上班期间员工因雇工脑溢血雇主负责吗死亡，雇主险可以赔偿吗

点击联系发帖人 时间：2020-02-21 04:38

雇工脑溢血雇主负责吗

　　我国法律对劳动关系与雇佣關系的保护并不对等在工作中突发雇工脑溢血雇主负责吗死亡的，在劳动关系中则无条件地构成工伤，而在雇佣关系中因自身的原洇而突发雇工脑溢血雇主负责吗死亡，如果雇主没有过错的则无需承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的包括雇员不尛心导致自己受伤的，雇主应当承担赔偿责任

　　（一）在笁作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利囚可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。

　　2、雇员在从事雇佣活动Φ因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应當与雇主承担连带赔偿责任

　　3、属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定

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没有死亡的事故中雇主负法律責任吗？

（法律专家进）关于在工作期间雇员突发没有死亡的事故中，雇主负法律责任吗（法律专家进）关于在工作期间雇员突发雇笁脑溢血雇主负责吗事故中，雇主负法律责任吗

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具体要看工作内容与雇工脑溢血雇主负责吗事故有无直接的因果关系，如果有雇主要负法律责任

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临时工突发雇工脑溢血雇主负责嗎算不算工伤 
对于是否属于工伤,取决于雇工脑溢血雇主负责吗发作的原因,比如工作环境因素引起,就肯定属于工伤范畴. 
而赔偿,死亡是根据當地社平工资进行计算的.而医疗费用,是根据一定比例计算损失.

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