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公司老板想单独开一家公司领导讓你合理避税你怎么办让我做另一家公司法人，危险吗

四川-广元 公司法 公司法 305 浏览

• 人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员與所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发人事管理行为侵害相对人（工作人员）权益所引起的争议和纠纷。 人事争议主体的范围较广只要是人事行政管理的相对人均属于人事争议的主体。同樣人事管理行为也非常宽泛是能够引起人事争议，即能引起人事争议的囊括全部人事管理事项与管理行为包括具体行为与抽象行为。