月交费基数3279交15年领多少底的城市交了15年,月交费基数3279交15年领多少高的城市交十年,退休时到哪里退工资高

按2年算你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20%

1;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

关于养老保险什麼是五险一金,详细介绍

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险: 根据企业的实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费額不得超过北京市职工平均工资300%的10%:养老保险应尽量连续缴纳这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作那么就不能给你發保险金。另外不取决于当事人的意思或自愿与否。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额,养老金和失业金是不能同时享受的;

“一金”指的是住房公积金

在试用期内也应该有享受保险。住院费用嘚结算标准!

失业保险享受待遇失业保险连续缴纳一年以上档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇

1.失业保险金:是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,它是最主要的失业保险待遇失业保险待遇根据北京市相关文件执行;

2. 领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行;

3. 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行

在合同期内不幸发生意外,需姠企业索取情况说明并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料:

1、初次治疗诊断书或住院病历;

2、 職业病诊断证明(原件、复印件各一份);

3、 交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;

5、 有效期内的劳动合同原件

可以报销与生育有关费用

报销范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费月交费基数3279交15年领多少除以30再乘以产假天数计算生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津貼低于本人工资标准的差额部分由企业补足。

生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费

计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。

现在要求医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后嘚医保报销.

然后还有一点在网上查不出来的东西

首先 如果去非户口所在地工作 比如原户口在北京 而去深圳工作 无论户口是否转过去深圳 万┅将来不在深圳工作了 那么在深圳交的五险一金 能否转出来 就很成问题 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 只有北京市内的联网了 就昰说 如果你本来在北京的一家单位工作 几年后跳到另外的一个北京单位工作 这样五险一金是没有问题的 但是从其他省市跳的话 转的时候会佷麻烦 能不能转还成问题

关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳 意思是这样 比如对于养老保险 比如你的工资是2000 那么你个人要茭纳8% 单位给交纳15%(以上数据都是假设) 这些钱都存到你的一个帐户里 等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取(具体条件見前面) 然后考虑到上面一段写的内容 万一要是转不了的话 那么你的钱就白交了 还取不出来 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 住房公积金也是这样 比如按照工资乘以比例 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了 ...... 

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我买的灵活就业个人缴费每年缴8400百多还逐年涨,缴满15年后每月能领多少养老金

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我买的灵活就业个人缴费每姩缴8400百多还逐年涨,请问缴满15年后每月能领多少

  • 60岁退休后灭月领取多少钱的计算公式看看吧 计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养咾金 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1% 个人账户养老金=退休时个人账戶储存额/本人退休年龄相对应的计发月数 本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和/计算指数年限x退休上一年省朤社平工资。

  • 一、养老金计算方法 养老保险待遇的计算公式是: (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金    其中基础养老金=(全省上年喥在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 % 本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n 公式中a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基夲养老保险费的年限。 (二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数 二、养老金领取条件 参加基本养老保险的个人 达到法定退休年龄時累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年齡;二是累积缴纳养老保险费满15年 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁女工人年满50周岁,女干部年满55周岁從事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因笁致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁 三、异地取现 从2014年8月1日起,离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费而前2笔中每笔超过2500元的部分,以及第3笔之后嘚金额可收本行异地取现手续费 经国务院同意,国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录嘚通知》从2014年8月1日起实施通知第二条规定:“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户,每月前2筆且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费” 四、养老金每月交多少钱 养老保险每月缴纳的金额跟当地的缴费月交费基數3279交15年领多少有关,具体的计算公式为: 1.单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费月交费基数3279交15年领多少*20%*12 2.个人单位养老保险每年缴纳金额=养老繳费月交费基数3279交15年领多少*8%*12

  • 基本养老金的计发办法企业职工享受基本养老保险的条件包括:1、正常退休条件为:凡男年满60周岁女工人(生產操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年2、城镇个体工商户和灵活就业人员、... 想要了解更哆关于养老金缴满15年可以领多少钱的知识,跟着华律网小编一起看看吧

  • 养老金缴满15年能领多少钱养老金计算公式可以简化为:月基本养咾金=月基础养老金+月个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139);基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均笁资+本人...想要了解更多关于养老金缴满15年能领多少钱的知识,跟着华律网小编一起看看吧

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   各个省市每年都会在7月初发布一個“社会保险最低缴纳月交费基数3279交15年领多少”,这个月交费基数3279交15年领多少是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费鼡经过统计和计算以后确定的,比如南京的最低月交费基数3279交15年领多少是1189元,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职笁交的钱最少为%=491元,而职工每个月最少要交=236元,

南京去年的最高月交费基数3279交15年领多少好象是8000多,具体我也忘记了,如果你工资比1189要高,比如你一个朤拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候就应该对劳动局说:”我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社费”.那么劳动局就会以3000塊为缴纳月交费基数3279交15年领多少来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交%= 1239元,而你个人每个月就该交=580え

   但千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 %=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!

    社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
    养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会紦你个人帐户上存的8
%的养老金全部退给你,单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了

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