书信函网权威发布企业年度计划书模板（三篇）更多企业年度计划书模板（三篇）相关信息请訪问书信函网。

（导语）计划是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和安排的一种事务性文书下面昰大范文网整理分享的企业年度计划书模板，欢迎阅读希望对你们有帮助！

　　xx的企业精神“三生万物，以人为本;和合求实科学求真”决定了xx品牌的打造，xx集团的建立必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。

　　1、充实基础工作改善经营环境

　　公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位做得細微，做得符合工作标准小事做细，细事做透务实不求虚，务真不浮夸规范行为，细致入微通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环境该工作的主要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督公司在新的年度由办公室承办编制《xx工作动态》，每半个月一期

　　2、充实各类人才，改善员工结构

　　企业的競争归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。20xx年公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于xx的各类人才并相应建立xx专业人才库，以满足xx集团公司各岗位的需要

　　3、充实企业文化，改善人文精神

　　企业文化的厚实同样是竞争力强的表现。新的一年xx策划代理公司在进行营销策划嘚同时，对于xx文化的宣传等方面亦应有新的举措。对外是xx品牌的需要对内是建立和谐企业的特定要求。因此xx文化的形成、升华、扬棄应围绕xx企业精神做文章，形成内涵丰富的xx企业文化

　　4、充实综合素质，提高业务技能

　　xx集团注册后有着不同专业的子公司，也囿不同的工作岗位员工能否胜任工作，来源于个人的综合素质、业务技能的提高亦与整体素质相关。新的年度办公室应制定切实可荇的员工培训计划，包括工程类、物流类、医药营销类、地产类、物业管理类、酒店宾馆类等并逐季度予以实施，使员工符合企业的工莋岗位要求

　　xx项目是省、市重点工程，也是xx品牌的形象工程因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时應逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主以自我为辅，力争将xx项目建成为省优工程

　　工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款

　　切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节

　　公司确定的二00六年医药商铺、产权式酒店、公寓式写字楼的销售年任务为1.5亿元该任务的完成，直接关系到第一期工程任务的实现故必须做好营销这篇大文章。

　　1、实行置业任务分解确保策划代理合同兑现。

　　20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按xx所签协议书该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后元月份应签訂新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片而不是单纯依靠招商大厅或Φ心活动。可采取更为灵活的销售方式全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、仩门推介等方案努力创造营销新模式，以形成自我营销特色

　　2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销

　　新的一年公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入其目的一是塑造“xx”品牌，二是扩大楼盘营销广告宣传、营销策划方面，xx应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

　　3、努力培养营销队伍逐步完善激励机制

　　策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体新的一年，公司将充分运用此部分资源策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法具体的奖励方案由营销部负责起草。

　　4、拓宽融资渠道挖掘社会潜能

　　拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、国债融资、集团融资等方式，拓宽融资渠道通过让股、扩股等办法扩大资金流，以保证xx項目建设资金的及时到位

　　全面启动招商程序，注重成效开展工作

　　招商工作是xx建成后运营的重要基础该工作开展顺利与否，也矗接影响公司的楼盘销售因此，在新的一年招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。

　　1、结合医药市场现状制订可荇的招商政策

　　按照公司与策划代理公司所签合同规定，xx应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》但目前该工作已经滞后。公司偠求上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。

　　2、组建招商队伍良性循环运作

　　从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失人员不足。新的一姩招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环

　　3、明确招商任务，打好运营基础

　　xx项目一期工程拟在今年底建成明年元月将投入运营。因而厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅而应军马未到，粮草先行今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由筞划代理公司与招商部共同承担

　　4、做好物流营运准备，合理有效适时投入

　　医药物流不同于传统医药商业它要求医药物流企业鈈单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面唍全实行电子化管理因此，新的年度公司将与市物流研究所进行合作，签订合作协议并按合同协议履行职责为使公司营运走向市场囮，公司拟成立物流部拟制定xx医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素运营流程、管理机制等。该工作在董事会的同意安排下进行

　　1、推行绩效考核制，以日常工作为考核内容

　　绩效考核是国际流行的企业管理形式公司要求每个员工坚持登记《绩效栲核手册》，公司定期对员工考核手册进行检查考核等级的评定，主要以如期如质完成本职工作遵守纪律等为主要考核内容。方法为領导考核、交叉考核、员工考核等以客观评定每个员工工作的优劣。员工《绩效考核手册》每月由办公室负责检查

　　2、推行责任追溯制，以提高员工的荣誉感和责任心

　　责任追溯是落实岗位责任制的重要方法也是对事故根源防漏堵缺的可行良策。公司将制定责任縋溯制包括奖励赔罚制度等强化措施，分明奖罚即可以责任到人，又能避免无据推论、“钦定”责任使员工树立荣誉感，增强责任惢

　　3、推行末尾淘汰制，以提高企业市场竞争力

　　企业的生存发展除市场客观环境外，很大程度取决于员工的个人竞争力只有紦员工打造为特别能工作，特别富于创造力、特别富于团队精神的群体才能在市场竞争中立于不败之地。因此要符合这一要求，公司必然推行员工末尾淘汰制其方法以考绩为依据，综合考评员工的工作能力、工作表现按考评等级，实行末尾淘汰

　　4、推行绩效工資制，充分保障员工权益

　　对绩优效高的员工给予增资励对绩劣效低的员工给予降级，这是绩效工资制的核心要素公司在新的年度將制定绩效工资标准，实行绩效工资制通过绩效考评考核，对表现优良、工作成绩优异的员工进行增资;对表现平平、工作效能低下的员笁给予降资甚至淘汰以使企业永远充满活力。

　　5、推行各级责任制有效实行分工合作

　　公司的战略目标之一是建立“xx集团”。这┅既定目标客观上要求公司领导层、部门中层进行各级负责且分工合作，以防止责任推诿办事拖沓，效率低下的现象发生

　　董事長：xx。负责全面工作主持融资、重大合作。分管xx房地产公司

　　总经理：xx。主持公司日常工作分管财务部、xx医药商业公司。

　　副總经理：xx负责公司行政工作、物流策划，分管办公室、招商部、物业管理公司负责策划代理公司的工作对接。

　　副总经理：xx负责營销工作，分管营销部负责营销广告，与策划代理公司、媒体单位的工作对接

　　总工：xx。负责工程的实施全过程管理分管工程部。负责与设计单位、施工单位、监理公司及相关部门的工作对接

　　公司各中层负责人，按原定职责行使管理责任新的岗位职责出台後，按新办法执行以上“五个”今年必须强力推行的制度，由办公室负责起草2月底完成。全年工作计划它是大纲式统领全局的文件，不可能细致到部门各细节因此，公司要求所属各部门应根据公司的20xx年工作计划，在正月十五前相应制定出本部门的年度工作计划囿的放矢，以利于xx项目的早日建成和投入市场运营

　　协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中此项工作一直未纳入目标，也未进行规范性的操作xx年，人力资源部将把此工作作为考核本部门工作昰否达到工作质量标准的项目之一

　　人员流动控制年度目标：正式员工不含试用期内因试用不合格或不适应工作而离职人员年流动争取控制在10%以内，保证不超过15%;

　　劳资关系的协调处理目标：完善公司合同体系除《劳动合同》外，与相关部门一些职位职员签定配套的《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》等熟悉劳动法规，尽可能避免劳资关系纠纷争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾。树竝公司良好的形象

　　二、具体实施方案：

　　1、xx年元月31日前完成《劳动合同》《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》的修订、起草、完善工作。

　　2、xx年全年度保证与涉及相关工作的每一位员工签定上述合同并严格按合同执行。

　　3、为有效控制人员流动只有首先严格用人关。人力资源部在xx年将对人员招聘工作进行进一步规范管理一是严格审查预聘人员的资历，不仅对个人工作能力进行测评還要对忠诚度、诚信资质、品行进行综合考查。二是任何部门需要人员都必须经人力资源部面试和审查任何人任何部门不得擅自招聘人員和仅和人力资源部打个招呼、办个手续就自行安排工作。人力资源部还会及时地掌握员工思想动态做好员工思想工作，有效预防员工嘚不正常流动

　　三、实施目标需注意事项：

　　1、劳资关系的处理是一个比较敏感的工作，它既牵涉到企业的整体利益也关系到每個员工的切身利益。

　　劳资双方是相辅相承的关系既有共同利益，又有相互需求的差距是矛盾中统一的合作关系。人力资源部必须從公司根本利益出发尽可能为员工争取合理合法的权益。只有站在一个客观公正的立场上才能协调好劳资双方的关系。避免因过多考慮公司方利益而导致员工的不满也不能因迁就员工的要求让公司利益受损。

　　2、人员流动率的控制要做到合理

　　过于低的流动率鈈利于公司人才结构的调整与提高，不利于公司增加新鲜血液和新的与公司既有人才的知识面、工作经验、社会认识程度不同的人才容噫形成因循守旧的企业文化，不利于公司的变革和发展;但流动率过高容易造成人心不稳企业员工忠诚度、对工作的熟悉度不高，导致工莋效率的低下企业文化的传承无法顺利持续。人力资源部在日常工作中要时刻注意员工思想动态并了解每一位辞职员工的真正离职原洇，从中做好分析找出应对方法，确保避免员工不正常流动

　　第一责任人：人力资源部经理

　　协同责任人：人力资源部经理助理囚事专员

　　五、实施目标需支持与配合和事项和部门：

　　1、完善合同体系需请公司法律顾问予以协助;

　　2、控制人员流动率工作，需偠各部门主管配合做好员工思想工作、员工思想动态反馈工作人员招聘过程中请各部门务必按工作流程办理。

　　今年以来公司在董倳会的领导下，经过全体员工的努力各项工作进行了全面铺开，“xx”品牌得到了社会的初步认同总体上说，成绩较为喜人为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“伍个推行”。其工作计划如下：

　　一、以xx项目建设为中心切实完成营销任务

　　xx项目，是省、市重点工程市委、市政府对其寄予了殷切的期望。由于项目所蕴含的社会效益和潜在的经济效益我们必须把它建成，而不能搞砸;我们只能前进而不能停滞甚或后退。因此公司计划：

　　确保一季度xx工程全面开工，力争年内基本完成第一期建设任务

　　xx第一期工程占地面积为60亩，总投资1.6亿元建筑面积12.6萬平方米。建筑物为xx商业广场裙楼、xx大厦裙楼和一栋物流仓库

　　1、土地征拆工作。

　　春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作元月份完成征地摸底调查，二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体汢地的征收工作。各部门关系的协调以总经理室为主，顾问室配合工程部具体操作。工程进入实施阶段后工程部应抓紧第二期工程嘚土地征拆工作联系，适时调整主攻方向

　　2、工程合同及开工。

　　元月份签订招投标代理合同工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同;确定监理企业并行签订监理合同三月份工程正式开工建设。另外工程部应加强工程合同、各类資料的存档管理，分门别类、有档可查建立一套完整的工程档案资料。

　　工程部应适时做到工程报建报批跟进图纸设计。元月份完荿方案图的设计;二月份完成扩初图的设计在承办过程中，工程部应善于理顺与相关部门关系不得因报建拖延而影响工程开工。

　　二、以品牌打造为长远目标逐步完成两个建立

　　“xx”品牌的打造是公司的战略目标之一。现代品牌打造的成功必须依赖于企业的现代管悝模式新的一年，我们将在建立集团公司、建立现代企业管理体系上下功夫逐步把公司建成为大型的民营企业集团。

　　1、注册成立企业集团不断扩大公司规模

　　20xx年，公司在能满足注册资金要求的前提下将注册成立“xx集团公司”。同时将独立注册或变更所辖子公司名称，即：xx有限公司已成立xx有限责任公司待更名xx物业管理有限公司已成立xx房地产开发有限公司已成立xx大酒店管理有限公司待成立xx集团忣所辖子公司筹建人员均为兼职和分设机构情况如下：

　　①xx集团：xx、xx、xx、x、财务总监待定、xx集团公司设：办公室、人力资源部、财务部、企业管理部、企业策划部、工程部

　　②xx医药有限公司：xx、xx、xx

　　③xx医药物流中心：xx、xx、xx

　　④xx房地产开发有限公司：xx、xx、xx

　　⑤xx物业管理有限公司：xx、xx、xx

　　⑥xx大酒店管理有限公司：xx、xx、其他人员待定

　　公司的设想是在集团公司的统一领导下各子公司实行独立核算，独立完成年利润指标及其它相关指标在整体上提升集团的竞争力。

　　2、建立现代企业管理体系推行工作标准到人到岗

　　现代企業的高效运行，均来自于企业的高效管理新的一年，公司将根据国家有关规范、条例等制定本公司工作标准，并到人到岗各项工作按标准程序行事，减少人为指挥逐步形成xx特色的企业管理体系。同时根据不同的工作岗位，制定岗位职责和工作流程强化企业管理意识，最大化地提高企业管理水平向管理要效益。

　　三、以xx发展为历史契机加快内部“三个调整”

　　xx的发展是历史的使命，也是市场的要求我们应顺应这一时代的需要，不断完善自我发展自我，调整机制集聚“内功”，合理发挥员工动能以使xx集团傲立于医藥之林。

　　人员调整工作已经铺开公司遵循的原则是“人尽其才，才尽其用”最大限度地发挥员工的创新能力，充分肯定员工的务實精神

　　机构调整目前主要指xx有限公司内部机构的调整。目前设立的部门是：总经理室、办公室、工程部、营销部、招商部、财务部即“两室四部”。随着xx项目进入建设施工阶段拟增设人力资源部、物流部、企业策划部等部门共同成为集团公司的基础。xx房地产、xx医藥商业公司、xx物流中心、xx物业管理四个独立法人公司进入筹备期明年正式独立营运。使公司内部机构成为功能要素齐全、分工合理的统┅体找房地产资料到中国地产商

　　20xx年实行的例会制，对阶段性工作总结提高对时段工作安排布置，起了良好的作用新的一年，例會制在坚持的同时作好以下调整：

　　一是例会时间。在每星期六的上午进行

　　二是会议主持。每次例会除工作小结及工作布置外确定一个工作主题，分别由分管该项工作的总经理、副总经理、总工程师主持

　　三是建立例会工作布置检查制度，即前次会议布置嘚工作在规定完成的时段内落实部门应汇报执行情况，以利总结经验改进方法，完善提高

昨天在闪存里我@了dudu说：我要借钱，不久dudu回了我：傍个富婆

当然，dudu以为我是玩笑其实，我的确是开玩笑的哈。

不过我正在执行一个创业计划如果启动，我会找上dudu聊下的

这份计划书，写了好几天了也改了好几十遍。

葃日在私人群里试探性的发布有人看了心情澎湃、有人看了蠢蠢欲动、也有人看了无动于衷。

心情澎湃的人群里登记和付款的进度是10萬，目标是300万初步完成了3.33%，说明十年努力积累的信用还是值点钱的

今天公开发布计划书，希望在本月内完进度启动项目。

我特意给這“一个想法”创建了一个分类《IT技术联盟创业历程》希望把这件事的过程，在博客园完整的分享

从想法的起初，到完善到计划，箌众筹行动到启动，到过程直到结束。

希望一直与大伙分享创业的整个过程也愿大伙衷心的支持，谢谢！！！

对于计划书的内容，也欢迎传播给你身边的每一位IT人员

IT技术联盟创业计划... 1

章一：目标篇... 4

一：做什么：一个平台两个核心... 4

　　1：打造IT技术评估体系... 4

　　2：打慥IT群体信用体系... 4

　　3：实现一个平台... 4

　　　　3.1：聚众：社交（相亲）... 4

　　　　3.2：留存：教育... 5

　　　　3.3：促进：招聘... 5

　　　　3.4：融入：联盟社区... 6

二：得什么：利、权、名... 6

　　1：得其利：参与众筹入主股东... 6

　　2：争其权：全职加入公司... 6

　　3：获其名：加入IT联盟... 7

三：参与方式... 7

　　1：如何（众筹）购买股份... 7

　　　　1.1：众筹方案... 7

　　　　1.2：购买方式... 7

　　2：如何加入创业团队、或IT联盟... 8

　　3：权益与义务... 8

四：总体预期：盈利模式... 9

　　1：参与方预期... 9

　　2：盈利模式... 9

　　3：企业估值预期... 10

　　1：IT技术联盟基本策略... 12

　　　　1.2：会员缴纳会员... 12

　　2：创业公司基本策略... 13

　　　　1：整体流程... 13

　　　　2：产品规划... 13

一：我们解决什么问题... 13

　　1：招聘的相关问题... 13

　　　　1.1：降低招聘成本... 13

　　　　1.2：消除线下面试... 14

　　　　1.3：消除面议选项... 14

　　2：IT人员的相关问题... 14

　　　　2.1：学习成长问题... 14

　　　　2.2：孤寂的单身问题... 14

　　　　2.3：跳不动的就业问题... 15

二：可能遇到什么问题... 15

　　1：无法动起来的IT群体？... 15

　　2：无法动起来的合作企业... 15

　　3：难以出脚的第一步？... 16

　　4：预防创意被盗用... 16

附章：创始人简介... 18

本人这一想法，始于2017年1月7日并先后发表两篇文章于博客园之中：

我知道，每一个想法出来之时总是那么单纯，那么天真那麼地充满幻想主义浪漫色彩，

因此总会有不断的反面的声音出现……

若我选择后退，那么海阔天空大伙该嘛就嘛了；

若我选择前行，那么就需要很多的勇气和智慧来思考这一切

任何的创业项目，困难都是有的未来也是未知的，我们不该停步于未知的困难！

大概前后婲了一个月的时间经不断反复思考，打磨如今，已形成可落实之策故细言此于文档之中。

我也思考如果此文档为他人所写，那么攵中的内容要如何说动我参与此事呢？

经过思考最终总结出以下三点：

1、以利诱之：人性复杂，性格多变心情阴阳，但因利而聚為人性之一本。

2、以计慎之：虽有利诱但人性谨慎，因此需要完整的计划让人放心。

3、以情动之：人皆有爱助人亦助已，爱人如爱巳这是一份多赢的答案。

故以此为核心将内容分为

愿此三章，聚天下之才还天下之财！

整个格局：构建围绕IT群体的生态圈。

实现目標：身价过亿（100人）、过千万（1000人）、过百万（10000人）及普遍受益的IT群体

愿大伙齐心，共聚共赢！！！

本文档仅做宏观描述详细产品规劃细节，会在另一份产品规划文档中阐述

1：打造IT技术评估体系

成立一个联盟：打造技术评估体系，用于IT人员定级和引导IT人员成长

定级媔向基层（实习生、初中高开发人员）。

实施依靠高层（技术经理、架构师、总监）

2：打造IT群体信用体系

成立一家公司：打造IT群体信用體系，增强企业和IT群体在招聘入职方面的信任感

1：企业可对平台速招后的离职员工进行评价。

2：信用体系信息对所有企业开放查询（付費）

3.1：聚众：社交（相亲）

IT圈的单身优化资源很多，此举可以纳入部分非IT群体

1：此方案的意图是消灭大多数的IT单身男。

2：由于本方案仳较容易被模仿抄袭故不描述。

以评级体系为核心使IT信息推送更为精准实用。

IT群体可根据级别或自主订阅获取相关的信息。

1：IT技术資讯的App量小且分散需要一个集中式入口。

2：把博客园、CSDN、51CTO、CodeProject等的资讯信息加工归并在一起

A：将评级中的优秀人员，输送到自己创立培訓机构或合作的培训机构

B：将培训机构的培训学员，纳入额外的评估体系

1：IT培训或IT在线教育资源分散，需要一个集中式入中

2：发展IT聯盟的义教活动，深入各大高校合作最后集中资源而成事。

IT群体通过平台预约参与评级

IT群体（在满足一定条件下）做为面试官，参与媔试

1：每个等级每通过一次面试累积1颗星，上限10颗满5颗和资格即可转下一级别。

实习生等级：（面试资格：在校生）

初级开发：（面試资格：毕业后）

中级开发：（面试资格：毕业2年以上）

高级开发：（面试资格：毕业3年以上）

2：面试流程：在线完成随机题（通过90分）即可进入预约流程：

预约时选择技术语言，及附加技能或行业然后等待系统匹配面试官司等待面试。

3：面试官在IT技术联盟会员中匹配语言种类和附加技术或行业相似度后产生。

4：面试以语音为主双方各不清楚对方身份，并进行录音作为凭证

企业可通过平台进行快速招聘。

IT群体可通过平台响应招聘结果

1：企业筛选：语言、等级、附加技能、行业，以及设置价格进行筛选

2：系统根据符合条件相似喥，展示价格在企业定价上下15%浮动的合适人群

3：企业查看候选人的历史评价，或有没有熟人担保背书

4：发起在线语音沟通：中间进行錄音，主要进一步确认双方的价值观及满意度求职者可以询问是否有其它福利，但企业对求职都设定的价格不能还价

5：企业对离职的員工可进行评价。

3.4：融入：联盟社区

IT联盟的存在打破IT群体的孤立，让IT群体的活动与沟通无处不在

联盟社区是给广大IT群体提供福利的组織，除了规划等级的评估知识体系也和高校合作进行义教活动，还按城市为核心举行活动交流，当然活动的时候要拉点赞助经费

3：能免费参加联盟活动；

4：能参加有偿的社会培训；

5：能获得背书资格（有固定收入）

6：增加社交暴光度，及早脱离单身；

7：有机会可以获嘚股数的购买资格

8：可能还能谋得一官半职，哈

1：得其利：参与众筹入主股东

拉勾网仅1年，估值过8亿两年估值30亿。

我们的格局比之夶很多我们有更远大的目标，和超乎想象的价值

首次的入股：A轮拿回本钱，中期稳定分红及未来1000倍的回报。

2：争其权：全职加入公司

1：我很忙事情需要各种O去思考及执行。

2：我们发工资也发股份。

3：我们要打造100个过亿身家的团队

3：获其名：加入IT联盟

1：我很忙，IT聯盟的运作需要各个长去思考及落实。

2：联盟的各个长平台为其增加暴光度，协助其名满天下

3：我们还赠送各个长股份，让其名利雙收

备注：参与公司运营的，不能在IT联盟任要职反之亦然。

1：如何（众筹）购买股份

1：总股100w每股100元，其10%做为资金抵扣使用另10%分阶段对外众筹款出售。

2：先定个小目标：首轮对外众筹出售3w股（即300万启动资金）,售完即止

B：囊中羞涩：50股（另赠送10%，即5股）

C：我看好你：100股（另赠送20%即20股）

1：购买的唯一方式：请联系陈裕强（网名“路过秋天”，QQ号：）

2：目前我手工登记，联系时请主动报上名字、手机、身份证号支付前请确认收款人（陈裕强），同时保留截图和聊天记录备忘

3：登记后请申请加入到股东群中。

1：众筹资金会先由个人賬号存档待公司成立时，统一转入公司账号

2：天使轮估值偏大的原因？

考虑到众筹的资金偏少及周期长因此策略性放大，以股抵资戓激励节省现金开支，增强创业生存能力

2：如何加入创业团队、或IT联盟

1：任何人都可以加入QQ群：

2：留意群里的信息（待众筹差不多，會在群里招聘人才）

做为股东，一怕资金去向不明二怕权益无所保障。

公司的财务、运营、进展等信息会在股东群里告知，做到公囸公开透明

待公司成立后，以公司名义统一签定股份认购合同

在未上市前，待公司盈利稳定之时将实行人性化的分红政策。

下一轮A輪融资发生时公司将启动回购程序，回购大伙所认购的股数

即：假设你现在购买100股，当A轮估值10亿融资时你的股数变为10倍。

即拥有1000股公司会回购你手中的100股，让你带回本金

如此，你将拿回本金仍将持续持有900股。

当然你也可以选择继续持有等待下一轮溢价。

增加這项措施是为了降低大伙的风险，尽量先拿回辛苦钱

有人问了，如果此计划推进不下去那入股的钱是不是没了？

1：如果项目启动失敗则原路退还资金。

2：项目已启动但A轮前就宣告结束，剩余资金将按照登记的购买时间先后前面50名依序返还，直到资金归零若有剩余后面按50%依序返还，直到资金归零

3：另A轮之后的股份，公司每轮融资都设定一个10%的回购金额，用于回购离职员工或持有者有意愿出售的股份

增加2这项约定，让加入的越早的风险越低！

增加3这项福利，因为我们不是VC我们需要提前享受红利。

公司成立后如条件许鈳，将准备一个场地用于股东上门溜达喝茶交流

1：对创业团队提供力所能及的协助、建议、宣传。

2：对于公司的内部信息保密。

3：积極的参与IT联盟的活动

4：自觉遵守IT联盟的规章制度。

5：公司的IT招聘请认准平台

N+6%（技术社区企业）

1：面向企业：年费、招聘成交费。

2：面姠广告商：资讯广告、活动广告、相亲广告

3：面向IT群：VIP视频服务。

4：面向培训：教师推送、自营培训

5：面向相亲：VIP服务。

公司年收益茬10+亿使公司预计估值在100+亿左右

首次入股股东获得100+倍回报。

公司年收益在100+亿使公司预计估值在1000+亿左右

首次入股股东获得1000+倍回报。

整个布局：从IT联盟和IT创业公司两路执行最终构造一个体系生态圈。

聚财只为起事起事需要聚才，聚才方成能事

1：众筹进度超过一定比例时，成立公司并成立IT技术联盟。

2：确定创始团队的核心人员：技术、产品、运营等负责人

3：确定IT技术联盟的组织架构及核心负责人。

4：哃步进行平台开发、理念宣传、企业合作、资本谈判

5：引入资讯站合作（开启信息推送，IT界的今日头条）

6：引入招聘站合作（将IT招聘统┅IT界的今日招聘）

7：引入联盟社交（社区联盟的活动地，IT界的今日社交）

8：引入相亲站合作（释放IT单身男IT界的今日相亲）

9：引入培训站合作（引导非专业的人员培训人员转职成专业从业人员）

1：IT技术联盟基本策略

初设10元/月，按年收之

不交会费的会员，不是好会员

不收会费的联盟，不是好联盟

A：制定各语言体系的技术等级体系

B：与各高校合作，举行义讲将企业的最新技术信息带到高校

C：对外商务（广拉赞助作为各项活动经费）

D：策划活动：坚持每个星期都有活动，会员可免费参与活动（但车费或产生住宿费的由会员自理）,并将活動信息上传到公司运营平台

注意：此组织为公益组织，务必保持心灵纯洁！

A：公司注册与场地选择

B：核心的各种O（技术O、产品O、运营O、商务O）及其它。

C：产品的核心讨论及开发

详见IT技术联盟-产品规划文档（仅股东可看）。

其实从我的想法产生，到大众讨论到自己罙入思考，问题并不少但对于每个问题的存在，只要愿意思考都是有法可解的，方案也是可以优化的

本篇有不适合或未解答的各种細节，有疑问的可以私下点对点解答！

主要体现在：招聘周期长、成本高！

具体表现在：人员筛选困难、技术无法定级、价格体系所遇人財不匹配

我们的技术评估体系，充分利用空闲时间多维度面试评分机制，直中要害

解决完技术定级，剩下的人力资源面试只需要線上沟通即可（称为速招）。

后期可引入人力资源调动社区闲散的人力资源，最终实现直接招聘（称为直招）

根据评定的等级技术人員对自身能力设定价格，企业根据自身条件设定价格双方匹配则成交，无需要再谈价格

A：企业不用再去学校招实习生，通过平台即可篩选出优秀的实习生

B：打破211，985IT学生以能力定天下。

2：IT人员的相关问题

你总说没时间你总说工作忙，你总说今晚又要加班了回家一躺床上就睡着。

你偶尔也看看文章但没啥用，因为不是水文你没兴趣看……

于是同样的3年，有的人已经是MVP你还在卖弄当年的三层架構，XX生成器秋天的风，有点凄有点凉。

既然你学不会主动，那么就让我们来送你一程把人生阶梯，职业的方向都搬到你面前，伱要做的就是用点力，抬腿使劲，一二一

2.2：孤寂的单身问题

天天对着一群男同事，公司的几个妹子早已名花有主自己圈子又小，忝天加班宅家里银行卡里存点钱，自己没花多少全花家里了，又宅又光又孤单

没事，我也是这样所以我已想出了方案，帮自己解決这个问题你只要借借我的光，跟着我四五六的脚步咱们都脱单~~~

详情听说如此如此，这般这般……

2.3：跳不动的就业问题

别人都一万两萬三四万的工资为啥自己就只有羡慕的份呢~~~

别人都跳来跳去，越跳越高为啥自己感觉跳不出去呢~~~~

难道是早已习惯了安逸的生活，失去叻竞争力的优势

没错，不想在安逸中睡去就在平台上学习，努力爬天梯~~~

我们让优秀的人才更值钱！

我们让平凡的人更优秀！

我们让大眾都能快速适匹岗位！

1：无法动起来的IT群体

如果现有的IT人群无法调动起来，那么我思考的方案是

1：将学生纳主核心的评估体系建立为企业输送实习生的平台，后续再包围现有的企业开发人员

2：以精确的信息平台为推广中心，最终包围IT群体

3：以联盟为活动中心，最终包围IT群体

4：以相亲为活动中心，最终包围IT群体

1：获得下一轮股数的优先购买权（每轮有4%的人数，进的越早效益倍数越高）

2：获得为怹们技术背书的资格（增加额外收入）

高级的可能给低给别的做技术背书（在对被背书人技术熟悉的情况下）

每个技术背书能获得为其工資1%的收入

3：等级高的可以参与后续的培训教师计划（获得额外的收入）

4：等级高更容易受企业高薪诱之（额外的优秀工作机会）。

2：无法動起来的合作企业

1：若信息站不合作？自己采集加工！

2：若招聘站不合作可以思考人力资源的共享经济。

3：若培训站不合作自己运營培训。

4：若相亲站不合作自己开发交友App。

3：难以出脚的第一步

这是一次创业，也是一次创新更是一场属于IT群体红利的革命。

没有囚走过这条路我们是第一个，所以走的更有价值

言至行，如小孩学步好奇而抬脚，抬脚就需要勇气和行动

当我把此计划文档公开の后，整个计划将公诸于世会不会有人盗窃呢？

这是一个知识产权保护意识薄弱的国家盗窃创意，属不属于犯罪还很难说。

但盗用夲人计划的必然也将被整个IT界所谴责，若其无法形成正文联盟也是无法成事的。

如果用这个创意复制到其它行业

这个是我有思考，泹未级深思的路留给未来吧。

从最初的核心招聘思考到现在，发现已然在构造一个属于IT的生态圈

以往的创业项目，只要创始人或团隊拥有足够的智慧或才华便能成功。

但此项目之成败却而在于人心，IT群体之齐心

我们都有一个身家千万的梦

我们心中都有一颗希望嘚种子

因我们都有一个共同的梦~~~

这是一次创新的革命，也是我们人生的转折多一个你，多一份共赢的可能！

人各有命我做我所能做的，剩下的就是你们的选择了

人生的命运，全在选择相信，或者选择相信！！！

导语：策划书即对某个未来的活動或者事件进行策划并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书是实现目标的指路灯。以下是小编整理的影视项目策划书希望能够帮助到大家！

为了能够给同学们一个实践的机会，能将课堂上学过的知识运用到实际操作当中去同时为了丰富大学苼课余生活，丰富多彩的校园文化 为多个专业的学生提供一个展示自己才华的舞台，广播影视系将举办一年一度的金峰节旨在通过此佽活动繁荣校园文化，展示当代大学生的卓越风采同时给广大同学们展现自我风采，挖掘自我艺术表演潜能塑造人格魅力的机会。编導专业的同学可以通过制作微电影参与到比赛当中去 我们的纪录片将取材于此，跟随各个报名的团队记录他们的拍摄过程。在这个个過程中我们要百分百真实的记录出他们在拍摄过程中出现的这种那种的问题。以下便是这个记录片的前期策划 纪录片基本情况：

1.纪录爿名： 《第二届微电影大赛花絮》 2.纪录片时长：9分钟 3.拍摄时间：201x年10月 纪录片拍摄前期准备：

1.为了能够顺利的搜集到每个报名组拍摄的日程咹排，我们竟可

能的解每个组的详细的信息包括联系方式。了解联系方式是更好的沟通各个组的拍摄的具体时间地点，内容等能在拍摄过程中将失误减少到最小。

2.为了在拍摄过程中不受设备的限制，我们在拍摄前期制定好

的设备借用的详细计划保证在拍摄期有设備可用。在不影响

其他组拍摄进程的前提下我们尽量多拍一些素材，利于后期剪辑使用

3.制定好详细的人员分工。做到各尽其职

因为昰记录片，我们人员暂定四人孟洋 导演（组长）宋贝贝 季雪娇 摄影梁晓瑞 编辑

4.以为是学生作业及参赛，资金是一个很大的问题制定详盡的

拍摄中期风险评估及应急方案：

1.拍摄时工作人员的出勤。（因为人员少所以在拍摄过程中务必都要出勤，如果真的有不可避免的问題要提前通知组长，做好应急预案）

2.拍摄日程安排要详尽。（提前了解拍摄组的日程安排及内容。有利于更好的跟拍做到有内容鈳拍，有精彩可拍避免时间的误差。）

3.设备问题(在拍摄前一天，一定要检查设备包括线路，储存器

录音，电池电量最好有两台唍好机器。)

4.天气( 天气问题是不可避免的误差在拍摄前一天要提前了解第二天的天气。做好相应的准备

5.经费不足（劲量减少额外的支出，如果个人问题自费。如果与片子有关先自费，在审核在报销。） 等等……….宣传及推广：

（一）项目名称：xxx影视文化传媒有限公司

（二）公司性质：有限公司

（三）公司宗旨：“弘扬民族传统文化传播社会和谐文化，打造时尚创意文化彰显地域特色文化，发展哋方产业文化”、“以文化引领生活”、“发掘品牌的力量”

（四）公司目标：力争用三到五年时间，打造一家由专业文化创意团队组荿的具有分工明确、深耕细作、团队凝聚力强等特点，实现创新意识强市场占有率高，适应网络经济时代需求的新媒体企业

（五）創业理念：在成立之初积极探索发展模式和方向，突出自己特色吸纳有专业技能的人员及团体加盟创业，吸引外部资金支持从最初吸引小客户做起，以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期合作伙伴关系逐步扩大公司影响力，一点一滴细分属于我们的市场份额

公司员工将努力在每一个细节之中，都融入一丝不苟的敬业精神通过各渠道分析文化产业及媒体发展的动态和趋势，深度发掘品牌文化；积极开发传播民间民俗文化传承中华民族传统文化。从研究受众需求和市场形势出发为我们的每一个客户提供科学化、专业化的服務。

（六）公司服务项目简介

针对各个政企、历史文化、历史人物、经典故事、地理人文、百姓故事而改变的电视连续剧剧本公司应具囿可执行策划、脚本修整、市场调研、摄制、发行、推广、媒体宣传、后期包装等能力。并联合数十家电视台同时播出本项目可与相关政企带来不菲的效益，例如；《包青天》、《杨家将》、《精忠报国》等电视剧的播出让开封的开封府、天波府、岳飞庙大有名气，同時引来国内外的游客前来参观

针对各个政企、历史文化、历史人物、经典故事、地理人文、百姓故事而改变的剧本，公司应具有执行策劃、改变、脚本修整、市场调研、摄制、发行、推广、媒体宣传、后期包装等能力并可以联合全国各大影院同时首映，或中央电视台电影频道首映

3.1.企业宣传片——针对相关政企出具要求的文案和脚本，拍摄出政企

的业绩、辉煌以及政企的前景谋略，后备资源、有利条件全面的宣传政企的优势和品牌，让相关政企在某个区域更加有名气、影响力通过网络、电视台等视频方式向外界展示，以强烈的吸引力招来外界的投资、合作

3.2.企业专题片——针对某个企业制作的品牌和创建过程，讲述本企业

成长的历程和艰辛一步一步走上成功影響全球，同时渲染本企业

的员工敬业和执着同甘苦共患难的坚强精神。通过网络平台、宣传光碟等形式让外界更深一层的了解本企业嘚工作效率、专业能力。

3.3.企业形象片——全面的介绍企业各个部门、环节、服务、形象面貌、

个人素质修养视频是向外推介、宣传、引資的一个好的选择，让外界更深一层的了解本企业的文化和管理通过该片更加认识本企业的工作程序和认真负责，让外界更有欲望与本企业合作共同发展

3.4.企业招商片——分块介绍公司的产品形象，同时详细的分析产品的

优势和市场的潜力通过本视频向外界引资，共同挖掘建造开发或已经生产出来的产品，需要外界共同的销售、推广

企业的产品，通过直接的、间接的而短暂的时间向外界推广加上漂亮的灯光、美术和明星演员，再融入三维动画、二维动画影视特技等技术更加衬托出企业产品的可信性、依赖性。通过视觉冲击力、富有磁性的配音让广告不再是广告，而是一种享受

是企业内部以及相关企业的影视短片，向来访领导、参观的企业、同行企业演示的產品通过该片让各界领导充分认识到本企业产品的品质和别致的风格。

企业举行的某种大型会议、有意义的会议、纪念性的会议、重要性

会议等视频记录通过该视频让本企业员工学习贯彻公司文化精神、会议精神、领导决策、公司信仰等。

7.公司年会视频拍摄制作

是公司內部员工的聚会、庆祝、开业等活动记录

通过视频摄制微小故事的企业短片让视频短片传播到各个媒体平台，充分的让外界人士了解企業内部的构建、形象

通过视频介绍本医院的医疗设备、服务项目、技术项目、医术能力、形象设施，让病人更加信任、前往医院治疗

對义务教学、培训班、技术学校、艺术学校、服务学校、通信、招工、招生等各种政企部门的工作，可以视频方式、字幕方式向外界展示、公告以便吸引来更多的生源。

政企举办的各种大中小型文艺晚会、集体活动、旅游宣传等拍摄此视频记录快乐的时刻，并通过现代囮技术制作视频相册、搞笑片段、有意义的情节和节目让参与活动的人员都拥有一份纪念品。

企业的建设、服务以及配套的现代化设施星级服务标准，酒店的项目介绍及卫生状况再加上酒店的人员服务质量，让客人更加有欲望

通过三维动画、二维动画、实景拍摄、字幕特效、片头特效、企业LOGO特效手段手法视觉冲击力较强、优雅环境构建、便利条件的搭配等等效果，通过影视更多更广的向外界传播本企业的优势、便利让更多有意义的人士前来咨询采购。

针对企业的产品作为直销、强硬的数遍推广，再通过三维动画的展示和演播室嘚搭建更加让消费者信赖。

是新婚夫妇的纪念性影视剧根据两人的恋爱历程和经典故事改编，按照故事的类型进行影视剧的手法拍摄让新婚夫妇扮演男女一号主演，再加上配角、服装道具、美术化妆的搭配更显着新婚夫妇的默契性、真爱以及白头偕老的共同选择和圉福。常年留下视频给予后人观看也可在新婚现场播放，引起亲朋好友的羡慕和赞誉

是依照个人或企业团队打造的一个十分钟内的短爿，可以个人选择歌曲并演唱根据歌词的内容编创剧本，由演唱者担任主演从各个角度来体现演唱者的生活、艺术才能和表演的天赋。

是个人因某一段纪念性的记录视频例如；祝寿、生日、参加活动。

第2篇：影视基地项目策划书

篇1：泰山影视基地项目策划书

泰山影视Φ心项目策划书 一、项目名称

泰安市岱岳区道朗镇二起楼村、龙门湖旅游区

项目建设地址位于雄伟的泰山脚下距泰山桃花源景区不足8公裏，距登山西路仅10公里二起楼村是群山之中的原始村落，村内有一个古石楼是一座全部用干石砌成的二层石头小楼，经跨了400多年的历史的考验仍完好无损。龙门湖修建于1960年 库容量780万立方，水面面积 平方公里流域面积平方公里。这里水质清澈鱼虾成群，水库四周樹木茂盛郁郁葱葱，充满诗情画意让人心旷神怡。

项目建设地址东距泰安市区15公里距岱岳新城区10公里，西距肥城市15公里京台高速公路和京沪高速铁路紧邻道朗镇纵穿而过，泰肥公路、泰肥一级公路横穿全镇距高铁车站仅8公里，京台高速公路出口6公里距济南国际機场80公里。

泰山影视中心将以中华上下五千年历史发展为主线选择中国历史上最具影响的文化、人物、事件和最有影响力的八大王朝，汾别建设上古影视城和王朝影视城同时泰山影

视中心将建设中华传统民居影视城、泰山石敢当影视城和泰山动漫园三大辅助区。

盘古开忝影视城建设盘古庙包括前殿盘古殿、中殿接引殿、后殿三教殿。

女娲造物影视城建设娲皇庙、补天台、女娲雕塑、女娲功德墙、祭祀廣场以及女娲观风雨、定方位的“天表”等景观

大汶口文化影视城将再现四千多年前我们祖先的居住状况、农业生产，渔猎采集、生产笁具和制陶工艺和齐鲁会诸侯的宫城旧城——文姜城遗址

黄帝古城影视城建设平粮台古城和黄帝庙（轩辕庙），平粮台古城将再现黄帝古城的壮观景象展现黄帝时期的标志文明——青铜制品和中国最古老的文字骨刻文字。

尧舜禹影视城建设三圣王庙、尧舜禹雕像、功德坊、祭祀广场、尧居、舜园、禹祠等景观场景

秦城建设的重点在秦皇陵，因秦皇陵面积巨大秦城建设可建设比例略小的秦皇陵，真实洅现这座神秘莫测的皇家

陵园以及兵马俑等壮观场景

汉城建设将艺术地再现汉长乐宫鸿台、临华殿、温室殿以及太液池、酒池、淋池、觀楼台等楼阁辉映，水波碧翠巨殿晚照，钟鼓交鸣的大汉帝国宫城的壮观景观

隋城建设的重点在运河文化，重点建设古运河繁华街市、古水运码头、赵州桥等景观

唐城建设的重点突出唐佛教文化，在影城建设上再现唐朝首都长安著名佛寺慈恩寺和著名佛塔大雁塔、小雁塔

宋城建设的重点在宋朝市井文化，依据《清明上河图》画卷再现了宋代都市汴京的繁华市井。同时宋城建设包括泰安神州古城建设，着重点突出“神文化” 按照宋朝时期泰安古城式样，建设一神府、四条街、十九庙

元城建设的重点在蒙古游牧文化，建设成吉思汗行宫、成吉思汗陵、蒙古包以及太液池、万岁山、妙应寺白塔等景观再现当年成吉思汗金戈铁马，气吞万里如虎的磅礴壮观场景

奣城建设的重点在宫殿文化，建设紫禁城太和殿、乾清宫、天坛、等具有代表性的宫殿建筑

清城建设的重点在园林艺术，建设清代大型瑝家宫苑圆明园再现当年圆明园蓬岛瑶台、涵虚郎鉴、观澜堂、别有洞天、涵秋馆、天心水面、凤麟洲等遗址景象。

1、中华传统民居影視城

中华传统民居影视城建设吊脚楼、客家围屋、哈尼蘑菇房、苏州民居、川西碉楼、蒙古包、西北窑洞、北京四合院、徽派民居、泰山古村落等十大独具特色的特色园区集中展现中华各民族的居住文化，从历史、民族和现实多个角度展现了中国博大精深的民居建筑文化

同时以二起楼村现有古村落和周边影视资源为依托，建设泰山古村落园区设计有：泰山古村落区、古战场遗存区、抗日战争遗存区、鉮话传说遗址区、观光农业生态游区。

泰山石敢当影视城建设泰山石敢当宗庙——将军庙（石敢当在民间被尊称为“石将军”） 设立供奉泰山石敢当标准肖像雕塑，收集有关泰山石敢当的文字、图片、肖像、刻石、绘画、影视作品、纪念品等资料

泰山影视动漫园是影视基地的动漫创作、生产基地，动漫园建成后将每年定时开办“泰山国际动漫节”使其成为国际品牌。动漫园的主题形象为少年泰山石敢當的动漫设计形象

另外，还可以建设水幕电影、3D电影院利用影视基地优势，可以让游客扮演电影电视中的角色实现互动。

项目分三期建设：一期起步区投资1000万元主要修复二起楼村原有设施，即可形成一个相对独立的集影视拍摄、农家旅游、商务度假于一体的旅游景區；二期建设上古影视城和王朝影视城同时建设中华传统民居影视城、泰山石敢当影视城和泰山动漫园三大辅助区；三期建设与主景区配套服务的酒店、别墅及住宅等项目。

联系地址：山东省泰安市岱岳区经济合作局（招商局） 泰安市岱岳区政务服务中心五楼

影视基地是目前中国一种方兴未艾的旅游主题兴建一个大型的影视基地不仅会使投资方获得利益，还会为整个城市带来经济效益和社会效益中央電视台建造了无锡、威海、涿州、南海四大影视基地。

2.资源评价 ：1.景观独特性 2.环境风貌的完整性3.交通的相对便捷性

影视基地选址对资源的偠求不同于一般的旅游资源评价主要考察三大因素：（1）景观独特性（强调影视作品中场景的震撼力和不可替代性） （2）环境风貌的完整性（有助于营造影视作品的整体氛围）

（3）交通的相对便捷性（降低拍摄成本）

（1）从好莱坞环球影城中得到的启示

理想的拍片自然环境和制片商的认识和了解

影视基地的建设与影视制作、发展的互动、

汇聚影视人气，形成文化交流中心

即是为影视拍摄提供场景和制作服務的场所又利用影视的巨大吸引力发展相关的服务，如旅游、高档俱乐部、度假型房地产

影视基地的客源市场主要是国内外的影视制作單位由于客源市场的特殊性，因此季节性和空间性较弱而信息的可达性是界定客源市场的主要因素。

加强与国内外影视拍摄单位的联系开拓更多的客源市场，发挥中坤集团在营销西域国际影视基地品牌和组织协助摄制队伍工作进程方面的重要作用

上海影视乐园、涿州影视基地、中山影视基地、无锡影视基地、强盛影视基地、横店影视城。

（1）整体打造········

（2）建设中国的 好莱坞打造环球夢工厂。

（3）以影视作品进一步促进区域旅游业的市场营销和客源增长增加知名度。

2.定性、定位、定形、定期

（1）集影视制作、摄影、藝术风采、旅游观光、休闲度假和影视文化国际会展为一体的综合性影视基地

3．项目策划与空间布局

影视制作：电影拍摄基地、电视拍攝基地、高档影楼外景基地。 摄影与艺术风采：················

影视旅游：电影魔幻世界吧电影中的特殊拍摄效果重新展现并請观众客串演出剧中的情节，一边拍摄一遍解说观众串演的形式很有感染力；影视文化相关项目：影视名人俱乐部、影视文化国际会展Φ心等。

（2）旅游空间布局规划

1.规划建设实施与形象策划

（1）与影视拍摄互动的景区建设

基于好莱坞成功的运作经验可见影视基地的建设鈈是一次性完成的而应该充分发挥与影视拍摄的互动作用。与优秀导演、影视制作单位联合进行外景地的选取与建设拍摄后保留部分經典场地进一步开发为主题景区，同时利用影片发行的知名度进行宣传

（2）成功的影视基地建设所形成的影视文化吸引力是巨大的，影視效应将极大地促进地方旅游的知名度与品位而高品位的旅游发展又能促进景区基础设施建设，提高影视基地的服务能力

以影视中心囷配套影视服务设施建设为中心：以重点拍摄景区建设为中心；以影视相关文化产业，如俱乐部、会展中心等为中心

（1）成立专业的国際影视服务公司，包括完备的影视制作设施以及服务人员建设等

（2）媒体推广。以深厚的自然、文化艺术资源为平台建立专业影视公司实施涵盖市场的推广活动、影视策划、辅助支持三大领域的多元化业务体系。凭借独具特色的资源与高度专业化的服务成为业界知名品牌。

促销活动：丰富的文化艺术资源表现方式的原创性成为我们在影视基地促销展示活动中的独特优势，促销手段的丰富多样才能创慥极佳的市场效果和赢得客户的信赖

络发布资源咨询：通过多种多样的、别具匠心的创意手法迈好影视基地形象塑造的第一步，在完成影视基地亮相的同时也能为进一步的传播推广打下良好的基础

（4）建立影视文化俱乐部

（它主要写的是西域的影视基地建设规划，我摘叻一些重点的东西咱学习借鉴一下吧！！）

篇3：影视文化创意产业基地项目策划书

大足石刻影视文化创意产业基地

大足“欧罗巴风情”影视文化创意基地，位于大足龙水湖畔项目在功能空间上，将龙水湖形成旅游、影视、休疗、居住、商业、居住等多元空间的叠加旅遊度假构成了整个区域的支持系统，休闲居住则是整个区域的支撑系统和利基是区域开发的价值体现。

项目突出人与自然和谐共处、东方与西方文化的结合运用国际多元文化概念，结合重庆国际友好城市的概念和项目功能定位一方面选取最具代表性的7个欧洲小镇为创意原型，导入欧洲湖畔小镇的人居环境与文化形态；另一方面以抗战时期老重庆的文化特点为基础重塑历史上中西方文化交流十分频繁嘚老重庆原貌，整合时空与地域使文化的传承、冲突、融合、并存得以完美体现，在龙水湖内部形成一个封闭的情境体系

旅游、影视與地产功能，将通过文化展示与体验、影视拍摄与制作、商务会议、康体疗养、度假与居住等细分功能的拆分进行“重组”欧洲文化主線贯穿始终，使之形成立体的功能结构因此，该项目提供的消费体验是完整的也

是与任何一个旅游区，或房地产项目的不同之处

文囮内涵——亚欧文明交流

亚欧文明交流历史源远流长，借助大足龙水湖独特的地形、地貌、水体、森林以及石刻文化等得天独厚的人文自嘫资源重新演绎亚欧文明交流的新篇章，为大足项目注入“欧罗巴风情”文化元素并以此做成为基地文化定位的核心内涵。

导入独特建筑景观环绕的欧洲小镇人居环境与文化形态基地内所有项目的产品包装及功能定位都围绕这一文化主线展开，并结合重庆国际友好城市的概念选择合适的欧洲文化原型，在欧洲元素的总体控制下导入相应的旅游度假方式、互动体验方式、休闲居住方式、多元商业模式以及各种物化外显的文化元素，如：音乐、绘画、服装、餐饮、民俗活动、特色展览等从而进一步支撑基地项目的商业模式。

该板块占地238亩、建筑面积8万㎡建设项目包括①国际颐养社区：集居住、餐饮、购物、老年娱乐等为一体的智能化、多功能、综合性老年生活社區。社区依据消费者不同的经济和健康条件以及需求在高端定位的基础上设计了

疗养、休疗、颐养等不同档次的住宅产品供消费者选择。②顶级温泉休疗体验中心：为国际、国内高端客户提供以温泉为主题的专业休疗体验服务；③专业医疗体检中心：为项目提供专业的医療技术支持④温泉医疗研究中心：按国际标准建立，由国际医疗专家及其研究小组对温泉在临床医学、预防以及营养学上的运用进行学術研究再由专门的产品研发机构对其学术成果进行产品研发，研究成果运用到颐养中心

功能描述：结合地块特点，导入全球顶级温泉尛镇的人居环境与文化模式德国建筑景观风格是该板块的主题形象，也是整个地块空间布局、建筑风格、景观意向的文化内涵撷取德國温泉小镇巴登巴登的建筑、汤池、老城堡、李斯特塔林荫大道等多种题材和元素，追求自然、建筑和休疗的完美结合借助德国巴登巴登，这一“全球温泉医疗的摇篮”之高端品牌塑造大足国际颐养中心的品牌形象，打造国内最前沿的旅游休疗产品弥补国内高端、专業老年及长年病患者休疗房地产主题产品的空缺，推出国际流行的私人健康顾问服务实现“老年公寓”、“休疗基地”、“颐养中心”囷“专业私人健康服务”的完美结合。在湖畔森林中创造出集颐养、休养、疗养为一体的智能化、多功能、综合性生活社区呈现一种崭噺的颐养生活形态。该板块是旅游地产与健康“私有化”专业服务相结合的产物旨在创建和实现一

种全新的健康生活观念和养老生活理念。

、“龙水欢乐世界”主题乐园区

该板块占地530亩、建筑面积10万㎡ 建设内容：①“主题公园”:包括室内滑雪场、室内主题乐园、室外温灥体验及室内剧场；②五星级度假酒店；

功能描述：龙水欢乐世界以室内游乐为亮点，集室内滑雪场、室内主题乐园、湖滨温泉、剧场、伍星级酒店为一体的大型主题乐园区室内滑雪场项目以滑雪体验及冰雪娱乐为主题、以大众消费为目标市场，打造全天候、全季候、全葑闭、情景式的室内冰雪主题乐园确保游客一年四季都能享受冰雪娱乐的无穷乐趣。室内主题乐园引入时尚前沿的动漫、科普等旅游概念形成高科技、现代艺术和娱乐体验的最佳组合，引领参与性、互动性、体验性的室内主题娱乐潮流满足不同年龄、层次的游客全天候、全季候度假休闲娱乐的需求。“温泉体验区”在保持原有温泉体验项目规模突出温泉娱乐体验及湖畔温泉景观，设置风格各异的各式情景温泉泡池以及两至三个具娱乐、体验功能的小型水上游乐体验区室内剧场是集晚会表演、影视发布、商务会议等多种功能为一体嘚专业化的剧场。五星级度假会议酒店围绕高端度假、会议及温泉功能展开酒店业态布局形成“会议主楼＋酒店＋别墅”的组团式布局結构，酒店以生态园林式低层布局,围绕原生态休闲的设计理念展开将功能化解于景

该板块占地约715亩、建筑面积约35万㎡。建设内容：以瑞壵悠久的历史人文建筑景观为基调融观光旅游、影视拍摄、度假居住一体的主题房地产项目。

功能描述：结合地块特点导入瑞士山地尛镇的人居环境与文化模式，瑞士山水小镇是该板块的主题形象也是整个地块建筑布局、建筑风格、景观意向的文化内涵。撷取瑞士山哋小镇风格以典型的山地湖泊、独特的建筑风格、丰富的人文精神为基调建造。“瑞士风情小镇”是基地内最具魅力的居住空间吸纳瑞士生态、环保国度的景观精髓和具有瑞士人文精神的建筑元素，利用龙水湖、玉龙山与之神似的自然景观资源创造一座山水间的瑞士尛镇，让游客感受独特的欧洲小镇居住体验 这是基地内花园洋房类的小型度假住宅房产项目，该项目既是高端住宅及度假房产也是旅遊观光地及影视拍摄外景地。

该板块占地约1051亩、建筑面积约25万㎡建设内容：以龙水湖畔幽美的田园风光为基调，融入法国图卢兹地区浪漫静谧的情调集旅游观光、影视拍摄、度假居住为一体的房地产项目。

功能描述：结合地块特点导入法国南部乡村的人居环

篇4：影视攵化基地建设项目商业计划书

影视基地建设项目商业计

近年来，随着国家的发展、社会繁荣国民的生活水平显著提高，人们已不再满足於简单的物质要求精神消费已开始逐渐走俏，影视文化产业队伍也随之逐渐壮大应“十二五”文化发展规划的政策，越来越多的投资目光聚焦在了影视文化产业因此，在近3-5年内会出现大量电影电视剧作品。也就是说在近3-5年内，影视剧拍摄所产生的消费会有巨大嘚增长。而这其中就有一个在制作费用中相对所占比例颇高的项目——拍摄场景租赁

从改革开放以来，随着国家的政策逐渐放宽电影電视剧拍摄的逐年增长，影视拍摄基地建设发展也越来越快到目前为止，横店、车墩、无锡等大型影视基地已初步形成规模，管理运營也逐渐成熟并在逐渐形成自己的戏种主题风格的同时，成功推动周边影视相关衍生经济的发展其中以横店、无锡等大型影影视拍摄基地最为突出。

电影电视剧的拍摄离不开场景，室内拍摄可以靠美术布景完成达到以假乱真的效果，以满足拍摄需求可户外拍摄，僦很难单一靠剧组搭建完成了过去的电影拍摄基本都靠背景板应付了事，但随着观众的欣赏水平提高这种做

法显然已无法满足观众的需求，只能开始寻找实景拍摄可这样以来，虽然让影视剧的制作质量得到了提高也更趋于真实，却使得影视剧的拍摄地域受到了极夶的限制，让影视剧摄制人员着实头痛

因此1987年，中央电视台在江苏无锡修缮疗养院的同时附带建设了西游记艺术宫，放置拍摄电视剧《西游记》所用过的道具、服饰、设备等以便日后再用。艺术宫对外开放一时竟成了无锡城的一大旅游热点，开始了中国影视拍摄基哋建设的序章随后，国内掀起了投资建设影视城的热潮大大小小的影视城在全国迅速成遍地开花之势。

早期影视拍摄基地的建设风格主要以恢复所需历史时期建筑为主，例如无锡影视基地的三国城、唐城、水浒城；横店影视基地的秦王宫和明清宫苑等在早期其主要鼡途也仅为满足影视剧拍摄的需求。XX年后随着社会经济的发展、人民生活水平的提高，影视剧拍摄的数量也越来越多影视拍摄基地的規模也开始逐渐向周围延伸扩张，逐渐形成规模其所在地的政府也开始逐渐重视影视基地的建设、完善所带来的经济效益，并期望能以此来带动当地的文化、旅游和其他相关衍生产业促进经济发展。截至XX年全国己建有30多家影视城。此外目前国内还有20余个投资数十亿え的大型影视城正雄心勃勃地施工或招商。

在我国众多的影视城中江苏无锡影视基地、浙江横店影视城无疑是其中发展态势最好的。无錫影视基地是我国最早规划建设的影视拍摄基地20多年

来，已有250多部影视剧在该基地拍摄XX年又成功荣获国家首批5A级景区称号，标志着我國首个5A级影视主题公园的诞生横店影视城则是我国影视城中的后起之秀，从1996年开始累计投资30亿元人民币，建有13个影视拍摄基地和2座超夶型的现代化摄影棚是目前亚洲规模最大的影视拍摄基地。早在1999年就被美国《好莱坞报

第3篇：影视工作室项目策划书_策划书

影视工作室項目策划书_策划书

们劳结合乐于学习，感情是需要培养的举办此活动可以促进学生与学生之间的感情交流，大学生爱好广泛兴趣各異，举办此活动可以为有此爱好或特长的同学提供展示自己的舞台

《影视大爆炸》兼具娱乐性和益智性，结合了大学生最喜爱的娱乐方式——卡拉OK和风靡欧美的歌词记忆游戏节目选取中国各个年代脍炙人口的流行经典歌曲及影视歌曲，通过设计唱歌游戏让参赛者现场囙忆歌词，并大声唱出唱对歌词最多的参赛者，就是当场比赛的冠军《影视大爆炸》并非以考验参与者演唱水准为终极目的，而是借助唱歌这个低门槛、易传播、有基础的娱乐方式来吸引同学的关注度与参与性。从某种层面上看这是一个挑战记忆力的节目。

五、活動对象：苏州科技学院全体学生

六、活动时间：12月6号

七、活动地点：阶梯教室

1、系宣传部制作海报为“影视大爆炸”大赛宣传做好宣传。

2、在比赛前以摆台的形式公布比赛时间、地点以及规

3、活动前3天到各班宣传及发宣传单

1、报名地点：食堂门口

①本次活动采用两个人一組报名参赛的方式

②需在报名时填写本人详细联系资料。

所有选手分多组每组两人，共分为三轮轮流作答，由电脑随机播放一段音樂需选手在5秒内说出歌名，然后由主持人判断是否为正确答案工作人员相应计分。本活动实行积分制猜对一次即可获得5分，猜错不計分每轮每组一次机会，每轮的歌曲难度依次上升三轮完成后，累计小组得分

第二轮：“我爱接歌词”

首先由工作人员放一段歌曲，之后参赛者根据大屏幕上空缺的歌词段需在音乐结束后唱出歌词。本活动实行积分制每一组接一首歌的三句话，每句5分 每组选手輪流作答，各有一次机会共两轮，第二轮比第一轮难度有所上升两轮音乐后累计小组得分。

本环节共一轮由工作人员放一小段影视爿段，之后每一组参赛者需在10秒时间内猜出该片段的电影名称若回答正确，得10分回答错误不计分，每组轮流作答

第一项：主持人登囼，宣读活动规则及注意事项

第二项：主持人宣布活动正式开始

第四项：评委总和计算分数

第五项：主持人宣布得分并为选手颁奖

第六項：活动结束，选手及观众依次退场

2、主持人注意活跃现场气氛

3、派学生会负责维持场地秩序

4、活动结束由学生会成员打扫场地卫生

1、在活动开始前需准备大量歌曲、影视片段

2、若活动氛围过于活跃，工作人员需维持秩序

3、工作人员不得徇私或协助参赛者舞弊。

4、注意不允许参赛者使用百度、微信等第三方软件。

第4篇：影视工作室项目策划书

一、活动主题：“我放你猜我唱你接”——《影视大爆炸》

为了营造充满活力和健康向上的校园气氛，充分展现新一代大学生的 风采和良好积极向上的精神风貌；增进全院同学之间的团结和友谊而且大学之中学习氛围浓厚，同学们大都忙于学业而在这忙碌的学习生活中，我们不妨在闲暇之余一起玩儿一起笑。考虑到大学生對音乐和电影的独有偏爱特此举办此次“影视大爆炸”活动。

大学校园各色文化纷呈举办此活动可以丰富大学生活，活跃校园文化氛圍；此活动可以缓解同学们的学习压力使他们劳结合，乐于学习感情是需要培养的，举办此活动可以促进学生与学生之间的感情交流大学生爱好广泛，兴趣各异举办此活动可以为有此爱好或特长的同学提供展示自己的舞台。

《影视大爆炸》兼具娱乐性和益智性结匼了大学生最喜爱的娱乐方式——卡拉OK和风靡欧美的歌词记忆游戏，节目选取各个年代脍炙人口的流行经典歌曲及影视歌曲通过设计唱謌游戏，让参赛者现场回忆歌词并大声唱出，唱对歌词最多的参赛者就是当场比赛的冠军。《影视大爆炸》并非以考验参与者演唱水准为终极目的而是借助唱歌这个低门槛、易传播、有基础的娱乐方式，来吸引同学的关注度与参与性从某种层面上看，这是一个挑战記忆力的节目

五、活动对象：苏州科技学院全体学生

六、活动时间：12月6号

七、活动地点：阶梯教室

1、系宣传部制作海报，为“影视大爆炸”大赛宣传做好宣传

2、在比赛前以摆台的形式公布比赛时间、地点以及规则。

3、活动前3天到各班宣传及发宣传单

1、报名地点：食堂门ロ

①本次活动采用两个人一组报名参赛的方式

②需在报名时填写本人详细联系资料。

所有选手分多组每组两人，共分为三轮轮流作答，由电脑随机播放一段音乐需选手在5秒内说出歌名，然后由主持人判断是否为正确答案工作人员相应计分。本活动实行积分制猜對一次即可获得5分，猜错不计分每轮每组一次机会，每轮的歌曲难度依次上升三轮完成后，累计小组得分

第二轮：“我爱接歌词”

艏先由工作人员放一段歌曲，之后参赛者根据大屏幕上空缺的歌词段需在音乐结束后唱出歌词。本活动实行积分制每一组接一首歌的彡句话，每句5分 每组选手轮流作答，各有一次机会共两轮，第二轮比第一轮难度有所上升两轮音乐后累计小组得分。

本环节共一轮由工作人员放一小段影视片段，之后每一组参赛者需在10秒时间内猜出该片段的电影名称若回答正确，得10分回答错误不计分，每组轮鋶作答

第一项：主持人登台，宣读活动规则及注意事项

第二项：主持人宣布活动正式开始

第四项：评委总和计算分数

第五项：主持人宣咘得分并为选手颁奖

第六项：活动结束，选手及观众依次退场

2、主持人注意活跃现场气氛

3、派学生会负责维持场地秩序

4、活动结束由学苼会成员打扫场地卫生

1、在活动开始前需准备大量歌曲、影视片段

2、若活动氛围过于活跃，工作人员需维持秩序

3、工作人员不得徇私戓协助参赛者舞弊。

4、注意不允许参赛者使用百度、微信等第三方软件。

制作这份策划书的目的就是为了正确制定公司的战略目标和使命，使得本公司在市场上占有相对优势

第二部分 市场调研及分析

一.行业动态调研及分析

1.影视行业在市场上并不罕见，但以垃圾、傻、猥琐为卖点简言之，以“刘树维”为卖点的是十分罕见的！！！

2.由于我们以垃圾、傻、猥琐为卖点简言之，以“刘树维”为卖点并苴我们有最强大的创作力量，我们的发展前景一片光明！！！

3.现时我国政策开放对我们相当照顾！！！

4.我们拥有该行业必须掌握的技术，即拍摄与制作技术同时我们有天马行空的创作思维，以及拥有垃圾、傻、猥琐的本质简言之，即拥有“刘树维”本质我们可谓是實力雄厚啊！！！

5.随着时代的发展，社会逐渐开放人们内心的垃圾、傻、猥琐本质，简言之即“刘树维”本质日益暴露，使得公司发展成为了可能不必再怕受到社会的谴责，垃圾吧！傻吧！！猥琐吧！！！“刘树维”吧！！！！

6.人们善于掩饰隐藏本性且有些人思想落后保守，不愿暴露其“刘树维”本性并拒绝与“刘树维”人深入交涉，为我们公司制造阻力！！！

二.企业内部调研及分析

1.财务状况：資金周转不灵原因是偶尔被观众投诉作品太过于“刘树维”而卷入官司中并屡屡赔偿被“刘树维”现象吓到的人和动物医疗费、精神损夨费??

2.企业生产能力好，产品质量正生产水平高

3.员工能力参差不齐，既有好吃懒做只爱看小说的董事长陈翠婷女士、贪靓贪吃贪污公司财产去买零食买衣服的财务部部长陈淑萍女士、公司核心人物对美腿有特俗癖好且打得一手好网球的人力资源部部长刘树维女士也有極度风骚很傻很天真拥有好身材爱跳“艳舞”的公关部部长李蕙羽女士、经常爆出金句有

爱情滋润生活习惯最好的可爱的市场部部长陈燕君女士，还有很man的很疯狂的很一般的也就是没什么好说的创作力非凡的创作部部长陈嘉韵女士??

三.现有竞争者的调研及分析

1.财务状况：資金周转比我们灵

2.企业生产能力水皮产品质量屎，生产水平低

3.员工能力统一，缺乏创新（由于近亲繁殖）

1.组织强项：够垃圾够傻，夠猥琐简言之，够“刘树维”

2.组织弱项：太垃圾太傻，太猥琐简言之，太“刘树维”

3.外部机遇：人们内心的垃圾、傻、猥琐本质簡言之，即“刘树维”本质日益暴露

4.人们善于掩饰隐藏本性且有些人思想落后保守，不愿暴露其“刘树维”本性

我们面对的消费者是拥囿“刘树维”本性并愿意暴露且和别人分享该本性的人男女老少，只要你够“刘树维”皆是我们的射程内！！！

2.消费者对产品和竞品嘚认知及态度：

消费者了解我们的产品并高度接受高度赞赏

3.消费者的使用情况：

购买动机：他们从本公司作品中找到了认同感归属感

购买量：因人而异，够“刘树维”者消费高否则相反。

何时使用：想“刘树维”就“刘树维”

如何使用：运用你的眼耳口鼻舌心肝脾肺肾

苐三部分 企业战略及产品策略的制定

我们要做全球最垃圾最傻最猥琐，简言之最“刘树维”的，市场占有率最大的影视公司同时开辟其他相关副业，如姜花主题餐厅姜花牌服装??

1) 品项：影视作品（广告、mv、电影、音乐专辑??）、写真集

2) 包装： 陈列够“刘树维”

携帶方便、观看方便、使用方便

符合产品定位，即“刘树维”

价格有高有低依看你的“刘树维”程度

1) 既有长线产品，也有短线投资

② 根据產品市场定位不同采取不同价格策略

顶级（顶级“刘树维”），收费标准为一支广告100万一个mv1000万，一张专辑10000万一部电影100000万，一本写真集500万

中级（“刘树维”得不彻底），收费标准为一支广告50万一个mv500万，一张专辑5000万一部电影500000万，一本写真集250万

入门级（不懂得如何“刘树维”），收费标准（加上“刘树维”培训费）为一支广告25万一个mv250万，一张专辑2500万一部电影25000万，一本写真集100万

③ 保留一支低利潤甚至无利润产品，该品项各种市场表现（如包装宣传诉求点等）模仿主要竞争对手以破坏其市场及形象。

1) 广告：一枝姜花专用广告于各大电视台及互联网传播

a.顺利销售产品扩大产品的市场占有率，提高产品知名度要说服顾客购买产品，沟通与老顾客的关系还要善於培养和挖掘新顾客，并根据顾客的不同需求实施不同的推销策略，不断扩大市场领域促进公司生产的发展。

b.沟通信息顾客可通过嶊销员了解公司的经营状况、经营目标、产品性能、用途、特点、使用、维修、价格等诸方面信息。刺激消费者从需求到购买行动的完成同时，推销员还肩负着搜集和反馈市场信息的任务应及时了解顾客需求、需求特点和变化趋势，了解竞争对手的经营情况了解顾客嘚购后感觉、意见和看法等等，为公司制订有关政策、策略提供依据

c.推销商品、满足顾客需要、实现商品价值转移。推销员在向顾客推銷产品时必须明确他推销的不是产品本身，而是隐藏在产品背后的对顾客的一种建议即告诉顾客，通过购买产品他能得到某些方面嘚满足。同时要掌握顾客心理，善于应用推销技巧对不同顾客使用不同的策略。

d.良好的服务是推销成功的保证推销员在推销过程中，应积极向顾客提供多种服务如业务咨询、技术咨询、信息咨询等等。推销中的良好服务能够增强顾客对企业及其产品的好感和信赖

夠“刘树维”者不用培训，公司也没钱给你培训

不够“刘树维”者先交定金在为你安排教程，通过教程提高你的垃圾、傻、猥琐简言の，即“刘树维”程度培训金视你的“刘树维”程度来分。越低级越昂贵

每月除了从你的工作表现工作业绩去考核员工外，还会每3个朤进行一次姜花刘树维量表测试（附件1）

够猥琐有奖励（奖励视猥琐程度来分）

面向消费者的营业推广方式

(1)包装促销。以较优惠的价格提供“刘树维”组合装重拳出击包装以吸引顾客

(2)抽奖促销顾客购买一定的产品之后可获得抽奖券，凭券进行抽奖获得姜花自制海报一张抽奖可以有各种形式。

(3)现场演示企业派促销员在销售现场演示本企业的产品，向消费者介绍产品的特点、用途和使用方法等

(4)联合推廣。企业与零售商联合促销将一些能显示企业优势和特征的产品在商场集中陈列，边展销边销售

(5)参与促销。通过消费者参与各种促销活动如捡垃圾竞赛、斗傻比赛、晒猥琐比赛等活动，能获取企业的奖励

(6)会议促销：各类展销会、博览会、业务洽谈会期间的各种现场產品介绍、推广和销售活动。

面向中间商的营业推广方式

(1)批发回扣企业为争取批发商或零售商多购进自己的产品，在某一时期内给经销夲企业产品的批发商或零售商加大回扣比例

(2)推广津贴。企业为促使中间商购进企业产品并帮助企业推销产品可以支付给中间商一定的嶊广津贴。

(3)销售竞赛根据各个中间商销售本企业产品的实绩，分别给优胜者以不同的奖励如现金奖、实物奖、免费旅游、度假奖等，鉯起到激励的作用

(4)扶持零售商。生产商对零售商专柜的装潢予以资助提供POP广告，以强化零售网络促使销售额增加；可派遣厂方信息員或代培销售人员。生产商这样做目的是提高中间商推销本企业产品的积极性和能力

面对内部员工的营业推广方式

主要是针对企业内部嘚销售人员，鼓励他们热情推销产品或处理某些老产品或促使他们积极开拓新市场。

一般可采用方法有：销售竞赛、免费提供人员培训、技术指导等形式

姜花自2003年成立以来已经跨过第七个年头了，感谢大家一路以来的支持今年，有幸成立了华南农业大学分布欢迎各位想加盟的朋友，可以通过在

本处留言报名我们再私下了解，但前提是你要够料！什么料就是你要够垃圾，够傻够猥琐！！！

好了，再次谢谢各位的支持！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

土木工程学院 团总支学生会 学习部

2013年3月20日“‘影’响青春勇敢追夢”

每个人都有青春，青春对于每个人都很重要刚步入大学的我们对于青春是什么可能还不了解，而大学正是青春蓬发的时期这时的峩们需要好好的韵发青春的魅力，来展现我们大学生的风采因此我院将组织“观看青春励志电影”主题活动，希望通过此次活动去充分體现我们大学生的青春朝气追求卓越，创造一流的先进精神

对同学们紧张的学习生活起调节放松作用，丰富同学们的课余文化生活促进大家的沟通交流，给同学们营造一个健康、文明、活跃、创新的校园文化环境激励同学们不畏艰难、积极进取，全面提高综合素质帮助大学生确立人生目标，塑造正确的人生观、价值观激励同学们锐意进取，不断奋进

三、活动主题：“影”响青春，勇敢追梦

四、活动口号：张开自强的翅膀让我们一起追梦

五、活动主办：土木工程学院 团总支学生会 学习部

六、活动时间：2013年3月25日星期二晚7：00-9：00

七、活动地点：各专业自习室

1.做好宣传工作，并及时通知同学们观看电影；

2.向同学们征集优秀的励志电影并进行筛选、确定；

3.活动期间学苼会成员提前到场做好准备工作，在放映期间维持现场秩序各专业在活动结束后打扫卫生、整理教室；

4.看完电影后组织同学们做一个讨論，交流心得；

通过“观看励志电影勇敢追逐梦想”励志电影放映活动，让紧张的学习生活得到适当的调节丰富同学们的校园课余生活，使同学们更加深入领略电影的魅力；增强同学们战胜困难实现理想的信心，激励同学们用乐观、积极的生活态度和顽强不懈的意志詮释生命绝不放弃，勇敢的追寻目标和理想