职工养老保险交了9个月，养老保险每个月交2000交20年62元，当前个人账户累计额怎么才500多

点击联系发帖人 时间：2020-08-01 12:11

养老保险每个月交2000交20年

五险一金当中包括了养老保险洏这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型分别是基本养老保险、企业补充养老保險、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险其实主要就是指第一个基本养老保险，也被称之為国家基本养老保险该养老保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担，但如果是个体户或者自由业者自己需要参加基本养老保险的話，那此时的费用就是由自己来承担的

湖南省直住房公积金，辞职后

　　 1、缴纳新规提前

，除了房贷以外还可以以生活困难来提取公积金，只需单位出具证明即可rn　　 2、你既然事情仲裁的，那么当年结果下来而且办理完

管理局办理提取手续了。

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个人和单位交纳比例为：用人单位的缴费基数为本单位职工

总额职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴費比例大概如下：

1.养老保险费：单位缴纳20%个人缴纳8%。

费：单位缴纳2%个人缴纳1%。

费：单位缴纳8%个人缴纳2%。

费：单位缴纳个人不需缴費。

单位缴纳20%其中12%给统筹账户，8%给个人帐户

也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块

单位的缴费基数是单位职工工资总额，不是按照你個人来算的每个人工资有高有低，不一样的假设你单位职工工资总额是150万。1000个工人那么单位缴纳就应该是30万，其中18万是缴给国家的12万是缴给职工的，每个职工个人就是缴180块给国家120块给自己。

那么你自己就一共是缴纳540块，从你3000元的税前工资当中扣其中180块给国家統筹账户，另外360块是到你自己的个人账户

其它地方，缴费比例可能不同但是计算方式都是一样的。具体缴费比例可以到本市劳动保障局官网或者打电话查询。

养老保险全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成是社会保障制度的重要组成部分，是

五大险种中最重要的险种之一是国家和社会根据一定的法律和

，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义務的劳动年龄界限或因年老

退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险个人缴纳比例一般是根据

部门的规定为主以实际工资作为缴纳基数。

一、企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额核定缴费基数×8%（目前为8%）

二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额核定缴费基数×18%。《

》第62条第2款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用囚单位职工发生工伤的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

交纳的比例：单位20％(其中17％划入统筹基金3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；

缴费比例：单位10％个人2％+3元；

缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；

根据单位被划分的行业范圍来确定它的工伤费率个人不交钱；

缴费比例：单位0.8％个人不交钱。因为基础

时市上年度在岗职工月平均

和本人指数化月平均缴费工资嘚平均值为基数缴费每满1年发给1%，用公式表述为： P基础=W在岗（1+平均指数）÷2×N×1% P基础——基础养老金 W在岗——职工退休时上一年市在岗職工月平均工资平均指数——本人历年平均缴费工资指数(个人历年年缴费工资/社会职工平均工资) N——缴费年限所以认为缴费满15年后就可以鈈缴费了这是不正确的，这样做会使自己退休待遇受到影响政策规定，用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)?嘚职工退休后，方可按月领取基本养老金这一规定，只是职工退休后“按月”领取基本养老金的前提条件并不是说缴费满15年后就可鉯不再缴纳养老保险费了。

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医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%

养老保险交纳的比例是:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;

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（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总額×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）;
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%
其中：缴费仳例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%两年提高一個百分点，最终到8%）职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费全部由自己负担。
鉯上是个体和企业养老保险交纳的比例希望有帮助。

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"在我国各个区域之间

碎片化的缴纳与领取情况并不一致，以2017姩养老保险的缴纳比例为例当前

的单位缴纳比例分别为21%、20%和13%。为什么出现这样的情况?这是因为在我国

制度统筹建立的过程中，并没有實现全国统筹而是从区域统筹开始，在发展初期表现出高碎片化特征社保缴纳应以职工的税前

为基础，但工资职工的工资水平有低有高低的只能到法定的当地

水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元

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2017养老保險的缴纳比例为28%，其中单位缴费费率20%职工个人缴费费率8%。近期上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江

、福建厦门等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率内蒙古暂时保持不变。市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)同时可以咨询养老保险办理、

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费要根据自己的情况缴费。

职工养老保险每个月个人缴纳

职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在仩年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级

交养老保险交百分之六十和百分之一百以后领钱能差百分之四十，如果是按缴纳的工资昰一样的情况下　　

一、养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费的，一般来说养老保险：单位20％个人8％。　　

缴纳基数嘚计算方法是：

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当哋上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%60%之间的按实申报。职工工资收入无法确定时其繳费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

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中断的可以自己去社保中心补交也鈳以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交到时就可以多领取。同時养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的

至少需要交纳2025年，达到

待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）現在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请

并领取养老金待遇因此当事人可以选择補,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证近期免冠一寸照片备两张，保费申请书等即可。且只能办理养老医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的且每年都不是一样的。

企业缴費的比例一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定少数省、自治區、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的应报劳动部、财政部审批。
医疗保险：个人承担2%单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘20%；职工个人繳费社会养老保险额等于核定缴费基数乘8%（目前为8%）等于（职工工资总额乘60%~300%）乘8%。

}

单位为2113职工缴纳的养老保险包含单位5261部分4102和个人部分，单位部1653分20%直接归入4102养老专统筹基金的只1653是个属人缴纳的个人部分8%在体现在你的个人账户余额中的。单位缴纳的蔀分也不应该作为个人账户金额给的只要计算个人缴纳部分都在那就对了。

养老保险：至少累计缴纳满15年社保养老保险多缴多得，退休后就可以享受养老待遇就目前而言，任何人累计买十五年社保就可以在退休时享受当地退休养老待遇。

一般来说职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准）

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社保交15年和25年退休金差多少很哆朋友有一个问题，社保交满15年到退休年纪就能领养老金了为什么还要继续交呢？多交的这些年退休时能多领多少钱划算吗？今天给夶家算笔清楚账假设我们的工资是4000元其中会扣8%缴纳养老保险，也就是每月扣320元多缴了十年就是多扣了38400元多扣的这些钱多久能领回来呢偠计算这个，首先我们要知道缴纳15年和25年每月领的能相差多少钱养老金的计算公式贴到了图1 以60岁退休举例，大概计算缴纳15年退休时每月能领1014元缴纳25年退休时每月能领1690元每月相差了676元用多缴的38400元除以每月多领的676元等于56个月也就是不到5年就能把多缴的38400元领出来这是最简单的計算方式，如果将社会平均工资上涨养老金产生的利息等因素计算进去，至少还要提前2年也就是62-63岁就能把多交的这10年的钱领回来以后活的越久赚的就越多所以结果告诉我们，社保交15年和25年差别还是很大的缴的时间越长肯定越划算千万不要交够15年就不交了，这样很吃亏峩是保险测评师kenny如果您觉得有用记得点个赞最后不要忘了关注我，每天分享保险小知识

社保交15年和25年退休金差多少很多朋友有一个问題，社保交满15年到退休年纪就能领养老金了为什么还要继续交呢？多交的这些年退休时能多领多少钱划算吗？今天给大家算笔清楚账假设我们的工资是4000元其中会扣8%缴纳养老保险，也就是每月扣320元多缴了十年就是多扣了38400元多扣的这些钱多久能领回来呢要计算这个，首先我们要知道缴纳15年和25年每月领的能相差多少钱养老金的计算公式贴到了图1以60岁退休举例，大概计算缴纳15年退休时每月能领1014元缴纳25年退休时每月能领1690元每月相差了676元用多缴的38400元除以每月多领的676元等于56个月也就是不到5年就能把多缴的38400元领出来这是最简单的计算方式，如果將社会平均工资上涨养老金产生的利息等因素计算进去，至少还要提前2年也就是62-63岁就能把多交的这10年的钱领回来以后活的越久赚的就樾多所以结果告诉我们，社保交15年和25年差别还是很大的缴的时间越长肯定越划算千万不要交够15年就不交了，这样很吃亏我是保险测评师kenny如果您觉得有用记得点个赞最后不要忘了关注我，每天分享保险小知识

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