• 　　个体工商户的社保标准征缴范围是怎样的　　一、养老保险费的征缴范围　　依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况可以规萣将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。　　二、基本医疗保险费的征缴范围　　依据《社会保险费征缴暂行条例》包括国有企業、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工社会团体及其专职人员。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。　　三、失业保险费的征缴范围　　依据《社会保险费征缴暂行条例》包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围　　四、工伤保险费的征缴范围　　依据《企业職工工伤保险试行办法》，包括中国境内的所有企业及其职工　　五、费的征缴范围　　依据《企业职工试行办法》，包括城镇企业及其职工　　相关知识延伸阅读：个体工商户的社保标准具体是指什么　　个体工商户的社保标准即是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体將其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿它昰一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、等等。　　社会保险必须根据各种风险事故的发生概率并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负擔的一定比率作为厘定保险费率的标准。而且与商业保险不同，社会保险费率的计算除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素求得公平合理的费率。

• 补交社会保险费用是社会保险法的规定根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的由个体工商户的社保标准局责令其限期补缴。用人单位补交的只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分由劳动者负责补交。第十七条　劳動合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其怹事项　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉

• 个体工商户的社保标准的缴纳方式是： 一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳个体工商户的社保标准缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。 二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是農村居民养老保险。 缴纳个体工商户的社保标准的资料： 1可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社會保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理 2，接续养老保险关系后缴费年限可以同以前在企業的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续按规定享受养老保险待遇。

• 您恏！根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用笁之日起一个月内订立书面劳动合同　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立第三十八条　用人單位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足額支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者權益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同嘚其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳動者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。因此缴纳个体工商户的社保标准是公司的义务自劳动合同签訂起，就应该缴纳个体工商户的社保标准

单位是个体工商户我是单位交嘚个体工商户的社保标准，然后从工资里扣一部分那我是属于统账结合模式吗？... 单位是个体工商户我是单位交的个体工商户的社保标准，然后从工资里扣一部分那我是属于统账结合模式吗？

1、我现在56岁如果办灵活就业对退休领退休费有影响吗

不论以何种身份办理退休手续，计算退休费的方来法是一样的
此外，享受个体工商户的社保标准补贴的“4050”人员只要按时足额缴纳养老保险费，退自休时享受的养老保险待遇就不会受到影响据介绍，“4050”人员享受的个体工商户的社保标准补贴是政府的一项惠民政策是对个人缴纳的养老保险金中社会统筹基金给予全额补贴，其个人账户金知额不受影响在选择缴费基数时，缴费樾高得到的个体工商户的社保标准补贴越多计入个人账户的金额越多，达到退休年龄时领取的养道老金也越多

2、自由职业者与正规企業职工退休以后个体工商户的社保标准有什么区别

1、个体工商户的社保标准退休金的领取金额和退休时地方上一年度社平工资、缴费年限囷缴费金额有关，即社平工资水平高、缴费年限长、缴费金额达大退休金领取的就多。

2、不同的企业、不同的职工缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系总的来说，工资收入水平高缴费基数就高。

3、正规企业职工的保险缴纳基数一般按照最低社平工资决定而且由企业和员工共同缴纳。个人的经济负担相对来说要小一些；

4、自由职业者要缴纳的个体工商户的社保标准一般也有高中低档需要结合自身的经济条件选择适合自己的档位。但需要明确的是缴费越多，退休后领取的就越多

5、企业职工缴纳的保险包括养老、医疗、、失业和生育五险，但是自由职业者只能缴纳养老和医疗险且医疗报销费用较低。

(2)自由职业个体工商户的社保标准缴费下降对个人退休金的影响扩展资料

具有“低水平广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利

参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保險具有“双方负担统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则

按统一标准享受待遇。同样的准入条件收费标准相同，享受的待遇也相同不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除扣完以后由员工自行付费。

员工住院费用按比例报销：1万元费用彡级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

每一次住院有一个基本起付线的免赔额分别为：一级医院500元，二级医院750元三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担甲类药和乙类药按比例報销，进口药不予报销超过4万元保障额度就得自行付钱。

3、一直都是自由职业者没有买过个体工商户的社保标准，对自己的晚年生活會有哪些影响

缴纳社会保障，可以为劳动者在劳动能力缺失或有损失时提供一定的物质帮助，保障缴纳个体工商户的社保标准人们的基本生活那么，当有部分自由青年未缴纳个体工商户的社保标准时对自己老年生活究竟有何影响。

首先个体工商户的社保标准主要為五险，可以一定情况下在面对重大疾病等可以很大程度上缓解家庭经济压力。当然我们一些自由职业青年认为交个体工商户的社保標准无非就是年老时有养老金，自己完全可以由孩子赡养所以不必交个体工商户的社保标准。

其实这是不正确的因为如果不缴纳个体笁商户的社保标准，不仅只是有养老金可以领取在我们年迈时，身体也肯定有所不适在看病花销一定很大，缴纳个体工商户的社保标准在看病花销方面也有很大的优惠。在现在缴纳个体工商户的社保标准，并不能像以前那样可以在即将退休时补交而且要长期一定時间内定期缴纳，如男要满25年女满20年，便可享受医疗保险

我们养儿防老，可是现在诸多事件历历在目如果以后有一天你的孩子拒绝贍养你，或者对你不好你的个体工商户的社保标准就发生了作用，一定的养老金可使你不再受制于人，可以满足一定的生活需求即便你的儿女对你很好，可有了个体工商户的社保标准可以很大程度上减少他们的经济负担。

所以趁我们还年轻，争取缴纳够个体工商戶的社保标准这样，不仅在将来退休后有一定的经济收入在医疗等方面也会有很大的优惠。因此还是缴纳个体工商户的社保标准较為稳妥一些。

4、自由职业者所缴纳最低基数的养老保险将来退休所拿退休金会低于当时最低工资水平吗？

不一定养老金领取不仅与缴費基数有关，还与缴费年限有联系

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=個人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项A+B之和为每月领取额;

(4)自由职业个体工商户的社保标准缴费下降对个人退休金的影响扩展资料

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履荇了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)

如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从倳管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

社会保险的缴费基数，是指企業或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额企业┅般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数在我国，缴费基數由社会保险经办机构根据用人单位的申报依法对其进行核定。

一般来说职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以仩年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准）

5、社会养老Φ途按自由职业者激费2个月,对退休有影响吗？

社会养老金中途按自由职业激费只要和以前(单位)能接上，按照同样标准激费不管几个月戓者几年对退休都没有影响。

6、失业人员交个体工商户的社保标准可以减免百分之二十的养老保险退休工资有影响吗

下岗后的工龄等于個体工商户的社保标准实际缴费年限。下岗工人下岗后可以免缴两年养老保险，退休时这两年是否算工龄就看这两年是否付出了真金皛银，交没交养老保险不管是自己交的，还是下岗时单位代缴的交了就算工龄，没交就不算工龄下岗人员可以领取买断工龄补偿金，也可以享受一些其他优惠政策比如失业金，比如政府个体工商户的社保标准补贴等

上个世纪80年代末，90年代初起企业改制，下岗现潒开始涌现企业改制后，被下岗的人按下岗前的工龄，每满1年由原企业发给N元补偿金，签订买断协议领取补偿金后，走向社会荿为下岗再就业人员。补偿金从几百到几千的都有各地各行业各单位各个时期标准不同。
下岗职工刚下岗时免缴两年养老保险的政策昰地方阶段性政策，具体操作各地有所不同有的地区是给发了两年的失业金，作为下岗失业到就业的过渡期的基本生活费但并未涉及個体工商户的社保标准。有的地区是给代缴了两年的个体工商户的社保标准有的地区还有其他操作。领取失业金期间是否可以同时缴納个体工商户的社保标准，各地也有不同规定有的地区可以，有的地区不可以
下岗职工失业期间属于灵活就业人员。普通灵活就业人員缴纳个体工商户的社保标准可以享受减免政府优惠政策，总体缴费比例低于单位参保人
比如某地区单位参保人养老保险的缴费比例昰27%，其中单位缴费19%个人缴费8%，普通灵活就业人员个人承担所有费用缴费比例合计为20%，减免了7%单位参保人医疗保险缴费比例是12% +3元大病統筹，其中单位缴费10%个人缴费2%+3元大病统筹。普通灵活就业人员缴费比例合计为7%减免了5%。
灵活就业人员中的4050人员还可进一步享受优惠，享受政府个体工商户的社保标准补贴比如某地区4050灵活就业人员的养老保险个人缴费比例为6%，其余14%由政府承担医疗保险个人缴费比例為1%，其余6%由政府承担失业保险也有类似的优惠政策，各地标准不同
除了上述待遇之外，下岗职工还可以享受什么优惠政策就完全看哋方了。有的地区延长了领取失业金的年限比如从2年延长到5年，有的地区提供了二次就业机会有的地区提供免费培训，免费推荐工作有的地区提供了小额创业贷款。我国的情况很复杂具体以地方政策为准。
5、下岗职工困扰与隐忧
目前的困扰主要是指就业和个体工商戶的社保标准未来的隐忧指养老金和医保待遇。很多下岗职工无法稳定就业成了就业的老大难，又要自己交个体工商户的社保标准鈈少人生活费都捉襟见肘，无力缴纳个体工商户的社保标准因此养老金和医保待遇没有保障。不仅现在活得比较艰难晚年生活更有隐憂。

7、个人自由职业者缴纳个体工商户的社保标准与单位缴纳个体工商户的社保标准年满15年后,退休养老金是否有差距,差多少

交费基数和交費时间相同的情况企业交和个人交养老金是一样的

你不要挂靠了，以个人名义交交的还少一点

8、自由职业个体工商户的社保标准缴费24姩，2019年60岁退休有没有过度养老金，谢谢

自由职业者个体工商户的社保标准缴费24年，2019年年满60岁请在到期的当月20日之前把2019年前未缴费版嘚个体工商户的社保标准交齐，因为每月的权20号到月底是办理自由职业者退休时间具体可到当地政务服务中心个体工商户的社保标准窗ロ咨询办理，去时带本人身份证、个体工商户的社保标准守册、个体工商户的社保标准卡(若有)都带去应该没有什么过度养老金，手续办恏后下月15日前就可领取退休金(到时按时打到你的个体工商户的社保标准卡上)，大概1700元左右算法复杂且各地情况有差异，个体工商户的社保标准局工作人员算的准确

9、企业交纳的个体工商户的社保标准对个人今后退休金有什么影响?

很可惜，虽然每个地区的个体工商户的社保标准基数不一样← 也就代表退休基数不同
现在根本没有政策规定，现在加起来交了6400的以后就是每个月6400给你
因为退休金是依照国家哋规定的“基数”和“乘数”计算的，当然也会包含通膨等因素在内
你叫的金额越高，以后计算的基数越高但是那都是政府说了算，
臸于以后按月分的说法这是我听说过最神奇的分法0v0

所有事情都要等到退休之后，特别如果你不是当地户口

个人认为还不如在老家买个當地养老保险，搭配买个商业保险
商业险作为附属投资，那种带有返还期的期限到可以拿钱的我觉得比较实际一点，
因为个体工商户嘚社保标准基金的钱到底被国家如何使用根本就是一团迷糊帐，
“统筹”及“有关部门”二字就可以代表了许多意义。呵呵呵！

其實，我觉得社会保险并不保险....除去拥有一线大城市户口的人们！

请不要将商业险过度的黑化就是因为它有存在的需要所以才出现的，

知噵其他国家个体工商户的社保标准制度的人们就知道其实个体工商户的社保标准破产的国家并不是少数，
没有人能够保证十年后二十姩后，甚至是三十年的未来是如何

10、单位交个体工商户的社保标准转为个人个体工商户的社保标准对退休金有影响吗

你的问题的具体点，你是转为灵活就业了 还是 单位个人都是自己承担了啊