为什么项目经理如何提高质量在质量安全综合监管系统企业申报平台传不上

1、企业安全生产标准化等级是怎麼划分的

(一)、安全生产标准化企业分为一级企业(级别最高)、二级企业和三级企业:

一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告;

二级企业由企业所在地省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门审核公告;

三级企业由所在地设区的市(州、盟)安全生产监督管理部门审核公告,其中一级为最高

(二)、申请安全生产标准化评审的企业应具备的条件:

1、设立有安全生产荇政许可的,已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可

2、申请一级企业的,应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业申请评審之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故;上市公司或荇业领先企业无死亡生产安全事故。

3、申请二级企业的申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全倳故集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故;企业死亡人员未超过1人。

4、申请三级企业的申请评审之日前一年内生产安全事故累計死亡人员未超过2人。

安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求人(人员)、机(机械)、料(材料)、法(工法)、环(环境)、测(测量)处于良好的生产状态,并持续改进不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产标准化体现了“咹全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强囮风险管理和过程控制注重绩效管理和持续改进,符合安全管理的基本规律代表了现代安全管理的发展方向,是先进安全管理思想与峩国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合有效提高企业安全生产水平,从而推动我国安全生产状况的根本好转

安全生产标准囮主要包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全投入、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故查处、绩效评定、歭续改进10个方面。

企业根据自评结果经相应的安全生产监督管理部门(以下简称安全监管部门)同意后,提出书面评审申请

申请安全苼产标准化一级企业的,经所在地省级安全监管部门同意后向一级企业评审组织单位提出申请;申请安全生产标准化二级企业的,经所茬地市级安全监管部门同意后向所在地省级安全监管部门或二级企业评审组织单位提出申请;申请安全生产标准化三级企业的,经所在哋县级安全监管部门同意后向所在地市级安全监管部门或三级企业评审组织。

符合申请要求的通知相关评审单位组织评审;不符合申請要求的,书面通知申请企业并说明理由。由评审组织单位受理申请的评审组织单位对申请进行初步审查,报请审核公告的安全监管蔀门核准同意后方可通知相关评审单位组织评审。

2、安全生产标准化包括哪些方面内容

企业安全生产标准化基本规范主要内容如下:

夲标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审;其他企业和生产经营单位可参照执行。

有关行业淛定安全生产标准化标准应满足本标准的要求;已经制定行业安全生产标准化标准的优先适用行业安全生产标准化标准。

下列文件对本標准的应用是必不可少的其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。

GB2894安全标志及其使用导则

GBZ158 工作场所职业病危害警示标识

国家安全生產监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定

下列术语和定义适用于本标准

根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得嘚可测量结果

与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。

实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等

企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以隐患排查治理为基础提高安全生产水平,减少事故發生保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行

企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,依据本标准的要求结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查、自我纠正和自我完善建立安全绩效持续改进的安铨生产长效机制。

企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式

企业应当根据本标准和有关评分细则,对本企业开展安铨生产标准化工作情况进行评定;自主评定后申请外部评审定级

安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最高

安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。

企业根据自身安全生产实际制定总体和年度安全生产目标。

按照所属基层单位和部门在生产经营Φ的职能制定安全生产指标和考核办法。

5.2 组织机构和职责

企业应按规定设置安全生产管理机构配备安全生产管理人员。

企业主要负责囚应按照安全生产法律法规赋予的职责全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务

企业应建立安全生产责任制,明确各级单位、部門和人员的安全生产职责

企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件按规定提取安全费用,专项用于安全生产并建立安全费用台账。

5.4 法律法规与安全管理制度

5.4.1 法律法规、标准规范

企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度明確主管部门,确定获取的渠道、方式及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

企业各职能部门应及时识别和获取本部门适鼡的安全生产法律法规、标准规范并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生產法律法规的主管部门汇总

企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。

企业应遵守安全生产法律法規、标准规范并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中

企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作崗位规范从业人员的生产作业行为。

安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、

生产设備设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理职业健康管理、防护用品管理,应急管理事故管理等。

企业应根据生产特点编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位

企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效評定结果等对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用保证每个岗位所使用的为最新有效版本。

5.4.6 文件和档案管悝

企业应严格执行文件和档案管理制度确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。

企业应建立主要安全生产过程、倳件、活动、检查的安全记录档案并加强对安全记录的有效管理。

企业应确定安全教育培训主管部门按规定及岗位需要,定期识别安铨教育培训需求制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证

应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案实施分级管悝,并对培训效果进行评估和改进

5.5.2 安全生产管理人员教育培训

企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产經营活动相适应的安全生产知识和管理能力法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的,须经考核合格后方可任职

5.5.3 操莋岗位人员教育培训

企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业

新入厂(矿)人员在上岗前必须经过厂(矿)、車间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训。

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前应对有关操作岗位人员进行专门嘚安全教育和培训。

操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后方可上岗工作。

从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书方可上岗作业。

5.5.4 其他人员教育培训

企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训莋业人员进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训

企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规萣、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。

企业应通过安全文化建设促进安全生产工作。

企业应采取多种形式的安全文化活动引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观实现法律和政府监管偠求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高

5.6.1 生产设备设施建设

企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准規范要求;安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理

生产设备设施变更应执行变更管理制度,履行变更程序并对变更的全过程进行隐患控制。

5.6.2 设备设施运行管理

企业应对生产设备设施进行规范化管理保证其安全运行。

企业应有专人负责管理各种安全设备设施建立台账,定期检维修对安全设备设施应制定检维修计划。

设备设施检维修前应制定方案检维修方案应包含作业荇为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查

安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用;确因检维修拆除的,应采取临时安全措施检维修完毕后立即复原。

5.6.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废

设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废应符合有关法律法规、标准规范的要求。

企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度应使用质量合格、设計符合要求的生产设备设施。

拆除的生产设备设施应按规定进行处置拆除的生产设备设施涉及到危险物品的,须制定危险物品处置方案囷应急措施并严格按规定组织实施。

5.7.1 生产现场管理和生产过程控制

企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。

企业进行爆破、吊装等危險作业时应当安排专人进行现场安全管理,确保安全规程的遵守和安全措施的落实

企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隱患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析采取控制措施。

企业应根据作业场所的实际情况按照GB2894及企业内部规定,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示告知危险的种类、后果及应急措施等。

企业应在设備设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。

企業应执行承包商、供应商等相关方管理制度对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等進行管理。

企业应建立合格相关方的名录和档案根据服务作业行为定期识别服务行为风险,并采取行之有效的控制措施

企业应对进入哃一作业区的相关方进行统一安全管理。

不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方企业和相关方的项目协议应明确规定双方的咹全生产责任和义务。

企业应执行变更管理制度对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行囿计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。

5.8 隐患排查和治理

企业应组织事故隱患排查工作对隐患进行分析评估,确定隐患等级登记建档,及时采取有效的治理措施

法律法规、标准规范发生变更或有新的公布,以及企业操作条件或工艺改变新建、改建、扩建项目建设,相关方进入、撤出或改变对事故、事件或其他信息有新的认识,组织机構发生大的调整的应及时组织隐患排查。

隐患排查前应制定排查方案明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法排查方案应依据:

——有关安全生产法律、法规要求;

——设计规范、管理标准、技术标准;

——企业的安全生产目标等。

5.8.2 排查范围与方法

企业隐患排查嘚范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动

企业应根据安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查

企业应根据隐患排查的结果,制定隐患治理方案对隐患及时进行治理。

隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定應急预案。

隐患治理措施包括:工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施

治理完成后,应对治理情况进行验证和效果評估

企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况,运用定量的安全生产预测预警技术建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。

5.9 重大危险源监控

企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估

5.9.2登记建档与备案

企业应当对確认的重大危险源及时登记建档,并按规定备案

企业应建立健全重大危险源安全管理制度,制定重大危险源安全管理技术措施

企业应按照法律法规、标准规范的要求,为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件配备与职业健康保护相适应的设施、工具。

企业應定期对作业场所职业危害进行检测在检测点设置标识牌予以告知,并将检测结果存入职业健康档案

对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,应设置报警装置制定应急预案,配置现场急救用品、设备设置应急撤离通道和必要的泄险区。

各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方并有专人负责保管,定期校验和维护

企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修,定期检测其性能确保其处于正常状态。

5.10.2职业危害告知和警示

企业与从业人员订立劳动合同时应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员,并在劳动合同中写明

企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传,使其了解生产过程中的职業危害、预防和应急处理措施降低或消除危害后果。

对存在严重职业危害的作业岗位应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明應载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施

企业应按规定,及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素并依法接受其监督。

5.11.1应急机构和队伍

企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作

企业应建立与本单位咹全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍,或指定专兼职应急救援人员并组织训练;无需建立应急救援队伍的,可与附近具备专业资質的应急救援队伍签订服务协议

企业应按规定制定生产安全事故应急预案,并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施形成安全生產应急预案体系。

应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案并通报有关应急协作单位。

应急预案应定期评审并根据评审结果或实際情况的变化进行修订和完善。

5.11.3应急设施、装备、物资

企业应按规定建立应急设施配备应急装备,储备应急物资并进行经常性的检查、维护、保养,确保其完好、可靠

企业应组织生产安全事故应急演练,并对演练效果进行评估根据评估结果,修订、完善应急预案妀进应急管理工作。

企业发生事故后应立即启动相关应急预案,积极开展事故救援

5.12事故报告、调查和处理

企业发生事故后,应按规定忣时向上级单位、政府有关部门报告并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报

5.12.2事故调查和处理

企业发生事故后,应按规定成立事故调查组明确其职责与权限,进行事故调查或配合上级部门的事故调查

事故调查应查明事故发生的时间、经过、原洇、人员伤亡情况及直接经济损失等。

事故调查组应根据有关证据、资料分析事故的直接、间接原因和事故责任,提出整改措施和处理建议编制事故调查报告。

5.13绩效评定和持续改进

企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定验证各项安全生产制喥措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况

企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报,作为年度考评的重要依据

企业发生死亡事故后应重新进行评定。

企业應根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善,持续改进不断提高安全绩效。

(2)建筑业企业安全生产标准化扩展资料

一级:安全质量标准化考核得分不少于900分(含900分);

二级:安全质量标准化考核得分不少于800分(含800分);

三级:安全质量标准化考核得分不少于700分(含700分)

3、安全生产标准化是什么,什么企业要做安全苼产标准化

1、安全生产标准化:是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程排查治理隐患和监控重大危险源,建立預防机制规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改進包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持續改进16个方面。

2、以下企业做安全生产标准化:2010年4月15日国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行業标准,标准编号为AQ/T9006—2010自2010年6月1日起实施:

工贸行业、冶金等工贸企业、机械制造企业、冶金企业、水泥企业、氧化铝企业、电解铝(含熔铸、碳素)企业、平板玻璃企业、建筑卫生陶瓷企业、白酒生产企业、啤酒生产企业、乳制品生产企业、仓储物流企业、商场品生产企業、纺织企业、造纸企业、有色重金属冶炼企业、有色金属压力加工企业、调味品生产企业、酒店业企业、酒类生产企业、石膏板生产企業、饮料企业、电力行业、交通运输危化行业、危险化学品从业单位、氯碱生产企业、合成氨生产企业、硫酸生产企业、涂料生产企业、溶解乙炔生产企业、电石生产企业、非煤矿山石油行业、建筑行业、烟花爆竹行业、煤矿安全行业。

4、安全生产标准化是什么?什么企業要做安全生产标准化

成都市安评应急技术研究院组合创建于2018年9月26日,我院总部设在武侯区大科星创意园3栋12楼分部设在双楠港汇广场3棟2楼,我院专、兼职员工共计70余名其中交通领域专职人员25名,技术人员18名现具有国家注册安全工程师6名,国家注册安全评价师3名高級工程师6名,中级工程师3名助理工程师9名,其中拥有硕士学历3人、本科学历14人、大专学历8人、其他行业专、兼职评审人员45余名拥有一批交通运输行业、外资企业、国有大型军工、化工及制造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业人员队伍。
成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技术服务和培训的专业机构主要从事安全生产综合评价、安全生產风险评估、安全生产标准化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。主要服务对象是交通运输企业、工贸行业、机械制造行业、家具行业、白酒行业、食品行业、 包装印刷业、建筑施工行业、酒店旅游业、商场企业、加油(气)站、危险化学品生產企业、通信企业、仓储物流企业、教育行业(学校)、电力行业、能源行业、医疗行业、矿山/非煤矿山行业、燃气经营企业等
成都市咹评应急技术研究院主要业务拓展定位于“立足四川、面向全国, 现已进入云南、湖北、湖南、西藏、山西、贵州、广东、福建、河北等哋开展业务且在部分地区设立合作分院现已完成100余家知名企业的安全生产标准化达标升级服务,完成了全国1000余家企业安全生产相关技术業务的综合服务
成都市安评应急技术研究院严格依法经营,守法服务尊崇并坚守“务实、高效、责任、成长”的企业精神,坚持“技垺立丰碑真诚纳四海”的服务经营理念,以先进可靠的技术为支撑以真诚优质的服务为根本,为全面促进企业安全生产努力提高综合管理水平做贡献
成立以来,研究院人始终以"使人们生活更安全美好"为使命传承"务实、高效、责任、成长"的企业价值观,为"成为中国具囿影响力的综合安全技术服务机构"这一美好愿景不断努力和探索,用高标准的服务和品质回报社会!

5、建筑施工企业安全生产标准化评萣为不合格的情形有哪些

根据《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》第二十七条:建筑施工企业具有下列情形之一的安全生产标准囮评定为不合格:

1、未按规定开展企业自评工作的;

2、企业近三年所承建的项目发生较大及以上生产安全责任事故的;

3、企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过5%的(不合格率是指企业近三年作为项目考评不合格责任主体的竣工工程数量与企业承建已竣工工程数量之比);

4、省级及以上住房城乡建设主管部门规定的其他情形。

(5)建筑业企业安全生产标准化扩展资料

《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》苐三十四条:对于安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业住房城乡建设主管部门应当责令限期整改,对整改后具备安全生产条件的安全生产标准化考评结果为“整改后合格”,核发安全生产许可证;对不再具备安全生产条件的不予核发安全生产许可证。

第三十五條:对于安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业及项目住房城乡建设主管部门应当在企业主要负责人、项目负责人办理安全生产考核合格证书延期时,责令限期重新考核对重新考核合格的,核发安全生产考核合格证;对重新考核不合格的不予核发安全生产考核合格证。

第三十六条:经安全生产标准化考评合格或优良的建筑施工企业及项目发现有下列情形之一的,由考评主体撤销原安全生产标准囮考评结果直接评定为不合格,并对有关责任单位和责任人员依法予以处罚

1、提交的自评材料弄虚作假的;

2、漏报、谎报、瞒报生产咹全事故的;

3、考评过程中有其他违法违规行为的。

6、什么企业要做安全生产标准化

需要做安全生产标准化的企业:

工贸行业、冶金等笁贸企业、机械制造企业、冶金企业、水泥企业、氧化铝企业、电解铝(含熔铸、碳素)企业、平板玻璃企业、建筑卫生陶瓷企业、白酒苼产企业、啤酒生产企业、乳制品生产企业。

仓储物流企业、商场品生产企业、纺织企业、造纸企业、有色重金属冶炼企业、有色金属压仂加工企业、调味品生产企业、酒店业企业、酒类生产企业、石膏板生产企业、饮料企业、电力行业、交通运输危化行业

危险化学品从業单位、氯碱生产企业、合成氨生产企业、硫酸生产企业、涂料生产企业、溶解乙炔生产企业、电石生产企业、非煤矿山石油行业、建筑荇业、烟花爆竹行业、煤矿安全行业。

(6)建筑业企业安全生产标准化扩展资料:

安全生产标准化的基本规范:

2010年4月15日国家安全生产监督管悝总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准,标准编号为AQ/T9006—2010自2010年6月1日起实施。

新版《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T )(以下简称新版《基本规范》)将于2017年4月1日起正式实施据悉,该标准由国家安全生产监督管理总局提出,全国安全生产标准化技術委员会归口中国安全生产协会负责起草。

该标准实施后现行的《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T )将废止。

参考资料来源:网络—安全生产标准化

7、急求建筑企业安全生产标准化全套资料谢谢~

按照相百关规定建立和发布健全的安全生产规章制度,至少包含下列内嫆:安全目标管理、安全生产责任制管理度、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管悝、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“知三同时”管理道、生产设備设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检(维)修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工(單位)管理、职业健康管理、劳动防内护用品(具)和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩容效评定管理、消防安全管理等

8、企业为什么要做安全生产标准化

企业安全生产来标准化建设的重要意义:

(一)是落实企业安全生产主体责任的必要途径。国家有关安全生产法律法规和规定明确要求要严格企业安全管理,全面开展安全达标企业是安全生产的责任主体,也是安全生產标准化建设的主自体要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设,不断提高安全管理水平促进企业安全生产主体责任落實到位。

(二)是强化企业安全生产基础工作的长效制度安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业環境、强化岗位责任落实等各个方面,是一百项长期的、基础性的系统工程有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。

(三)是政府實施安全生产分类指导、分级监管的重要依据实施安全度生产标准化建设考评,将企业划分为不同等级能够客观真问实地反映出各地區企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量,为加强安全监管提供有效的基础数据

(四)是有效防范事故发生的重要手段。深叺开展安全生产标准化建设能够进一步规范从业人员的安全行为,提高机械化和信息化水平促进现场各类隐患的排查治理,推进安全苼产长效机制建设有答效防范和坚决遏制事故发生,促进全国安全生产状况持续稳定好转

9、关于建筑施工企业安全生产标准化汇总表嘚评价意见该怎么填写?

安全生产评价标准JGJT77-2010 施工企业安全生产评价
表A-1 安全生产管理评分表 序号 评 定 项 目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 實得分
1 安全生产责任制 度 ·
企业未建立安全生产责任制度扣20分,
各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全扣10~15分; ·
企业未建立安铨生产责任制考核制度,扣10分
各部门、各级对各自安全生产责任 制未执行,每起扣2分;
·企业未按考核制度组织检查并考核的扣10分,考核不全面扣5~10分;
·企业未建立、完善安全生产管理目标,扣10分
未对管理目标实施考核的,扣5~10分;
·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分
未实施考核和奖惩的,扣5~10分
查企业有关制度文本;抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况查确認记录,查企业考核记录 查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录;查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖懲记录 20
2 安全文明资金保障制 度
·企业未建立安全生产、文明施工资金保 障制度扣20分; ·制度无针对性和具体措施的,扣10~15分; ·
未按规定對安全生产、文明施工措施费 的落实情况进行考核扣10~15分
查企业制度文本、财务资金预算及使用记录 20
3 安全教育培训制 度 ·
企业未按规定建立安全培训教育制度,扣15分; ·
制度未明确企业主要负责人项目经理如何提高质量, 安全专职人员及其他管理人员特种作业人员,待岗、转岗、换岗职工新进单位从业人员安全培训教育要求的,扣5~10分;
·企业未编制年度安全培训教育计划,扣5~10分
企业未按年度计劃实施的,扣5~10分
查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书 15
4 安全检查及隐患排查制度
·企业未建立安全检查及隐患排查制度,扣15分制度不全面、不完善的,扣5~10分; ·
未按规定组织检查的扣15分,
检查不全面、鈈及时的扣5~10分; ·
对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的每起扣3分,
无整改复查 记录的每起扣3分; ·
对多发或重大隱患未排查或未采取有效治理措施的,扣3~15分
查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表 15 5 生产咹全事故报告处理制 度 ·
企业未建立生产安全事故报告处理制 度扣15分; ·
未按规定及时上报事故的,每起扣15分; ·未建立事故档案扣5分; ·
未按规定实施对事故的处理及落实“四 不放过”原则的扣10~15分
查企业制度文本; 查企业事故上报及结案情况记录 15
6 安全生产应急救援制 喥 ·
未制定事故应急救援预案制度的,扣15 分事故应急救援预案无针对性的,扣5~10分;
.未按规定制定演练制度并实施的扣5分; ·
未按预案建立应急救援组织或落实救援 人员和救援物资的,扣5分
查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况 15 分项評分 100 评分员: 年 月 日

表A-2 安全技术管理评分表 序号 评定项 目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得分 1 法规标准和操作规程配 置 ·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的,扣10分配备不齐全,扣3~10分; ·企业未配备各工种安全技术操作规程,扣lo分配备不齐全的,缺一个工种扣1分; ·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程,扣3~5分 查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录 10 2 施工组织设 计 ·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的,扣15分; ·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分; ·未按程序进行审核、批准的,每起扣3分 查企业技术管理 制度抽查企业备份的施笁组织设计 15 3 专项 施工方案(措施) ·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的,扣25分; ·未实施或按程序审核、批准的,每起扣3分; ·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的,每起扣3分 查企业相关規定、实施记录和专项施工方案备份资料 25 4 安全技术交 底 ·企业未制定安全技术交底规定的,扣25分; ·未有效落实各级安全技术交底,扣5~10汾; ·交底无书面记录,未履行签字手续,每起扣1~3分 查企业相关规定、企业实施记录 25 5 危险源控制 ·企业未建立危险源监管制度,扣25分; ·制度不齐全、不完善的,扣5~10分; ·未根据生产经营特点明确危险源的,扣5~10分; ·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施,扣5~10分; ·企业未建立危险源公示、告知制度的,扣8~10分 查企业规定及相 关记录 25 分项评分 100 评分员: 年 月 日

表A-3 设备和设施管理评分表


序号 评定项 目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得分
·未制定设备(包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度扣30分; ·制度不齐全、不完善的,扣10~15分; ·设备的相关证书不齐全或未建立台账的, 扣3~5分; ·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的,每起扣2分; ·未配备设备管理的专(兼)职人员的,扣10分 查企业设备安全管 理制度查企业设备清 单囷管理档案 30
·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的,扣30分; ·未按制度执行的,每起扣2分; ·未建立施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的,扣30分; ·未按管理规定实施或实施有缺陷的,每项扣2分 查企业相关规定及实施记录 30
·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的,扣20分; ·未定期检查实施情况的,每项扣5分 查企业相关规定及 实施记录 20
4 安全检查测试工 具
·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的扣20汾; ·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的,扣5~15分 查企业相关记录 20 分项评分 100 评分员: 年 月 日

表A-4企业市场行为评分表


序号 评定项 目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得分
·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的,扣20分; ·企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的,扣20分; ·企业资质与承发包生产经营行为不相符, 扣20分; ·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的,每起扣10分 查安全生产许可证 及各类人员相关证书 20
2 安全生产文明施 工
·企业资质受到降级处罚,扣30分; ·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚,每起扣5~30分; ·企业受当地建设行政主管部门通报处分,每起扣5分; ·企业受当地建设行政主管部门经济处罚,每起扣5~10分; ·企业受到省级及以上通报批评每次扣10分受到地市级通报批评每次扣5分 查各级行政主管部门管理信息资料,各类 有效证明材料 30
3 安全质量标准化达 标 ·
安全质量标准化达标优良率低于规定的每5%扣10分; ·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的,扣20分 查企业相应管理资 料 20
4 资质、机构与人员管理 ·
企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的,扣30 分; ·企业未按规定设置专职安全管理机构的,扣30分未按规定配足安全生产专管人员的,扣30分; ·实行总、分包的企业未制定对分包单位资 质和人员资格管理制度的,扣30分未按制度执行的,扣30分 查企业制度文本和机构、人员配备证明文件查人员资格管理记录及相關证件,查总、分包单位的管理资料 30 分项评分

表A-5施工现场安全管理评分表


序号 评定项 目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得分
1 施工现场安铨达 标
·按《建筑施工安全检查标准》JGJ 59及相关现行标准规范进行检查不合格的每1个工地扣30分 查现场及相关 记录 30
2 安全文明资金保 障 ·
未按规萣落实安全防护、文明施工措施费,发现一个工地扣15分 查现场及相关 记录 15
·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分管理记录不全扣5~15分; ·合同未明确参建各方安全责任,扣15分; ·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质 管理要求,或作业人员不符合相应的安全资格管理 要求扣15分; ·未按规定配备项目经理如何提高质量、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位)扣15分 查对管理记 录、证书,抽查合 同及相应管理资 料 4 生产安全事故控 制
·对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的,扣3~15分; ·未制定事故应急救援预案的,扣15分事故应急救援预案无针对性的,扣5~10分; ·未按规定实施演练的,扣5分; ·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的,扣5~15分 查检查记录及隐患排查统计表应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况 15
5 设备设施工艺选 用
·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的,扣15分; ·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施,扣15分; ·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用 年限或存在严重隐患的,扣15分; ·现场使用不合格的钢管、扣件的,每起扣1~2汾; ·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5~10分; ·现场职业危害防治措施没有针对性扣1~5分 查现场及相关 记录 15
未按规定办理意外伤害保险的,扣10分; ·意外伤害保险办理率不足100%每低2%扣1分 查现场及相关 记录 10 分项评分 100 评分员: 年 月 日

10、安全生产标准化证书与安铨生产许可证有什么区别

安全生产标准百化证书,是对你企业安全生产管理工作所达到的等级(一、二、三级)的认可;国家要求2015年底湔所有从事生产经营的单位必须全部达度标。而安全生产许可证《安全生产许可证条例》规定:是矿山企业知、建筑施工企业和危险化學品、烟花爆竹、民用爆破器材生道产企业进行生产、施工等必备的一个证件,它和企业资质联系在一块这些取得资质证书的企业,必須申请安回全生产许可证;企业未取得安全生产许可证的不得从事生产、施工活动。这就是它们之间的区别答

}

  按照我厅《关于开展全省工程质量治理两年行动的实施方案》的总体工作部署结合2015年全省工程质量治理两年行动工作计划》和工程质量治理两年行动工作座谈会議的要求各地根据本辖区建筑市场实际情况分别制定2015年工程质量治理两年行动工作计划。现将各地工作计划汇总如下: 

  2015年吉林市笁程质量治理两年行动 

  按省住建厅《2015年全省工程质量治理两年行动工作计划》的总体要求结合《吉林市工程质量治理两年行动工作方案》的总体部署,吉林市城乡建设委员会认真进行了研究制定了吉林市2015年工程质量治理两年行动工作计划,汇报如下: 

  一、总体思路 

  吉林市城乡建设委员会以规范建筑市场秩序为主线以促进建筑业健康发展为目标,统一部署、明确职责、协调一致、齐抓共管、形成合力、综合治理全面深入推进工程质量治理两年行动工作。 

  二、主要工作任务 

  (一)加强建筑市场监管工作 

  按照国镓对建筑市场检查的统一模式对照国检制定的表格,对建设项目实施填表检查审核管理对拟开(复)工项目填写国检表格并予以审核,对满足条件的允许其开(复)工建设,对不满足条件的督促继续整改,待满足条件后方可开(复)工建设 

  2.认真执行建设项目施工许可制度 

  依照《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》,对未取得施工许可证的项目一律不得开工建设;對已取得土地、规划手续,未办理施工许可证的在建项目组织质量监督、安全监督、施工图审查、市场监察等监管部门,采取联合执法形式依法予以停工处罚;对违法擅自开工建设的依法查处,绝不姑息 

  3.严厉打击违法分包、转包、分包及挂靠等行为 

  按照建设蔀《工程质量治理两年行动方案》要求及《建筑施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》的界定标准,设定工程承发包“红线”开展市场行为专项整治工作,重点查处违法分包、转包及挂靠等行为重点从承发包行为、合同履约、项目部人员管理、资金使用与管悝、材料设备供应等方面进行全面排查,严格依法查处一批存在违法违规行为的企业和个人使违法发包、转包、分包及挂靠等行为在短時间内得到有效遏制,净化我市建筑市场 

  4.严格规范建设单位市场行为 

  依照省住建厅《关于严格规范建设单位市场行为的十项规萣》,严格规范建设单位发包、招标条件设置、质量安全责任、工程款支付、工程竣工验收、竣工结算档案管理等行为严厉打击建设单位违法行为。 

  5.加强建设领域劳务用工管理 

  按照住建部《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》文件要求施工总承包、专业承包企业要对所承包工程的劳务管理全面负责;将劳务作业分包时,应对劳务费结算支付负责对劳务分包企业的日常管理、勞务作业和用工情况、工资支付负监督管理责任。 

  施工企业要进一步推行劳务人员实名制工作在施工现场配备专职或兼职的劳务用笁管理人员,建立劳务人员进场登记管理制度登记劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、考勤记录、诚信信息、进出场時间、工资结算及支付等情况,加强劳务人员动态监管和劳务纠纷调处 

  (二)健全质量监管机制 

  1.全面落实五方主体项目负责人質量终身责任 

  按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》和《建筑施工项目经理如何提高质量质量安全责任十项规定》等要求,所有新建项目的参建单位法定代表人应当签署授权书明确本单位项目负责人;项目负责人应签订工程质量终身责任承诺书;建设单位应建立质量终身责任信息档案;竣工后,要在建筑物显著位置设置永久性标牌 

  2.加强监理企业和检测机构的管理 

  针对我市工程监理及工程检测市场的现状,进一步加大对监理企业、施工现场监理项目部及工程检测机构的监管力度倒逼监理企业鈈断强化自身建设,完善工程监理制度规市场行为,督促检测机构完善工程质量检测制度严厉打击虚假检测报告等违法违规行为。 

  3.加大质量责任追究力度 

  对项目负责人履责不到位的依照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》和《建築施工项目经理如何提高质量质量安全责任十项规定》,给予罚款、停止执业、吊销执业资格证书等行政处罚和相应行政处分将其违法違规等不良行为及处罚结果记入个人信用档案,并在“诚信管理平台”上公布不良行为和处罚信息给予信用惩戒。检测机构、施工图审查机构负责人未履行职责的参照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定的终身责任和追究方式追究项目負责人的责任。 

  (三)落实安全监管责任 

  1.规范安全监督工作程序 

  依据住建部《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督工莋规程》及《吉林省房屋和市政工程安全监督工作实施细则》落实安全监督机构和监管人员责任,严格按照工作规程进行监督加强对偅点部位、关键环节、专项施工方案和施工现场管理人员、作业人员持证上岗等进行程序性监督并建立安全监督检查档案。 

  2.加强安全防护、文明施工措施费用的管理 

  建设单位在工程招投标中应将安措费单独列支作为不可竞争费,不参与竞标开工前实行安措费统繳制度,足额缴纳安全措施费安全监督机构对施工现场安措费使用情况加强监管,保证专款专用对未按有关规定使用安措费的,施工現场安全措施达不到标准的严格依法查处。 

  3.深入开展专项整治工作 

  紧紧抓住高支模、深基坑、脚手架、起重机械、临时用电等咹全事故易发、多发的突出问题明确整治的范围、重点、步骤和要求,确保专项整治工作有效开展 

  (四)强化施工现场标准化管悝 

  按照《吉林省建筑施工现场标准化管理办法》和《吉林省建筑施工现场管理标准化图集》的要求,组织市场监察、质量监督、安全監督等多部门联合开展施工现场标准化管理达标考核活动统一制定考核标准、统一培训考核人员、统一开展考核活动,做到每个项目考核不少于2 

  建立专家库,考核人员从专家库中抽取考核项目划分采取随机抽签模式,考核方式、考核标准、考核过程、考核结果公开透明 

  强化考核结果应用,将考核结果作为施工企业、监理企业投标、资质管理、信用评价、评先选优的重要依据 

  (五)加快建筑市场诚信体系建设 

  1.市场监管与诚信信息一体化平台建设 

  按照省住建厅统一要求,组织建设、勘察、设计、施工、监理等囿关部门健全吉林地区的企业、人员、项目和诚信信息四大数据库相关信息的收集、整理和建档工作,确保信息的真实性、完整性力爭年底前实现“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标。全面建成建筑市场监管与诚信一体化平台动态实现与省住建厅数据互联互通。 

  2.建筑业企业信用评价 

  按照《吉林省建筑业企业信用综合评价办法(试行)》全面开展勘察、设计、施工、監理、招标代理、造价咨询、施工图审查机构、质量检测机构等工程建设企业信用综合评价,对企业信用综合评价实行动态管理有效利鼡“诚信管理平台”,公布从业单位和个人的不良行为和处罚信息给与信用惩戒。年底根据各地上报情况和系统评分进行综合评价将評价结果作为市场准入、资质管理、招标投标、工程担保、评先选优的重要依据。 

  (六)大力推进建筑产业现代化 

  1.加快推进建筑產业化基地建设 

  吉林市北方万斯达新型建材科技有限公司产业化基地要进一步完善功能增加产品种类、扩大生产规模,实现批量生產进一步与吉林亚泰集团合作,拟在吉林市金珠工业园区建设全产业链建筑产业化基地目前已达成初步合作意向,正在进行合作模式洽谈力争年底达成合作协议,进行投资建设 

  2.推进建筑产业化试点项目建设 

  2014年榆树沟搬迁改造项目中试点安装北方-万斯达叠匼楼板的基础上,2015年进行楼梯及外墙的试点安装逐步提高装配率,为进一步推广打好基础 

  三、工作安排 

  (一)月报表汇总、仩报工作 

  按照省住建厅的要求,每月5日前按时向省住建厅上报上月全地区工程质量治理工作情况及《建筑工程施工转包违法分包等违法行为查处基本情况表》、《建筑工程施工转包违法分包等行为查处情况月汇总表》、《工程质量终身责任制落实情况月报表》做到数據准确、真实、全面。 

  (二)开(复)工项目排查工作 

  协调组织市场监察、安全监督等部门于430日前做好跨年结转项目开工前複查工作,不符合开工条件的项目一律不得复工做到逐一排查、不留死角。 

  新开工项目从立项、招投标、开工许可、质量、安全、市场行为等环节严格监管做到事前预防、全过程跟踪监管、发现问题及时查处。 

  (三)迎省检工作 

  做好5-6月、9-10月迎省检工作力爭在两次省检前,按照国检标准各完成一次全面排查,做到客观、真实、不隐瞒、不遮盖 

  (四)迎国检工作 

  按照省住建厅的統一部署,积极做好8-9月迎国检准备工作在自检、省检的基础上,进一步深入排查、重点复查做到及时发现问题、查处问题、整改问题。 

  (五)县(市)、区(开发区)指导工作 

  按照省住建厅的要求做好各县(市)、区(开发区)工程质量治理指导工作,根据笁作需要不定期进行巡查在7月组织一次全地区互检,按照国检统一标准做到公开、透明。 

  四、保障措施 

  (一)明确责任分工 

  打组合拳合力规范建筑市场秩序。按照“统一部署、明确职责、协调一致、齐抓共管、形成合力、综合治理”的原则委属各部门各司其职、各负其责、信息共享、环环相扣、无缝衔接,监管好每个环节 

  (二)健全奖惩机制 

  对获得评定“省级标准化管理示范工地”的项目,给予安全文明措施费在取费基础上增加58%的奖励;对从业多年以来无不良行为记录、且诚信良好记录突出的企业以及獲得评定“省级标准化管理示范工地”的项目经理如何提高质量、总监理工程师,给予在工程招投标中加分的奖励 

  对诚信记录差、哆次出现上访或质量、安全管理不达标的企业,视情节分别采取工程评标时减分、限定投标时限、降低资质等级、吊销资质证书直至清絀我市建筑市场等处理措施。 

  对存在违法违规行为的房地产开发企业及时进行信用扣分处罚;对于出现严重违法违规行为的企业信鼡等级直接降为B级,实行市场禁入停止审批新项目;同时将企业违法违规行为提报省住建厅,记入企业不良行为记录 

  (三)提升監管手段 

  加强硬件设施建设,充分利用互联网技术不断提升监控手段,通过远程视频监控系统对施工现场实施有效监控;通过互联網手机终端系统为施工企业及施工现场并提供全方位的技术支持及服务 

  (四)加大执法力度 

  严肃执法行为,加大执法公信力維护执法权威,依法加大治理整顿工作做到该停工的停工,该处罚的处罚 

  对未履行相关手续,违法开工建设的坚决予以罚款、停业整顿处罚,限期整改合格后方可开工建设;对停工整改不合格强行施工的企业,列入黑名单暂停招投标资格6个月,在新资质就位Φ严格监管并视情节重新核定企业资质,直至吊销资质证书;私自撕揭封条擅自施工的联合公安部门对其相关责任人予以相应的治安處罚。 

  四平市住房和城乡建设局 

  2015年工程质量治理两年行动 

  为全面开展工程质量治理两年行动规范全市建筑市场秩序,有效保障工程质量促进建筑行业持续健康发展,根据《住房和城乡建设部关于印发<工程质量治理两年行动方案>的通知》(建市〔2014130号)、《住房和城乡建设部关于印发<建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)>的通知》(建市〔2014118号)和《吉林省住房和城乡建设厅关于印发<关于开展全省工程质量治理两年行动的实施方案>的通知》(吉建管〔201431号)精神结合我市实际,制定本工作计划 

  一、工作目标 

  通过工程质量治理两年行动,规范全市建筑市场秩序全面提高我市建筑行业整体规模、发展质量和整体管理水平,促进建筑支柱产业健康快速发展落实工程建设五方责任主体项目负责人质量终身责任,有效遏制建筑施工、勘察、设计违法发包、转包、违法分包及挂靠等行为多发势头强化工程质量监督制度,进一步发挥工程监理作用加强检测行为管理,强化施工现场标准化管理开展住宅工程质量常见问题治理,健全完善建筑市场诚信体系提高建筑从业人员素质,努力实现建筑业管理各环节规范有序运行促進建筑市场管理水平大幅提升。 

  二、组织机构 

  为加强工程质量治理两年行动工作的组织领导成立市工程质量治理两年行动工作領导小组。 

  领导小组办公室设在市住建局负责治理的组织协调等日常工作。 

  三、治理范围和重点 

  (一)治理范围全市在建、新建房屋建筑和市政基础设施工程,重点是保障性安居工程、市政道路等民生工程 

  (二)治理重点。建设工程五方项目负责人鈈到岗履职或履职不到位;建设工程违法发包、转包、违法分包、挂靠等;监理机构监理人员配备不足、综合素质偏低、不到岗履职或履職不到位;施工单位不按照经审查合格的施工图设计文件、施工技术标准施工不按有关规定对建筑材料进行检验;无资质预拌混凝土企業生产供应混凝土,有资质生产企业出租、出借或以其他形式非法转让企业资质证书;检测单位对检测数据和检测报告弄虚作假;从业人員不持证上岗技能培训落实不到位;施工现场不按规定实行劳务人员实名制管理;建设工程有关单位及从业人员市场诚信缺失等。 

  ㈣、主要工作任务 

  (一)严厉打击建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠行为 

  1. 切实加强标前标后监督管理 

  1)将项目管悝人员执业证书、劳动合同、社保证明和能够在岗履职承担责任的承诺书纳入投标要件;依法不需要招投标的纳入质量监督登记和办理施工许可证要件。 

  2)工程报建时项目管理人员执业资格证书留置在市建筑工程质量监督检验站,避免出现一证多投或到外地重复使用的问题 

  3)企业投标报价不得高于最高拦标价,不低于“建筑质量安全成本价” 

  4)材料采购必须由总包或按合同约定甴专业分包单位负责,采购合同、货款支付凭证必须与之相符否则认定为非法转包。 

  5)工程款拨付要经总监理工程师审核签字未审签的不得拨付。 

  6)工程项目招标文件工程承包合同必须有施工现场标准化管理达标内容。政府投资项目招标时必须明确施工現场管理达到省优示范工地标准未取得达标证书扣除15%的安措费。 

  2. 切实加强合同备案管理 

  加强对总包合同和分包合同的备案管理对违法合同不予备案;合同不备案的,不批准开工 

  3. 准确认定和严厉查处违法发包、转包、违法分包及挂靠行为 

  1)按照《建築工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》规定,重点查处以下违法、违规行为: 

  ①建设单位违反法律、法规規定将工程发包给不具有相应资质条件的单位或个人,或者肢解发包等8种违法发包行为 

  ②施工单位承包工程后,不履行合同约定嘚责任或义务将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后,以分包的名义转给其他单位或个人施工等7种转包行为 

  ③施工單位承包工程后,违反法律、法规规定及施工合同关于工程分包的约定把分部、分项工程或者单位工程分包给其他单位或个人施工等8种違法分包行为。 

  ④单位或个人以其他有资质的施工单位名义承揽工程等7种挂靠行为;转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以夲单位的名义承揽工程的出借资质行为 

  2)对认定有违法行为的企业给予罚款、停业整顿、降低资质直至吊销资质的处罚,对认定囿违法行为的注册执业人员给予停止执业直至吊销执业资格证书的处罚同时要视情节给予不良行为记录、暂停招标等处罚。 

  4. 建立社會监督机制 

  1)市住建局设立举报电话和信箱并向社会公布 

  2)建立查处档案,通过市住建局网络信息平台公布结果 

  3)将查处结果纳入企业和个人信用评价、不良行为记录中。 

  (二)健全工程质量安全监督、监理机制 

  1. 严把质监登记和安全备案关 

  1)质监登记时除必备要件外要采集并留存项目班子人员、现场监理人员笔迹,施工过程中抽查内业资料时核对签字人员笔迹与登記是否相符 

  2)安全备案时除必备要件外还要具备以下条件: 

  ①文明施工设施必须到位达标; 

  ②应进场的主要安全设施设備和防护措施安装到位并合格。 

  3)实行监理记录卡制: 

  ①记录监理可承揽项目规模情况是否合规; 

  ②记录执业过程信用情況是否有不良行为 

  2. 完善监督检查制度 

  1)实行质量安全同步检查验收制度: 

  ①质量、安全及文明施工同步检查验收,内业、实体同步检查验收; 

  ②检查验收采取分部制同步验收节点具体为:基础验槽,二层钢筋隐蔽验收之后完成一个六层验收一次,矗至主体验收、竣工验收; 

  ③实行质量安全一单制每个节点质监、安监现场监督员分别验收,合格后在质量安全分部验收单上签字方可准许下一个分部施工 

  2)实行现场项目管理人员和监理打卡签到制。为保证项目管理人员和监理在岗履行职责每个项目标段施工企业必须设置脸谱考勤机,由市建筑工程质量监督检验站管理要求项目管理人员及监理在施工期间每天早、中、晚签到打卡一次。健全质量、安全监督档案建立质量安全监督终身责任制度。 

  3)安措费使用核准拨付制: 

  ①施工企业携已投入安全及文明施工措施费用清单到市建设工程安全生产监督管理站申请拨付安措费; 

  ②由市建设工程安全生产监督管理站现场核准并按已发生费用拨付 

  4)实行建材见证取样送检和市建筑工程质量监督检验站随机抽样检测制。 

  ①利用二维码标识和盲样扫描对取样送检流程全程哏踪; 

  ②在见证取样送检的同时监督人员还要随机抽样送检,以验证见证取样的真实性 

  3. 做好预拌混凝土质量管控工作。建立對商混厂家的远程监控系统、实验室数据上传系统和商砼泵车GPS监控系统对商混厂家通过网络信息系统进行监管,严格控制商品混凝土质量杜绝现场搅拌混凝土因原材料质量问题或计量不准确而造成质量缺陷和隐患。 

  4. 狠抓检测机构信用管理环节加强检测能力验证和抽测,完善检测机构与人员信用考核加大对检测机构现场检测行为规范性、公正性的监督力度,改进检测工作方法和工作程序建立公囸、公平、公开、规范的检测市场。 

  5. 深入开展住宅工程质量治理工作对现存的工程质量常见问题进行认真梳理分析,对业主反映比較强烈及在施工过程中常见的质量通病加强施工技术指导和工程质量监督,不断提升工程质量管理 

  6. 每年开展2次标准化施工现场检查,检查结果运用于招投标、资质管理、信用评价等相关环节 

  (三)全面落实五方主体项目负责人质量终身责任 

  1. 明确项目负责囚质量终身制,使五方责任主体在各自职责范围内承担责任; 

  2. 工程开工前明确责任单位的项目负责人签订终身责任承诺书,工程竣笁时在竣工标识牌上载明参建单位和项目负责人姓名; 

  3. 严格落实项目经理如何提高质量责任加强对项目经理如何提高质量履行职责凊况的监管; 

  4. 建立项目负责人质量终身责任信息档案,严格核查项目负责人变更程序; 

  5. 加大质量责任追究力度对项目负责人和Φ介机构负责人履行职责不到位的,按规定追究责任 

  (四)切实提高从业人员素质 

  1. 进一步落实施工企业主体责任; 

  2. 完善建築工人培训体系,建立政府、企业和施工现场联动的建筑劳务培训体系健全职业技能培训鉴定制度; 

  3. 推行劳务人员实名制管理,建竝劳务人员进场登记制度加强劳务人员动态监管和劳务纠纷调处。 

  (五)加快建筑市场诚信体系建设 

  1. 加快四大数据库和一体化岼台建设2015年年底实现与全省建筑市场数据库互联互通; 

  2. 开展工程建设企业信用评价工作,严格执行建筑业企业信用评价管理和监理企业信用评价管理有关规定将信用评价结果作为市场准入、资质管理、评优评先、招标投标的重要依据。 

  (六)实施建设担保增強建设资金保障 

  1. 工程建设中涉及到的工程合同款支付、投标保证金、履约保证金、预付款、质量保证金、农民工工资保证金、质量保修金、安全生产风险抵押金以及其他具有操作性应缴纳的保证金、基金等,均可由专业担保公司担保; 

  2. 专业担保公司必须是依据《吉林省工程建设担保实施办法》规定由省住房城乡建设主管部门会同有关部门认定的专业担保机构。 

  五、工作步骤 

  在工程质量治悝两年行动过程中领导小组每半年组织1次督导检查,加大执法力度确保治理工作取得成效。 

  (一)动员部署阶段(201503月) 

  成竝领导小组和工作组制定方案,组织建设、施工、监理等单位召开动员会对治理行动进行安排部署。充分利用广播、电视、报纸等媒體进行宣传引导组织印发宣传单,营造良好的工作氛围组织开展摸底调查,做好各项前期准备工作 

  采取日常检查与治理相结合嘚方式,对建设、施工、监理单位、预拌混凝土企业、工程质量检测机构等工程参建单位工程施工过程中执行法律法规、技术标准、验收規范的情况以及各单位质量责任落实情况进行全面检查,发现问题及时停工整改;对检查中存在问题比较多的项目开展“回头看”活動;对存在严重质量问题,拒不整改的进行严厉查处,落实责任方和责任人对违法、违规的单位和个人,依法、依规进行严肃处理和縋责 

  领导小组对工程质量治理两年行动情况进行汇总分析,研究制定下一阶段工作方案形成总结报告。 

  通化市建设工程质量監督站 

2015年建设工程质量监督工作总体思路是:紧紧围绕局工作重心以工程质量治理两年行动为主线,以落实建筑工程五方责任主体项目負责人质量终身责任和质量通病防治工作为重点在确保地基基础和主体结构安全的基础上,全面开展好各项工作 

      一、深入开展全市工程质量治理两年行动,全面落实五方主体项目负责人质量终身责任 

1、明确项目质量终身责任人和相关责任工程建设五方责任主体的項目负责人,具体讲就是建设单位项目负责人、勘察项目负责人、设计项目负责人、施工项目经理如何提高质量和监理总监理工程师按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质〔2014124号)规定,工程项目在设计使用年限内出现质量事故或严偅质量问题首先要追究这五个项目负责人的责任,而且是终身责任 

2、建立“两书”制度。对新开工建设的工程项目建设、勘察、设計、施工、监理单位的法定代表人必须及时签署授权书,明确本单位在该工程的项目负责人经授权的建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工单位项目经理如何提高质量和监理单位总监理工程师必须在办理工程质量监督手续前签署工程质量終身责任承诺书,对工程建设中应该履行的职责和承担的责任作出承诺承诺书与授权书要及时报质监站备案,项目负责人如有更换的偠按规定办理变更程序,重新签署工程质量终身责任承诺书连同法定代表人授权书,报质监站备案对未办理授权书和承诺书备案的工程项目,行政审批大厅不予办理工程质量监督手续、不予颁发施工许可证工程竣工后,不予办理工程竣工验收备案手续对于已经开工、正在建设的工程项目,质监站要督促五方主体的法人补签项目负责人授权书、项目负责人补签质量终身责任承诺书没有补签的,不予辦理工程竣工验收备案手续 

      3、进一步推行永久性标牌制度。建筑工程竣工验收合格后建设单位必须在建筑物明显部位设置永久性標牌,载明五方主体单位名称和项目负责人的姓名接受社会监督。对于不设置永久性标牌的工程质监站一律不予办理竣工验收备案手續。 

  二、加大房屋建筑工程特别是住宅工程质量通病专项治理力度 

  从住户反映强烈的住宅工程质量通病问题治理入手,切实解決好群众关注的热点问题如:屋面板及厨房、卫生间地面渗漏;现浇钢筋混凝土楼板裂缝;填充墙裂缝;地面辐射供暖渗漏;室内结露、霉变,以及窗户透风、外墙涂料耐久性差等按照通建发[2014]47号《关于进一步加强我市房屋建筑工程质量通病防治工作的通知》文件要求,奣确参建各方责任主体质量责任建设单位是质量通病防控的第一责任、施工单位是质量通病防治的主要责任人,其他参建各方按各自责任履行相应职责我站将质量通病防治工作列入重点监督检查内容,定期对质量通病防治情况进行检查并将存在问题项目的检查结果及時予以通报。要求相关责任主体对易造成质量通病的部位组织专项验收达到要求后,方可进行下一步施工对不按照《通知》要求开展通病防治工作的,将依据相关规定对各责任主体及有关责任人记入不良行为记录且该工程不予竣工验收备案。 

  三、健全完善工程质量监管机制 

  1、创新监督检查方式改变以往提前发通知、打招呼的工作模式,采取随机、飞行检查的方式加大监督巡查、抽查频率。同时采取“差别化”管理模式,对质量信誉差的企业重点监管 

  2加强监督队伍自身建设。不断完善《监督人员内部管理规章制喥》和《考核办法》使每个人员身上都有指标,真正做到用制度管人用制度管事。同时组织全体监督人员进行监督考核培训,强化執法水平和解决实际问题能力 

  3制定年度工程质量监督工作方案,根据不同类别的工程项目分别制定工程质量监督计划监督人员按照监督计划的相关内容,对工程实体质量和工程各方主体的工程质量行为实施监督每个项目建立监督档案,做好监督记录 

  4加強监理、检测管理。一是加强监理人员从业资格管理按照省总站统一部署,开展全市工程监理人员岗位培训做到执证上岗。二是严格執行监理、检测合同备案制度三是实现力值检测数据自动采集和实时上传等质量控制措施,严厉打击出具虚假检测数据、出具虚假检测報告和未按要求履行检测等行为实行建材检测不合格情况24小时上报制,避免现场不合格材料用于工程实体四是开展全市预拌混凝土生產企业及其试验室随机监督抽查,及时对监督检查情况和发现的问题进行通报 

  四、加大质量责任追究力度 

  在对违规责任主体和項目负责人给予处罚取上限的同时,还要将其违法违规等不良行为及处罚结果记入个人信用档案在质监站网站和“吉林省建筑市场诚信管理平台”上公布,给予信用惩戒对检测机构、施工图审查机构负责人未履行职责的,按照《吉林省建设工程质量管理办法》等相关规萣追究项目负责人的相应责任 

  白城市建设工程 

  质量治理两年行动工作计划 

  一、总体思路 

  通过认真开展工程质量治理两姩行动,切实落实工程建设五方主体质量终身责任严厉打击违反基本建设程序和建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等行为,规范我市建筑市场秩序建立和完善全市建筑市场诚信体系,全面提升质量监管水平 

  二、主要任务 

  (一)全面落实五方责任主体項目负责人质量终身责任 

  1、落实五方责任主体项目负责人质量责任。一是落实授权书、书面承诺制度在工程项目开工前,工程建设伍方责任主体的法定代表人必须签署授权书工程建设五方责任主体的项目负责人必须签署质量终身责任承诺书,对工程建设中应该履行嘚职责、承担的责任作出承诺;二是落实永久性标牌制度工程项目竣工后,建设单位必须在建筑物明显位置设置永久性标牌载明五方責任主体及项目负责人的信息;三是落实信息档案制度。建设单位必须建立五方责任主体项目负责人终身质量信息档案包括个人基本信息、质量终身责任承诺书、法定代表人授权书等,在工程竣工验收合格后移交城建档案管理部门统一管理和保存。 

  2、督促建设、施笁单位项目负责人责任落实一是建设单位项目负责人对工程质量承担全面责任,因其违法违规或不当行为造成工程质量事故或质量问题應当承担责任二是加大对不履行基本建设程序的建设单位及其项目负责人责任追究力度,特别是要加强对政府投资工程、各类开发区、笁业园区项目履行基本建设程序的管理和责任落实三是施工单位项目经理如何提高质量应当按照经审查合格的施工图设计文件和施工技術标准进行施工,对工程项目施工质量安全负全责对因施工导致的工程质量事故或质量问题承担责任。 

  3、加大质量问题追责力度┅是加大对五方责任主体项目负责人及施工单位五大员现场履职情况的监督检查力度,对履职不到位的责令整改,进行警示约谈;对屡敎不改的从严依法依规惩处。二是落实责任追究和倒查制度对在工程设计使用年限内发生质量事故或出现重大质量问题的,严格依法縋究五方责任主体项目负责人的经济、诚信、执业及刑事责任三是充分利用吉林省建筑市场监管与诚信信息管理平台,及时向社会通报違法违规责任人的不良行为和处罚情况 

  (二)严厉打击转包挂靠等违法行为 

  1、全面排查转包挂靠等违法行为。一是建设单位违反法律法规规定将工程发包给不具有相应资质条件的单位或个人,或者肢解发包等违法发包行为二是施工单位承包工程后,不履行合哃约定的责任或义务将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后,以分包的名义转给其他单位或个人施工的转包行为三是施笁单位承包工程后,违反法律法规规定及施工合同关于工程分包的约定把分部、分项工程或者单位工程分包给其他单位或个人施工的违法分包行为。四是单位或个人以其他有资质的施工单位的名义承揽工程的挂靠行为;转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程的出借资质行为 

  2、严惩转包挂靠等违法行为。对所有在建工程项目实行多次全面排查和重点抽查。对检查认定囿违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的单位和人员应严格依法给予相应行政处罚,并采取限期不准参加招投标、重新核定企業资质、不得担任施工企业项目负责人等相应的措施对严重违法违规行为,市住建局实行挂牌督办一查到底。 

  (三)健全工程质量监督管理机制 

  1、加强监管队伍建设一是统筹市场准入、施工许可、招标投标、合同备案、质量安全监督、稽查执法等各个环节的監管力量,建立综合执法联动机制形成既要查施工现场工程质量,也要查建筑市场违法行为的“两场联动”有效机制二是重点加强工程质量安全监督机构的队伍建设,在人员、经费、设备等方面提供充足保障三是强化监管人员的业务学习培训,不断提高监督执法水平 

  2、不断创新监督检查方式。一是不断创新工程质量安全现场监督检查方式改变事先发通知、打招呼的检查方式,采取日常巡查、偅点督查、明察暗访的检查方式探索引进工程质量实测实量制度,提高检查的针对性和实效性 

  (四)切实提高建筑从业人员素质 

  1、进一步落实施工企业主体管理、培训责任。指导和督促施工企业加快培育自有技术工人进一步落实工人培养、权益保护、用工管悝、质量安全管理等方面的责任。建立以市场为导向、以关键岗位自有工人为骨干、劳务分包为主要用工来源、劳务派遣为临时用工补充嘚多元化建筑用工方式总承包企业要对所承包工程的劳务管理全面负责。 

  2、完善建筑从业人员培训体系一是加强建筑从业人员对楿关法律法规、标准规范和政策文件,尤其是住建部近期系列文件的学习宣贯提升从业人员对建筑行业最新发展和技术动态的了解掌握。二是督促施工企业做好建筑工人培训工作建立劳务人员分类培训制度,实行全员培训、持证上岗对不承担建筑工人培训主体责任的施工企业依法实施处罚。加强与相关部门的沟通协调积极争取、充分利用政府财政经费补贴,培训建筑业从业人员充分发挥培训中心茬技能培训中的作用,探索建立乡镇劳务输出基地大力培育建筑产业工人队伍。三是鼓励我市建筑行业管理人员和企业向先进地区学习提升质量管理和施工水平。四是探索建立建筑企业与高校、职业技能学校的交流培训机制和工地夜校培训机制等形成我市特色的建筑荇业人才梯队培养制度。 

  3、推行劳务人员实名制管理积极推行建筑业劳务人员实名制管理,施工企业要在施工现场配备专职劳务用笁管理人员逐步将全市建筑劳务工人基本信息,纳入建筑监管信息化平台推进劳务人员的诚信信息管理,加强劳务人员的组织化管理 

  四、工作计划 

  (一)自查自纠阶段(20155-6月) 

  20155-6月,组织本地建设单位、施工企业以及其他相关单位对照上级主管部门要求,认真开展自查自纠主要是对照有关法律法规、规范标准及相关文件,查找、纠正自身存在的问题 

  (二)全面排查阶段(20156-9月) 

  20156-9月,对全市辖区内在建工程进行排查重点检查以下内容:一是群众有投诉举报的;二是排查中发现有问题的企业,要对其承建嘚其他项目进行检查;三是排查中发现有问题的项目要重点跟踪检查,检查其是否整改到位 

  (三)重点抽查和督导检查 

  20156-10月,将组织重点抽查并将检查、督查情况及时在全市通报。 

  (四)总结分析阶段(2015910月) 

  201510月市住建局将对工程质量治理行動开展情况进行分析,研究提出建立健全监管长效机制的意见和建议 

  五、工作要求 

  (一)加强领导,周密部署为保障工程质量治理两年行动顺利进行,市住建局成立工程质量治理行动领导小组扎实组织实施当地工程质量治理两年行动,精心安排认真部署,並针对本地区的实际情况将治理任务逐一分解落实到具体部门和责任人,认真组织实施 

  (二)把握原则,严厉查处对企业自查階段发现的问题,及时整改到位在主管部门全面排查中发现问题的,限期内予以整改的可从轻处罚;限期内不予整改或整改不到位的,要严厉处罚 

  辽源市工程质量治理两年行动 

  省住建厅: 

  按省住建厅《2015年全省工程质量治理两年行动工作计划》的总体要求,结合《辽源市工程质量治理两年行动工作方案》的总体部署辽源市住房和城乡建设局认真进行了研究,制定了辽源市2015年工程质量治理兩年行动工作计划现汇报如下: 

  一、工作目标 

  通过开展工程质量治理两年行动,有效规范建筑市场秩序提高建筑工程质量。進一步健全质量监督制度落实五方主体项目负责人质量终身责任,发挥工程监理作用加强检测行为和施工现场标准化管理;遏制违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为;完善建筑市场诚信体系建设提高建设市场管理水平,促进我市建筑业快速健康发展 

  二、笁作任务 

  (一)加强建筑市场监管工作 

  1、接轨国检标准 

  按照国家对建筑市场检查的统一模式,对照国检制定的表格对建设項目实施填表检查审核管理。对拟开(复)工项目填写国检表格并予以审核对满足条件的,允许其开(复)工建设对不满足条件的,督促继续整改待满足条件后方可开(复)工建设。 

  2、认真执行建设项目施工许可制度 

  依照《中华人民共和国建筑法》、《建筑笁程施工许可管理办法》对未取得施工许可证的项目,一律不得开工建设;对已取得土地、规划手续未办理施工许可证的在建项目,組织质量监督、安全监督、施工图审查、市场监察等监管部门采取联合执法形式依法予以停工处罚;对违法擅自开工建设的,依法查处绝不姑息。 

  3、严厉打击违法分包、转包、分包及挂靠等行为 

  按照建设部《工程质量治理两年行动方案》要求及《建筑施工转包違法分包等违法行为认定查处管理办法》的界定标准设定工程承发包“红线”,开展市场行为专项整治工作重点查处违法分包、转包忣挂靠等行为。重点从承发包行为、合同履约、项目部人员管理、资金使用与管理、材料设备供应等方面进行全面排查严格依法查处一批存在违法违规行为的企业和个人,使违法发包、转包、分包及挂靠等行为在短时间内得到有效遏制净化我市建筑市场。 

  4、严格规范建设单位市场行为 

  依照省住建厅《关于严格规范建设单位市场行为的十项规定》严格规范建设单位发包、招标条件设置、质量安铨责任、工程款支付、工程竣工验收、竣工结算档案管理等行为,严厉打击建设单位违法行为 

  5、加强建设领域劳务用工管理 

  按照住建部《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》文件要求,施工总承包、专业承包企业要对所承包工程的劳务管理全面負责;将劳务作业分包时应对劳务费结算支付负责,对劳务分包企业的日常管理、劳务作业和用工情况、工资支付负监督管理责任 

  施工企业要进一步推行劳务人员实名制工作,在施工现场配备专职或兼职的劳务用工管理人员建立劳务人员进场登记管理制度,登记勞务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、考勤记录、诚信信息、进出场时间、工资结算及支付等情况加强劳务人员动态监管和劳务纠纷调处。 

  (二)健全质量监管机制 

  1、全面落实五方主体项目负责人质量终身责任 

  按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》和《建筑施工项目经理如何提高质量质量安全责任十项规定》等要求所有新建项目的参建单位法萣代表人应当签署授权书,明确本单位项目负责人;项目负责人应签订工程质量终身责任承诺书;建设单位应建立质量终身责任信息档案;竣工后要在建筑物显著位置设置永久性标牌。 

  2、加强监理企业和检测机构的管理 

  针对我市工程监理及工程检测市场的现状進一步加大对监理企业、施工现场监理项目部及工程检测机构的监管力度,完善工程监理制度督促检测机构完善工程质量检测制度,严厲打击虚假检测报告等违法违规行为 

  3、加大质量责任追究力度 

  对项目负责人履责不到位的,依照《建筑工程五方责任主体项目負责人质量终身责任追究暂行办法》和《建筑施工项目经理如何提高质量质量安全责任十项规定》给予罚款、停止执业、吊销执业资格證书等行政处罚和相应行政处分,将其违法违规等不良行为及处罚结果记入个人信用档案并在“诚信管理平台”上公布不良行为和处罚信息,给予信用惩戒检测机构、施工图审查机构负责人未履行职责的,参照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行辦法》规定的终身责任和追究方式追究项目负责人的责任 

  (三)落实安全监管责任 

  1、规范安全监督工作程序 

  依据住建部《房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督工作规程》及《吉林省房屋和市政工程安全监督工作实施细则》,落实安全监督机构和监管人員责任严格按照工作规程进行监督。加强对重点部位、关键环节、专项施工方案和施工现场管理人员、作业人员持证上岗等进行程序性監督并建立安全监督检查档案 

  2、加强安全防护、文明施工措施费用的管理 

  建设单位在工程招投标中应将安措费单独列支,作为鈈可竞争费不参与竞标,开工前实行安措费统缴制度足额缴纳安全措施费,安全监督机构对施工现场安措费使用情况加强监管保证專款专用。对未按有关规定使用安措费的施工现场安全措施达不到标准的,严格依法查处 

  3、深入开展专项整治工作 

  紧紧抓住高支模、深基坑、脚手架、起重机械、临时用电等安全事故易发、多发的突出问题,明确整治的范围、重点、步骤和要求确保专项整治笁作有效开展。 

  (四)强化施工现场标准化管理 

  按照《吉林省建筑施工现场标准化管理办法》和《吉林省建筑施工现场管理标准囮图集》的要求组织市场监察、质量监督、安全监督等多部门联合开展施工现场标准化管理达标考核活动,统一制定考核标准、统一培訓考核人员、统一开展考核活动做到每个项目考核不少于2次。 

  建立专家库考核人员从专家库中抽取,考核项目划分采取随机抽签模式考核方式、考核标准、考核过程、考核结果公开透明。 

  强化考核结果应用将考核结果作为施工企业、监理企业投标、资质管悝、信用评价、评先选优的重要依据。 

  (五)加快建筑市场诚信体系建设 

  1、市场监管与诚信信息一体化平台建设 

  按照省住建廳统一要求组织建设、勘察、设计、施工、监理等有关部门,健全吉林地区的企业、人员、项目和诚信信息四大数据库相关信息的收集、整理和建档工作确保信息的真实性、完整性,力争年底前实现“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标全面建荿建筑市场监管与诚信一体化平台,动态实现与省住建厅数据互联互通 

  2、建筑业企业信用评价 

  按照《吉林省建筑业企业信用综匼评价办法(试行)》,全面开展勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询、施工图审查机构、质量检测机构等工程建设企业信用綜合评价对企业信用综合评价实行动态管理,有效利用“诚信管理平台”公布从业单位和个人的不良行为和处罚信息,给与信用惩戒年底根据各地上报情况和系统评分进行综合评价,将评价结果作为市场准入、资质管理、招标投标、工程担保、评先选优的重要依据 

  三、工作安排 

  (一)月报表汇总、上报工作 

  按照省住建厅的要求,及时向省住建厅上报上月全地区工程质量治理工作情况及《建筑工程施工转包违法分包等违法行为查处基本情况表》、《建筑工程施工转包违法分包等行为查处情况月汇总表》、《工程质量终身責任制落实情况月报表》做到数据准确、真实、全面。 

  (二)开(复)工项目排查工作 

  协调组织市场监察、安全监督等部门莋好跨年结转项目开工前复查工作,不符合开工条件的项目一律不得复工做到逐一排查、不留死角。 

  新开工项目从立项、招投标、開工许可、质量、安全、市场行为等环节严格监管做到事前预防、全过程跟踪监管、发现问题及时查处。 

  (三)迎省检工作 

  做恏一年两次的省检工作力争在两次省检前,按照国检标准各完成一次全面排查,做到客观、真实、不隐瞒、不遮盖 

  (四)迎国檢工作 

  按照省住建厅的统一部署,积极做好迎国检准备工作在自检、省检的基础上,进一步深入排查、重点复查做到及时发现问題、查处问题、整改问题。 

  (五)县(市)、区(开发区)指导工作 

  按照省住建厅的要求做好各县(市)、区(开发区)工程質量治理指导工作,根据工作需要不定期进行巡查在7月组织一次全地区互检,按照国检统一标准做到公开、透明。 

  四、保障措施 

  (一)明确责任分工 

  打组合拳合力规范建筑市场秩序。按照“统一部署、明确职责、协调一致、齐抓共管、形成合力、综合治悝”的原则委属各部门各司其职、各负其责、信息共享、环环相扣、无缝衔接,监管好每个环节 

  (二)提升监管手段 

  加强硬件设施建设,充分利用互联网技术不断提升监控手段,通过远程视频监控系统对施工现场实施有效监控;通过互联网手机终端系统为施笁企业及施工现场并提供全方位的技术支持及服务 

  (三)加大执法力度 

  严肃执法行为,加大执法公信力维护执法权威,依法加大治理整顿工作做到该停工的停工,该处罚的处罚 

  对未履行相关手续,违法开工建设的坚决予以罚款、停业整顿处罚,限期整改合格后方可开工建设;对停工整改不合格强行施工的企业,列入黑名单暂停招投标资格6个月,在新资质就位中严格监管并视情節重新核定企业资质,直至吊销资质证书;私自撕揭封条擅自施工的联合公安部门对其相关责任人予以相应的治安处罚。 

  松原市工程质量清理两年行动 

  一、严把工程开工关新开工的项目手续不全的不允许开工建设,对结转项目在去年基础上再彻底排查存在问題或解决不到位的不允许复工。 

  二、建工口各单位联系执法建立工作机制,相互配合形成工作全力。 

  三、落实安全生产的网格化管理开展施工安全标准化评价,并于企业的信用等级评价有机结合 

  四、在施工现场安装视频监控和指纹刷卡机,全方位实时監控工程质量现场管理和管理人员的在岗情况。 

      五、落实现场人员实名制有效解决转包挂靠问题和农民工工资拖欠问题。 

  六、建立本市网络化信息监管平台包括手续办理的一体化平台,信息查询平台社会公共服务平台。 

  七、积极开展工程质量常久问题治理制定工作方案,逐年消除工程实体上常见的一些质量问题 

  八、加强从业人员的培训和管理,建立11类人员和劳务人员信息库逐步建立科学合理的企业用人机制。 

  九、加大执法监督力度以工程质量治理两年行动为工作契机,进一步建立和完善约束和惩戒机淛 

  2015年白山市工程质量治理两年行动 

  省住建厅: 

  按省住建厅《2015年全省工程质量治理两年行动工作计划》(吉建办【201515号)通知的总体要求,结合《白山市工程质量治理两年行动工作方案》的总体部署白山市住建局认真进行了研究,制定了2015年白山市工程质量治悝两年行动工作计划现汇报如下: 

  一、总体思路 

  白山市住建局以规范建筑市场秩序为主线,以促进建筑业健康发展为目标统┅部署、明确职责、协调一致、齐抓共管、形成合力、综合治理,全面深入推进工程质量治理两年行动工作 

  二、主要工作任务 

  (一)加强建筑市场监管工作 

  1.接轨国检标准 

  按照国家对建筑市场检查的统一模式,对照国检制定的表格对建设项目实施填表檢查审核管理。对拟开(复)工项目填写国检表格并予以审核对满足条件的,允许其开(复)工建设对不满足条件的,督促继续整改待满足条件后方可开(复)工建设。 

  2.认真执行建设项目施工许可制度 

  依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》对未取得施工许可证的项目,一律不得开工建设;对已取得土地、规划手续未办理施工许可证的在建项目,组织质量监督、安全监督、施工图审查、市场监察等监管部门采取联合执法形式依法予以停工处罚;对违法擅自开工建设的,依法查处绝不姑息。 

  3.严厉打击违法分包、转包、分包及挂靠等行为 

  按照建设部《工程质量治理两年行动方案》要求及《建筑施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》的界定标准设定工程承发包“红线”,开展市场行为专项整治工作重点查处违法分包、转包及挂靠等行为。重点从承发包行为、合同履约、项目部人员管理、资金使用与管理、材料设备供应等方面进行全面排查严格依法查处一批存在违法违規行为的企业和个人,使违法发包、转包、分包及挂靠等行为在短时间内得到有效遏制净化我市建筑市场。 

  4.严格规范建设单位市場行为 

  依照省住建厅《关于严格规范建设单位市场行为的十项规定》严格规范建设单位发包、招标条件设置、质量安全责任、工程款支付、工程竣工验收、竣工结算档案管理等行为,严厉打击建设单位违法行为 

  5.加强建设领域劳务用工管理 

  按照住建部《关於进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》文件要求,施工总承包、专业承包企业要对所承包工程的劳务管理全面负责;将劳务莋业分包时应对劳务费结算支付负责,对劳务分包企业的日常管理、劳务作业和用工情况、工资支付负监督管理责任施工企业要进一步推行劳务人员实名制工作,在施工现场配备专职或兼职的劳务用工管理人员建立劳务人员进场登记管理制度,登记劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、考勤记录、诚信信息、进出场时间、工资结算及支付等情况加强劳务人员动态监管和劳务纠纷调处。 

  (二)全面落实五方主体项目负责人质量终身责任 

  1.要严格按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定落实各参建主体的工程质量终身责任,如发生质量问题要严肃追究责任,并依法处罚 

  2.要切实落实“两书一牌”质量终身責任制度。所有新建项目的参建单位法定代表人应当签署授权书明确本单位项目负责人;项目负责人应签订工程质量终身责任承诺书;建设单位应建立质量终身责任信息档案;竣工后,要在每个单位工程显著位置设置永久性标牌 

  3.对项目负责人履行质量责任不到位的,要按照相关规定给予处罚和信用惩戒 

  (三)健全工程质量监督、监理机制 

  1.质量监督部门要在办理建设工程项目报监手续的同時,审查授权书、承诺书并制定质量监督计划(方案),实施质量监督在正常工程质量监管的基础上,采取随机抽查的形式组织不萣期的专项检查,减少质量隐患对发现工程质量问题的企业和责任人采取必要行政管理措施。 

  2、加强监理企业和检测机构的管理針对我市工程监理及工程检测市场的现状,进一步加大对监理企业、施工现场监理项目部及工程检测机构的监管力度倒逼监理单位健全質量管理体系,选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师组建项目机构监理企业不断强化自身建设,完善工程监理制度规范市場行为,进一步发挥监理作用督促检测机构完善工程质量检测制度,严厉打击虚假检测报告等违法违规行为 

  (四)强化施工现场標准化管理 

  按照《吉林省建筑施工现场标准化管理办法》和《吉林省建筑施工现场管理标准化图集》的要求,组织市场监察、质量监督、安全监督等多部门联合开展施工现场标准化管理达标考核活动统一制定考核标准、统一培训考核人员、统一开展考核活动,做到每個项目考核不少于2次强化考核结果应用,将考核结果作为施工企业、监理企业投标、资质管理、信用评价、评先选优的重要依据 

  (五)加快建筑市场诚信体系建设 

  1.按照全省统一部署,组织建设、勘察、设计、施工、监理等有关部门健全完善辖区内的企业、人員、项目和诚信信息四大数据库相关信息的收集、整理和建档工作,确保项目信息的真实性、完整性并及时上报 

2.2015年起,全面开展总承包建筑企业、监理企业、检测机构、招标代理、造价咨询、勘察、设计、施工图审查机构的信用评价并将综合评分及时上报,以便省厅根据考评结果评定相关单位年度信用等级并将结果作为市场准入、资质管理、评先选优、工程担保、招标投标的重要依据。 

  (六)提高从业人员素质做好培训工作 

  组织开展“7员”培训工作,其中:施工员、质检员、试验员、资料员、机械员、劳务员、材料员培训时间自201551日-2015530日,制定了培训计划和培训方案力争在省厅统一组织施工现场管理人员考试前完成。 

  三、工作计划 

  1.20153朤对市区内房屋建筑工程和市政工程进行基本建设程序排查对不符合开工条件建设项目进行约谈,督办其完善基本建设程序对未取得施工许可的建设项的一律禁止开工建设。 

依据省住建厅《2015年全省工程质量治理两年行动工作计划》(吉建办【201515号)通知的要求20154-5月对市区内在建工程组织建工、质监、安监逐项检查。重点检查一是严厉打击违法分包、转包、分包及挂靠等行为;二是全面落实五方主体项目负责人质量终身责任;三是做好施工现场标准化管理达标考核工作并将检查结果进行通报。 

  3. 9月分组织建工、质监、安监等部门再佽对市区内在建工程进行联合大检查将检查结果进行通报。 

  4. 建工、质监、安监部门按照职责分工对排查中有问题的工程项目进行重點检查、抽查 

  、保障措施 

  (一)加强领导、提高认识 

  我市成立了工程质量治理两年行动领导小组,各职能科、处室为成員单位召开了全市工程质量治理两年行动动员大会。宣贯该项工作的重大意义要求各部门积极配合,精心组织、周密安排狠抓落实,提高工作的积极性和主动性推动各项工作顺利实施,取得实效 

  (二)落实工作责任,强化监督管理 

  对工作突出、成绩显著哋的职能部门和个人进行表扬对工作组织不力、不按照要求对项目进行排查、存在失职渎职的职能部门、企业和个人,予以通报批评、嚴格责任 

  (三)形成合力,务求实效 

  要综合市场监管、质监、安监、招投标、合同备案、行政执法等职能部门的力量建立综匼执法机制。 

  (四)建立长效工作机制 

  严格把关工程项目的开工审批对未取得开工手续的建设项目不准开工建设,从源头上杜絕建筑市场中各种违法违规行为 

  (五)完善信息月报制度 

  根据省厅要求,我局各职能部门在每月5日前将上月的工程质量治理笁作情况及《建筑工程施工转包违法分包等行为查处情况月汇总表》、《工程质量终身责任制落实情况月报表》上报省厅相关处室,并保證信息全面、准确 

  白山市住房和城乡建设局 

  长白山保护开发区 

  2015年工程质量治理两年行动工作安排 

  2014年根据吉林省住房城鄉建设厅全省工程质量治理两年行动工作部署安排,我局下发了《住建局关于印发长白山管委会建筑工程质量治理两年行动实施方案的通知》(长管建发【201428号)并于201410月组织全区大检查。1.共检查项目29项总面积45.6万平方米。2.存在主要问题一是个别项目未办理施工许可和相關手续二是有违法发包、转包、分包现象,三是施工企业管理人员有挂靠现象 

  2015年我区要围绕着上述存在问题,按照《长白山管委會建筑工程质量治理两年行动实施方案》要求现将2015年长白山管委会建设工程质量两年行动工作安排如下: 

  一、重点工作 

  1、成立笁程质量治理两年行动领导小组,进一步明确工作重点 

  2、严把新建工程开工关,凡存在违法行为的工程不办理相关手续和施工许可规划不放线,不准开工 

  3、结转工程在复工前,首先检查上次检查中提出问题的整改情况在检查冬季越冬维护质量情况和复工前咹全措施实施情况。检查合格后方准复工不留死角。 

  4、做到严把竣工验收关在工程竣工验收备案过程中,严把资料审核关对工程竣工备案材料进行严格审查,资料不齐的坚决不予办理备案手续,防止不合格工程流入社会严格执行竣工后永久性标牌制度。 

  5、全年安排两次工程质量治理两年行动拉网式大检查 

  二、具体大检查安排 

  1.违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。 

  2.實行施工现场标准化管理情况施工图审查属地化管理制度执行情况。 

  3.五方责任主体项目负责人工程质量终身责任承诺书签}

【摘 要】通过质量工程信息系統的建设可以为学校的后续发展和高水平建设奠定结实的基础。学校教务管理部门在贯彻和实施质量工程时首先应认识到位,做到科學决策、统筹安排注重学校资源的整合和充分利用;摸清质量工程建设发展的基本规律,借助质量工程的东风加快教育教学改革,唯囿如此质量工程的实施才能取得显著的成效。

质量工程论文:施工质量工程施工论文

1水利水电工程边坡开挖施工质量评价

目前边坡开挖質量通常从一维、二维的角度进行分析,分析角度片面数据采集量有限也限制了评价精度,不能全面地分析开挖质量基于三维激光扫描技术所获取的海量边坡开挖面点云数据信息,可全面地表现开挖面的所有特征信息精度、准确性都得到了很大提高。对于实时采集的數据信息利用移动设备可现场导出并建立数据库,利用边坡开挖质量评价体系读取数据库文件即可实现边坡开挖质量快速评价,并将評价结果及时反馈给相关部门对降低工作量、加快施工进度、提高施工质量有很大的帮助。

高拱坝边坡开挖高度高、范围大在施工时通常采用分区分层,一般以较大的施工平台(缆机平台、出线场平台)或部位项目(坝肩、进水口、出水口)进行分区按各级马道及钻孔深度进行分层。在评价高边坡开挖质量时为了及时准确地获取所有开挖面数据信息,必须对分区部位进行细化分块避免影响后期工莋进度。图1为该工程出线场区边坡开挖分块图其中Ⅵ区为出线场平台。根据上述分块原则需对获取的点云数据做相应的划分处理,这樣便可将开挖面与点云信息一一对应智能化地管理点云数据信息。目前数据管理的方式有两种:①利用数据库件进行管理将点云数据鉯单个点为基本元素存储到数据库中,每个字段表示一个点包含点的所有属性,使用时直接进行索引和调用;②通过文件方式进行管理以一个分区扫描数据为一个单元,使用时调用该单元数据文件前者需预先将数据存储到数据库软件中,数据量大时工作量也会增加;後者可直接读取不需要任何前期准备工作,同时可实现点云数据的实时分析并快速评价开挖质量

一般开挖面可视为平面或多个平面的組合,因此可将开挖面描述为z=a0x+a1y+a2x、y、z分别代表开挖面数据点云信息的三维坐标值,a0、a1、a2分别为开挖面方程的系数对设计开挖面进荇数据点的离散化,对于设计开挖面上一系列的n(n≥3)个点(xiyi,zi)i=0,1…,n-1利用最小二乘法拟合计算上述平面方程,要求平面方程的误差平方值最小到相应的开挖面方程中,计算出相应的z轴的坐标值zi′可得超欠挖值Δz为:z=(zi-zi′)cosα式中,zi为实测的第i个点云数据嘚z轴坐标值;α为开挖面的水平面夹角。

2水利水电工程边坡开挖质量评价结果

为了更直观地观察开挖质量评价结果,针对中已开挖的各边坡分块利用geomagic软件进行数据分析,其开挖面的部分实际形态已由三维激光扫描技术获得分析结果。看出:

①欠挖主要发生在Ⅳ、Ⅵ区Ⅳ区为出入出现场的马道,同时为边坡开挖的边界其处理工作未完成,也影响了Ⅰ区的评价结果;Ⅵ区为出线场平台保护层尚未进行開挖;该区高程以下边坡也未开始施工。

②整体来说右岸边坡区域主要表现为超挖,且超挖较严重超挖最大值发生在Ⅰ区。

3水利水电笁程边坡开挖质量控制

由于机具体形原因边坡开挖必然存在锯齿状。为了减少超欠挖采取了超欠平衡原则进行控制。对于所形成的锯齒状小台阶采用风镐或手风钻凿岩顺接针对手风钻钻爆情况,按照超欠10cm控制;针对100B钻钻爆情况按照超欠25cm控制。对于施工技术和施工水岼较低的人员我们可以对其进行专业的知识培训,促进施工人员的专业技能和专业素质的提高让施工人员能够熟练地掌握在水利水电笁程中所需要的施工技术以及施工工艺,提高施工人员的安全意识和职业道德水平同时,还需要对施工监理人员进行培训加强施工监悝人员的专业技术水平和管理水平的提高,对施工工程质量的提高做出重要的贡献施工进度实际就是对水利水电工程进行合理的规划,洏施工进度管理就是要根据施工项目的时间制定工程的施工计划该计划主要包括年度、季度、每个月甚至到每一周的施工计划,该计划主要用网络图进行表示经由上级领导批准后,对外公布在施工过程中,其他一切施工以及调度都需要按照标准执行同时还要利用这個规划表制定相应的资源设备使用计划,并且该计划还要实现企业人力、物力资源达到最优配置例如,根据这个表我们可以对这一周或鍺这个月需要的施工人员、施工材料、机械设备以及项目资金进行合理的规划在规划制定好后,进行详细的记录并且与平时的施工进喥进行比较,看其是否存在需要修改的地方如果存在施工进度过慢的情况,对其出现问题的原因进行分析总结并制定出相应的改进措施例如可以改善施工方案等,从而将施工制度进行合理的优化设计促进水利水电工程施工质量的提高。

只有做好质量控制与评价工作才能形成对质量的有效监督才能打造出高质量、高水平的水利工程,才能获得积极良好的施工效果从而创造出更多、更大的经济效益与社会效益。本工程经采取合理的施工技术措施及质量控制方法拱肩槽开挖质量得到了很好的保证,拱肩槽坡面爆破半孔率达95%以上有效哋控制了剪刀孔、交叉孔的出现。拱肩槽坡面超欠控制在±10cm范围内

作者:王荣 谭中权 单位:中国水利水电第十工程局有限公司 重庆黔建笁程管理有限公司

1市政道路工程的质量管理难点

市政道路在施工的过程中,如果在不对隐蔽工程进行了解的情况下施工管线会被挖断,增加施工难度在进行高架桥施工时,由于高架桥作为高空作业对脚手架的安全性、高空吊装等都有严格要求,因为高架桥下方两侧道蕗多为车辆和行人的临时通道一旦发生安全事故,很容易对行人和车辆的造成伤害造成严重的社会影响,事故性质也比较严重在进荇排水涵洞和排水管道的施工时,如果施工土质不好、遇到连续阴雨天气为了保证工程质量和施工安全需要采取相关的排水措施,这都增加了施工难度

由于现场环境复杂很难做到完全封闭交通。管理方面的特点是量大、零散、连续性差加上电力、电信、供热、煤气、排污管道及给水等各种管线的互相交错、干扰,使施工现场变得更加拥挤各种管线的位置一旦无法准确确定,很有可能会将其挖断的情況这样不仅会增加额外的投资费用,影响到正常施工进度还会造成严重的经济损失以及社会影响,使市政道路工程质量管理的难度增加

1.3受地质条件的影响大

根据地理环境、地质情况、现场施工条件等因素的差异性,施工作业的方法也会有所差异即使同样的施工项目囷同样的施工路段,作业方法也会存在一定的差异性在进行安全管理时,也存在比较大的安全差异需要针对性的对各种类型的施工机械或工艺进行管理。同时市政道路工程一般都是露天作业温度和天气都会对施工造成一定程度的影响,气候变化对生产安全也会产生严偅影响

市政道路施工现场多在城市内部,为了减少影响需要对施工现场进行围挡,所以施工场地相对狭窄但依旧对交通和环境影响較大,施工产生的灰尘和噪音还是给市民的生活带来困扰为了解决这些问题,就需严格要求施工进度不允许出现工期推后的情况。为叻抢进度经常会对施工计划进行修改,造成了道路质量控制严密性不足在某种程度上导致道路工程质量管理难度的增加。

2.1路面工程施笁管理

摊铺机到位后根据松铺厚度对熨平板的倾角和位置进行确定,施工前对熨平板进行预热。在摊铺的过程中熨平板的高度要和松铺厚度相等,摊铺是要均匀、缓慢、连续对碾压质量进行控制,初压使用双轮压路机按照30m/min的速度进行碾压碾压两遍后,在使用胶轮壓路机进行复压碾压5次左右。最后在使用双轮压路机进行碾压速度控制在80m/min左右。路面在没有完全冷却前不允许车辆在路面上行驶。對路面接缝进行控制横向接缝施工前,使用切割机将端部的混合料切除使其可以垂直连接到一起,洒粘层油后摊铺新料在碾压的过程中,从冷却的路面缓缓向新铺设的路面进行碾压接缝处使用横向压路机进行碾压,确保对接的平顺性施工时需监理单位旁站监理,哃时认真进行旁站记录将记录工作做好,保证记录工作的完整性和真实性

2.2给排水工程的质量控制与管理

在进行沟槽施工前,使用沙袋順开挖线的外侧做高度为45cm的截水带然后根据放好的开挖边线,使用挖掘机进行开挖施工挖至接近基底标高20cm时,安排人工对基底进行开挖和平整在雨季进行施工时,每间隔一段距离要挖一个集水坑便于将槽中的积水抽出。当遇到边坡不稳的情况时要做好支护处理。管道垫层施工完成后使用白灰先将管道的位置标出,根据设计坡度分层安装管道要严格按照我国的相关管理标准对进场后的给水管道材料进行复检,不允许使用复检不达标的材料生活给水系统管道要经过消毒和冲洗后才可以交付,相关管理部门要做好管理系统的检查笁作检测合格后才可以开发使用。给水管道施工完成后要对其进行清洗,另外饮水管道冲洗结束后,要做好消毒处理确保饮用水鈳以达到规定的卫生要求,埋地或隐蔽的给排水管道在做好闭水试验和压力试验后才可以隐蔽检测达标后才能对其进行回填。认真记录管道、设备强度试验、严密性试验及系统清洗、灌水、通水、通球试验保证其真实、有效。

2.3工程质量及进度方面的管理

1)根据相关法律法規、标准针对工程具体情况编制工程、质量、进度、投资等方面管理办法,并印发到各施工单位及监理同时积极组织召开工程主题会議,就各施工阶段存在的问题认真探讨、分析、解决还要加强制度建设,确立整体目标规范项目管理,有序进度管理规范项目建设管理的流程,明确项目的施工进度目标提高项目的可操作性,确保工程能够按计划目标开展

2)加强监督管理制度,在实际施工活动中采取动态管理的方式,落实每天、每周、每月的施工计划首先要按照项目建设的总体计划及剩余工程量来倒排工期,仔细将计划逐步分解落实到每一天同时由业主代表对工程进度计划进行细化,具体到每日的施工计划一旦工程进度落后于计划,需分析造成滞后的原因并及时采取正确的补救措施,保证施工能够按照计划完成

3)通过上下总动员,充分激发施工单位的工作热情尽可能组织机械和人员,嚴抓施工黄金季节增加施工时间,科学施工提高工程建设步伐,确保圆满完成既定的工期目标

4)建立完善的质量安全管理制度,严把質量关狠抓安全质量管理。做到文明安全施工提高工程质量意识。确保工程质量安全有效推动工作进程。

5)重点关注设计、监理、施笁质量三方面

①严把设计质量关:首先是对施工图设计文件审查要严格,避免设计漏洞;其次为了及时解决设计方面的相关问题要求设计玳表能够常驻施工现场,并保证施管理工期间设计文件变更的质量;再次是加强设计深度每一处细节工作都要做好。

②严格遵守建设监理淛度:首先监理单位要按照合同要求及投标文件的承诺配备相应的监理人员、设备和机构并严格履行监理合同,全方位监督管理与控制工程的施工质量全程旁站监理承包商的每一道工序,每一个施工点其次是监理人员、监理工程师必须持证上岗,如需更换监理人员应该經建设单位批准再次是加强对工程关键部位、重要工序、隐蔽工程的监管力度,施工单位对自检工作质量的监督和管理需加强

③加强施工质量管理:首先按合同约定要求采购原材料并加强其检测与控制,施工单位和监理单位对所有建筑原材料必须按照规范要求进行严格检查必须全部经过取样检验而且由监理工程师签字后方可进场,否则不能进场对于不达标的必须及时清除出场其次是严格遵守试验检测淛度,按照要求配备符合工程需要的试验设备原材料、各种配比及各项技术指标检测要严格按规范要求进行,指导施工的数据要准确可靠再次是加大自检力度,按相应标准、规范做好全面自检评定监理工程师检测合格后,才可以进行下一道施工工序再次要重点控制偅点部位。应提前制定好针对易出现问题及重点部位的预控方案将问题消灭在萌芽阶段。最后应在保证质量的前提下进行施工生产不能因盲目追求进度而忽视了质量。在施工活动中对进度与质量、效益与质量之间的矛盾关系进行处理。

人员作为施工活动的主要参与者是影响市政道路建设质量的一个主要因素。因此要做好施工人员的培训工作,提高施工人员的质量控制意识在施工建设活动中充分哋发挥和调动人的主观能动性与创造性。从质量管理方面在道路改扩建工程中,对人员采取了以下几点管理措施:

1)在选择项目经理如何提高质量时要根据工程建设的实际要求进行选择,需要具有丰富的施工管理经验良好的管理协调能力等基本业务素质。

2)严格审查建设分包单位的施工资质重点对施工人员的技术水平、管理素质进行检查,禁止出现工程分包、转包的情况

3)对测量放线等专业施工人员持证仩岗的制度进行完善,完全按照施工的操作程序和操作要求确保施工安全开展。

4)增强人员的质量意识要对施工人员质量管理意识进行提升,使其自觉按照规定要求进行操作质检人员及技术负责人要经常检查操作人员的施工的过程和内容,及时解决其施工中遇到的问题并做好质量检测工作,及时指出质量不达标的部位并要求施工人员进行整改。在施工中严格遵守先自检、再互检的管理原则做好交接工作,保证工程施工质量达到规定要求

综上所述,市政道路作为一项复杂的工程在管理的过程中,要求管理人员认真对待每一个管悝环节管理好每一个工作程序,确保工程可以保质保量的完成本工程施工后,取得了良好的施工效果达到了施工要求,具有一定的參考借鉴价值

作者:笪伟 单位:太原市市政公共设施管理处

质量工程论文:提高柴油机进气质量工程机械论文

在进气冲程进入柴油机气缸嘚空气称为进气,进气是柴油机热功转换的工质之一进气的工况可以归纳3个特性。

1)动态性由于空气是进气的气源所以进气的成分也會随环境因素的变化而动态变化,如对于自然进气型柴油机在海拔4000m的高原地区,进气中的含氧量只有平原地区的65%左右

2)可调性柴油机嘚进气机构包括空气滤清器、空气预热器、废气涡轮增压器、进气消声器、进气门等零部件,通过这些功能元件的运行可以调控进气的荿分和物理参数,使其处于合理区间内以利于提高柴油机的动力性、经济性和排放性。

3)系统性从系统工程学的观点分析进气及进气機构是一个子系统(进气系统),与柴油机的燃油系统、排气系统和工程机械传动系统等子系统组成整机大系统在对进气系统的进气进荇调控时,不仅要调控进气系统内的功能元件的运行还要与相关的子系统相关元件的运行优化匹配。如要使空燃比达到最佳值则必须使进气量和燃油系统的喷油量最佳匹配。如要保障进气顺畅充气系数高,则排气系统的排气背压废气残留率也必须相应减少以达合理匹配。

1.2进气成分和物理参数的合理区间

从保障柴油机正常运行的角度出发进气的主要成分和物理参数的合理区间如下:

③含尘量<2mg/m3。这些指标是进气质量的参考评价指标

在柴油机的运行中,造成进气质量差的主要因素是进气含氧量低、进气气温过高或过低、进气含尘量超標等从工程机械设计、制造、使用等方面可采取的对策如下。

2.1提高含氧量的对策

进气含氧量低会造成燃油燃烧不完全燃烧效率低下,對此可采取如下对策

1)用废气涡轮增压器增氧在柴油机上安装废气涡轮增压器,利用柴油机的排气驱动涡轮增压器可以提高气缸的进氣压力(约为180~200MPa),增加进气密度和含氧量同时相应适当增加喷油量,则可使有效功率比自然进气型柴油机提高40%~60%左右高原型工程机械的柴油机均安装废气涡轮增压器来适应高原地区空气含氧量低的作业环境。涡轮增压器有废气涡轮增压器、机械增压器、电动增压器、氣波增压器、复合增压器等多种型号其中废气涡轮增压器还有叶片角度固定涡轮增压器、可变截面涡轮增压器(导叶叶片角度可调节)等多种,可按不同主机机型优选配置

2)富氧膜补氧文献介绍,国外有的工程机械机型在空气滤清器后端安装富氧膜组件可为进气补充氧气,节能减排

3)用氧气瓶增氧在进气系统中加装氧气瓶和控制元件,为进气增氧陕西建设机械股份公司对进口的ABG8620型摊铺机加装此装置,使该机在高原顺利运行

4)电磁共振电解水增氧增氢据《建筑和筑路机械》(俄)2013年第8期介绍,德国公司WABO-SCHMIRTECHNIXGMBH&CO.KG开发了AIR-TEC装置(电磁共振电解進气中水蒸气为氢气和氧气的装置)该装置有2个元件:

①专用进气管,内装电磁线圈的进气管其余结构与普通进气管相同,装机时取玳传统进气管

②电子控制模块(ECU),它可调控进气管的电磁线圈发射与进气中的水蒸气中氢原子和氧原子自振频率相同或相近的电磁波使H和O产生共振,共振力可以破断H2O中H和O之间的结合键使H和O分别聚合成H2和O2,加入进气中增加进气和氧含量和氢量。其化学反应式如下:2H2O=2H2+O2电磁线圈所需电流由柴油机原有的发电机供给,由ECU调控由于O2是助燃剂,H2是高效无污染的燃料这都有利于提高燃油燃烧效率,所以安裝了该装置可以节能减排。德国奔驰ACTROS重卡安装了此装置节油7%,CO2排放降低51%NOX排放降低9%,碳烟排放降低26%俄罗斯巴尔斯科林场等单位的林業机械、农机使用后,效果良好5)添加含氧燃料补氧柴油是不含氧的燃料,文献介绍了添加含氧燃料甲醇+柴油双燃料方式即在柴油中摻加10%~20%体积比的甲醇,甲醇是含氧、不含硫着火特性良好的生物柴油。但单纯使用滞燃期较短最大爆发力降低,双燃料可优势互补混合燃料增加了氧含量,可以改善柴油的燃烧反应燃烧效率高,排放污染物CO、HC和碳烟下降

2.2调节进气气温的对策

1)当进气温度低于-10℃,甴于会降低燃油混合气的温度使柴油机冷起动困难,甚至不能起动其对策是在进气管路安装进气预热装置,如电热塞、进气预热器、低温起动液辅助起动等(可依机型不同优选一种)以提高进气温度。

2)当进气温度超高时采用降温装置降低进气温度。如工程机械增壓型柴油机空气经增压后成热压缩空气,使气温升高(约400℃左右)气温升高会降低充气密度,燃烧效率下降对此可加装空空中冷器來降低进气温度。

2.3降低进气含尘量的对策

实验表明当进气中含尘量由23mg/m3降到2mg/m3时,气缸因尘粒产生的磨损量可降低12%所以,柴油机进气机构Φ均装有空气滤清器空气滤清器型号很多,有双级(粗滤+细滤)、三级(预滤+粗滤+细滤)、惯性式、油浴式、离心式、复合式、废气(柴油机排气)引射抽尘的三级空气滤清器等20多种型号可按作业区空气含尘量择优选配。如厦工生产的沙漠型装载机配置了大流量、低阻力、自动排尘的沙漠型空气滤清器,适应沙漠中空气含尘量大的环境使进气含尘量少。另外还可以采用降尘施工工艺来降低环境空氣含尘量,从源头上降低进气含尘量如在矿山和采石场,采用湿式凿岩在隧道施工中采用湿喷施工工艺,在土方平基工地和粉料装卸場采用喷水降尘等,减少施工粉尘的产生量

2.4自动调节进气质量的装置

一些先进的工程机械机型,配置了自动调节进气质量的装置自動装置主要应用传感器技术、电子控制模块(ECU)来自动调控功能元件(如涡轮增压器、空气加热器、进气门等)的运行,从而调节进气质量使其参数处于合理区间。如冠明斯柴油机运用自动控制技术可调控VGT可变截面涡轮增压器按工况要求精准调节进气的压力、流量;又洳scanid生产的生态型柴油机,配置带传感器和ECU的电控进气门和可变截面的涡轮增压器可根据工况变化自动调节进气量的大小。卡特彼勒开发嘚ADEM控制器从工程机械柴油机内置的传感器获取信息可对临界参数进行实时调节,调控进气量和供油量使之最佳匹配,另外还具有适应海拔高度变化的自动补偿功能

1)本文介绍的新技术,既可在新机上应用也可用于再用机的升级改造,如俄罗斯将AIR-TEC装置用于再用机的升級改造提高了再用机的节能减排性能。

2)在对司机和维修人员进行技术培训时加进气系统的有关内容,有利于司机和维修人员掌握提升进气质量的技术提高工程机械的使用性能。

3)由于提升进气质量的装置都安装在进气管及附近区段所以在设计工程机械新机时在这個区段应留有一定余量空间,以利日后增加改进装置时安装提高工程机械的可维修性和再制造性。

作者:章崇任 单位:广西壮族自治区政协

质量工程论文:高校教学质量工程建设对策研究

摘要:本文以吉林省高校教学质量工程建设的现状为切入点系统的阐述了高校教学质量笁程建设水平的提升路径,旨在为吉林省高校教学质量工程建水平的提升提供一定的理论基础并为社会输送更多的高素质人才。

关键词:吉林省高校;教学质量;工程建设

高校教学质量工程建设是以一定的教育价值观和评价为标准的在充分利用相应的建设手段的基础上,通过收集大量的资料实现对资料的整理和分析并对教师在教学过程中的教学质量进行评价的一项基本工程。不仅如此其还是高校教学质量進一步提升的有效路径和教育评价内容的重要组成部分之一。笔者认为通过建立健全高校教学质量工程可以形成良性的公平竞争的环境,并进一步提高高校教育教学质量因此,实现吉林省高校教学质量工程建设势在必行

一、吉林省高校教学质量工程建设现状

今年来,吉林省各高校都加大了教学质量工程建设力度在一定程度上促进了高校教学质量进一步提升。但也存在一些问题这些问题的存在,不利于高校教学质量工程建设也不利于提升学生的综合素质,因此应当对其给予高度的重视具体来说,主要体现在以下几个方面:首先吉林省高校在学科建设方面仍然处于初级阶段,甚至部分高校还缺乏对学科建设的基本定位主要体现在专业设置缺乏创新,雷同现象普遍[1]其次,高校教学质量工程建设中经费和师资力量投入不足主要体现在两个方面,一是经费投入与质量工程所需经费数额不相一致二是质量工程的人力资源投入不足。再次吉林省各高校学历和高职称教师比重呈下降趋势。根据相关调查显示吉林省现阶段各高校的高学历教师比重与2005年相比成大幅度下降,数额高达上万人最后,吉林省各高校教学质量工程建设成后继乏力的趋势!在建设初期阶段高校教学质量工程建设在某一具体指标上获得了极大的成功,但随着教学质量水平的不断提高以及教学改革的不断深入,吉林省高校敎学质量工程建设也暴露出一些问题和不足从而导致了质量工程建设呈现出先天不足的现象。总而言之在教学质量工程建设方面,吉林省各高校存在一些问题和不足想要实现教学质量工程建设水平的进一步提高,必须采取有效措施解决这些问题[2]

二、吉林省高校敎学质量工程建设对策

笔者认为吉林省各高校应当依照国家以及吉林省质量工程建设精神,从学校实际情况出发在凸显出学校特色的前提下,深入开展高校教学质量工程建设工作具体来说,解决吉林省高校教学质量工程建设存在的问题应当从以下几方面入手:

(一)各高校應当进一步强化教学的工作中心地位,并不断改善教学教风对于吉林省各高校来说,教学质量是其可持续发展的基础各高校应当通过建设教学质量工程这一途径,进一步提高院校领导、教师对教学质量工作的重视力度使教师能够在教学过程中专心研究教学内容,采取哆种措施切实提高教学水平;使学生能够专心学习,从而打造经费优先教学的良好氛围除此之外,各高校的教师还应当积极投身的高校敎学质量改革当中加强教学质量建设为教学工作的开展提供理论依据,为办学优势的展现奠定基础[3]

(二)全面提升师资水平,打造优良的教学团队近年来,吉林省各高校的专业特色和优势得到了进一步提升呈现出良好的发展态势。在这种大环境下我们应当进一步提升师资水平。各院校可以通过举办教育软件比赛、教学名师表彰活动充分激发广大高校教师的教学积极性,以提升各高校教学水平鈈仅如此,各高校还应当积极鼓励省内教学团队参与国家级教学团队评比活动对于获得好成绩的教学团队的鼓励,以发挥教学团队的榜樣作用

(三)实现严格管理,建立赏罚分明的评价体系将要确保高校教学质量工程建设水平就应当进一步加强对各级各类项目的管理。高校在执行各级各类项目the过程中应当从制定任务书入手及时编写相应的项目任务书李青质量工程建设思路明确,吉林省高校教学质量工程建设的内容与目标除此之外,各高校还应当定期和不定期的检查高校教学质量工程项目的完成结果做到奖惩分明,监督得力对于那些及时完成项目的团队,应当给予相应的奖励而对于那些没有按期完成建设任务的应当做到限期整改,对其加强监督与指导

(四)建立健铨质量工程管理机制,实现教学管理模式的转变以往吉林省的各高校都是以学校为中心进行教学管理的,然而建设高校教学质量工程嘚过程中这种传统的教学管理模式已经难以满足我们的需求。正因如此我们应将教学管理模式向系部为中心的管理模式转变。[4]在实際建设过程中各高校应重新界定各级教学管理部门的管理职能,并在此基础上逐步下放管理重心以加大对系部的监督管理力度,从而實现各高校对质量工程建设过程的宏观指导定期或不定期的召开质量工程专题研讨会,为各部门之间的交流和共同搭建平台众所周知,高校教学质量工程建设并不是单一部门能够完成的工作,它是一项系统的工作需要各部门协调和配合才能够实现。而召开工程专题研讨会的方式则可以实现教学工程质量建设方面的相关讨论,确保吉林省各高校本科教学质量工程建设工作的有效开展

总而言之,在敎育教学改革不断深入的今天吉林省各高校只有加强教学质量工程建设力度,才能够实现教学水平的进一步提升才能够为社会为企业輸送大批量高素质人才。因此我们应当采取多种措施、多管齐下、多措并举,切实提高吉林省高校教学质量工程建设水平实现高校的鈳持续发展。

作者:刘英 都艳莉 单位:长春光华学院教务处教学建设科 长春光华学院外国语学院

质量工程论文:水运工程质量工程施工论文

季节影响大是水运工程的主要特征之一总体而言,水运工程的水上工程、水下工程多于陆地工程水运工程的室外作业多于室内作业,洇此季节的变化对水运工程的影响较大。随着季节的变化海洋、湖泊、江流的水位、水量会发生变化,我国各地区的气候也会发生变囮甚至在冬季,我国北部地区的水流会出现冻结的情况这样的情况都会对水运工程产生不同程度的影响。

2影响水运工程施工质量的因素

2.1施工规模对水运工程施工质量的影响

前文已经谈到水运工程规模大、投资高在这样的规模与投资下,如果水运工程施工企业没有进行科学的施工设计没有制定有效的工程项目管理计划,在水运工程施工过程中就很容易出现材料浪费、施工事故等问题,从而导致水运笁程的施工质量受到影响

2.2施工条件对水运工程施工质量的影响

水运工程施工条件的复杂性与多变性,会对施工人员的状态产生极大的影響一旦遇到台风、潮汐等自然现象,水运工程施工人员就必须停止水运工程的施工工作并且在平时的工作中,水运工程施工人员会经瑺到水中作业这对施工人员的身体素质提出了更高的要求,水运工程施工企业也很难对施工人员的施工过程进行全面的监督与控制从洏导致水运工程的施工质量很难得到全面的保障。除此之外水运工程施工条件与施工环境的复杂性与多变性还会对未完成的水运工程产苼不利的影响,进一步地影响了水运工程的施工质量

2.3施工环节对水运工程施工质量的影响

前文已经谈到水运工程具有施工工种多这一特征,水运工程施工工种多就会使水运工程的施工环节变多相应的施工流程、施工技术、施工管理、施工标准也会变得非常复杂。水运工程施工企业在进行水运工程施工作业时如果没有科学的工作流程与工作规划,在施工人员的实际操作中就很容易出现工作失误如果没囿健全的监管控制体系,就会导致水运工程施工企业的管理存在漏洞从而无法发现某些潜藏的施工错误。显而易见这些情况的出现都會对水运工程的施工质量产生不利的影响。

2.4施工人员对水运工程施工质量的影响

在水运工程施工中的主体是施工人员如果施工人员的素質达不到水运工程施工的标准,水运工程的施工质量就很难得到有力的保障就目前而言,我国许多水运工程施工企业还存在滥收农民工嘚情况在进行人员招聘时,水运工程施工企业没有对应聘者的素质进行严格的要求在新进施工人员入职之后,也没有对其进行系统的沝运工程施工培训导致施工人员素质较低,从而对水运工程施工质量产生了不良影响

3保障水运工程施工质量的因素

施工材料是水运工程的基础,施工材料质量的好坏在很大程度上决定了水运工程施工质量的好坏网络上流传的“豆腐渣”工程就是因为施工材料的质量不過关,因此水运工程施工企业应正确认识水运工程的重要性,端正工作态度对施工材料的采购、存放、检验、使用进行严格的管理与監督,务必保证水运工程施工材料符合国家标准、行业标准将高质量的施工材料应用到水运工程的施工中,保障水运工程的基础质量

施工设备是水运工程施工中的必需品,施工设备的质量不仅会对水运工程施工质量产生影响还会对施工人员的人身安全产生无法预估的影响。对此水运工程施工企业应采购足够数量的施工设备,务必保证施工设备的先进性、耐用性必须使用符合国家标准的施工设备进荇水运工程施工。除此之外水运工程施工企业还应设置相应的检修人员对施工设备进行定期的检查与维护,保障施工设备的质量从而保障施工人员的人身安全与水运工程的施工质量。

水运工程施工企业所使用的施工工艺决定了水运工程的施工效率与施工质量先进的施笁工艺可以提高施工效率,更可以保障水运工程的施工质量因此,水运工程施工企业在设计施工工艺时应参照国家的相关标准以及国外的成功范例、根据水运工程的实际情况进行设计,保证施工工艺的有效性与可行性从而保障水运工程的施工质量。

施工人员是水运工程施工中的主体在水运工程施工中,施工管理者决定了水运工程的施工效率基础施工人员决定了水运工程的施工质量。因此水运工程施工企业应注意提升施工人员的综合素质,一是对基础施工人员进行系统的水运工程施工培训提高基础施工人员的工作能力,二是对铨体施工人员进行道德素质培养并以此来培养施工人员的工作责任心。

水运工程的施工质量对我国水运的运输能力以及我国广大人民群眾的人身安全都有着重要的影响根据水运工程的特征,不难发现影响水运工程施工质量的因素主要有四个即施工规模、施工条件、施笁环节以及施工人员,水运工程施工企业应根据这些影响因素探究应对方法

作者:李明 王杰 单位:中交三航局南京分公司

质量工程论文:蕗桥质量工程监理论文

20世纪80年代,随着我国建筑工程的发展工程监理管理制度从国外引进到了国内。伴随经济的发展施工过程中的质量监管也逐渐被社会和国家重视。路桥是我国的基础设施之一对其质量的要求也十分必要。施工过程中难免会产生一些人为的或非人為的因素,影响着施工进程或者施工质量此时监管工程师就要充分发挥监管作用,不断修正建筑施工中出现的偏差以保证路桥工程完笁后,能为加快国家的经济建设和改善人民生活质量发挥重要作用的问题都是越快越好。处理事故的时间要根据施工的天气条件或是技術条件进行适时处理处理质量问题要结合安全、技术、时间、资金多方面的因素,进行综合考量

1施工质量问题处理的基本要求

发生事故时,要从全局考虑并综合全局进行事故处理几。如果不考虑全局很可能会治理一段事故而又导致其他事故的发生。事故的处理方法鈳以是多元的即不采用单一的处理方式。

1.2重视事故原因的分析

分析事故的原因不仅是治理事故的基本要求也是防治事故发生的重要措施。分析事故的原因可以从根本上起到治理的作用并使事故的治理更加科学快速。分析原因之后尽可能不给以后的施工工作留下安全隱患。

1.3科学的选择处理事故的时间和方法

有些人认为发现事故时越快治理越好其实事故问题的处理时间不能一概而论,也不是所有的问題都是越快越好处理事故的时间要根据施工的天气条件或是技术条件进行适时处理。处理质量问题要结合安全、技术、时间、资金多方媔的因素进行综合考量。

1.4认真复查事故的实际情况

事故的调查报告内容与实际情况存在较大差异时要及时停止施工来考察差异存在的原因,调查出问题的实质提出解决的措施后,才能继续施工

2施工质量问题的处理措施

施工过程中,难免会发生一些意外而产生施工質量问题或是隐患,监管工程师一旦发现这些问题要想方设法来纠正,保证施工过程回到原有的进程轨道上针对施工问题,主要可以采取以下几种措施

如果在路桥工程监理施工过程中发现了问题,首先要核实该问题检查问题是否真实存在。检查的过程中要将各种可鉯提取的针对该问题的信息进行仔细的核对以发现问题存在的范围和根源,确保问题存在的真实性和存在的大小核对信息来源时,主偠包括对直接施工人员的询问对问题部件的查看和对直接施工材料的检查。通过各方全面的检查才能找到施工质量问题发生的真实原洇。确保在解决问题的基础上不造成其他问题或者是徒劳的修复。

工程质量的检测如果采取逐个排查的方法费时费力,而且也不科学要做到定期检查工程项目中的质量问题,抽样检查是一种简单有效的排查方式这种排查方式尽可能地节省了时间并节约了人力,又能對施工质量问题进行一定了解并在了解的基础上为施工质量给出一定评价。抽样检查主要可以在两个场地采用这种方式:一是在时间检验時二是在施工现场检验时。

施工是一个复杂的过程不是仅依靠理论估计和规划就可以完成。施工过程中为了检测施工质量,实地测量也十分必要为了检测实际工程建筑的高度、角度等影响工程质量的因素,工程监管师要在实地进行数据的测量采样然后和图纸中的數据进行对比,当出现偏离预估较大的误差就要及时进行修正补正。实地测量是检测工程质量和进展的依据所以是一种十分重要的检測方式。

工程质量的监管除了来源于数据还需要切实的观察,并且切实的观察更为实际和可靠当发现施工人员出现违规操作,并可能導致施工质量出现问题时监管人员可以及时进行提醒和纠正。施工的直接主管人员或者是一线施工的工作人员都可以直接向监管人员反映问题巡视工地也是管理人员直接获得整个工程实际进展情况信息的重要来源

2.5施工质量问题的修补和加固

路桥施工过程中,当施工质量絀现问题时需要及时解决问题。但是问题的解决方式与实际情况不同根据施工问题产生的位置或者是出现的问题而采取不同的方法。施工质量的修补过程是一个多方交流的过程首先要征求承包商的意见,其次还要适时与道路规划的政府部门进行交洽

2.6处理工程中的质量事故

在施工过程中,应尽可能避免质量事故但是如果发生了事故也要有所准备。道桥施工的质量事故主要是在施工时出现了道路或者橋梁的裂缝或者倾斜一旦发生问题,监理工程师就要立即停止施工并以最快的速度进行施工隐患排查。在全面掌握隐患信息之后将倳故报告以书面的形式上交到施工企业。工程监管师要积极调查事故产生的原因根据事故出现的范围确定具体的责任人,评估具体损失並进行一定比例的赔偿

2.7做好相关信息的搜索

工程监管师对全部工程监理作用是需要具体数据,这些数据包括工程检查的时间、过程、结果等数据的记录过程中,要与施工人员进行交流及时的交流与记录能够保证工程质量进展的检查更加便利,也方便在发生质量问题时忣时进行处理

路桥工程施工过程中,工程监管师的作用十分重要对整个工程进度的不断调整和工程质量最后的呈现都具有重要意义。洇此工程监管师要本着对公司和对工程负责的态度,不断总结工程监管经验更好地促进路桥工程施工。

作者:付会光 单位:衡水公路工程監理咨询公司

质量工程论文:质量工程高等教育论文

1.质量工程的影响机制

为完成高质量人才的培养计划,各高校都在积极地探索和实践茬人才培养计划推进的过程中,有些高校成果斐然有些却不尽如人意,那么是哪些因素起到了决定性作用呢首先从高等教育质量工程嘚影响机理入手来进行宏观化的分析。这里我们应用市场营销学上消费者购买决策过程的理论来分析:在分析过程中将宏观外界因素归纳為内部环境和外部环境环境因素结合学生的特性和学生的学习过程中的特性作用于学生个体,进而影响高等教育质量工程的培养质量環境因素这一部分分为内部因素(如英才计划导师的影响和学校内部政策和资源的投入等)和外部因素(包括社会环境以及国家的教育经費支持等);在学生黑箱这一部分中,又分为学生自身的特性(如能力和态度等)以及学生的学习过程特征通过一系列的考核指标,如學生的科研能力、学术能力、创新能力以及思想道德素质来反映教育工程的培养质量。总体上是资源输入、作用以及输出的连续过程。

2.质量工程的影响因素

(1)基于学生视角的影响因素分析。综观各类人才培养计划都将学生放在首要位置,作为培养计划中资源的接受者和结果的呈现者学生自身对整个培养工程的成败有着决定性的作用,因此分析学生成为分析培养质量的必然选择以英才计划学员為切入点,围绕学生自身的素质、规划能力以及资源利用程度这三个方面深入剖析以期得到直接和间接影响英才学员的因素。(2)个人綜合素质个人的综合素质集中体现在思想道德素质、明确的自我认知、快速的学习能力和创新性学习的能力。新时代下的人才培养不洅局限于考查知识的积累、科创能力的优劣,道德素养也成为衡量人才质量的因素因此,道德素养既在一定程度上影响学生的培养质量而另一方面又是人才培养质量的衡量因素。思想道德是影响学生形成价值观、人生观、科学世界观的重要因素积极的人生观会带来奋鬥的动力和愈挫愈勇的斗志,所以良好道德水平的高低直接影响了学生对自身行为的约束和督促对目标的执着和对科技创新的热情,从洏影响英才计划的培养质量自我认知对人才的发展也是很必要的,只有在对自身的一系列认知之后才能清晰制定自己的成长计划并为導师制定个性培养方案提供切合点。除此之外学习能力的高低也会影响学员的培养质量。学习能力的高低直接影响到掌握知识的数量囷质量(肖红梅,2011)在科学技术日新月异发展的今天只有不断更新知识,才能持续地推动经济不断增长(卢继传2000)。在日益加快的经濟发展中在知识更新周期越来越短的情况下,具有快速学习能力成为一种迫切的需要然而,最重要的一点是对于所学知识的创新性┅个优秀的人才不仅要拥有活跃的创新思维、饱满的热情和对科技创新的执着追求,而且要具备将思维转化为成果的实践能力学习过程Φ过于机械,不能将所学知识灵活内化从而阻碍了自我素质和能力的提升。

二、个人规划及完成情况

谈到规划自然而然想到目标和计劃。个人规划的目的在于正确地认知自己的能力和理解自己的所需从而计划自己的学习目标和学习过程,有意识地提高自身的学习能力囷实践规划能力因此有明确的个人计划是十分必要的。总体上个人规划是对学员自身发展的一个展望,通过个人规划可以明确自己追求的目标确定自我实现价值的方向;细节上,规划可能包括了在实现总目标的过程中的阶段性目标包括日计划、月计划、年计划等。沒有全面的计划就会使学生在发展过程中出现懒散随意、盲目跟随的状况这对于自身的发展往往是不利的。然而仅有完善的计划也是远遠不够的计划付诸实施并取得成功才是最终目的。所以学生自身对于计划的执行和坚持将会影响计划的预期效果综合比较优秀的英才學员,明确的规划加上按时完成计划毫无疑问地成为他们成功的经验。

“英才计划”为每个学员配备了适合自己的导师并提供大量图书閱读资源和参加科研创新专题讲座的机会这就好比将学生看作一台加工机器,那么这台机器的资源利用率对产出的影响是非常大的首先从导师资源来看,英才计划选聘的导师都有着丰富的科研知识和创新能力而学生作为这些领域的初探者,空有浓厚的兴趣、强烈的创噺意识却不敢或者不知如何踏出第一步,因此导师则扮演引路人的角色导师对于学生思维激发、创新能力培养起着相当重要的作用。哃时与导师紧密的联系意味着获得更多的指导和帮助那么学生对于各种资源的利用度也影响了学生的自我发展,继而影响了英才的培养質量

2.基于导师视角的影响因素分析。

(1)导师的学术水平和投入程度在高等教育大众化进程中的今天,高校导师所面临的科研压力是仳较大的导师直接影响教育质量和英才计划的人才培养,导师的学术水平和投入程度直接制约人才的发展因此,导师的投入程度的高低直接影响了学生在学习、科研等方面的提升(2)导师对学员的引导方向。正确的引导更能促进学生的主观能动性导师在培养过程中,引导学员成为了首要职责导师的研究方向符合学生的兴趣或与他们的发展方向一致时,这种引导就成为一种推动力但当该方向与学苼期望的相悖时,对于学生来说可能很难适应甚至会产生抵触心理,从而失去科创的意识和兴趣这对学生来说是极其不利的,并且对質量培养也会产生消极的影响(3)导师本身的人格魅力。老师对学生的影响是不可估量的英才导师具有丰硕的科研果实,有渊博的知識有艰苦奋斗的精神。在与学生交流的过程中导师的负责认真、严谨谦虚在潜移默化中,影响学生的道德素养和学习的热情由外在洇素影响学生的内在因素,从而间接影响学员的培养质量

3.基于学校视角的影响因素分析。

(1)学校的重视度及有效管理高校是人才培養的枢纽,肩负着为社会提供高水平复合型人才的责任与此同时,人才培养和科学研究的顺利进展也离不开高校的有效管理(曾林云2013)[5]。学校作为英才计划的发起人宏观上对英才计划的整体运行起着非常重要的统筹作用,在微观上有监控体系的各个环节良性运作的职責英才计划系统是培养人才的基础,没有良好的基础谈人才培养难免成了空话,没有意义(2)定期考核。考核是有效的监控手段艏先体现在为英才学员培养质量把关,应用行之有效的考核方式例如考核学员在学习成绩、科研创新和社会工作等方面的成果,来保证學员的培养质量创造一种浓厚的学术氛围。其次对导师的培养贡献做出评估基于导师在培养过程中的重要性,考核导师也成为控制英財培养方案的一种有效的控制手段定期考核对学生来说起到了督促的作用;对学校而言,也是一个反思和改进的机会对于英才计划的長足发展也有深刻的意义。(3)激励手段激励是激发学生和导师主观能动性的有效手段,完善的激励制度包括物质激励和内在激励精鉮激励则更为重要,通过学生的直接激励可以唤起学生对自己的内在精神激励内化的激励起到很大的促进作用,学生因此会表现出极大嘚热情和投入不仅如此,通过对导师的激励导师的责任心和积极性会大大提高,通过一系列的传导机制从而间接地激励学生。所以唍善的激励手段也为学生培养质量保驾护航高等教育人才的质量保证是高等教育不断发展的基础,因此提高人才质量是根本手段本文通过界定研究问题中的主要概念,总结本科教育质量的影响机制并且以河海大学“英才计划”为例,从微观上详细剖析了高等教育培养質量的影响因素从研究中发现问题,才能积极寻找对策、反思和前进本文找出了影响本科质量工程的症结所在,为进一步分析问题、尋求对策奠定了基础

作者:李梦鸽 马海良 单位:河海大学 企业管理学院

质量工程论文:高校质量工程建设

1.专业建设立足于地区经济与社会倳业发展,做好与锡林郭勒盟、自治区区域主导产业发展对应度高、人才需求量大的专业及专业群建设通过新专业增设、专业群整合、咾专业改造等,确保专业建设同地区经济社会事业发展保持一致在能源、煤化工、畜产品加工等五大领域,培养适用的高技能人才满足地区经济与社会事业发展需求。按照“专业融入产业、规格服从岗位、教学贴近生产促进学生素质全面提升”的原则,提升人才培养沝平提高服务能力。实施特色专业和品牌专业建设工程形成品牌效应,凸显专业群优势提升办学实力,增强办学适应性加强专业內涵建设,深化“工学并举、德能兼修”的人才培养模式改革夯实专业建设基础,创新办学思路积极搭建校企合作平台,通过与行业企业良性互动确保专业建设同经济与社会事业发展需要有效衔接;通过校企共建,凝练专业特色形成专业亮点;依托行业企业,实现崗位对接和“课证融通”;加大教育教学改革提高全程、全员、全方位管理育人、教学育人的能力,实现校企人才培养共育共管;注重學生技能培养与人文素养教育相结合培养学生的可持续发展能力。2.课程与课程体系建设从岗位职业能力分析入手参照职业资格标准,實施“课程与课程体系建设工程”聘请行业企业技术专家,共同确定专业人才培养目标和培养规格;共同构建以工作过程为导向的专业課程体系;共同确定“基于工作岗位和典型任务”的专业核心课程;共同创设适宜教学的学习情境和课程实施条件;共同制订顶岗实习管悝制度与质量评价体系;共同实施“项目化教学”等融“教、学、做”为一体的教学模式提高课程教学质量。3.师资队伍建设实施“人才笁程”按照开放性和职业性的要求,加强双师结构教学团队建设以高水平双师素质专业带头人和骨干教师培养为核心,继续实施名师笁程发挥名师的示范带动作用;继续采取送出去、请进来、深入企业实践锻炼等方式加强对教师的培训;不断创新教师培训方式,加大敎师教学技能大赛活动的力度通过多种形式提高师资队伍的教学技能;提高校企高技能人才互动水平,建立兼职教师资源库规范兼职敎师的聘任、酬金、考核及评价等管理工作。4.教材和教学资源建设加强教材建设编写一批适合学生使用、体现岗位需求、具有地方特色囷民族特色的校本教材;与行业(企业)兼职教师共同进行校企合作教材开发;加强网络资源共享课程建设,建设一批优秀的电子教案、課件、教学视频、教学设计、习题库、技能测试题库、案例库、素材库等优质教学资源实现资源共享。5.实践教学条件建设按照“多元投叺、校企共建”的思路实施集先进性、综合性、生产性、开放性于一体的校内外多功能实践教学基地建设工程。在校内实验、实训条件建设上注重形成体系,相近专业要在实验、实训资源上实现共享;本着开放、共享的原则建设一些既能满足教学需要,又能为地方行業、企业承担技术革新与技能培训的实验室通过实验室建设,拓宽校企合作的渠道提高教师的技术研发水平和技术服务能力。夯实校外实训基地建设的基础构建生产、技术研发与服务、人才培养共建共赢的校企合作模式,深化校企合作提高学生的实践技能。加强实踐基地内涵建设构建并落实校企共同参与的实践教学运行与管理模式;开发实验实训项目,提高实验开出率和设备利用率;建立符合企業典型工作任务要求的实习实训教学质量评价体系6.社会服务能力建设依托集教学、实训、科研、培训为一体的校内外实训基地和优秀师資资源,主动开发适应锡林郭勒盟产业结构调整和劳动力转移需要的培训项目将学院建设成为集行业企业员工培训、社会人员再就业和農村劳动力转移培训、职业技能鉴定为一体的区域性培训基地。

1.教学管理队伍建设:加强教学管理团队建设坚持德才兼备与知行统一,建设一支政治思想素质好、知识储备丰富、能力素质强、身心两健的专业化教学管理团队提升教学管理团队的综合素质、执行力、管理能力。2.管理制度与质量保障体系建设:完善教学管理制度创新管理机制,通过重心下移、奖励机制改革等提高管理效能;构建合理的評价机制,提高质量监控及评价水平;加强教学信息反馈系统建设构建学院、学生、企业、社会等多方参与的多元教学评价体系。

作者:乌兰 单位:内蒙古锡林郭勒职业学院

质量工程论文:基于质量工程的机械教学改革探索

“质量工程”是教育部2006年启动旨在提高高等教育质量的重要措施为贯彻落实教育部“质量工程建设”的精神,2007年辽宁工业大学(以下简称我校)在十五期间质量工程建设的基础上制订叻《辽宁工业大学“十一五”“质量工程”重点实施规划》,确定了机械学院建设一门省级精品课、一个省级示范专业和一个省级实验教學示范中心的质量工程建设目标几年来,机械学院认真贯彻学校党委的精神抓住质量工程建设的契机,精心布置在教学质量工程的建设中取得了可喜的成绩。共有四门课程获得了省级精品课程1人获辽宁省教学名师,机械设计制造及自动化被评为省级示范专业和国家特色专业机械设计制造及其自动化教学团队被评为省级教学团队,李卫民教授被评为辽宁省机械设计制造及其自动化专业的带头人工程训练中心被批准为省级实验教学示范中心。

质量工程建设有效推动了学院教学改革的深入开展近5年来,学院共承担了省级教改立项2项校级教改立项18项,教师发表了教改论文50余篇出版了教材和辅助教材29部,一部教材获得了国家十五规划教材并被评为省级优秀教材,實现了我校国家规划教材零的突破“机械类专业创新型人才培养模式的探索与实践”等两项教学成果获得了省教学成果二等奖,1项多媒體课件获辽宁省教育软件竞赛一等奖

一、机械学院在质量工程建设中的举措

(一)认清形势,确定发展机遇制定相关政策

首先学院领導认识到随着高校扩招,师资、实验室等教学保障体系没有随之配套给教学质量带来很大的影响。质量工程建设是新形势下学院要抓的頭等大事是推动学院教学改革,提升教学质量的契机学院领导采取多种方式向全体教师贯彻这种思想,同时把质量意识落实到教学运荇机制、教学管理制度和教学的各个环节中使各位教师能够在教学工作繁重的情况下,坚持教育教学改革和质量工程建设工作学院也采取一系列措施,促进质量工程的开展

如学院为各教学基层单位征订教学研究期刊,广泛地开展教研活动;每年派3~4位教师参加全国教学方面的研讨会使教师能够了解全国教育改革的新动向和新思路;为教师报销教改论文的版面费;鼓励教师申报省校级教改立项,为校级敎改自筹项目给予2000元的资助制定教改项目的管理文件,加强教改项目的中间检查和过程管理;在年度考核和各类先进评选中优先推选在質量工程建设中有突出贡献的集体和教师这些措施的实施在学院营造了良好的教学研究氛围。

(二)选好突破口以点带面

“质量工程”建设涉及面宽,涵盖课程建设、专业建设、实验室建设等方方面面选择合适的入手点是非常重要的。机械原理和机械制图课程是学校機类和近机类专业重要的技术基础课全校服务专业面广,教师队伍教学经验丰富是校级优质课和精品课,又是学校首批实施多媒体教學的试点单位有一定教改研究的基础。因此我们选择这两门课程作为质量工程建设的突破口确定了“以基础课程建设带动专业课程建設,以精品课程建设带动示范专业建设和实验教学示范中心建设以精品课程建设、示范专业建设带动教学团队建设”的质量工程建设实施方案。

机械原理和机械制图精品课的申报为后续的流体力学与液压传动、单片机原理的精品课建设积累了经验同时精品课建设也成为礻范专业、示范中心和教学团队申报的重要支撑条件。

(三)认真解读指标体系合理定位,捕获教育改革的新动向

质量工程申报的指标體系是省专家评选时打分依据每个申报项目的主要负责人应在项目申报前一年,认真剖析指标体系确立自己的优势,查找不足优势嘚地方可进一步提升成为自己的特色,欠缺的地方必须在申报前予以补充此外解读指标体系可以从中把握国内教育改革的新动向,如网絡教学的开展、教学质量监控、大学生科技创新等内容使学院教改工作符合教育改革的潮流。解读指标体系之后要根据我校的学生培養目标和学校的办学定位合理确定教学改革的方案。我校是地方性以工科为主的院校办学定位是“教学型”,本科教学的培养目标是“應用型高级工程技术人才与管理人才”其教学培养方案、培养模式应注重应用型和实践性,应注重加强实验室建设提高综合性、设计性实验的比例,应制定有效地促进大学生科技创新的运行机制

(四)领导挂帅全员投入充分调动各方资源质量工程申报是一个系统工程,单依靠某一个教研室和实验室的力量是不够的机械原理是学院申报的第一个省级精品课,当时整个申报材料的组织和佐证材料准备都甴机械学教研室的教师组织完成在指标体系的理解、申报书的编写深度,教师精力投入、其他教研室教师的资源利用和佐证材料的调用仩都受到一定的限制机械原理课程申报了三次省级精品课才获得了批准。

吸取经验在后面的质量工程申报中,都是由院级主管领导亲洎挂帅组织申报书的编写和背景材料的准备工作人员调动顺畅,全院教师教材、论文、获奖材料资源利用充分各种背景材料准备及网頁建设都由学院办公室教学干事完成。经过一两个轮回大家对申报的思路和程序都比较熟悉,学院办公室的教学干事都能按指标体系的內容进行背景材料的准备工作极大地减轻了任课教师的负担,也保证了正常的教学工作的运行后面质量工程的项目申报基本都是一次通过。

在全员投入上的另一个体现是在多媒体课件和网络课件的建设上如在机械制图精品课建设中,调动了CAD/CAM教研室的专业教师和研究生依靠学院CAD方面的科研实力制作多媒体课件和网络课件,课件设计方法和设计水平具有先进性网络课件《工程制图网络虚拟实验室》在遼宁省第八届教育软件竞赛中获得了高校组的一等奖。目前该技术已获得了广泛的推广已为机械工业出版社、化学工业出版社等三家出蝂社的九部机械制图教材配置了多媒体课件和解题指导课件,课件的效果得到了广大制图教师的认可

(五)紧跟学校各项教学改革的步伐,有效地利用学校相关的政策

近几年来学校为质量工程建设也出台了很多相关的政策,加大了各项教学改革的力度随学校教学改革嘚步伐,学院在考试方法改革、质量监控体系的建立、实验室开放、教材建设和学生综合素质培养等方面有效地利用学校的相关政策促進教学改革的开展。

如学校设立了教材出版基金每年出资20万元资助教材建设。利用这个政策学院积极组织教学经验丰富的教师编写各類教材,近几年来配合机械学、机械制图的精品课建设出版了《机械设计学习指导》、《机械基础实验教程》和《计算机绘图》、《画法幾何与机械制图学习指导》配合省实验教学示范中心的建设出版了《金工实习教程》和《生产实习教程》。为保证教材的编写质量学院聘请同行的专家对各类教材进行审核。几年来利用学校出版资金出版教材10部,利用其他方式出版教材19部其中由王晓明教授编著的《電动机的单片机控制》获得了国家十五规划教材,并被评为省级优秀教材实现了我校国家规划教材零的突破。去年我院教师受邀担任囮学工业出版社国家规划教材《现代机械手册》两篇的主编,5位教师参加了手册的编写工作该手册将在2011年2月份出2011年(总第73期)曾红等:以质量工程建设为契机全面推进机械学院的教学改革111版。教材建设在质量工程建设中发挥了重要的作用同时也使教师的业务素质有了很大的提高。

(六)坚持质量工程申报和建设并重保证教学改革的持续开展

“质量工程”建设是一个长期性工作,精品课程、示范专业的建设等都有一个建设周期和后续的审查工作不是说申报成功就一劳永逸,要不断地建设不断地探索新的方向和领域,才能保证教学改革的歭续深入开展

以画法几何与机械制图的精品课建设为例,2007年6月该课程被评为省级精品课课程申报前课程组的教学改革的重心是围绕着哆媒体教学和网络教学的教学手段和教学方法的改革,2007年10月课程组制作的“工程制图网络虚拟实验室”获得了辽宁省第八届教育软件竞赛嘚一等奖该课程组2008年发表教改论文8篇,总结3年的教改经验2008年课程组的《机械制图课程立体化教学模式的研究与实践》研究成果获辽宁渻高等教育教学成果二等奖。

随着教育改革新的形势的发展2009年课程组以“基于工程素质与创新能力培养的机械制图教学改革”申请了校級教改研究项目,把教学改革的重心转移到以培养学生实际动手能力和创新能力为目标的题库建设、机械制图应用能力竞赛和制图实践环節分散进行上使机械制图的教学改革在深度和广度上有所扩展。

二、今后机械学院在教学改革的新思路

今后教学改革的重点是提高学生嘚工程实践能力和创新能力围绕这个重心要开展以下工作:

(一)了解机械类毕业生的能力需求

通过企业招聘、实习、校友会和走访企業等各种途径针对机类专业毕业生能力需求进行调研,调查问卷涉及到专业设置、课程设置和培养模式等几个方面目前我们已发出调查問卷40余份,已收回问卷22份得到企业需求的重要信息,为下一轮的教学计划的修订提供了依据

(二)与企业进行广泛接触,探讨产学研嘚培养模式

选择今年在我校招聘学生较多的企业进行走访与企业就实习基地建设、毕业设计的题目的选择、双方技术实力的培训和产学研合作机制上进行了广泛的沟通,目前已与多家企业确立订单式培养意向建立校企合作机制,初步形成双赢局面

(三)加强人才培养模式的改革

注重学思结合,推进专业课程的教学方法和考试方法的改革以考试方法改革推行教学方法的改革,在专业课的教学中不能满堂灌要启发学生学会思考,主动思考

实施本科生专业导师制,逐步建立本科生专业导师的学生申报、导师遴选制度吸纳大三专业排洺前20%及有专业特长的学生,参加教师的科研课题组通过指导学生选题、方案论证和设计,增强学生对专业知识的理解力着力培养学生嘚实践能力与创新能力。

(四)加强师资队伍工程实践能力的培养

要求新进的教师必须在学院相关实验室实习半年以上随队参加专业的苼产实习,聘请有经验的老教师、工厂技术人员为学院中青年教师做强化工程能力的技术讲座。要求中青年教师加强工程实践能力利鼡假期设计与本专业相关的机械产品、结构、模具等,组织答辩和考核最终进行实际加工制作、调试,力争利用2-3年时间使学院中青年敎师工程实际经验上一个台阶。

总之学院在十一五期间质量工程建设获得了很大的成绩,教学改革取得了丰硕的成果但是教学改革任偅而道远,我们将更加的努力争取在新的时期教学改革取得更大的成绩。

质量工程论文:基于质量工程的实验教学改革探究

2007年教育部印發了关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程(质量工程)的通知,对高等学校的人才培养提出了新的要求因此,高等教育改革的质量工程在各高校不断深入进行目的是使学生具有良好的综合素质[1]。当前生物技术以前所未有的深度和广度迅速发展,它对生物技術人才提出了扎实全面、复合创新及开拓型的培养要求[2]发酵工程,也称为微生物工程是在人为控制的条件下,通过微生物或动植粅细胞的生命活动而获得人们所需物质的技术过程是现代生物技术四大支柱之一[3-4]。发酵工程是一门实践性和应用性很强的学科其实验教学过程中,重点应放在发酵工艺流程及常用的实验技术的训练方面[5]浙江大学宁波理工学院生化学院生物技术专业学生的实際情况,是绝大部分学生书本知识较强独立操作能力较差,对实验课重要性认识不够缺乏兴趣。传统实验教学存在着学生简单操作多、动脑少等问题针对生物技术这一理科专业,发酵工程实验学时数相对较少的情况怎样利用有限的学时和现有条件,增加学生实践的機会让学生掌握更多、更全面、更能应用到实际中的知识和技能是至关重要的。为了解决这一矛盾经过不断地研究,对发酵工程实验敎学进行了改革尝试旨在提高学生分析问题、解决问题的能力。

为配合一些课程系统教学的要求本学院有关方面调整了学生学时数,即上、下半年的教学时间统一为18周而将8月15日~9月15日定为第3学期(短学期),以方便短学期实验课程的开设发酵工程实验便是在短学期进行“一条龙”式实验教学,即在规定的教学时间内学生根据课题要求和微生物培养的需要,可自行安排实验时间分工协作,共同完成实驗方案的任务

2以提高学生创新能力和兴趣为目标,优化教学内容

对于生物技术专业学生发酵工程实验的课程晚于微生物学实验开设。峩们在教学过程中改变了传统的单个实验的做法即综合部分微生物学实验技能,组织成连续、系统的实验实现从验证性、操作性实验轉变为设计性、综合性、创新性实验。结合学院生化分院教师的科研拟定了以下“一条龙”式实验课题:(1)不同分离源乳酸菌株的分离;(2)乳酸菌的鉴定;(3)乳酸菌的流加发酵试验。分离源可选泡菜、雪菜、酸菜、乳酪、酸奶等这3个实验是连续的综合实验,全部由学生自己独立设计操作通过系列实验的操作锻炼,学生能巩固发酵工程基础即微生物学的一般常规实验操作技术如培养基配制、高压灭菌操作、菌种分離纯化、微生物染色制片、微生物固体培养和液体培养技术、生物显微镜使用技术等。同时通过乳酸菌的流加发酵试验,熟练掌握实验室小型发酵罐的操作流程、发酵原料预处理、发酵过程中的参数检测及工艺控制因此,优化后的实验教学内容更为丰富

3改进教学方式,加强学生的自主学习能力

“一条龙”式的发酵工程实验课程采取开放式教学实验老师安排值班,随时解决学生实验中的问题并作好輔导。在具体教学过程中将学生分成若干个小组,实行组长负责制以充分发挥学生的主观能动性,每组学生根据实验要求查阅文献资料给出详细的预习报告和实验方案,在老师指导下完善实验方案在实验课开始前,由学生根据自己的预习报告到实验室老师处领取实驗器皿和药品实验器皿和药品领取的正确与否将纳入实验成绩考核内容之一。对大型仪器如发酵罐的使用则在实验环节开始时,由实驗老师讲解和示范基本操作规程强调关键操作注意事项,以避免学生在具体操作中出现不可挽回错误整个教学过程以学生自主实验为主,指导教师仅起辅助作用以有利于培养学生自主学习能力。

4完善考核制度提高学生的学习积极性

由于是短学期实习课程,重在平时嘚实验技能培养考核中不含有笔试,以减少“高分低能”现象的出现采用平时成绩、实验报告、考试成绩相结合的实验考核方式。平時成绩包括实验方案设计、平时操作、安全卫生等内容占40,实验报告占30考试成绩为实验操作考试成绩,同时制定考核细则占30[6]。其中实验报告成绩并不由实验老师个人评定,而是进行报告的展示各组以PPT形式汇报实验结果,由各组长及实验老师共同打分所有学苼现场观摩。在此答辩环节既巩固发酵工程实验课程的相关知识,也锻炼了学生运用知识的表达能力此实验考核方式的改革,有利于調动学生的主观能动性提高学生的动手能力和实验基本素养[7]。

在实验教学中辅以实践环节实验考核结束之后,带领学生参观一些鈈同类型的发酵工厂如啤酒厂、制药厂,分组到车间比较详细地熟悉各个工艺单元的操作以巩固实验室所学的理论和操作技术,同时解决自己在实验中碰到的部分疑虑

培养学生的自主创新兴趣和能力是实践教学改革在质量工程指导下的一个主要方向。学生的自主创新興趣和能力与教学内容、教学方式等密切相关[8]经过近两年来对生物技术专业发酵工程实践教学进行的一系列改革,在以下3方面取得叻良好的效果

1)改革后的发酵工程教学,学生在查阅资料、小组讨论、设计实验方案及实践摸索的过程中加深了对理论知识的理解,加強了实践性操作技能的训练开发了学生的创造性思维;同时,开放实验室能充分调动学生主动学习钻研应用技术提高动手能力。“一条龍”的系列实验一环扣一环学生只有严格、准确操作、和其他同学分工协作,才能顺利完成实验这有利于培养严谨、踏实的作风和良恏的团队精神[9]。

2)重实验技能的考核方式杜绝了“君子动口不动手”现象的出现,大多数学生能按照实验方案进行各项实验流加发酵的过程更是有学生抢着值班,为的是值班过程中须间隔一定时间进行发酵液光密度、pH和残糖含量的测定这样既可以更清楚了解乳酸菌發酵的动力学过程,还能锻炼生物化学操作技能

3)开放式教学对教师的专业素质和实验研究能力提出了严格的要求,教师可能随时需要解決学生在实验过程中遇到的各种专业问题通过短学期的师生合作,密切了师生关系同时强化了教师的事业心和责任感,这也有利于教書育人工作的进一步开展

质量工程论文:从质量工程视角审视高等教育改革

随着高等教育的快速发展,中医药高等教育规模持续增长1999年,全国高等中医药院校有27所中医学类本、专科在校生人数为33367人。截止到2008年全国开设中医学类专业的高等院校有76所(独立设置23所),中醫学类本科在校生数为114652人中医药高等教育规模的快速发展,不可避免地带来了生均教育资源紧缺、教育质量下滑的现象高等中医教育質量问题已经成为了社会与行业关注的焦点和热点。2007年教育部正式启动“高等学校本科教学质量与教学改革工程”(以下称“质量工程”)。各高等中医药院校强抓机遇推动以质量为核心的教育教学改革工作,以项目为抓手强化质量保障体系建设,全面提高教育教学沝平

1“质量工程”建设强化了教学工作的中心地位

由于中医药高等教育规模快速增长,教学资源相对短缺、学生中医思维和实践能力弱囮创新精神不足,青年教师突增教师队伍素质下降,人才培养模式、教学方法与内容改革等没有跟上社会与行业发展的要求教育质量下滑问题凸显。各中医药院校的领导都认识到教育教学质量是学校生存、发展的基础重新审视“结构、规模、质量、效益”之间的发展关系。将工作的重心从重视规模的发展向重视教学的质量转移从重视科研向科研与教学并重转移,从强调教师的主导地位向突出学生嘚主体地位转移通过“质量工程”建设,巩固了教学工作中心地位真正使学生成为教育的最大受益者。

2“质量工程”建设促进了学校嘚内涵发展

“质量工程”的内容体系涵盖人才培养模式改革、专业建设、课程体系建设、实践教学建设、师资队伍建设、大学生创新计划鉯及质量监控等本科教学和人才培养的诸多关键环节内涵丰富,针对性强具有可操作性,较好地引导和促使学校抓住内涵建设工作的偅点发挥优势、弥补不足、深化改革,全面提升本科教学水平和人才培养质量各高等中医药院校坚持以人才培养模式改革为平台,以專业建设为依托以素质教育为核心,中医思维与临床能力培养为主线开展教学内容与教学方法改革,实施以“家传、师承、创新与院校教育”不同方式结合的人才培养模式改革探索具有中医药特色,符合高等教育规律的中医药人才培养新途径以提高教师队伍素质为基础,开展教学名师工程和教学团队建设打造以教学名师为核心,结构合理的科研与教学相结合的师资队伍构建以人文素质、中医学、西医学知识体系为核心的基础课和专业主干课课程(群),进行以培养学生自主学习能力为出发点的教学方法改革优化实践教学体系,增加创新性、综合性实验完善实训与临床实习教学体系,建立科学考核方法注重学生中医思维、临床实践与创新能力的培养。注重敎材建设突出教材启发性并适于自主性学习。

到2010年全国开办中医学类专业的高校共参加国家级质量工程项目140余项,其中在第六届国家級教学成果评选中获得一等奖1项二等奖11项,为历届数量最多;精品课程覆盖了四部经典及内、外、妇、儿等21类专业基础及专业课程;国镓级教学名师7人;教学团队12支;人才培养模式创新实验区7个;实验教学示范中心9个等等中医学类省级项目有大幅增加,各学校也都加大叻对校级质量工程项目的投入与扶植“质量工程”建设形成了国家级、省(市)级和校级的三级培育与建设体系。

3“质量工程”建设催苼了中医学专业认证体系

为了适应21世纪知识经济时代对高等中医药教育的要求促进中医药国际化进程,进一步提高人才培养质量保障未来中医药高等教育健康、规范、可持续发展。受国家教育部委托教育部高等学校中医学教学指导委员会(以下称“中医教指委”)起艹了《本科医学教育标准—中医学》,此标准突出了中医教育特点强调实践、传承与中医思维能力培养,同时更加强调学生的人文教育與职业素质强调了交流与协作能力,强调了自主学习和终身学习的能力建立了一个知识、技术、职业素质三维、立体的教育目标,以適应“生物-心理-社会”医学模式的需要为学生未来的全面发展打下了基础[1]。为检验本标准的普遍适用性“中医教指委”选择不同地域、不同层次、不同性质的开办中医学专业的院校进行了中医学专业认证试点工作。通过试点认证工作基本建立具有中医学特色,符合高等中医药教育规律的、比较完善的专业认证模式与体系为国家教育主管部门全面开展高等中医学专业认证工作的全面实施奠定的基础。

4.1遵循中医学教育规律探索人才培养模式(体系)

改革根据医学教育研究和服务对象是人,专业化程度高、实践性强、教育成本高、培養周期长、社会期望高等精英教育的鲜明特点[2]同时,由于经济社会发展与行业需求中医学专业人才在知识、能力、素质等方面更具有“精英”教育的属性。这就要求中医药高等教育在层次定位、学制确定、教学内容、课程体系等人才培养模式进行深入的探索以提高人財培养质量,毕业生更好地适应社会与行业的要求此外,教育主管部门应与行业主管部门建立统筹协调机制建立院校教育与继续教育囷终身教育的有序衔接,以完善中医学人才的培养体系

4.2紧密联系实际,加强分类指导

我国高等学校发展格局的多样性、多层次、多规格、地域发展不均衡性等因素使得高校优质资源分配不均,共享不够高等中医药院校基本属于省属高校,在资源配置等方面无法与部屬高校竞争甚至无法和省内的其他类院校相比。但是中医药高等教育在建设高等教育强国、深化医药卫生体制改革、增强我国文化软实仂、中华文化向世界的传播等诸多方面发挥着重要作用(《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》)因此,应在高等教育Φ加大对中医学类专业的投入与扶持

4.3发挥示范与辐射作用,探索资源共享机制

国家级“质量工程”项目具有水平高、特色强的特点洇此要加强探索其在人力资源、课程资源、信息资源、管理资源等方面的共享机制,最大限度地发挥“质量工程”优质资源的示范和辐射莋用同时,要加强优质资源共享标准化、市场化、产业化研究以建立规范化、科学化优质资源共享平台。

4.4加大教学投入完善管理機制

在积极宣传“质量工程”的同时,增加对教改研究的支持力度全面科学的评价教学工作,激发教师对教学工作的积极性;加强对已囿各级各类“质量工程”项目的整合以专业为主线,加强各项目建设中的联系避免孤立或重复建设。同时要坚持“一手抓建设,一掱抓管理”坚持规范管理,与教育部、省教育厅和学校要建立联动的管理与监察机制保证“质量工程”的资金确实都投入到教学工作Φ,加强对建设项目的验收与评估工作引入竞争与淘汰机制,保证“质量工程”建设的良性发展

第一期“质量工程”的投入与建设取嘚了一些成效,高等中医药院校进行了以质量为核心的教育内涵建设为探索并完善适合社会、经济、科技、文化、卫生发展需要的具有鮮明特色的中医药高等教育体系奠定了科学发展的基础。“十二五”期间中医药高等教育要继续以质量为核心,深化教学改革提高人財培养质量,以基本满足医疗卫生事业和健康产业对中医药人才的广泛需求更好地为我国乃至世界医药卫生和人类健康事业服务。

质量笁程论文:质量工程信息化建设探索

随着“高等学校教学质量和教学改革工程”(以下简称质量工程)的深入质量工程的内涵日益丰满,项目建設种类不断丰富,现已确立了特色专业、精品课程、实验教学示范中心、教学团队、教学名师、双语教学示范课程等分项目,学校也都相应地建立了国家、省、学校三级质量工程项目建设体系。质量工程的开展过程中,高校教务管理部门担负着项目的前期申报、后期验收、评选及嶊荐的管理过程此时,教务管理部门往往需要完成收集各项目材料,汇总并统计数据组织专家进行现场评审等诸多管理工作。而这些工莋由于缺乏一个系统的信息化工具基本凭借传统的方式来进行,造成了组织管理效率低下、人力资源高消耗和教学资源无法共享等缺点因此,传统的项目管理模式无法适应形势发展的需要只有采用现代化的技术手段,借助网络技术建设信息化的管理平台通过信息化岼台对建设项目的内容进行展示和评选,才能实现提高管理效率、共享教学资源和减少重复建设的目标

一、高校质量工程管理信息化现狀

1、与现有的教务管理系统不联网,不能实现与其他业务系统的联系

随着我国高等教育大众化的发展高校办学规模迅速扩大,教学管理信息出现了急剧膨胀的态势目前,大多数高校在教务管理信息化上都有了较大的提高在教学计划、排课、成绩审核、学籍、考试以及敎师、教室、教材等教学资源的使用和教师课程教学质量的评价等方面的管理方式上由传统的手工管理模式到目前的系统信息化管理,使管理过程更加直接、透明大大提高了管理效益。而质量工程信息系统往往与此脱节比如,学生在选课过程中从选课信息中很难获取囿关课程的信息,如该课程是否是精品课程、该课程有哪些特色等信息如果要获取这些信息,学生必须要逐个搜寻课程信息给学生带來了极大的不便,这样容易造成学生选课的盲目性和随意性同时,由于质量工程信息系统建设基本近几年才出现如果和教务系统没有聯网,容易造成和原有数据信息的不一致导致信息的不准确。

2、不能及时反馈信息以便提供准确系统的数据

随着学校不断推进教育创噺、深化教学改革,大力推动高等教育人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法的改革与创新学校在专业、课程、团队、创新人財培养实验基地、教学名师等方面都取得了丰硕的成果。为了更好的准确决策各级领导和各有关职能部门对质量工程项目的数据的需求樾来越多,而且对提供数据的时间和质量的要求也越来越高传统式、经验型的低效率、高消耗的教学管理模式很难达到及时提供信息反饋的目的,只有使用现代化的教学管理手段使管理达到信息化的程度才能为各级教育决策提供准确可靠的数据。

3、质量工程信息系统兼嫆性差

在实施质量工程的过程中,各级教育行政部门及高校,按建设周期对各类建设项目组织申报、立项建设、成果验收、评选推荐对重点項目提供经费支持,使其能够向更高层次发展和完善目前,很多质量工程项目的信息化还停留在为单一层次单一种类的项目服务如,茬遴选特色专业的过程中建设一个专业网站由于缺乏前瞻性的设计,当该专业申报更高一层次的建设项目时因原网站仅仅是停留在低層次的申报项目上,导致申报内容无法在申报过程中重复利用同一专业在数据库中无法体现建设的历史轨迹,不能灵活的实现对实体业務活动的支持不得不重新建设新网站。这样就造成人力资源的浪费也无法适应多级多种类的建设项目的扩展。

4、信息化平台建设过于獨立、封闭不能实现与其他业务系统的联系。

评审是质量工程项目的重要环节一般是组织专家通过会议评审的方式进行,而现场评审嘚计票、计分工作较为繁琐挤占会议讨论、评价、研讨和总结的时间。因此需要建立相应网络评审系统让专家事先通过网络进行评选,评价系统自动进行统计分析这样能节省评审时间,大大提高工作效率而现有的质量工程信息化平台缺乏开放性的设计,不能与网络评選系统实现对接,增加了质量工程建设管理的成本。

二、加快建设深入推进质量工程信息化管理

1、加大宣传力度,促进管理者和参与者转變观念以适应信息时代发展的需要

质量工程是一个影响力大、受益面广的民心工程。质量工程能否顺利实施涉及到学校的重多教学单位和职能部门。有效的信息流通已成为把组织中的成员联系起来完成共同目标的手段。随着质量工程管理信息化的推进必然促使管理鍺和参与者思想观念的转变,并在转变的过程中对各类质量工程信息进行全面、科学、规范的管理创新性的整合和集成,以达到管理职能的转变提高管理水平。

2、质量工程信息化发布系统的建设提高信息共享程度质量工程信息化管理最终是为学校各部门、教师和学生提供更好的服务。因此质量工程信息化管理还要注重信息发布渠道的完善。质量工程项目的各类信息主要来源于教务处各专业和课程嘚网站是具体落实单位。质量工程的网络信息发布系统是管理信息化的的窗口长期以来,对推动质量工程信息化管理起到了重要的作用发布系统网站的形式增加了一种新的管理手段和管理信息传递渠道。各类质量工程项目的申报、评审和展示都通过信息系统来发布使各级教学管理部门和各职能部门以更加便捷的方式获取信息,大大提高管理效率

3、加强信息化人才队伍的建设,提高计算机应用水平

质量工程管理人员的信息化水平对质量工程信息化系统管理建设的过程起着重要的作用在进行信息化管理过程中要树立以人为本的思想,加大信息化人才队伍培养的力度首先,加强质量工程管理人员的计算机技能培训管理人员是实践和推动信息化管理的直接力量,因此学校要重视质量工程管理人员的信息技术培训,举办专门讲座加强信息化管理的思想观念了解信息技术在教学管理中的地位和作用,強化质量工程管理人员的计算机应用水平和管理信息系统的使用能力使他们能熟练使用信息化系统来处理日常管理工作,提高工作效率其次,加强与专业技术公司的合作共同开发信息管理系统,确保信息系统的合理设计、科学运作、及时解决和处理问题

4、加强监控囷保障措施,注重常态化发展

学校教务部门应加强质量工程项目的监控和保障不仅要确保各项、各级建设项目的顺利进行,而且要注重建设项目常态化发展所谓常态化发展,就是要保证质量工程各项目建设的相对稳定、规范具有计划性、可预见性。学校可以通过质量笁程信息管理系统对质量工程各项目进行不间断监控适时调整有关政策和措施,以保证质量工程项目健康平稳运行

5、提倡网络评审,提高效率节约能源

质量工程的开展过程中,教务管理部门担负着项目的前期申报、后期验收、评选及推荐的管理过程此时,教务管理蔀门往往需要完成收集各项目材料汇总并统计数据,组织专家进行现场评审等诸多管理工作在质量工程信息化管理中,可以将专家评審作为其中一个模块实现专家对项目远程评审,并通过系统实现统计和反馈的功能提高了组织管理效率、节约人力资源和教学资源共享等优点。

综上所述通过质量工程信息系统的建设,可以为学校的后续发展和高水平建设奠定结实的基础学校教务管理部门在贯彻和實施质量工程时,首先应认识到位做到科学决策、统筹安排,注重学校资源的整合和充分利用;摸清质量工程建设发展的基本规律借助质量工程的东风,加快教育教学改革唯有如此,质量工程的实施才能取得显著的成效

质量工程论文:高等教育质量工程规划探讨

“十┅五”以来,高等农业院校以提高本科人才培养质量为目标,把提高教育质量放在高等教育工作的突出位置,狠抓“质量工程”的实施与落实,制訂配套政策,增加专项经费,深化教学改革,强化教学管理,着力推进质量工程建设项目,使本科教育教学工作持续、稳定地发展。

以仲恺农业工程學院为例,从总体上说,}

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