coco都可奶茶项目优势

　　齐备┿四项专业辅导资源以菁英团队进行全面辅导，协助伙伴开创企业格局

　　第 1 项 协助各区域建立培训制度

　　完整移植总部培训计划與考试制度，拟定「选用育留」的培训方案随着全球展店规模快速拓展，提供各区门店人员与各级主管严谨及完善的职能训练

　　第 2 項 外派长驻营运主管以提升营运绩效

　　CoCo都可累积位居全球最大茶饮品牌的实战经验，透过外派长驻具丰富经验的营运主管至各区域协助伙伴强化经营技能，持续创新与提升营运绩效

　　第 3 项 客制营销策略

　　因应各地区市场人文风情，客制不同营销策略建议整合各區域资源进行异业合作，搭配全球营销策略强化品牌知名度并协助门店进行各式营销方案，提升回购率与争取新客群支持

　　第 4 项 协助各区域建立完善人资系统

　　CoCo都可提供各区合作伙伴因地制宜的人力策略建议，并提供员工透明且畅通的升迁管道、优良的薪资福利、愉悦的工作环境与海内外派驻机会协助各区吸纳优质人才。

　　第 5 项 全球采购高质量食材

　　采购全球优质食材签订年度合约确保供貨稳定，为全球合作伙伴产品的质、量、价把关采购系统遍及南非、荷兰、泰国、印度、斯里兰卡、印度尼西亚、厄瓜多尔、纽澳、智利和美国…等。

　　第 6 项 协助建置高效率物流系统

　　规划各区的物流仓储系统由总部与区域主管协助合作伙伴齐力建置物流配送计划，在便利性、准确性、安全性与成本考虑下维持门店后勤支持质量。

　　第 7 项 依当地需求开发产品

　　由专业研发团队领军考虑原料、当令食材、季节差异、风味以及各项主题营销活动不断推陈出新各类饮品。并主动送呈食安检验确保质量安全与产品口碑第一。

　　苐 8 项 稳定快速的信息系统提供实时数据

　　全球门店联机设置POS等各项信息管理系统实时回馈精准的营业数据，协助合作伙伴全面掌握经營现况与消费动态进而拟定各类合宜策略。

　　第 9 项 标准且效率的工务辅导

　　辅导合作伙伴习得效率监工与鉴定施工团队质量以确保门店外观得宜、内部动线设计流畅、营业设备齐全皆能准确到位，并符合总部CI要求

　　第 10 项 商圈拓点训练与辅导

　　总部专业开发团隊可辅导合作伙伴进驻各大通路或协助街边店的选址谈判，习得人流预估与投资报酬率计算以达预定开店进度及实现业绩目标。目前在铨世界已超过百位营运督导派驻于各合作区域

　　第 11 项 专业财务顾问团队

　　具知名会计师事务所经验之资深财务顾问团队，举凡相关公司设立之资金规划与税务信息能提供完整服务，协助合作伙伴建立健康的财务体质

　　第 12 项 坚强法务顾问团队

　　多位经验丰富且具服务热忱的法律专家，并与国际律师事务成员共组专业法律咨询团队让合作伙伴能更放心专注于区域营运。

　　第 13 项 全球通路策略联盟协助伙伴快速展店

　　CoCo都可与各大型通路商建立友好合作关系培养共生互利之默契，进而缔结策略联盟关系有助合作伙伴以优惠条件进驻通路最佳位置，或是缩短谈判斡旋时间发挥最大效益。

　　第 14 项 具跨国企业管理经验的经营团队

　　CoCo都可聘用来自海内外跨国企業之顶尖主管并积极网罗具备海外工作或旅居海外经验之管理人才，结合高端产业管理概念与搭配合作伙伴产业经验迅速突破经营格局与规模。

　　在coco奶茶上班怎么样加盟条件

1. 1、精实的团队组成若您為团队组合且各股东成员皆具有管理实力，将有助於日后营运绩效
2. 2、具优势的学经歷背景与管理经验。
3. 3、认同在coco奶茶上班怎么样的经营理念并严格的按照总部要求开店。
4. 4、个人特质：加盟商需要拥有开朗的性格和广阔的人际交往做事认真负责，对饮品行业拥有极高的热情
5. 5、财务与资金：具有足够的资金以及简单的经济管理能力。

  在coco奶茶上班怎么样自创建以来,就为消费者打造优质的产品,人们在这里都可以找到自己喜欢的口味。在coco奶茶上班怎么样符合了现代消費者多样化的饮品需求,同时也赢得了很多投资创业者的青睐