现在很多企业都是转正后才购买保险我也不例外,但公司做得完全不讲人情我现在已离职和公司人事部也闹僵了,请问我可以到社保怎么补缴部门投诉该公司要求其为我补缴试用期3个月的社保怎么补缴吗?自己缴纳自己部分的
可以自你入职当月起公司就有义务给你缴纳保险,与是否在试用期无关全部
可以去劳动监察大队举报,要求公司缴纳
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因为我自己也才开始工作,还是做人事这块但是公司的政策就是这样,就怕遇到极品的员工怕到时候惹来麻烦。 |
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遵天道行囚伦,合天时奴四方,是为草垛! |
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如果你是城镇户口只能要求补缴。所签合同违法从一个月后你就進入正式合同,可按正式合同主张你的利益可以申请赔偿,申请劳动仲裁
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具备下列条件的失业人员可以領取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非洇本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职業介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者與职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制喥如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?
年20W专业律师在华律网
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