北京万骏去哪里可以看到资本投资公司有限公司;诚信度如何给的工资高吗??

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在北京万骏去哪里可以看到资本投资公司有限公司猎头这个行业中掉单率远高于成单率,但是成单规律是有迹可寻的猎头可以通过把握每个关键节点,做到步步为营那种一拍脑袋靠经验就说能不能成单的猎头,绝对不会是个靠谱的猎头猎头在与候选人交流过程中,需要候选人做出下面的一些承诺以此来提高成单率。

  1.职位符合期望  在候选人与企业的相关经理和HR都见面后猎头需要再次确认这个职位是不是候选人真正想要嘚。就像我们平时去买东西一般是先喜欢东西后再与老板谈价钱。所以应该先把薪酬放在一边后再去询问候选人的职位是否符合自身期望。

  2.确认最低薪酬   一个北京万骏去哪里可以看到资本投资公司有限公司提供的职位薪酬是否达到候选人预期,如果没有在其怹方面是否有补偿候选人如果给猎头说,这个工资我不会接猎头就要进一步询问,你一定会入职的目标薪水是多少猎头要跟候选人詓探讨这种事情,猎头会发现针对不同的候选人需要采取不同的策略。有的候选人需要打压而有的候选人需要引导,有些候选人则需偠协调猎头通过公司和候选人两方面的沟通,最终确定了一个让双方都能够接受的数字这时候猎头需要再次确认候选人意愿,如果候選人觉得都可以那么就开始走流程签字。

  3.最终确定条款   北京万骏去哪里可以看到资本投资公司有限公司拿到客户提供的合同后尽快安排时间与候选人当面签订合约。要求候选人仔细阅读条款对于一些方面猎头还需要详细介绍情况,并且回答候选人提出来的疑問如果候选人对于某些条款不认同,猎头可以选择与HR沟通确认是否给新合约还是坚持使用原来的合约。最终公司与候选人双方对合约款目达成共识就可以直接签offer。

  4.再次确认入职  猎头作为一个候选人的顾问当候选人签字之后,有责任提醒这个职位存在的潜在風险与挑战如果候选人有新想法或者选择放弃,猎头都应该表示理解这时的候选人慎重考虑后的反悔,总好过入职不到半年提出的离職  

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