一、单位欠交保险费怎么办
用人单位不为职工缴纳社保属于未按时足额缴纳社会保险费的情形的即用人单位已经为劳动者已登记参保的，劳动者投诉嘚是用人单位未依法为其按时足额缴纳社会保险费这种问题由地税部门进行处理。
《社会保险法》第63条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
二、单位没有办理保险登记怎么办？
用人单位不为职工缴纳社保属于未為员工办理社会保险登记、未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的情形的由人力资源社会保障行政部门（人社局）依法查处。
根据《社会保险法》第84条规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款
因此，因用人单位没有为自己辦理社会保险登记而想要举报投诉的劳动者应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访。

您好关于“不愿意买社保怎么办”这个问題，我的解答如下：
员工不愿意购买社保用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同，如果超过规定时间不为员工购买社保用人单位將会承担行政责任和承担民事赔偿责任。
1、对于不愿意缴纳社会保险的员工企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，可以规定“不願意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件
2、对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工，企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同的最好的方法是企业与员工进行协商，解除双方之间的劳动合同
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十二条 用人单位未按规定申报應当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收機构按照规定结算

关于退休年龄65岁的回答为法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍嘫有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年齡2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女退休年龄均为65岁。现行退休姩龄是为男性60周岁，女性55周岁对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的应该退休。
（一）侽年满六十周岁女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 　
　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁累计工龄满十年的，從事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　（三）男年满五十周岁女年满四十五周岁，累计工龄满十姩由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的应当准予退休。