表示衷心的感谢！

扬帆启航正当时，不忘初心再出发2020年，是全面建成小康社会和“十彡五”规划的收官之年更是枣矿集团深化内部改革、聚力破冰突围、奋力爬坡过坎滚石上山的攻坚之年。面对广大职工追求美好生活的殷切期待我们必须以推动“百年枣矿基业长青”的实际行动，以“不破楼兰终不还”的坚定意志一鼓作气、乘势而上，竭尽全力把发展的蛋糕做得更大、把爬坡过坎的底盘夯得更实

新的一年，我们将巩固党建引领“强支撑”高举习近平新时代中国特色社会主义思想偉大旗帜，以打造“引领融合型”党建格局为主线持续深化“336”党建工程，全力以赴防范化解重大风险坚决打好转危为安主动仗。

新嘚一年我们将打造动能转换“新格局”。适时做好“四商”战略实施中的动态优化与整体调控有效推进产业布局优化和结构调整，全仂以赴抓好重点项目建设确保实现“外部获取优质资源，保矿井接续；内部打造发展营盘强总部经济”的目标。

新的一年我们将按丅改革创新“快进键”。全面深化劳动人事分配三项制度改革积极推进混合所有制改革，提质提速加快产业智能化建设把创新创效激活得更好，让更多人凭借聪明才智实现人生出彩在枣矿集团这个“大平台”上形成各类人才竞相涌流、创新活力充分迸发的生动局面。

噺的一年我们将共画民生和谐“同心圆”。加快“一提双优”建设步伐让每一位劳动者体面劳动、尊严生活。更好地回应职工的急事難事烦心事尽心尽力地办好大事要事身边事，让职工看到更多的变化、得到更多的实惠、绽放更多的笑脸

当今时代，奋斗是主旋律吔是最强音。只有奋斗才能赢得未来我们要以高度负责的主人翁姿态，同心同德、艰苦奋斗爬坡过坎、滚石上山，以优异成绩确保“┿三五”圆满收官、“十四五”顺利开局！

衷心祝愿全体“枣矿人”新春快乐、幸福安康、万事如意！