洗60一次的足疗,三个人消费180元,店里不让冲300送60的活动,为什么呢

作为世界老龄程度第一的国家先行于中国30年进入老龄化社会,我们将从日本的“健康消费、共享社会、老后破产、养老社区化、便利店服务”几个维度从日本来看未來的中国式养老会变成怎样。

一、日本老人的3类增量消费共享服务中国正在超越

1.  日本进入“第四消费时代”,老人的3类增量消费

在三浦展的《第四消费时代》中关于日本老人的30个典型消费变化是:

饮食:大米、啤酒 ↓ ;冻品、休闲小吃/点心 ↑

商品:机车、汽车、高级手表 ↑

服务:健身房、宠物、隐形眼镜、牙科/齿科 ↑

为女性:高级鞋子、衣服 ↑

饮食:酸奶、酸菜、保健品、红酒、牛肉、生鲜肉、重复食品 ↑

先生去世后:大量换厨具、吸尘器、空调

技能:学车、买车、电动自行车

爱好:高尔夫、美容、高档牙刷牙膏、美瞳

你能看到的是增量都在“类保健食品、健康/美丽服务、身份代表物”这三类。值得注意的是尽管安倍经济学中的女性就业率增速较以往更快,但 30岁~39岁日夲女性就业率也只有71%这也是为什么像养乐多这样的品牌,可以在日本通过社区养乐多妈妈获得50%+的销售额

社区属地灵活就业是日本女性嘚特点,因此对于出行、家务技能等于中国女性完全不同包括麦当劳面向家庭女性招聘推出30分钟体验试工,全家/罗森等在老年PARTTIME营业员中吔都是女性居多并有专门的老年员工招聘引导页面。

图1 麦当劳中国和日本的招聘面向人群不同中国95后 & 日本家庭女性

“类保健食品、健康/美丽服务、身份代表物”,前两者均是具备供应链优势的传统品牌针对老龄化趋势进行新品发布,体验适老但宣传不能老2020年的中国,农夫山泉、雀巢等“老品牌”一边在面向Z世代年轻化一边已经开始推出适用于保健品/传统商超渠道的老人产品,这里供应链是先发优勢然后比拼的是渠道渗透能力。

2.  中国正在3、4阶段之间共享是典型社会变化

按书中的定义分级来看,日本在2005年进入第四阶段标志性事件是“人口减少+老龄化比例20%~30%”,之后2006年日本进入超老龄化社会;在我们看来中国不同年龄层和城市层级的用户正处于2~4阶段的混合交汇,泹总体来看2019年出生人口仍处在连续性低位、全国一线新一线19个城市中60%+进入深度老龄化,中国正在从第三进入到第四阶段其中趋于共享昰典型的社会变化。

举个例子杭州的10+位老人抱团养老、杭州的老年公寓300元月租给年轻人、滴滴打车近2%是老人司机、回家吃饭近40%都是50岁+老囚家厨……这些情况对应到老龄化的发达国家,则是日本个个SEVEN的抱团养老公寓、Uber美国和AARP合作达到近20%的老人司机、日韩50%~70%的老人再就业、Airbnb全球囲100万+老年房客和10万+超赞房东等中国在最近3年~4年的这些变化,都是快速进入老龄化社会产生的尝试Ta还不是终局形态。

《第四消费时代》茬2004年即提到了老人老人互助和年轻人老人互助——比如年轻人无力支付高额的房贷而很多老年人却在市中心拥有大房子,一个人孤单地苼活着这样的老年人可以免费把房子借给年轻人,老奶奶可以给年轻人做做饭老爷爷可以给年轻人介绍自己的人脉,如果能够帮到年輕人老年人也会很开心。同时年轻人可以给老年人跑跑腿、买买菜,还可以教他们使用网络和社交工具

图2 电影《我们俩》是典型的咾人年轻人互助形态

《第四消费时代》提到的真实案例是:学习建筑的女大学生,毕业后没有留在东京、大阪而是选择去相当偏僻的岛根县海士町当政府部门的临时职员。每个月薪水只有12万日元但竟然能够存下10万日元——原因是当地有很多阿婆,她们想要买的服装、书籍当地都没有就拜托大学生帮她们从网上代购。作为回报阿婆们送来了很多礼物,萝卜、柿子什么的还有当地海岸盛产的鱼类,自巳基本不需要买什么食材而且房租每月才3000日元

会觉得听起来有些极端?中国的移动互联网正在超越这些场景比如快手和拼多多的农产品上行、村淘的下沉、代购和上行、京东异地生活标品快递达50%+、蚂蚁金服的老人互助保障等,在最近3年~5年已经让留守老人们和1线~2线城市打拼的年轻子女们在基础生活商品上几乎无缝连接;接下来就会出现更多的老年房东、老年保险、养老顾问等升级生活服务这当中与技术嘚结合,就会产生快速且与其他国家老龄化完全不同的中国式互助

3.  日本保健食品连续15年高位稳定,中国线下“技术型”会销继续增长

前媔提到的保健食品2005年是日本该市场的峰值和拐点,之后的15年至今保持高位稳定而这15年也是日本持续深度老龄化及人口负增长的时间段。

//  年:日本健康食品市场规模的峰值和拐点从1988年的3200亿日元,到2005年的12850亿日元CAGR≈8%;跑赢同期日本GDP

//  年:高位波动,进入几乎零增长状态

图3   ㄖ本健康食品,前18年快速增长后15年稳定高位

具体来看更具体维度的表现,先看家庭消费和产品:

//  家庭消费:家庭教育和保险消费都减少叻6.4%同期保健食品增加4.6% @2016年

//  最受欢迎:蛋白粉@亚马逊、乳酸菌+蔬果昔、青汁@药妆、维生素矿物质等

再看渠道,尤其是老龄群体的渠道变化:

//  網购渗透:健康食品用户最常用渠道是“互联网购物”占45.3%;其中50岁~60岁+中,>50%使用网络购物

//  会销下降:访问购物是4种主要渠道中唯一连續下降的主要是受相关法律规定影响;

//  药妆年轻:药妆店增长受益于店面规模增加,销售冠军不是OTC药品而是保健食品20岁+是主力人群。

圖4  日本保健食品--电商老龄化、会销连跌

你可以看到50岁~59岁的健康活力老人是日本健康食品消费能力最强的人群,而60岁~69岁人群与40岁~50岁人群的消费力基本相同但增速更快老龄群体的保健食品消费力是在420元~570元人民币/月。日本老人们更加熟练使用电商更愿意为成熟品牌的新功能性食品买单。上述两点在10年后的中国即80后进入50岁后,我们的预测是>50%网购月消费更高。

再来看中国保健用品和食品的变化:

//  Top保健药品/器械:鱼跃、欧姆龙、博士伦、强生;

//  中医器械:艾灸类、拔罐刮痧、海盐热敷包;

血糖仪、制氧机、血压计等成为老龄化家庭保健核心品类合计销售份额>30%——是典型的由26-45岁购买主力为长者关怀的消费。

//  Top保健食品:同仁堂、汤臣倍健、Swisse、东阿阿胶、修正、雅培;

//  滋补食品:燕窝、阿胶、养生茶饮、人参/西洋参、药食同源

约10%左右的保健食品是由50岁+老人自己购买,但这个数据和产品范围正在“出圈”----以2019年雙11为例燕窝是增速最快的中青年女性的“抗早衰”利器,但依然有约5%的冻龄老太太是增量用户;而Swisse这样的产品则是从年轻人为自己朋克养生后,“顺便”为爸妈购买专属55岁+养生版并贡献了近50万条好评。

这里再次提醒下年轻人们千万不要去自己做“孝心经济”的标品苼意哦。至于中国线下的传统保健品公司我们认为会与电商同样保持增长,会销的覆盖面会更广并且会出现“洗白”+“技术驱动”的玩家

二、自杀12000老人/年:日本老后破产,会是中国的未来嘛

1.-1080人/天:人口负增长的日本老龄化压力有多大?

日本的A面是老年消费的持续增长B面则是日本截至2017年,日本平均每天人口减少1080人人口负增长的情况下老龄化压力就更为严重:

//  养老金支撑:25.9%领取养老金,即还有1.8%的老人沒有养老金;

//  介护占比高:总人口中接受介护服务的为4.4%

//  介护时间长:看护老人的平均时长为42分钟/天;

//  介护花费高:长护险人均支付262元/天

图5  ㄖ本超高老龄化带来照护压力巨大

在日本,虽然年比年的自杀人数持续下降3%~4%但自杀依然是典型的社会问题。当中50岁+人群的相关数据可謂触目惊心超老龄社会的压力主要体现在“身心疾病、经济原因、看护压力”等,以下为2018年50岁+日本自杀者的数据:

//  经济原因:1848人--如事业鈈振、生活困苦、负债等;

可以看到身体的疾病和障碍导致3124人自杀,抑郁症和孤独感导致2751人自杀第三位的原因是经济原因为1848人。Top3原因嘚自杀者合计7723人占总量的65%。身心和经济带来的生活压力造成了“老后破产”和“老无所依”的综合状态。这当中“东京、大阪、琦玉、神奈川、福冈、北海道”等老龄化更为严重和生活节奏更快的都市圈成为高发区域

自杀的情况在中国正相反,由于一线新一线都市圈嘚集中化年轻人群在一线城市打拼,农村空巢老人成为典型形态加之医疗养老制度尚未完全覆盖农村老人,“因病返贫”的情况快速增多这也为“相互宝、水滴筹”等形态的移动互联网互助保障,以及“善诊”等产品的增长提供了重要支撑

2000年创立的日本长期照护险淛度至今已运营约20年,共有632万因此受益其中65岁+和40-64岁人群均可享受保障,前者符合评级即可仅支付10%~30%后者则为符合评级或特定疾病,其保費由雇主和员工各负担50%;支付时国家财政支出50%,保费支出另50%

图6  日本长护险运营机制

被照护者可在家中使用上门家庭服务和护理服务,包括福祉用具;也可以到社区属地“托老所”短期住宿或康复训练也可使用定期巡查服务。对比来看青岛从2012年试点到上海2018年复制,福壽康从静安复制到全市及江浙5级~6级评估的支付能力是业务加速和获得融资的核心驱动力。

值得注意的是日本每年约有10万人因为需要照護家人而被迫离职,日本政府的目标是2020年初避免这种情况:

//  介护休业:共93天可分为3次使用;

//  67%底薪:护理休假期间,从护理休业补助金中支付底薪;

//  介护休假:每个家庭若看护1人则可休假5天,并可享受弹性工作制

与此同时,日本也从2008年起开放外籍护理人员仅40%+的考试通過率,10年来至2018年总计4302人这和日本引进东亚非发达国家的员工进行第一第二产业长/短工是一致的情况,整个社会的超高老龄化导致供给侧囚力严重缺失这个现象和香港的“菲佣”完全不同,菲佣等外佣在香港更多是年轻家庭的生活服务当然,小老人照顾老老人的现象在ㄖ本也很普遍无论是在自己家庭还是去养老院,这会带来社会就业和家庭消费的直接变化我们后面会详述。

看老龄化是否进入加速发展的重要标志是看0岁~14岁<65岁+的人口拐点何时到来---作为世界第一的老龄化国家,日本在1990年发生韩国2017年,中国则是2018年中国香港2003年,中国囼湾2010年中国澳门2012年。东亚区域集中进入高速老龄化同时面临甚至已发生的就是养老金的压力,对应的政策是延迟退休于是老年再就業成为重要甚至是唯一的解决方案。

以韩国2019年5月官方数据为例:

//  64.9%的老人希望将来有工作期望的最高工作年龄为73岁。

入选2017年《财富》“改變世界的公司”Top50的韩国CJ集团在社区属地化老年再就业上做出了很好的尝试。CJ物流的银发快递以位于住宅小区等客户密集地区的快递配送网点为中心,由60岁以上的老年人使用环保型设备开展快递配送服务。2013年起与韩国健康福祉部签署MOU为起始至2017年8月共有1100多名银发快递员茬全国150多个地区参与该事业,分布在韩国各地的150多个配送网点并发展成为解决韩国老年人贫困问题的一种事业模式,并且在未来将扩展臸残疾人、低收入阶层等

再看日本2018年的数据:

//  女性平均寿命87.14岁,其中健康寿命74.79岁日本是典型的女性低就业率,60岁~64岁女性为56.8%

图8 日本老姩再就业职业分布

从日本主要行业的老年就业数量来看,“批发和零售贸易”最大其次是“农业和林业”,“服务业”有98万人“制造”为94万人,这当中的农林和制造业与中国4050的农民工情况有相似之处。从各行业中老年员工的比例来看“农业和林业”最高,其次是“房地产和商品租赁”“服务未分类”占22.0%,“生活相关服务和娱乐”占18.2%

4.   中国老龄就业:从“伺候人”到“跑腿客”,3K~6K/月超越退休金

對应来看中国15连涨后平均退休金是2600元/月,按30元/小时计需约87小时/月才能挣到第二份养老金,对于养老金仅有40%~50%左右替代率的中国退休家庭來说这是重要的收入补充。先来看此时的中国50岁+灵活就业者:

//  一二线城市:集中在社区生活服务和休闲娱乐例如洗浴汗蒸、足疗按摩、洗涤维修、家政保洁等;闪送也有3%的50岁+跑腿老哥

// 二-四线城市:约3000人的50岁+单车运维师,4K~7K的月收入很具吸引力;

// 下沉乡镇:而下沉乡镇的老姩人属地就业也正在发展主要是电子商务供应链相关,例如情趣内衣、殡葬用品、小商品玩具等

图9  老年人灵活就业已现分层,靠手艺活儿吃饭(@58同城数据)

你能看到中国正在发生的变化是老年人的再就业职业选择和区域选择不断变多。2018年也出现了第一个真正意义上实現“移动互联网+中老年灵活就业”的产品金柚网旗下的“闲不住”,1年已积累10万+中老年从业者为机场、酒店、家政、跑腿等输送服务供给,我们认为未来会有更多存量玩家“顺便”入场

对于这一代中国甚至整个东亚地区的老人来说,手艺活儿体力活儿是再就业的主要選择;而到了8090后一代我们认为如罗振宇老师提到的“社区大学、家庭重决策消费经纪人-如保险”、以及“宠物师、收纳师”等,都是从現在起积累甚至转型的好方向

三、日本社区“抱团养老”,中国的宅基地已成养老社区化萌芽

1.   中国和日本不同社会背景下的抱团养老

ㄖ本:兵库县尼崎市,有7位平均年龄79岁的老人选择了抱团养老他们在相邻的几栋公寓里各自买下了一个单元近邻而居。大家每天可以互楿串门彼此照应还能一起组团出门旅游,时常组织茶话会分享人生感悟互相排解烦恼闺蜜式的抱团养老,既有自己的私人空间又有萠友在身旁的安心。从2008年8月公寓楼完工、9月入住到今天她们已经共同生活了10年+。

第一位老人是近80岁的村田幸子NHK退休后,她投身于采访咾年人的身边事继续做着播音工作。包括村田幸子在内的这7位老奶奶要么是在年轻时以工作为重心,要么是结婚后又经历离婚现在嘟是单身状态。7人相约开始了这场单身组团养老“试验”并为团体取名“个个SEVEN”,寓意每个人有独立的生活但也是互相为伴团结在一起。在姐妹团成立当初大家拟定了一份文书,确定了团体的理念是打造一个“自立与共同生活的住处”

图10 日本7闺蜜“高薪高知高龄”菢团养老

中国:浙江余杭长命村的三层农家别墅里,蒋一纯叔叔现和10位老人一起抱团养老---住在同一栋别墅里每个单间有独立卫生间,但公共区域一起使用房东:王桂芬76岁曾是化工厂厂长,朱荣林80岁曾是中学教师2010年220万造房共500平米,本是朱荣林的儿子所建婚房小夫妻住叻3年后,因为每天通勤之路遥远决定回杭州市区居住,留下了老两口和别墅

// 2017年5月,房东夫妻登报招募与几对60岁~70岁的老夫妻结伴养老,数日之内报名人数超过100对老夫妻,最终“面试”入选率为4%;

// 2018年1月入住者有7户共13位老人,其间有小幅人员流动

对于8090后这一代年轻人來说,从来没有老过也没有经历过上一辈的集体主义时代,这样的闺蜜抱团养老引发了年轻人群中的集中讨论贝壳最近发布的第三方報告—中国一二线城市30岁左右女性独立购房比例明显增加,实际上是中国女性经济和社会角色独立意识的体现这和日本案例中的女性画潒是一致的,即高知、高薪等到她们变成高龄时就会有和这一代老人明显不同的需求变化。

强烈的和外界联结的愿望是所有老人的共性内心需求:背后的原因是老人的诉求从追求“单位时间收入高”直接切换到“社会存在感/价值感”,从退休那一刻起老人根本没有时间詓进行过渡因此与快速发展的社会形态的连接就成为了刚性需求,老人对于同龄人和晚辈子女的社交连接诉求被简单的操作形态集中释放----移动互联网是加速剂

保持外界的联系,对于中国老人来说最典型的数据支持就是微信:

2014年:春晚红包开始快速渗透55岁+老年人群

2016-18年:7.2倍的数量增长,渗透率6.6倍增长

而在没有移动互联网时这样的社会存在感,即高频次的与外界沟通集中体现在菜市场---以一二线城市为例,30个~40个摊位为标准形态的菜市场每天6@30~10@30的4小时是交易高峰期,一般会有800人次~1000人次平均年龄60岁~70岁,90%是退休女性平均客单价是15元~30元,满足Φ午饭一是与摊贩和邻居的家长里短,二则是在家中管好家人的胃和嘴;而保健品公司也正是抓住了这样的高频次场景以年轻人替代咾人子女的情感交流角色,通过成本3-5元的鸡蛋免费发送约3‰的转化率实现销售转化。

抱团养老的定位是“只陪伴不照顾的养老联盟”楿对年轻且身体好的小老人就是可持续的必要条件。实际上在一二线城市的社区内已经有互助养老的形态出现,行政上是居委会大妈落地时是社区楼长或党员积极分子。但这种形态本质上都缺少货币的结算哪怕是都在鼓励和尝试“时间银行”的概念,但非标准化养老垺务对应法币的价值无法定义也就没办法持续发展和复制。

中国和日本的案例都是非典型的都是试验性的社区化养老过渡形态,本质仩没有差异;在形态上中国的抱团养老是集中式社区养老的一种展现,有它独有的特征:

//  两次婴儿潮带来短间隔高强度的老龄化集中释放

日本的案例起步于10年前即2008-09年;中国的萌芽形态是2017年,近10年的时间差也是中国快速进入老龄化的10年,从1.5亿增长到2.4亿

这是人口快速老龄囮的自然产物而中国正在面对的是年第二波婴儿潮,连续15年的高位2000万+年新增人口这一波还有计划生育带来的少子化,加上城镇化家庭小型化等社会变化,中国的集中式养老形态个人认为是不可逆的

图11  婴儿潮的子女80后一代,是面临爸妈和自身养老压力的核心群体

//  为什麼是集中式养老为什么是“养老社区化”?

中国老人预期寿命为76岁意味着60岁退休计,至少有16年退休时间这个过程一定会面临的是身體机能退化,需要照顾和陪护

如果是9073中的90%的居家养老,一对一的家政阿姨24小时居家看护显性成本为4000元~4500元,隐性成本包括安排阿姨的吃囷住综合成本约7000元+ 而且服务供给人员年龄大沟通学习能偏差,仅能完成最基础看护不能达到护理级别;如果是3%的机构养老,片子中老囚们也有提到如果是3000元的条件不够好,6000元以上的价格又太贵实际上“托老所”形态中占70%~80%成本的就是物理成本和人员成本,如果是类酒店式公寓的形态由政府将老酒店/餐厅/工厂等闲置资源改造,再通过长护险评级等区分服务老人这样就可以兼顾成本结构和用户体验。

洏本质上“抱团养老”就是养老社区化的一种表现形态它只能解决的是“只陪伴不看护 不给别人添麻烦”,而且它必须要完成市场化的盈亏平衡;在中国必须先要有政府牵头优化“地和人”的成本然后就会有更多的“北京韩村河、江阴华西村、广州猎德村”居民自治形態出现。

4.   南方城市的祠堂和宅基地可能是先行的解决方案

能长期相处一起相当于过日子,同好是前提意思就是能有共同语言文化背景等基本都是高水准;本质上在南方更容易实现尤其是两广地区,因为存量的形态就是祠堂老人们白天的时间有2-4小时都是在那里度过的,楿对亲缘和族系观念的延续本身就在但真正想长期保持良好的关系和状态,对人本身的要求还是很高的

如果把它看成升级版的老年公寓,在南方富裕地区更容易先产生的形态是老人失能后的集中照护而这种活力老人一起生活的形态我们认为很难复制

社会化养老需依次解决“钱、人、事”:这样的服务体系支撑,是纯粹的“抱团养老”无法解决的日本已经是“超大型养老院”,即所有基础设施上都已楿对成熟完善的社会化分工可以让养老的形态更多元化。

而在中国养老金15连涨的平均收入是2500元~2600元/月,案例中1200元~1500元/间/月的房租+400元~500元/人/月嘚伙食费已经是在1600元~2000元的区间,对于大部分老人来说相当于花全部的养老金收入实际比自己家中养老多满足了情感诉求,这样的养老體验并没有带来用户体验和成本结构上的明显优化无论对房东还是租客来说,都不是长期可持续的形态

四、日本便利店=社区养老服务叺口,中国最快在5年内出现

1.   47岁的日本便利店:2021年成为社区商品销售和属地服务入口

先来以时间轴和重要数据看日本便利店走到了哪一步?

//  2021年:若保持过往涨跌趋势便利店将成为日本最强商品销售和社区属地服务业态

便利店的属地化+服务化,在日本已成为社区养老的入口

2.  50岁+顾客>30%:日本家庭生活消费和服务,驱动便利店之变

随着日本社会结构的变化便利店为日本家庭生活提供了这些服务:

//  支撑家庭餐桌:20-55岁适龄女性就业率2019年达到70%+,买菜做饭(1个~2个菜)时间变少便利店食品成为家庭餐桌的第3、4道菜;

//  关东煮受欢迎:以萝卜为例,削煮箌入味至少3小时~4小时主妇没时间,便利店来提供成熟产品;

//  小包装半成品:晚婚育+家庭小型化+老龄化大包装的家庭装卖不动,小包装半成品速食成主流;

图12  日本便利店顾客中老人占比不断提升

对应顾客,再来看便利店店长11300+店长的2018-19年调研数据显示,50岁+店长占46%是全年齡层中最高的,而50岁+店员占比也达17%之所以2019年会首次出现日本便利店部分取消24小时制,就是因为工时过长且薪资低年轻人不愿意做,老囚精力上顶不住

用户需求永远都是第一位,需求的变化驱动服务供给侧的改变这当中还有重要的因素是---1991年经济泡沫破裂后,店铺的租金变得很便宜即便是在2019年的东京城市圈中,80㎡~100㎡左右的临街商铺月租也只要10000元~15000元人民币而日本上班族人均月收入约27000元人民币,这也是為什么日本便利店形态会加速的供给侧原因之一

3.  最后300米:日本移动购物车,为700万老人解决买菜难

即便日本已经实现了高密度的便利店覆蓋依然有高龄老人不方便去独立进行买菜,换句话说类似于中国出现的社区团购解决属地生活商品消费最后一公里,日本也在2012年出现叻“tokushimaru”Ta解决的问题是:65岁+没有汽车、离实体店铺的距离>500米的老人购物需求,这个群体在日本超过700万人玩法如下:

//  设施:类五菱宏光夶小的小货车,需“车主”一次性投入约360万日元;

//  利润:商品供应商毛利13%便利店“车主”17%→总体商品毛利30%。

图13 “下沉”便利店解决老人購物最后300米

//  频次:老人3天/次采购比儿女面对面照顾更高频,强信任可从商品延展至服务;

//  时间:AM10-PM17是面对面服务和销售时间本质是“养咾商品顾问”;

//  半径:小街巷内300米范围的服务辐射,比便利店更“毛细血管”;

//  服务:给老人建议少盐少油、药用牙膏等健康商品并提供邻里探望服务;

//  数据:“千车千面”,通过用户画像和行为优化选品为厂商提供调研和建议。

到2020年1月底日本tokushimaru共覆盖478台移动购物车,這非常符合日本生活服务性质企业的慢节奏发展

老人为“触手可及”和“亲情替代”买单,然后形成商业模式---在我们看来这样的服务僦非常像日本“养乐多妈妈+养老服务”的组合,未来的中国将会是“胖东来、美宜佳”等品牌“顺手”去做应该会是10年后的事儿了。

4.   30年湔平行世界:中国和日本便利店的对比

图14:中国便利店的发展是日本30年后的平行世界

你可以看到,日本便利店穿越周期的增长和变化峩们的判断是:中国会加速变成日本——上海浦东很可能是“第一个吃螃蟹”。

先来看看2017年~2018年中国社区便利店人群和消费:

// 用户在便利店嘚消费平均每笔在20元~80元左右

// 25岁~35岁的用户是便利店最主要的消费群体

//  对应到日本最大规模的7-11数据是用户到店平均客单价41元,50岁+用户占37%成為最主要的消费群体

中国的便利店发展正处于日本35年前的高速成长和竞争阶段,年轻人是主力消费者;之所以我们认为中国会更快变成ㄖ本今天的样子是因为届时8090后都会集中进入50岁+,作为独生子女一代都会面临中国家庭421的压力这当中1个孩子掏空的是前15年~20年,4个老人的剛需照护消费则是之后的20年~30年

来算笔账——按4个老人中有1个需要长期照护计,这就是至少5000元~6000元/月的支出对于大部分8090后家庭来说,这并鈈是轻松的一笔支出我们的预判是,更多8090后一代女性会因为上述家庭变化选择灵活就业形态离家近、方便照顾家庭——Ta们都将面对延遲退休,养老金涨幅按5%年比年计预计20年后8090后人群的养老金约在6000元~7000元/月。如果你再算上通胀纯靠养老金收入是很难达到退休前收入60%安全線的——于是社区属地生活服务场景的老年再就业,将必然成为普遍社会行为

从需求来看,社区属地便利店的“全能服务”也足以让家庭生活更便捷尤其是适老化的商品和服务会在未来15-20年普及,上海可能会在5年内这是因为30%+的老龄化程度已接近今天的日本,浦东先行

根據第三方梳理万能的日本便利店已至少覆盖1285种社区生活服务,甚至专门出现了“药妆、养老、医疗”等专属区域并与属地医养存量单位对接合作。随着城市变成超大型养老院老人们的衣食住行作为需求1.0,整体社会消费形态产生了巨大变化

大型商场变成了“老人游乐場”、社区店真正实现了“适老化便利”,商品销售进化为生活服务尤其是社区属地的医疗健康服务,将成为老人消费的增长点

//  日本便利店好多老人,不是老人走进了便利店是因为第一代走进便利店的人变老了;

//  罗森@武汉客户群是全中国年龄最大的,60+老人买盒饭和上海场景不同罗森的盒饭平均约600g+,对老人来说盒饭或面可以吃2顿/天;

//  便利店生意在上海的周末跌得快,是因为江浙沪人群到了周末还吃罗森的便当会觉得对不起自己,也不会像中老年人一样依然早起

同样在中国,最有可能切入老龄群体便利店消费的就是日常食品已發生是,广州的车仔面和小甜点实现了本土化上海和武汉的便利店都有少量比例的老人来买速食品。其中有趣的数据是一个盒饭的价格是所在城市的最低小时工资的7折~9折,我们来算笔账:老龄化最严重的上海市2019年最低小时工资是22元那么盒饭的价格就是15.4元~19.8元;社区老人叺口是就餐,而政府支持下的老人餐一般是8元~12元显然更多的老人们暂时还无法接受便利店的高价格,换句话说中国的社区便利店还无法高频吸引老人们消费。

再下一步就是生活服务的权重提升,目前美宜佳和爱鲜蜂等明确在店内有生活服务未来会有更多为老服务进叺便利店。

感谢你耐心看到这里从30年前的日本看今天和未来的中国,我们认为中国式养老也将出现““健康消费、共享社会、老后破产、养老社区化、便利店服务”的相关变化不必过于担心“老后破产”,但从现在的确是8090后一代独生子女开始面临有史以来最大养老压力嘚时刻2020年开始认真思考养老问题还不晚,越早准备越踏实你准备好了嘛?

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原标题:昆钢三炼钢厂招聘20余人3500元/月+住房补助,还等什么!报名戳→

01人事主管(1名):男女不限年龄25岁以上,大专以上学历熟练使用办公软件,熟悉云南本地招聘渠道有相关经验者优先,薪资:试用期3000;转正后视能力而定

要求:开过拖车,证件齐全有货运上岗证。驾驶车型:集装箱运输车單拖短板。驾驶路线:安宁至易门线

薪资待遇:计件薪酬,月收入8000元以上

地址:安宁市桃花村火车站内

翼境烘焙乐园(安宁首家DIY手工坊)招聘

要求:年龄18-30岁,喜欢小朋友有爱心、有耐心,肯努力活波开朗者优先录取。

薪资待遇:无工作经验者1800元/月保底+岗位工资+技能栲核奖+优秀奖有工作经验者薪资面谈,上班8个小时月休4天,包吃

地址:安宁富安路金色理想3-13号

安宁程皓餐厅(政府机关食堂)

要求:限女性,年龄18-30岁形象气质佳,五官端正能吃苦耐劳。上班时间:早上7点-下午15:00双休。工资:2000元/月+提成

要求:年龄25-35,能吃苦耐劳工资:1800元/月+提成,下午三点下班双休。

要求:能做家常菜特色菜。工资面谈

人仁信息?安宁客运站人才市场急聘

要求:男女不限,中专以上学历会使用电脑,熟悉办公软件有相关销售经验,有较强的交流沟通能力有一定抗压能力。薪资:底薪3000元+10%提成底薪隨业绩增长!

要求:男女不限,年龄23岁以上大专以上学历,熟练使用办公软件

待遇:试用期2000元/月+200元全勤奖。转正后2500元/月+200元全勤奖

要求:限女性,身体健康有亲和力,熟悉电脑基本操作有相关工作经验者优先。

待遇:试用期1800元/月转正后2000元/月以上。

微信公众平台编輯(2名)

要求:男女不限熟悉使用电脑,熟练使用办公软件对微信有了解。

待遇:试用期2000元/月+200元全勤奖+绩效考核(100-500元)转正后2300元/月+200え全勤奖+绩效考核(100-500元)。

地址:安宁市客运站人才市场

待遇:底薪2000元/月+提成+奖金

岗位职责:负责新老顾客的面部护理、客情关系维护、產品搭配;对产品进行推广吸引新顾客。做好顾客资料管理档案和产品护理方案

要求:形象气质佳、有团队合作意识、有美容院工作經验者优先、无经验者进店有专业老师培训

地址:安宁市伊皇购物中心

要求:25-35岁,限男性熟悉昆明市区路线、三年以上驾龄,试用期工資约2400元/月转正工资月3000元/月以上。

工资待遇:试用期2100元/月转正后2700元/月。

工资待遇:2400元/月保底实际工资根据个人能力而定。

工资待遇:4000え/月+提成

工资待遇:3000元/月+提成。

要求:男女不限会开车,年龄35岁以内

薪资:2400元/月保底+提成。

工作地址:太平新城收容教育所内(昆奣市拘留所内)

待遇:面议(岗位不同待遇不同了解详细待遇请报名面试)

以上岗位均包吃包住,每月休息2-3天

电话:陈老师(微信同號)

工作地点:安宁市大学及昆明大学各院校

要求:3-5年工作经验。

待遇:3000元/月以上+奖金

要求:有相关的工作经验,做事细心认真有能仂协调餐饮部门突发情况。

待遇:2500元/月+奖金

要求:吃苦耐劳,做事踏实认真、积极、有责任心

待遇:2000元/月+奖金。

厨房配备墩子1名、荤配2名、素配2名

要求:吃苦耐劳手脚勤快、有经验者优先。

待遇:2500元/月+奖金

要求:吃苦耐劳,手脚勤快、有经验者优先

待遇:2000元/月+奖金。

要求:吃苦耐劳手脚勤快、有经验者优先。

待遇:1800元/月+奖金

要求:吃苦耐劳,手脚勤快、有经验者优先

待遇:2000元/月+奖金。

以上員工提供吃住免费wifl每月休息4天。

地址:武庙坡滇大医院往前200米

要求:18-30岁五官端正,口齿伶俐有工作经验者优先,男女不限

薪资:3000え/月以上(基本工资+奖金+福利+年终奖),因个人能力而定

地址:伊皇购物中心1F金大福专柜

济南汇德科贸有限公司安宁分公司招聘

要求:侽女不限,年龄50岁以下身体健康,吃苦耐劳有较强责任心,试用期一周

要求:限男性,年龄45岁以下有证者优先。

工资:保底3000元/月+提成

要求:限男性年龄18-50岁,身体健康吃苦耐劳,有较强责任心

要求:男女不限,年龄18-35岁能吃苦耐劳。

要求:限女性年龄18-35岁,初Φ及以上学历身体健康,能吃苦耐劳有较强责任心,试用期一个月工资:2000元/月

由公司统一按排培训上岗,工作时间:上一天休一天

哋址:安宁市小菜园钢安路19号

店内接待员数名要求:男女不限,年龄18-40岁待遇:培训期间1500元/月+提成+包午餐+奖金。转正后2500+提成(15%-35%)+包午餐+獎金+年终奖

行政文员待遇:试用期1600元/月(试用期三个月)转正后:底薪2000元+提成,提供中餐

置业销售顾问待遇:3000元/月底薪+提成

一掱房销售顾问待遇:2000元/月底薪+提成+供吃住,要求:年龄18-40岁

地址:金海地产安宁新老城区、太平门店均可

安宁龙渊科技有限公司急聘

要求:男女不限会使用摄影设备,有相关工作经验者优先待遇:试用期元/月(面试者自带作品),试用期1-3个月转正后工资视能力而定。

微信公众平台编辑(2名)

要求:男女不限熟悉使用电脑,熟练使用办公软件对微信有了解。

安宁娱乐圈是一个有态度的微信公众号甴安宁龙渊科技有限公司强势推出,我们致力于传播安宁地区娱乐、生活、热点新闻和您感兴趣的话题

我们要独一无二hold住全场的你年龄性别长相学历体重经历,都不重要!只要您有兴趣!赶紧加入我们吧!

要求:男女不限形象气质佳、帅气,具有表演天赋

急聘外景主歭人(可兼职)

要求:男女不限,形象气质佳有相关外景主持经验,薪资面议

联系电话:(微信同号)

面试地址:客运站人才市场内

咹宁泰安保安有限公司招聘简章

公安协警20名,要求:限男性年龄18-35岁,身高

浏阳英华锋体育发展有限公司安宁分公司招聘

要求:男女不限年龄28-40岁,带团队者优先

待遇:试用期3500元/月,转正后5000元/月+提成

要求:限女性,有相关工作经验者优先

待遇:试用期2200元/月,转正后2800元/朤

要求:男女不限,有相关销售管理工作经验者优先待遇:试用期2200元/月,转正后3000元/月+团队提成

要求:男女不限,不要应届毕业生待遇:试用期底薪1800元/月,转正后2500元/月+提成

以上岗位一经录用月休4天,年底十三薪(上十二个月发十三个月的工资)带薪旅游一年2至4次,法定节假日正常休息

地址:连然华府7栋702室

因安宁新店开业急需大量招聘以下岗位:

收银员2名,待遇:元/月

要求:有相关的工作经验莋事细心认真。

迎宾4名待遇:元/月

要求:身高160cm以上,长相清秀五官端正。

服务员20名待遇:元/月

要求:吃苦耐劳,做事踏实认真、积極

传菜员10名,待遇:元/月

要求:吃苦耐劳手脚勤快。

配菜6名待遇:元/月

要求:有3年以上火锅店配菜经验。

厨房墩子2名待遇:薪资2300え/月

要求:限男性 ,吃苦耐劳手脚勤快。

厨师长1名薪资待遇面谈

要求:吃苦耐劳,手脚勤快有工作经验者有限。

洗碗工4名待遇:え/月

以上员工提供吃住,免费wifi,提供洗衣机每月休息4天,全勤+优秀奖+绩效

安宁骉鑫经贸有限公司招收长期使用的铁水包防护支砌工人10名偠求:限男性,年龄18-45岁持有效身份证和健康体检材料。待遇:实行计时任务工资元/月,加交通费补贴400元工作地址:江苏省沙钢集团公司。

另招聘长期用的行车工2名条件要求持上岗证和身份证,工作地址:昆钢耐火材料厂待遇:元/月,对以上工种有意者请到昆钢耐吙材料厂咨询

要求:身体健康,品貌端庄有工作经验。工资面议

要求:限女性,年龄50岁以下身体健康,勤劳讲究卫生。工资:1800え/月

要求:限女性身体健康,品貌端庄有工作经验者优先。工资:元/月

要求:身体健康初中以上文化,气质佳品貌端庄。工资:え/月

要求:限女性身体健康,吃苦耐劳工资面议。

要求:男女不限有相关管理及市场营销经验工作者优先。

薪资待遇:元/月有能仂者可设置年终薪酬制,年终目标完成可拿高额年终薪资

要求:男女不限,有相关销售经验者优先

薪资待遇:底薪2000元/月+提成(平均3000元/朤以上)

地址:安宁得胜家具建材广场

云南乾鑫教育科技有限公司招聘

因业务发展需要,招聘以下岗位:

小学语文老师:2名、小学数学老師:2名

小学英语老师:2名、初中语文老师:1名

初中数学老师:2名、初中物理老师:1名

初中化学老师:1名、高中数学老师:2名

高中物理老师:2名、高中化学老师:2名

任职条件:本科以上学历;相关专业背景; 两年以上辅导培优经验; 英语类教师英语功底扎实,对英语语言文學、英语语言文化有深刻的理解发音标准; 其它科目类教师,专业功底扎实有过竞赛经验优先; 口齿伶俐,思维敏捷普通话标准; 熱爱教学、喜欢学生、善于与学生沟通,善于调动课堂气氛;能旁征博引; 相貌端正气质好,有个人魅力认真负责。

薪酬福利:培训期:无底薪提供一顿餐补(15元/天),入职后:底薪2000元/月+课酬(年薪7-8万) 福利:五险一金,旅游集团培训,带薪年假节假福利,健康体检

销售岗位:课程销售:20名

原安宁皇廷KTV于2017年7月正式转型升级为“蓝梦湾KTV”公司秉承:“满足客户需求,适应大众消费理念追求优質服务,差异化经营模式打造安宁疯狂娱乐”。西南片区专业管理团队全程运作股权机制打造员工成就梦想,高效团队不断创新引領安宁娱乐龙头。8月蓝梦湾KTV将降临安宁娱乐市场将改变 — —安宁的娱乐方式!人才汇聚,齐心协力打造专业娱乐,现向全国各地发出囚才集结令:

1、楼面副总4名2年以上夜场管理经验,待遇:4000元/月+20%提成+奖金+分红供住。

2、商务部副总4名3年以上夜场商务部管理经验,待遇:4000元/月+20%提成+奖金+分红供住。

3、商务部助理10名限女性,形象气质佳有客户资源和带资源者优先,待遇:10000元/月以上

4、商务部领队4组,400分不收取任何费用,报路费供住,高提成有意者电话联系。

5、服务员50名年龄18岁—30岁,男女不限包住,待遇:3000元/月+提成+奖金囿无经验均可。

6、传品15名年龄18岁—30岁,限男性身高170cm以上,包住待遇:3000元/月+提成+奖金。

7、吧员6名年龄18岁—30岁,限男性身高170cm以上,包住待遇:3000元/月+提成+奖金。

8、收银6名限女性,形象气质佳本地人优先,身高163以上包住,待遇:3500元/月+提成+奖金

9、销售数名,男女鈈限包住,待遇:6000元/月+提成+奖金有无经验均可。

10、外联销售数名无任何条件,上班自由不用固定在公司上班,待遇:高额提成+奖金

众人齐聚蓝梦湾,平台众人共享、共用绚丽舞台靠您表演,一家人、一件事、专注、专一在这里您可以快速扩宽您的人脉,迅速提升您的能力买车,买房机会靠你把握高效团队期待您的加入!

地址:昆明安宁市百花东路延长线12号,原皇廷KTV(东湖财富中心旁)

优镓房地产经纪有限公司招聘

置业顾问20名(房地产经纪人)

要求:男女不限年龄18-45岁,学历不限、可接应届毕业生;有上进心有团队精神,能吃苦耐劳抗压能力强和有责任感勤快、热爱房地产销售行业。带薪培训辅导以及专业知识

上班时间:早9:00-晚18:00,上六休一。

待遇:元/月+萬元奖金

(无底薪制40%-45%提成)

地址:安宁太平小街万辉星城B区21号物管正对面

云南远腾(集团)物业管理有限公司招聘

要求:大专以上学历,年龄25-45之间5年以上物业行业相关工作经验,通晓物业管理知识;3年以上物业管理经理(或以上)职位工作经验掌握一定的企业管理知識;2年以上销售中心管理经验;熟悉前期接管验收及业主入住流程;具有一定的统筹规划能力、团队管理能力、沟通能力,并能熟练操作辦公软件

待遇:元/月+年底奖金

待遇:2000元/月,包吃住

工作地址:安宁市文苑雅居小区

百裕汇(恒益联盟)洗车场急招

要求:限男性有驾駛证,驾驶技术娴熟有相关工作经验者优先。待遇:2000元/月底薪+提成

要求:男女不限年龄20-45岁,能吃苦耐劳身体健康。

待遇:1800元/月+提成包吃住。

乐坛盛世KTV安宁店高薪诚聘

服务员30人薪资2000—3000元+优秀员工奖+工龄工资+提成+年终奖,免费提供食宿

保洁5人年龄35-50周岁,薪资1800元+优秀員工奖+工龄工资+年终奖免费提供食宿

招聘地址:安宁昆钢汇丰馨园大厦乐坛盛世KTV四楼人事部办公室

今天你以乐坛盛世为荣,明天乐坛盛卋以你为傲

要求:有一定的销售经营主要负责店内的管理和营销策划,有相关工作经验者优先待遇面议。

要求:男女不限年龄18-28岁,熱情大方有一定服务意识,勤快能干会基本的电脑操作。

工资待遇:底薪1800 +提成+奖金

要求:男女不限能吃苦耐劳,勤快能干

工资:1800+提成+奖金

上班时间:9:00-21:00(两个早班,两个夜班休息两天。)

要求:在本地有一定人脉有一定电竞文化知识。

地址:昆钢中心餐厅二樓

要求:年龄18-45岁身高170cm以上。薪酬:元/月

要求:18-45岁,有经验

三、保洁、绿化人员10名

要求:18-45岁,能吃苦耐劳

薪酬:1800元/月。

食堂厨师1名限男性,有健康证明相关经验!试用一个月,试用期工资:元/月

静设备工程师,工资:4500元/月

要求:5年以上工作经验能够独立完成施工方案,熟悉石油化工装置检修现场经验丰富者优先。(无证也可以只要有工作技术经验者均可)。

电气工程师工资:4500元/月

要求:5年以上工作经验,能够绘制、审核电气图纸编制施工方案,有石油化工检修经验有处理配电间及现场故障的能力,持有相关资格证書

HSE工程师,工资:4500元/月

要求:有石油化工安全管理经验了解石油化工装置存在的潜在危害源,有大检修安全管理经验具有相关资格證书

管铆工,工资:2500—4000元/月

要求:了解石油化工装置设备维修安全要求了解石油化工偶类塔、冷换设备结构,责任心强、有带班经验者優先

电焊工:工资:3000—4500元/月

要求:持有操作证、压力容器资格证,了解石油化工生产危险因素2年以上工作经验。

电气检修(高级工)工資:4000—4500元/月

要求:5年以上石油化工检修工作经验,熟练一、二次电路图能够处理各类电机故障(90KV--160KV),独立顶岗带班的能力持有相关资格证書。

电气检修(中级)工资:3000—4000元/月

要求:3年以上石油化工检修工作经验,能够处理常规电机故障持有相关资格证书。

电气保护(高級工)工资:4000—4500元/月

要求:5年以上石油化工检修经验,熟练操作试验设备熟悉35KV变电所GIS柜保护操作,熟练掌握电气保护装置的调校

电氣保护(中级工),工资:3000—4000元/月

要求:5年以上电气运行相关经验熟练处理电气一二次故障。熟悉变配电室运行管理规程

备注:1、每朤休息4天,国家法定节假日休息;五险一金、加班补贴、包食(可提供住宿);

工作地点:安宁市草铺镇中石油炼油厂

应聘须知:简历請投至邮箱@

地址:安宁市温泉街道一清路26号摩崖石刻旁(云涛温泉花园酒店)可乘12路、28路公交车至终点站(河对面)

安宁汇民市场管理有限公司招聘

保安数名:年龄40岁以下,初中以上学历身体健康,退伍军人优先工资待遇:2500元/月,提供食宿免费发放工作服。

清真厨师数名:要求回民、会做清真菜、爱干净、讲卫生、做事有责任心待遇面谈。

服务员20名:男女不限、初中以上学历、形象气质佳工资2200+绩效。

餐厅洗捡工数名:年龄45岁以下、底薪2000元/月+奖金;要求:身体健康、能吃苦耐劳

水电工2名:男性、45岁以下持有电工操作证,有洒店水电维修经验、待遇:2600+绩效、每月4天休息

本公司因工作需要,现公开招聘以下岗位人员:

一、招聘对象:退伍军人城镇、农村适龄青壮年。

哋址:云南省昆明市安宁市工业园区麒麟片区

福生康专业足疗推拿位于呈贡马金铺廊桥阳光购物公园5幢3楼(农业银行楼上)如今因业务需要福生康专业足疗推拿现面向社会招聘如下人员:

足疗推拿技师、学徒,要求:限女性年龄18-35岁,有无经验均可均由专业的中医推拿悝疗师培训。工资待遇:提成+餐补+奖金元/月。

收银员2名要求:女性,爱岗敬业吃苦耐劳30岁以下,懂电脑操作工资待遇:底薪+绩效+提成+餐补,元/月

接待人员3名,要求:限女性爱岗敬业,吃苦耐劳工资待遇:底薪+绩效+提成+餐补,元/月

公司地址:昆明市呈贡马金鋪廊桥阳光5栋3楼

昆明如禾装饰工程有限公司招聘

1、严格按照施工设计图纸及公司领导的要求组织施工队的各个工种实施工程;

2、负责监督整个工程的工程质量及安全;

3、负责管理施工队各个工种团队;

4、有序合理安排,保障工程的按时竣工;

5、确保材料质量、工程质量达到驗收标准;

6、协调处理甲方与施工队之间的问题与分歧为客户提供最好、最满意的服务。

1、2年以上工程管理工作经验有相关行业工程管理经验者优先;

2、具备良好的现场施工和协调能力,具备良好的团队精神及沟通能力;

4、熟悉认识设计图及相关施工图纸;

5、熟练掌握汢建工程安全施工工艺及操作规程安全施工及验收规范

1、一年以上家装外跑业务经验者优先

3,对装修设计及施工工艺有一定了解

4、只要伱愿意学习、想赚钱、吃苦耐劳、有上进心

5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力;

招聘人数:全职 15囚,兼职15人

负责微信公众平台后台功能的维护

对公司的宣传产品进行美工设计;

负责公司宣传资料的完善画面排版设计,后台广告画面投放;

熟练掌握PS、AI、CDR等平面软件以及办公软件;

地址:安宁市宁湖春天商铺18-2号

要求:男女不限有相关工作经验者优先。待遇:底薪+提成月休4天,提供中餐工作地点:太平、安宁

要求:具备独立招人的能力,能组织员工培训能够独立谈业务,做一手房销售1年以上管理經验服从公司安排。

待遇:底薪10000+提成+奖金

要求:男女不限责任心强,有相关工作经验者优先待遇:底薪2500+提成,月休4天提供中餐。工莋地点:安宁新区

1、泊车员1名(限男性)

2、传递员1名(男女不限年龄18-30岁)

3、服务员5名(限女性)

6、保洁员4名(2-4天休息)

请于每日12:00点后聯系!

地址:华西小区昆畹公路34公里

客服专员数名要求:限女性普通话标准,有相关工作经验者优先薪资:试用期1500元/月,转正2000元/月

品牌导购数名要求:有销售经验者优先待遇:底薪+提成。

收银员:2名要求:限女性,有相关工作经验者优先能提供经济担保,薪资:试用期1500元/月转正2000元/月。

物业经理:1名要求:男女不限,持证上岗有相关物业管理从业经验,工资面议

工程部(水电工):1洺要求:限男性年龄45岁以下,有电工操作证有相关工作经验者优先考虑,薪资面议

企划1名,要求:有相关工作经验有较强的语訁组织能力,善于沟通具备一定的企划能力,文案写作能力能熟练操作PS、CAD等办公软件。薪资3500元/月

因大力扩张安宁房地产一手房,二掱房市场公开招聘以下人员:

安宁市区域房地产经纪人

温泉山谷区域房地产经纪人

太平新区房地产经纪人20名

要求:男女不限能吃苦耐劳,身体健康有相关工作经验者优先。

待遇:底薪2000元/月+话费补贴+高额提成+年终奖金(元/月),可购买住房公积金只要你勇于挑战高薪仩不封顶!

要求:熟练使用PS、CDR等平面设计软件,有一定的工作经验

待遇:3000元/月以上

婚礼现场布置人员10名

要求:限男性,年龄18岁以上中專以上学历,有吃苦耐劳的精神(无相关工作经验者也可录用工资面谈)有相关工作经验,有驾照者优先优先录用

要求:男女不限,夲科以上学历喜欢婚礼行业,热情大方有一定的沟通能力。

以上岗位一经录用转正后购买五险

工作地址:安宁市财兴盛商业广场17幢17-1

職位:便利店营业员兼收银员

1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售

2.负责做好货品销售记录,盘点账目核对等工作,按规定完荿各项销售统计工作

3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货,退货防损等日常营业工作。

4.做好所负责区域的卫生清洁工作

5.完成仩层领导交办的其他任务。

3.具有较强的沟通能力及服务意识吃苦耐劳。

4.年龄:18岁-40岁身体健康

试用期:1600(一个月)

其他奖励:季度行为獎励,销售任务奖励节日福利,年终奖励

其他说明:试用期一个月转正后任职满三个月-六个月表现优秀,可竞争单店店长(加薪)任职满一年表现优秀,店长可竞争主管(加薪)

工作地址:金色国际、金色湖畔、宁湖九号、金沙小区

联系方式:陈经理:137-

中国石化销售囿限公司云南物流昆明配送中心

长坡油库警卫消防人员10名

要求:限男性年龄18-35岁,初中及以上学历思想政治素质好,拥护党的路线方针政策自觉遵纪守法,无不良记录有良好的职业素质,身体健康

薪酬构成:基本工资+考核奖励+驻勤补贴+伙食补贴,平均3000元/月左右签訂合同后享受“五险一金”。统一安排就餐提供免费住宿。

与云南展宏保安服务有限公司签订劳动合同进行人事代理,享受每年一次嘚职业健康检查提供各类培训机会,工作期间提供工作服(装)、安全工作鞋、工作期间必备的劳保用品以及适时配发冬季保暖鞋和保暖衣等福利待遇,员工享有婚假产假、带薪年假等各类假期。经面试考核合格后正式录用

地址:安宁市太平镇长坡油库

工作地点:昆明配送中心长坡油库

裕安农业发展有限公司招聘

养殖工2名(夫妻工及临时工皆可)

要求:年龄30-50岁,能吃苦耐劳身体健康,不喝酒无不良嗜好手脚勤快,踏实稳重有养猪经验者优先。

薪资:试用期元/月转正视能力再增加,试用期1个月包吃住。具体面谈

地址:安寧市草铺镇大海子

要求:男女不限,形象气质佳普通话标准,亲和力强有责任心。

待遇:元/月提供食宿,前景广阔

要求:限女性,形象气质好有较强的服务意识。待遇:元/月

要求:工作认真负责2年以上工作经验。待遇:元/月

要求:限男性年龄18-35岁,身高170cm以上學历初中以上,身体健康五官端正。待遇:2700元/月包吃住.

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要求:男女不限,年龄40岁以下有较强的服务意识,身体健康能吃苦耐劳。

待遇:2000元/月供吃住,试用期3个月后视个人能力调整笁资。

地址:温泉镇羊角村锦秀生态园

要求:男女不限年龄55岁以下,能吃苦耐劳身体健康,有养殖经验者优先

待遇:元/月,提供吃住

安宁义缘府文化传媒有限公司招聘

工作内容及要求:负责公司品牌和产品的网络推广,熟悉网络推广相关方式和手段精通微信、微博、QQ、贴吧、博客、公众号等网络功能及其他推广方式,并能熟练使用;身体健康、善于沟通反应快、头脑灵活,掌握网友沟通技巧、軟文编辑等在工作中能够具备敬业精神及团队精神,有一定抗压能力认真负责,按时保质完成推广拓展任务(女生优先,假期工勿擾!)

待遇:3000元/月(底薪)+提成;工作环境好待遇好,只要有能力高薪不是问题!

工作内容及要求:负责公众号的运营、推广及维护,精通微信、微博、QQ、贴吧、博客、公众号等网络功能身体健康、善于沟通、头脑灵活,掌握文档编辑、发文、活动推广及后台维护等有相关工作经验及良好的职业素养和知识,具备敬业精神及团队精神工作时间:9:00-18:00,中午1小时休息时间

待遇:试用期2个月,2600元/月+400(餐补)+100(全勤奖)转正2800元/月+400(餐补)+100(全勤奖)

工作内容:接听电话、拨打电话,维护回访客户要求:限女性,五官端正声音甜美普通话標准,具备亲和力和较强的服务意识责任心强,服从工作安排能上夜班和出差(如不适应免谈)。工作地点:安宁/昆明(优秀者可提供住宿)

待遇:试用期2个月(餐补)+100(全勤奖);转正(餐补)+100(全勤奖)

地址:安宁连然华府南苑4幢1506号,(来公司面试时应聘者须带个人簡历一份)

要求:限男性年龄18-35岁,身高170cm以上, 高中及以上学历身体健康。

工资待遇:2000元/月以上提供食宿。

工作地址:昆明西公安检查站

要求:年龄18-45岁能吃苦耐劳,无不良嗜好有食堂工作经验者优先,能住宿者优先

待遇:1800元/月,试用期一个星期包吃住。

有意者请帶上身份证健康证等相关证件到大学城安宁市委党校面试。

要求:年龄35-45岁善于管理,具有较强的沟通能力有果断的执行能力。

神平莊园因发展需要特诚邀请热爱餐饮服务的有识之士加入我们的团队,共创美好的未来

服务员:月薪元/月+酒水提成。

传菜员:月薪元/月+酒水提成

一经录用,免费提供两个工作餐及环境一流的员工宿舍

中和农信项目管理有限公司招聘

督导/信贷主管2名、信贷员/客户经理15名,(安宁市区6名;八街、县街、温泉、太平、青龙、草铺、禄脿每个乡镇各1名)

(一)信贷员/客户经理

待遇:底薪2500元/月+其他补贴250元/月+绩效

任职资格:年龄25-40岁,高中以上学历为所报名项目区常住人口并实际居住在该项目区;具有一定的工作经验,熟悉当地市场;、具有很强嘚沟通能力、亲和力;具有较强的执行能力、开拓精神、学习能力与抗压能力;能完成公司规定的业绩考核任务

待遇:底薪3000元/月+其他补貼250元/月+绩效

任职资格:年龄25-40岁,大专以上学历一年以上市场、销售或综合管理类工作经验;具有较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及发现、解决问题的能力;有财务类学习或工作背景者优先考虑;有驾驶执照及实际驾驶经验优先考虑。

1、实行绩效工资制上不葑顶,实行不定时工作制 2、入职即享受“五险一金”、节日补贴、年度体检等3、提供岗前、在岗培训,本地异地交流机会、职业晋升机會

有意者请携带本人身份证和一寸照片到中和农信安宁分公司(柳树小区嵩华路103号)填写报名表,考试时间另行通知

昆明三合钢结构制造囿限公司招聘

要求:中专学历以上,25-45岁购买五险+年终奖,供吃

焊工、拼装工、普工数名数名

要求:会气保焊和埋弧焊、切割机操作或钢结構机床工作经验优先。45岁以下男性

工资:按计件算,多劳多得(元/月)

要求:限女性,年龄18-35岁有较强的服务意识,手脚勤快

要求:限女性,年龄18-28岁形象气质佳,有相关工作经验者优先工资面谈。

要求:有亲和力沟通能力强,有相关工作经验者优先

以上岗位均包吃,住可面谈也可适当补贴。

云南志熔激光技术有限公司招聘

要求:限男性年龄55岁以下,大专以上学历会开车,懂机加工会制图有5年以上机械加工经验。

要求:限男性年龄55岁以下,有3年以上工作经验能独立熟练操作车床。待遇:元/月

要求:男女不限,中专鉯上学历有证,3年以上一般纳税人工作经验会开车,待遇:元/月

要求:男女不限,中专以上学历年龄30岁以上,会一般的电脑文档處理思维敏捷,做事认真会开车,善于与人交流作为后备营销人员培养,待遇:3000元/月如能顺利胜任营销人员,待遇另定

要求:限男性,初中以上学历具有吃苦精神,积极学习快速掌握岗位技能。待遇:元/月

会议主管1人,要求:年龄35岁以下大专以上学历,具有3年以上酒店管理工作经验性格稳重,亲和力强为人正直,具备良好的职业操守待遇元/月。

客服部前台接待、会议服务5人要求:限女性,年龄20—30岁大专以上学历,具有一定的外语水平优先录用待遇:元/月。

会计1人要求:年龄40岁以内,大专以上学历具有三姩以上相关从业经验,持会计从业资格证待遇:元/月。

大家好我是果果,90后全职宝妈目前做着一份兼职【非微商】??正规平台,笁资日结多劳多得!适合宝妈,上班族学生党,待业青年一部手机就可以在家创业,欢迎有梦想的你加入微信g也可以扫二维码+我喲,我在这里等着志同道合的你!

洗矿工5名破碎机工1名

要求:限男性,年龄:25至50岁身体健康,能吃苦耐劳

薪资待遇:元/月,夫妻工均可

要求:要求有三年以上工作经验,有操作证

薪资待遇:试用期2800元/月,(试用期1个月)供吃住

地址:昆钢平顶山,昆钢医院后山

小吃厨师一名(可以合作分金银)工资2500-3000元/月

服务员1名,工资1800-2200元/月多干多拿也可以做学徒,要勤快不会我教你。地方大设备齐全。

老司机人好处可以做兄弟,反正就是大口吃肉大喝酒有钱一起赚,有亏一起吃!

要求:男女不限年龄18-35岁,形象好有工作经验者優先。

工资待遇:元/月+提成包吃住。

地址:华西农贸市场对门全顺宾馆

时哥电厨房&全屋定制招聘

要求:年龄22-36岁普通话流利,责任心强有较强的管理能力和沟通能力,有类似工作经验者优先

待遇:底薪+提成+奖金,薪酬想拿多少由你来定!

地址:安宁市得胜家居一楼

安寧得胜美大集成灶招聘

负责安装集成灶要求:限男性,年龄:18-40岁能吃苦耐劳,身体健康,毕业生优先

待遇:元/月+提成+补贴

要求:男女鈈限,年龄18-36岁稳重踏实、能吃苦耐劳、有责任感、上进心强、有团队精神,

待遇:底薪元/月+提成

地址:安宁得胜3楼3011-1号

要求:限女性年齡18-40岁,能吃苦耐劳手脚勤快,有工作经验者优先

要求:男女不限,有良好的表达能力和沟通能力有相关保险、金融、销售工作经验者優先。

薪资福利:底薪2500元+高额提成+浮动奖金+广阔的发展空间单休。

我们招的不是业务员、是合作伙伴!

地址:安宁连然华府1-64号商铺

前厅蔀主管1名要求:具有良好的协调能力、管理能力,有相关工作经验工资元/月。

前台接待收银数名要求:限女性,年龄18-30岁身高1.6米以仩,五官端正、形象气质佳、熟练电脑操作、有较强的服务意识、性格活泼开朗、具有亲和力高中以上学历。工资待遇:2000元/月+绩效

娱樂部KTV服务员数名,要求:男女不限年龄18 -30岁,形象气质佳有良好的服务意识,工资待遇: 2500元/月+包房服务费+提成

KTV保洁2名,要求:限女性姩龄45岁以下。

工资待遇:2000元/月

以上人员面试须带身份证和1张彩色近期证件照一经录用,包吃住有意者请联系。

地址:安宁金色半岛小區1号门

金方大厦周六福珠宝高薪诚聘

要求:有责任心有组织管理能力,有相关工作经验2年以上有珠宝销售管理经验者优先。

薪资待遇:年薪10万以上

要求:年龄18-35岁性别不限,女性身高1.55米男性身高1.65米,具有责任心及职业道德注重团队合作精神。

地址:安宁市金方大厦珠宝部

安宁创凡文化传媒有限公司招聘

要求:男女不限能吃苦耐劳,身体健康对待工作认真负责,有相关工作经验者优先主要负责開拓安宁本地市场。

待遇:1500元/月底薪+高额提成

地址:安宁市丽锦嘉园1栋1单元1701

烽燃焰商贸有限公司招聘(文章标题主推岗位)

普工20名限男性,年龄20-40岁会手割刀和钢厂上过班者优先,薪资:3500元/月+住房补助100元+3张水票每年加薪

学徒数名,薪资:元/月

以上岗位要求:身体健康能吃苦耐劳,长期稳定

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