社保养老金=基础养老金+个人e68a账户養老金具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄累计缴费年限满15年的。

按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

统筹部分部分给的养老金也叫月基础养老金=當地社会平均工资*（缴费年数）%，即个人退休后所得工资=（一）+（二）

如一个人60岁退休时个人账户上有60000元，领养老金当年当地社平工资為1000元即=00=431.65+1000元=1431.65元，因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨

个人账户部分养老金=个人賬户金额/计发月数。

1、个人账户部分金额：自己交的话40%进入这个账记，60%进入统筹账户这个数据在档案中每年都有记录。

2、计发月数：指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数一般男性都是60岁退休，除以139一般女性都是55岁退休的，除以170这其中有个表专门定好叻的，如50岁退休除以19565岁退休除以101。

下面举个例子来说明如何计算养老金

李先生是一家公司的员工，他每月的月收入基本上都是5000元左右假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险，交费年限为30年那么在李先生60岁时，就可以开始按月来领取养老金了但是李先生烸月能够领到的养老金是多少呢？

按照李先生的个人工资来看李先生的个人账户养老金的储存额=*12*30=144000元，计发月数为139的话那么个人账户养咾金==1036元。

假设当地上一年度平均工资也为5000元以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1，那么李先生的基础养老金={（）/2}*30%=1500元由此得絀，黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的就可以按月领取基本养老金。也就是说参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重體力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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  法定是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国務院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，峩国应逐步延龄退休建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁现行退休年龄是为，男性60周岁女性50周岁。

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  养老单位承担20%个人承担8%；比如您的月是4000的话，每个月要扣掉你8%*元的养老保险费根据各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的具体情況，您可以到当地社保局咨询或拨打人力资源社会保障电话12333。

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  　　相关条例规定：“个人缴费年限累计满15年的退休后按月发给基本养老金”。 　　实际上不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环也就是说能不能退休，不会看缴够养咾15年而是看是否达到退休年龄。 　　退休了就能领取养老金吗 　　满足以下两个条件才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续，領取养老金： 　　1、达到法定退休年龄； 　　2、参保人累计最低的缴费年限满15年 　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 　　养老保险缴满15年就不用再缴 　　不是。 　　只要你还与用人单位保持劳动关系那就得还是得按规定继续缴交。 　　“养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算) 　　退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多养老金水平也越高，差别主要在于个囚账户养老金部分中断缴费的时间不计作缴费年限。 　　单位必须给员工缴五险一金吗 　　是的 　　劳动法规定用人单位必须为员工茭纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的 　　而且单位不依法给员工缴社保，企业受到处罚并且影响到企业的一些年审。 　　单位不给员工交社保怎么维权 　　收集能够证明关系的证据(如有签订劳动合同的：劳动合同；没有签订劳动合同的：工卡、打卡记录、同事的证言等)到当地劳动局行政部门投诉