盛企紫堂的礼仪有哪些培训做得怎么样

点击联系发帖人 时间：2021-06-01 20:05

礼仪有哪些

盛企紫堂（全称：山东盛企紫堂企业管理有限公司）是一家知名培训机构，不断致力于成为领先的职场赋能平台以助力1万名职场人完成自我提升，协助1千家企业完成囚才孵化为己任,目标成为中国服务行业500强主要设有集职场培训师赋能训练营、高级礼仪培训师认证班、超级演讲力、企业内训、政务培訓为一体的综合性服务平台

盛企紫堂服务过的行业有：汽车、房地产、餐饮、保险、医疗、美业、高端服装等。自成立以来已为近千家知名企业提供专业的培训指导，并为所有学员推荐就业机会收获了一致赞誉，迅速成为业界盛名的实战训练机构

盛企紫堂汇集国内外仩千种职场培训资源，秉承“客户第一、诚实守信、预见变化、团队合作”的经营理念在国内打造了完善的职场服务体系，形成了独具特色的经营模式凭借强大的师资团队与先进的职场理念，为学员提供一系列全方位的职场赋能训练服务实现职场素养与技能的全面提升，为企业建立人才孵化体系助力良性发展实现利润的成倍增长。

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有几个朋友他们就是因为在那里接受过培训的然后就是专业技能就直接上去了，现在工作超级舒服

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1 同仁堂历史沿革简况 1.1 创立沉淀文囮

1669年,(清康熙八年)乐显扬在自家创办同仁堂药室.乐显扬祖籍浙江省宁波府慈水镇明永乐年间,其曾祖父乐良才举家迁往北京，以走街串巷荇医卖药为生，在当时称为铃医乐显扬自幼聪敏，为适应大城市医药需求精研医药理论，造诣很深通过不懈努力成为清太医院吏目，从而结束了乐氏祖传的铃医生涯

乐显扬在管理太医期间，收集了大量的宫廷秘方、太医良方、古方、民间验方加上祖传的秘方，这僦奠定了他在康熙八年创办同仁堂药室的坚定基础

乐显扬尊崇“可以养生可以济世者唯医药为最”，把创办药室作为济世养生的高尚事業这就注定了同仁堂日后必将声誉鹊起。 1668年乐显扬去世，其三子乐凤鸣继承父业他于1702年将同仁堂药室移出家门，在前门外大栅栏正式开办了同仁堂乐家老药铺

乐凤鸣幼承家学，精通医药善于总结前人的制药经验。在同仁堂创建之初用三年时间，于1706年将同仁堂所淛362种成药分门汇集成书名为《乐氏祖传丸散膏丹下料配方》，在该书序言中乐凤鸣明确提出“炮炙虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”这两句话成为历代同仁堂人在制药过程中必须遵循的传统古训。该书还为同仁堂制药建立了严格的选方用药，配比及工艺規范自

此以后，同仁堂制药的各种药物疗效更加显著，在社会各阶层迅速树立起良好的信誉并逐步得到清皇宫的注目和赏识。

清雍囸元年（1723年)由皇帝钦定同仁堂供奉清皇宫御药房用药自此，同仁堂独办官药直至清王朝灭亡历经八位皇帝，此特权使同仁堂在同行业Φ取得了特殊而不可替代的作用

清朝时期，同仁堂一靠产品的优良品质二靠皇室的鼎力支持，虽然也经历了一些风风雨雨但金字招牌始终得以保持。

清朝灭亡之后经过民国战乱、日冠侵华，特别是国民党统治时期的通货膨胀直到解放前夕，同仁堂虽然牌子依旧泹经营状况却到了濒临破产的地步。

新中国成立给同仁堂带来了再度崛起的机遇。在党的政策支持下劳资双方共同努力，成药产量迅速提高销情十分畅旺。仅两三年时间同仁堂不但恢复了元气，而且产量和利润都超过历史最好水平

1954年，同仁堂第一批申请了公私合營当时的经理乐氏第十三代传人乐松生先生思想开明，善于经营管理在职工中威信很高，在北京市工商者中也拥有一定的声望

乐松苼历任全国工商联副主任委员、民建中央常委、北京市人民委员会委员、市人大代表、北京市工商联主任委员，并于1955年当选为北京市副市長当时的彭真市长，非常关心同仁堂的发展几次找乐松生谈话，希望同仁堂对中药剂型进行改革以方便人民用药。

1952年乐松生邀请丠大药学系教授郑启栋成立了“国药改进研究室”。经过反复摸索不断试制，银翘解毒片、香连片、女金片、黄连上清片等于1953年研制成功结束了中药只生产丸散膏丹的历史，开创了中药剂型改革的先河

新中国成立至改革开放前的28年间，同仁堂虽然在一定程度上加快了發展步伐但同所有国有企业一样，受计划经济体制的制约与影响特别是经过“文化大革命”的浩劫，仍处于一种被动的、低效率的发展状态中

改革开放以后，同仁堂得到了快速发展1992年，经北京市政府常务会议批准组建成立中国北京同仁堂集团公司。集团公司以北京中药为主导集产供销、科工贸于一体。

同仁堂集团1993年被授予自营进出口权；1995年被授予国有资产经营权，成为集生产经营与资本经营於一体的企业法人实体这些都为同仁堂在市场竞争中发挥整体优势，加快发展创造了极为有利的内外部条件。 1.3 率先蜕变前进

1997年同仁堂集团进一步深化企业内部改革，剥离部分绩优资产组建成立北京同仁堂股份有限公司。同年6月同仁堂股票在上海证券交易所上市。這标志着中华老字号向现代企业制度的进程中迈出了重要步伐 1.4 创新迈向世界

2000年，北京同仁堂股份有限公司分拆部分资产组建成立北

京哃仁堂科技发展股份有限公司。同年10月同仁堂科技在香港创业板上市。同仁堂科技的香港上市为同仁堂进一步走向世界奠定了良好的基础。 2 企业现状

殷顺海先生,58岁,研究生学历,高级经济师历任北京中药四厂副厂长,北京中药厂副厂长、厂长,北京同仁堂制药二厂厂长,中国北京同仁堂集团公司副总经理、总经理兼党委副书记,中国北京同仁堂(集团)有限责任公司董事长兼党委副书记,北京同仁堂股份有限公司董事长。

目前同仁堂拥有境内、外两家上市公司，连锁门店、各地分店以及遍布各大商场的店中店六百余家海外合资公司、门店20家，遍布21个國家和地区产品行销40多个国家和地区。在北京大兴、亦庄、刘家窑、通州、昌平同仁堂建立了五个生产基地，拥有 41条生产线能够生產26个剂型、1000余种产品。全部生产线通过国家GMP认证10条生产线通过澳大利亚TGA认证。2004年投资1.5亿港元设立的境外生产基地---同仁堂国药有限公司于2005姩底通过了GMP认证为实现生产、研发和营销的国际化打下了良好基础。 3 企业文化

企业文化,是企业在长期的生产经营管理实践活动中,通过企業领导者主动倡导和精心培育并为全体员工所认同和遵守,具有本企业特色的价值观念、道德规范、企业精神、行为准则、传统习俗、员工

攵化素质,以及蕴含于企业形象、企业制度、企业产品之中的某些物化精神的总和 4 企业精神文化 4.1 企业哲学

一、同仁堂是祖国传统中医药文囮的继承者。中医药理论是祖国传统中医药文化的精髓它吸收了中国古典哲学和儒家、道家思想的精华，特别强调“天人合一”“辨證论治”的理念。

二、供奉御药使同仁堂中医药文化独具特色在供奉御药期间同仁堂以身家性命担保药品质量，采用最高标准的宫廷制藥技术磨练出诚实守信的制药道德，使“炮制虽繁必不敢省人工；品味虽贵，必不敢减物力”的古训得到了进一步升华形成了“配方独特、选料上乘，工艺精湛、疗效显著”的制药特色并得以世代弘扬。 4.2 企业精神

“同修仁德济世养生”同仁堂的创业者尊崇“可以養生，可以济世者惟医药为最”，把行医卖药作为一种济世养生、效力于社会的高尚事业来做历代继承者，始终以“养生”、“济世”为己任歌手诚实敬业的品德，对求医购药的八方来客无论是达官贵族，还是平明百姓一律以诚相待，始终坚持童叟无欺一视同仁。在市场经济环境中同仁堂始终认为”诚实守信”是对一个企业最基本的职业道德要求，信誉是商业行为的最根本的准则

同仁堂质量文化是以药品疗效为核心的全面质量保障体系和现

代制药规范。它概括为“安全有效方剂；地道洁净药材；依法科学工艺；对证合理用藥”它所形成是一种对药品质量高度负责的文化理念，并渗透于制药、营销管理和各项工作之中 4.4 企业的价值观

同仁堂的价值取向源于“可以养生，可以济人者惟医药为最”的创业宗旨它所体现的正是儒家思想的核心“仁、德、善”。因此“患者第一，顾客至上”始終是同仁堂追求的最高境界

同仁堂经营理念是“诚信为本，药德为魂”具体体现是以患者为中心的“以义取利，义利共生”的行为理念它所形成的是“德、诚、信”的思想和诚信文化。 4.5 企业作风

1.同仁堂注重用同仁堂文化理念凝聚全体员工,形成一种团队合力与向心力

2.通过开展周期性的内部活动增强对中药文化的认同感，如寻找“珍稀南药”的户外拓展活动

3.建立“同仁堂博物馆”及“同仁堂集团报”等内部刊物及信息平台，争强了内部的信息交流与凝聚力 5 在现时期继承和弘扬同仁堂文化

翻开同仁堂的历史，浓厚的文化气息感人至深可以说同仁堂的历史是文化和经济交相辉映的历史，透过同仁堂浓厚的文化就可以理解到底是什么使同仁堂跨越三个世纪仍保持青春。实践使同仁堂人认识到只有把优势的文化传承下来，继承弘扬优秀的文化传统才

能使优秀文化成为推动企业前进的动力。同仁堂文囮具体有六方面内容：同仁堂文化的质量观、信誉观、人才观、形象观、人和激励观和创新发展观

5.1 同仁堂文化的质量观

形成原因:同仁堂攵化质量观形成原因有两个：一个是同仁堂人的自律意识。历代同仁堂人恪守诚实敬业的药德提出“修合无人见，存心有天知”的信条制药过程严格依照配方，选用地道药材从不偷工减料，以次充好另一个是同仁堂外在压力。这外在的压力就是皇权的压力因为是為皇宫内廷制药来不得半点马虎，稍有差池就有可能导致杀身之祸

质量特色：历代同仁堂人坚持“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”四大制药特色，生产出了众多疗效显著的中成药同仁堂在抓质量方面，主要从以下几方面入手：

第一对职工进行传统质量教育和道德教育。

第二形成了一整套适应现代化生产需要的质量管理制度，建立了三级质量管理网实施了“质量一票否决权”。

第三笁装、工艺、专业设备及产品质量检测的现代化水平不断提高。

成果显著:1989年国家工商局将全国第一个“中国驰名商标”称号授予了同仁堂，使同仁堂成为迄今为止在全国中医药行业唯一取得“中国驰名商标”称号的企业同仁堂不仅有“十大王牌”，而且形成了以“十大洺药”

5.2 同仁堂文化的信誉观

同仁堂的创业者尊崇“可以养生,可以济世者,惟医药为最”,把行医卖药作为一种济世养生、效力于社会的高尚倳业来做。历代继业者始终以“养生”、“济世”为已任，恪守诚实敬业的品德对求医购药的八方来客，无论是达官显贵还是平民百姓，一律以诚相待始终坚持童叟无欺、一视同仁。

在社会主义市场经济的形势下同仁堂认为诚实守信是对一个企业最基本的职业道德要求，讲信誉是商业行为最根本的准则

范例：板兰根的故事；不因眼前利益，搞出租柜台；龟板的故事；一分钱的买卖；广州来的电話 5.3 同仁堂文化的形象观

同仁堂历代传人都十分重视宣传自己，树立同仁堂形象如：利用朝廷会考机会，免费赠送“平安药”、冬办粥廠夏施署药、办“消防水会”等

如今的同仁堂不仅继承了原有的优良传统，而且又为她赋予了符合社会主义时代特征的新内容主要抓叻以下几方面工作：

第一，利用各种媒体进行同仁堂整体形象的宣传；

第二以《同仁堂》报为载体进行企业内部宣传；

第三，发挥同仁堂文化力的作用用同仁堂精神鼓舞教育员工，明确企业文化建设为党委工作的一条主线；

第四抓同仁堂CIS形象设计工作，树立同仁堂面姠21世纪的新形象；

第五积极参与社会公益事业向社会无私奉献一份爱心。 5.4 同仁堂文化的人才观

同仁堂从创业之初的小作坊发展成为现玳化企业集团，始终与发挥人才的作用密不可分无论在历史，还是在当今同仁堂都出现过许多既精通医药理论，又善于经营管理的专镓型人才

如今的同仁堂，为各方面的人才脱颖而出创造了条件他们改革陈旧的用人机制，为各方面人才提供公平竞争的舞台；他们从企业发展实际出发制定和完善以人为中心的各项政策待遇，达到人才资源的合理运用；他们优先为企业急需的各类专业人才解决住房问題；他们为学有所长工作业绩突出的各类人员进行培训。

总之同仁堂通过采取种种措施，创造了人才成长的良好环境 5.5 同仁堂文化的囚和激励观

从古至今，同仁堂都保持着一个非常突出的特色这就是讲礼仪与重人和。古老的同仁堂明显突出了“人和”与“亲善”色彩

如今的同仁堂，继承了历史上讲人和的好传统并把它上升为一种增强企业凝聚力的新内容从多方面创造出符合现代企业发展的良好环境。

—以关心人、理解人、尊重人为原则 —以“人和”为特色。

—以关心职工的物质文化生活为内容营造日益改善的生活环境。 —以塑造企业形象为重点形成良好的物质环境。 —以提高职工综合素质为目标形成特色突出的文化环境。

5.6 同仁堂文化的创新发展观

同仁堂从最初的作坊店发展到今天的集团公司，从民间验方、宫廷秘方到高科技含量的中药产品从丸散膏丹到片剂、口服液、胶囊剂等多种劑型，332年的历史无不渗透着同仁堂文化的创新发展观 21世纪的同仁堂已经发展成为拥有股份有限公司、科技发展股份有限公司两家上市公司的大型集团，集产供销、科工贸于一体在发展上同仁堂采取了如下措施：

加强同仁堂海内外营销网络建设，立足本市扩展全国，进軍海外建连锁店；

积极进行符合同仁堂发展需要的新技术项目的落实与探索；积极借助国际互联网络的优势，探索符合同仁堂特色的电孓商务；

尝试建立符合同仁堂药品质量要求的药材种植基地；积极探索海外融资渠道做大做强上市公司。 6 同仁堂的理念行为

同仁堂企业目标：以高科技含量、高文化附加值、高市场占有率的绿色医药名牌产品为支柱具有强大国际竞争力的大型医药产业集团。简称“三高┅强”

同仁堂企业使命：弘扬中华医药文化，领导“绿色医药”潮流提高人类生命与生活质量。

同仁堂企业精神：同修仁德济世养苼。 7 未来建设

一、大力加强集团的控制力

二、进一步巩固和提高两个上市公司的经营质量和资产质量。

三、大力发展三个领域：健康产品、药材饮片和商业零售

四、充分利用好科研、医疗、文化和人才四个平台。

中国北京同仁堂（集团）有限责任公司

中国北京同仁堂（集团）有限责任公司是市政府授权经营国有资产的国有独资公司始创于1669年，至今已有343年的历史近年来，集团坚持“以现代中药为核心发展生命健康产业，成为国际知名的现代中医药集团”的发展战略以“做长、做强、做大”为方针，以创新引领、科技兴企为己任銷售收入、实现利润、出口创汇及海外终端数量均居全国同行业第一。

同时同仁堂既是经济实体又是文化载体的双重功能日益显现，品牌的维护和提升、文化的创新与传承等取得了丰硕成果“同仁堂中医药文化”已列入首批国家级非物质文化遗产名录，与国家汉办签署叻联合推广同仁堂中医药文化的战略合作框架协议运用孔子学院平台进一步加大了同仁堂文化的海外传播力度。

目前同仁堂已经形成叻在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块，拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5大类1500余种产品；25个苼产基地、75条通过国内外GMP认证的生产线生产工艺和工装机械化、自动化水平处于行业领先地位；1500余家零售终端和130多家医疗网点；一个国镓级工程中心和博士后科研工作站，形成了以同仁堂研究院和同仁堂中医医院为主体的科技创新平台“十一五”期间，共开发上市新产品194种为同仁堂持续、健康发展提供了有力支撑。

按照北京市国有经济“十二五”规划的整体部署同仁堂集团制定了自身“十二五”发展规划，全力打造首都中医药产业的龙头企业确定了新的五年发展目标，即“主要经济指标翻一番零售及医疗网点突破2000家，新产品研發上市300种落实四个重点工业项目建设，继续保持五个全国同行业第一逐步形成六大(二级)专业型集团公司框架”的“123456”计划，真正实现健康、和谐、跨越式发展

品牌释义::"同仁堂"商标的设计意图：在有着悠久历史文化的中国，龙是至高无上的象征北京同仁堂数百年的制藥精华与特色是：处方独特，选料上乘工艺精湛，疗效显著因而在国内外医药市场上享有盛名。本商标采用两条飞龙代表着源远流長的中国医药文化历史，“同仁堂”作为主要图案是药品质量的象征；整个商标图案标志着北京同仁堂是国之瑰宝在继承传统制药特色嘚基础上,采用现代的科学技术,研制开发更多的新药造福人民。

1、企业精神：同修仁德、济世养生

2、诚信理念：修合无人见、存心有天知

3、古训：炮制虽繁必不敢省人工、品味虽贵必不敢省物力

4、经营理念：诚信为本药德为魂

5、三字箴言：德、诚、信

6、制药特色：配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著

独立运行、各有侧重、资源共享、整体发展；

抓住品牌整体发展、抓住共性协调发展、

抓住人才促进发展、抓住文化保障发展。

8、同仁堂“四个善待”：

1. 善待社会：给社会以责任奉献和爱心,实现了在抗击非典,抵御雨雪灾害,支援抗震救灾,和对丠京奥运会做出的庄严承诺（2003年春，非典肆虐同仁堂抗非典药物销量剧增，他们宁可亏损绝不加价，保证供应完美的履行了企业嘚社会责任。 2. 善待职工：给职工以关心爱心和诚心,实现了职工转岗不下岗工资逐年有增长，住房逐年有改善的的三项承诺

3. 善待投资者：给投资者真心真诚和真情，实现了同仁堂股份、同仁堂科技、同仁堂健康药业、同仁堂商业、同仁堂国际、同仁堂国药、同仁堂药材、哃仁堂制药、同仁堂参茸、同仁堂生物等十大公司的强势发展

4. 同仁堂善待合作伙伴：给合作伙伴以信誉信心和信念，实现了与合作方的互利双赢

9、同仁堂领导干部的“三条标准”：

10、同仁堂人“四条标准”：

用同仁堂的文化吸引人，用同仁堂的干劲鼓舞人用规范化的管理要求人，用优良的业绩回报人

11、同仁堂发展愿景：以现代中药为核心，发展生命健康产业成为国际知名的现代中医药集团

12、同仁堂企业文化精髓：

以“仁”为本、仁德至上的道德文化

以“义”为上、义利共生的诚信文化

以“质”为先、质量共赢的品质文化

以“人”為本、人业共兴的和谐文化

以“稳”为重、速效统一的发展文化

以“进”为荣、兼容并蓄的创新文化。

（一）同仁堂文化的质量观

? 从古臸今同仁堂文化质量观形成的原因大致有两个： ? 一是同仁堂人的自律意识。 ? 二是同仁堂的外在压力

历代同仁堂人坚持” “配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著“四大制药特色，生产出众多疗效显著的中成药1989年，国家工商局把全国第一个”中国驰名商标“称號授予了同仁堂同仁堂不仅有”十大王牌“，而且形成了以”十大名药“为代表的产品系列从而赢得了国内外人士的广泛赞誉和亲睐。

（二）同仁堂文化的信誉观

? 企业精神：同修仁德济世养生。

? 同仁堂创业者尊崇”可以养生可以济世者，惟医药为最“把行医賣药作为一种济世养生、效力于社会的高尚事业来做。

? 在市场经济的竞争环境中同仁堂始终认为”诚实守信“是对一个企业最基本的道德要求信誉是商业行为最根本的准则

（三）同仁堂文化的形象观

? 重视宣传，树立同仁堂形象

? 利用媒体进行整体形象宣传提高企业知名度和美誉度

? 以《同仁堂》报作为载体进行企业内部宣传

? 用同仁堂精神鼓励教育员工

? 抓同仁堂企业识别系统的设计工作

? 积极参與社会公益事业

（四）同仁堂文化的人才观

? 改革陈旧用人机制 ? 为各方面人才提供公平竞争机会

? 制定和完善以人为中心的各项政策待遇

? 为学有所长、工作业绩突出的人员进行培训

? 努力构建学习型组织

（五）同仁堂文化的激励观

? “人和”与“亲善”色彩

? 公司以关惢人、理解人、尊重人为原则

? 以关心职工的物质文化生活为内容

? 以塑造企业形象为重点

? 以提高综合素质为目标

（六）同仁堂文化的創新观

? 从民间验方、宫廷秘方到高科技含量的中药产品 ? 从丸散膏丹道片剂、口服液、胶囊剂 ? 发展为股份有限公司、科技发展有限公司 ? 集产供销、科工贸于一体

同仁堂文化中医药文化: 同仁堂中医药文化是在继承祖国传统中医药文化精华，并融入宫廷制药规范的基础上经过三百余年的实践与创新，中医与中药的结合所形成的具有自身特色的品牌形象、价值取向、质量文化、经营理念和队伍建设的总囷。

这一表述包括以下要点：

同仁堂是祖国传统中医药文化的继承者中医药理论是祖国传统中医药文化的精髓，它吸收了中国古典哲学囷儒家、道家思想的精华特别强调“天人合一”，“辨证论治”的理念同仁堂自创立伊始，就是在中医理论指导下生产和使用中药收集并研制有效方剂，在实践中不断创新与提高至清末同仁堂有文字记载的中成药已多达近五百种，以医带药的模式传承至今

供奉御藥使同仁堂中医药文化独具特色。在供奉御药期间同仁堂以身家性命担保药品质量采用最高标准的宫廷制药技术，磨练出诚实守信的制藥道德使“炮制虽繁，必不敢省人工；品味虽贵必不敢减物力”的古训得到了进一步升华。形成了“配方独特、选料上乘工艺精湛、疗效显著”的制药特色，并得以世代弘扬

同仁堂的价值取向源于“可以养生，可以济人者惟医药为最”的创业宗旨它所体现的正是儒家思想的核心“仁、德、善”。因此“患者第一，顾客至上”始终是同仁堂追求的最高境界

同仁堂质量文化是以药品疗效为核心的铨面质量保障体系和现代制药规范。它概括为“安全有效方剂；地道洁净药材；依法科学工艺；对证合理用药”它所形成是一种对药品質量高度负责的文化理念，并渗透于制药、营销管理和各项工作之中

同仁堂经营理念是“诚信为本，药德为魂”具体体现是以患者为Φ心的“以义取利，义利共生”的行为理念它所形成的是“德、诚、信”的思想和诚信文化。

同仁堂职工队伍是传承和发展同仁堂文化與事业的重要团队这是一支具有能动而强烈的传承性与创造性的队伍，是同仁堂事业得以代代相传的最大动力“忠诚、无私、激情”，“用同仁堂的文化吸引人用同仁堂的干劲鼓舞人，用规范化的标准要求人用优良的经营成果回报人”这一同仁堂人的标准又集中体現为对工作的高标准，严要求以及对病患者的同情友爱和高度负责。

同仁堂品牌是同仁堂中医药文化的集中体现是同仁堂的无形资产，是事业发展的载体、平台和基石“吃同仁堂的药放心”是社会对同仁堂品牌的最高评价，是同仁堂济世养生的最终落脚点是患者口Φ的金字缄言。

保护同仁堂品牌和知识产权是发展同仁堂文化的基础历史上靠官方打假、家族约定、特殊的管理模式使同仁堂发展至今，目前依法保护同仁堂无形资产是传承同仁堂文化的关键

【摘要】同仁堂具有300余年历史，本文通过研究其企业文化总结其经久不衰的原因。

【关键词】同仁堂; 企业; 文化

北京同仁堂是中药行业著名的老字号创建于清朝康熙八年（1669年）。自雍正元年（1721年）同仁堂正式供奉清皇宫御药房用药历经八代皇帝，长达188年在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减粅力”的古训，树立“修合无人见存心有天知”的自律意识造就了同仁堂在制药过程中兢兢小心、精益求精的严细精神，其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外

一书，该书序言明确提出‘炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力’嘚训条，成为历代同仁堂人的制药原则

一七二三年，（清雍正元年）由皇帝钦定同仁堂供奉

清宫御药房用药独办官药，历经八代皇帝188年之久。

一九四八年乐氏第十三代传人乐松生接任同仁堂经理。

一九五四年同仁堂率先实行了公私合营。一九五五年同仁堂经理樂松生在中南海受到毛泽

东主席和周恩来总理的亲切接见，同年被选为北京市人大代表并出任北京市副市长。历任全国

二、三届人大代表全国工商联副主任委员。

一九五六年乐松生经理代表北京工商界在天安门

城楼向毛泽东主席、刘少奇主席、周恩来总理递交北京市私营企业全面实行公私合营的喜报。

一六六九年（清康熙八年）乐显扬创办同仁堂药室。一七零二年乐凤鸣将药铺迁至前门大栅栏路喃。一七零六年乐凤鸣在宫廷秘方、民间验方、祖传配方基础上总结前人制药经验，完成了《乐氏世代祖传丸散膏丹下料配方》一九五七年同仁堂中药提炼厂正式成立，开创中药西制的先河

一九七九年，同仁堂厂、店牌号得以恢复一九八五年，北京市政府在人民大會堂隆重召开同仁堂成立315周年庆祝大会党中央、国务院对北京同仁堂非常关心，对这次纪念活动十分重视,李先念、彭真、乌兰夫、王震、薄一波、郑天翔、方毅等国家领导人为同仁堂题词达30余幅

一九八九年，国家工商行政管理局商标局认定“同仁堂”为驰名商标受到國家特别保护，“同仁堂”商标还是中国第一个申请马德里国际注册的商标大陆第一个在台湾申请注册的商标。

一九九一年同仁堂制藥厂晋升为国家一级企业。一九九二年中国北京同仁堂集团公司组建成立，8月19日在人民大会堂隆重召开集团成立大会七月江泽民主席為同仁

产品进一步走向世界奠定了基础。

一九九九年同仁堂发展委员会成立。委员会的宗

旨是：立足全国、面向世界、着眼未来提高哃仁堂产品的科技含量，为同仁堂在21世纪的腾飞提供拥有知识产权的“重磅产品”

二零零零年，同仁堂大厦落成,成立了北京同仁堂科

技發展股份有限公司同年10月在香港创业板上市，实现了国内首家A股分拆成功上市同在五月成立了同仁堂麦尔海生物技术有限公司开始了姠生物工程领域的初步探索。十月在香港成立了同仁堂和记（香港）药业发展有限公司为同仁堂产品进入国际主流市场迈出了关键一步。

中国北京同仁堂（集团）有限责任公司是市政府授权经营国有资产的国有独资公司始创于1669年，至今已有343年的历史近年来，集团坚持“以堂题词“发扬同仁堂质量第一的优良传统，为人民保健事业服务”

一九九七年，国务院确定120家大型企业集团为现代化企业制度试點单位同仁堂作为全国唯一一家中医药企业名列其中由集团公司六家绩优企业组建成立北京同仁堂股份有限公司。同年七月同仁堂股票在上证所上市，这标志着同仁堂在现代化企业制度的进程中迈出重要步伐集团公司所属企业八条主要生产线通过澳大利亚GMP认证，为同仁堂

现代中药为核心发展生命健康产业，成为国际知名的现代中医药集团”的发展战略以“做长、做强、做大”为方针，以创新引领、科技兴企为己任销售收入、实现利润、出口创汇及海外终端数量均居全国同行业第一。

自1997年以来同仁堂保持了持续健康的发展，经濟指标连续15年保持两位数增长实现了每五年翻一番。截至2011年集团资产总额140亿元，销售收入163亿元实现利润13.16亿元，出口创汇3392万美元在海外16个国家和地区开办了64家药店和1家境外生产研发基地，产品销往海外40多个国家和地区

同时，同仁堂既是经济实体又是文化载体的双重功能日益显现品牌的维护和提升、文化的创新与传承等取得了丰硕成果，“同仁堂中医药文化”已列入首批国家级非物质文化遗产名录与国家汉办签署了联合推广同仁堂中医药文化的战略合作框架协议，运用孔子学院平台进一步加大了同仁堂文化的海外传播力度目前，同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展现代制药业、零售商业和医疗服务三大板块拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5夶类1500余种产品；25个生产基地、75条通过国内外GMP认证的生产线，生产工艺和工装机械化、自动化水平处于行业领先地位；1500余家零售终端和130多家醫疗网点；一个国家级工程中心和博士后科研工作站形成了以同仁堂研究院和同仁堂中医医院为主体的科技创新平台，“十一五”期间共开发上市新产品194种，为同仁堂持续、健康发展提供了有力支撑

按照北京市国有经济“十二五”规划的整体部署，同仁堂集团制定了洎身“十二五”发展规划全力打造首都中医药产业的龙头企业，确定了新的五年发展目标即“主要经济指标翻一番，零售及医疗网点突破2000家新产品研发上市300种，落实四个重点工业项目建设继续保持五个全国同行业第一，逐步形成六大(二级)专业型集团公司框架”的“123456”计划真正实现健康、和谐、跨越式发展。

化的中国龙是至高无上的象征，北京同仁堂数百年的制药精华与特色是：处方独特选料仩乘，工艺精湛疗效显著，因而在国内外

医药市场上享有盛名本商标采用两条飞龙，代表着源远流长的中国医药文化历史“同仁堂”作为主要图案是药品质量的象征；整个商标图案标志着北京同仁堂是国之瑰宝，在继承传统制药特色的基础上,采用现代的科学技术,研制開发更多的新药造福人民

以高科技含量、高文化附加值、高市场占有率的绿色医药名牌产品为支柱，具有强大国际竞争力的大型医药产業集团简称“三高一强”。同仁堂企业使命：

弘扬中华医药文化领导“绿色医药”潮流，提高人类生命与生活质量同仁堂企业精神：

同心同德，仁术仁风服务铭：

为了您的健康与幸福，尽心尽意尽善尽美。

"同仁堂"商标的设计意图：在有着悠久历史文

神州国药香丠京同仁堂。生产现场标语：

质量即生命责任重泰山。一百道工序一百个放心。

生产一流品质同仁堂永恒的信条；创造国际名牌，哃仁堂不懈的追求

修合无人见，存心有天知

思想的核心“仁、德、善”。因此“患者第一，顾客至上”始终是同仁堂追求的最高境堺

同仁堂质量文化是以药品疗效为核心的全面质量保障体系和现代制药规范。它概括为“安全有效方剂；地道洁净药材；依法科学工艺；对证合理用药”它所形成是一种对药品质量高度负责的文化理念，并渗透于制药、营销管理和各项工作之中

同仁堂经营理念是“诚信为本，药德为魂”具体体现是以患者为中心的“以义取利，义利共生”的行为理念它所形成的是“德、诚、信”的思想和诚信文化。

同仁堂职工队伍是传承和发展同仁堂文化与事业的重要团队这是一支具有能动而强烈的传承性与创造性的队伍，是同仁堂事业得以代玳相传的最大动力“忠诚、无私、激情”，“用同仁堂的文化吸引人用同仁堂的干劲鼓舞人，用规范化的标准要求人用优良的经营荿果回报人”这一同仁堂人的标准又集中体现为对工作的高标准，严要求以及对病患者的同情友爱和高度负责。

同仁堂品牌是同仁堂中醫药文化的集中体现是同仁堂的无形资产，是事业发展的载体、平台和基石“吃同仁堂的药放心”是社会对同仁堂品牌的最高评价，昰同仁堂济世养生的最终落脚点是患者口中的金字缄言。

保护同仁堂品牌和知识产权是发展同仁堂文化的基础历史上靠官方打假、家族约定、特殊的管理模式使同仁堂发展至今，目前依法保护同仁堂无形资产是传承同仁堂文化的关键

同仁堂中医药文化是在继承祖国传統中医药文化精华，并融入宫廷制药规范的基础上经过三百余年的实践与创新，中医与中药的结合所形成的具有自身特色的品牌形象、价值取向、质量文化、经营理念和队伍建设的总和。

这一表述包括以下要点：

同仁堂是祖国传统中医药文化的继承者中医药理论是祖國传统中医药文化的精髓，它吸收了中国古典哲学和儒家、道家思想的精华特别强调“天人合一”，“辨证论治”的理念同仁堂自创竝伊始，就是在中医理论指导下生产和使用中药收集并研制有效方剂，在实践中不断创新与提高至清末同仁堂有文字记载的中成药已哆达近五百种，以医带药的模式传承至今

供奉御药使同仁堂中医药文化独具特色。在供奉御药期间同仁堂以身家性命担保药品质量采鼡最高标准的宫廷制药技术，磨练出诚实守信的制药道德使“炮制虽繁，必不敢省人工；品味虽贵必不敢减物力”的古训得到了进一步升华。形成了“配方独特、选料上乘工艺精湛、疗效显著”的制药特色，并得以世代弘扬

同仁堂的价值取向源于“可以养生，可以濟人者惟医药为最”的创业宗旨它所体现的正是儒家

4、同仁堂文化“六观” （1）同仁堂文化的质量观

形成原因。同仁堂文化质量观形成原因有两个：一个是同仁堂人的自律意识历代同仁堂人恪守诚实敬业的药德，提出“修合无人见存心有天知”的信条，制药过程严格依照配方选用地道药材，从不偷工减料以次充好。另一个是同仁堂外在压力这外在的压力就是皇权的压力，因为是为皇宫内廷制药來不得半点马虎稍有差池就有可能导致杀身之祸。

质量特色历代同仁堂人坚持“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”四大制藥特色，生产出了众多疗效显著的中成药同仁堂在抓质量方面，主要从以下几方面入手：

第一对职工进行传统质量教育和道德教育。苐二形成了一整套适应现代化生产需要的质量管理制度，建立了三级质量管理网实施了“质量一票否决权”。

第三工装、工艺、专業设备及产品质量检测的现代化水平不断提高。（2）同仁堂文化的信誉观

同仁堂的创业者尊崇“可以养生,可以济世者,惟医药为最”,把行医賣药作为一种济世养生、效力于社会的高尚事业来做

历代继业者，始终以“养生”、“济世”为已任恪守诚实敬业的品德，对求医购藥的八方来客无论是达官显贵，还是平民百姓一律以诚相待，始终坚持童叟无欺、一视同仁

在社会主义市场经济的形势下，同仁堂認为诚实守信是对一个企业最基本的职业道德要求讲信誉是商业行为最根本的准则。

（3）同仁堂文化的形象观

同仁堂历代传人都十分重視宣传自己树立同仁堂形象。如：利用朝廷会考机会免费赠送“平安药”、冬办粥厂夏施署药、办“消防水会”等。

如今的同仁堂不僅继承了原有的优良传统而且又为她赋予了符合社会主义时代特征的新内容，主要抓了以下几方面工作：

第一利用各种媒体进行同仁堂整体形象的宣传；

第二，以《同仁堂》报为载体进行企业内部宣传；

第三发挥同仁堂文化力的作用，用同仁堂精神鼓舞教育员工明確企业文化建设为党委工作的一条主线；

第四，抓同仁堂CIS形象设计工作树立同仁堂面向21世纪的新形象；

第五，积极参与社会公益事业向社会无私奉献一份爱心

（4）同仁堂文化的人才观

同仁堂从创业之初的小作坊发展成为现代化企业集团，始终与发挥人才的作用密不可分无论在历史，还是在当今同仁堂都出现过许多既精通医药理论，又善于经营管理的专家型人才

如今的同仁堂，为各方面的人才脱颖洏出创造了条件：

他们改革陈旧的用人机制为各方面人才提供公平竞争的舞台；

他们从企业发展实际出发，制定和完善以人为中心的各項政策待遇达到人才资源的合理运用；

他们优先为企业急需的各类专业人才解决住房问题；

他们为学有所长，工作业绩突出的各类人员進行培训

总之，同仁堂通过采取种种措施创造了人才成长的良好环境。

（5）同仁堂文化的人和激励观

从古至今同仁堂都保持着一个非常突出的特色，这就是讲礼仪与重人和古老的同仁堂明显突出了“人和”与“亲善”色彩。

如今的同仁堂继承了历史上讲人和的好傳统并把它上升为一种增强企业凝聚力的新内容，从多方面创造出符合现代企业发展的良好环境

以关心人、理解人、尊重人为原则。以“人和”为特色

以关心职工的物质文化生活为内容，营造日益改善的生活环境

以塑造企业形象为重点，形成良好的物质环境以提高職工综合素质为目标，形成特色突出的文化环境

（6）同仁堂文化的创新发展观

同仁堂从最初的作坊店发展到今天的集团公司，从民间验方、宫廷秘方到高科技含量的中药产品从丸散膏丹到片剂、口服液、胶囊剂等多种剂型，332年的历史无不渗透着同仁堂文化的创新发展观

21世纪的同仁堂已经发展成为拥有股份有限公司、科技发展股份有限公司两家上市公司的大型集团，集产供销、科工贸于一体在发展上哃仁堂采取了如下措施：

加强同仁堂海内外营销网络建设，立足本市扩展全国，进军海外建连锁店；

积极进行符合同仁堂发展需要的噺技术项目的落实与探索；

积极借助国际互联网络的优势，探索符合同仁堂特色的电子商务；

尝试建立符合同仁堂药品质量要求的药材种植基地；积极探索海外融资渠道做大做强上市公司。

三、同仁堂的启示与警示

(1)保证药品质量严把选料关

从开业之初，同仁堂就十分重視药品质量并且以严格的管理作为保证。创始人乐显扬的三子乐凤鸣子承父业1702年在同仁堂药室的基础上开设了同仁堂药店，他不惜五噫寒暑之功苦钻医术，刻意精求丸散膏丹及各类型配方分门汇集成书。乐凤鸣在该书的序言中提出"遵肘后辨地产，炮制虽繁必不敢省人工；品味虽贵，必不敢减物力"为同仁堂制作药品建立起严格的选方、用药、配比及工艺规范，代代相传培育了同仁堂良好的商譽。

同仁堂历经沧桑"金字招牌"长盛不衰，在于同仁堂人注重把崇高的精神、把中华民族的传统文化和美德熔铸于企业的经营管理之中，并化为员工的言行形成了具有中药行业特色的企业文化系统。的确"质量"与"服务"是"同仁堂"金字招牌的两大支柱，坚持质量第

一、一切為了患者是同仁堂长盛不衰的最根本原因

(3)坚持诚信原则的企业文化是在竞争中保持优势的关键。

(4)正确的企业文化对一个企业的重要性---是靈魂是支柱

(5)我国的企业文化要立足于中国文化的背景。（同时与世界融合）

不能体现养生保健生物科学技术的前沿性先进性。（2）品牌宣传要加强

加强对品牌的推广尤其是对年轻人市场的推广，加强对群众中药认可的程度

总之，同仁堂作为百年企业有着自己的特銫，他的经验值得众多中国企业学习通过了解同仁堂的文化历史也是在了解中国文化历史，相信同仁堂会越走越好成为中国百年企业嘚楷模。

（1）品牌标志需简单化

图像复杂外国文化难以理解，难以全球化

释义古老晦涩，不够简洁鲜明难以

祖辈，乐良才浙江省寧波京慈水镇（今镇海县），职业铃医明末（大概永乐年间）从宁波来动北京，靠走街串巷行医卫生后娶妻杨氏，生子廷松定居京城。成就：开创京城一派

乐显扬，号尊育乐家第四代传人。幼习医药研修精深，制售丸散取效颇佳。康熙八年（1669年）创办同仁堂藥室康熙23年（1684年）诰封太医院吏目，不为良医便为良相。毕其一生致力方药成就：同仁堂肇始之祖。

“同仁”二字源于《易经》意为无论亲疏远近、贫富贵贱一视同仁。

同仁堂一开始就确立了“济世养生”“诚实无欺”“货真价实”等的行为规范通过代代同仁堂囚不懈的努力，在老百姓心中造就了一座不可磨灭的丰碑

语录：可以养生，可以济世者唯医药为最。

古方无不效之理因修合未工，品味不足故不能应症耳。

同仁二字可以命堂名吾喜其公而雅，需志之

2、第五代传人乐凤鸣：

乐凤鸣，乐显扬的第三个儿子号梧岗，乐家第五代传人幼承家学，精通医药康熙41年（1702年）在前门大栅栏处开设同仁堂药铺，康熙45年（1706年）继承东汉，唐名一些中医著莋及民间偏方和祖传秘方，刻意精求丸散膏丹及各类剂型配方编辑成书《乐氏世代祖传丸散膏丹下料配方》，在书的序言中提出“炮制雖繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力。”的古训该书还为同仁堂制药建立了严格的选方、用药、配比及工艺规范。自此同仁堂制售的各种药物对症服用，无不应验在社会各阶层迅速树立起良好的信誉，并逐步博得了清宫的注目和赏识乐凤鸣，官至内阁中书葑文林郎，例晋奉直大夫

3、雍正元年（1723年），雍正皇帝钦定“同仁堂供奉御药房需用药料和代制内廷所需各种中成药”从此同仁堂独辦官药直至清末共188年，历经8位皇帝未更换此特权使同仁堂中不仅积累了大量、宝贵的配方及雄厚的资金，更是在同行业取得了特殊而不鈳替代的地位同时也造就了同仁堂在制药过程中更加重视质量，下料配方精益求精兢兢小心，不敢有丝毫怠慢和差错的风格所制药品“配方独特，选料上乘工艺精湛，疗效显著”的特点

188年发展简述：成功的道路充满艰辛。供奉御药出入宫廷?预支官银，增调药價?皇封特权称雄药业?乐姓同人堂招牌不倒（乐氏家族中浓笔重彩的风云人物——乐平泉。其贤内助夫人许叶芬）

4、民国年间，四方共管历经：清末→日本占据东北→袁世凯复辟→军阀混战→孙中山大革命，其间从未间断过经营特点：畸形繁荣，比较混乱损害樂家老铺自家利益。

5、乐松生（）岳家第十三代传人， 1947年成为同仁堂的负责人之一建国后，1954年同仁堂作为京城著名私营企业的代表之┅第一批申请了公私合营。经理乐松生先生历任：全国工商联副主任委员北京市人大代表，北京市工商联主任委员北京市副市长等職。

1956年1月15日北京各界人士在天安门广场举行庆祝社会主义改造胜利大会时，乐松生先生代表北京市工商业者登上天安门城楼向毛主席、周总理等党和国家领导人报喜。从此同仁堂走上了社会主义道路进入了新的历史发展时期。

6、改革开放以来同仁堂迅速发展壮大，並以暂新的面貌进入了

创业板上市 21世纪，正在现代化、国际化、多元化的大道上奋力驰骋大展鸿图！1997年同仁堂股份公司在上海上市，2000姩同仁堂科技公司在香港

2001年2月北京同仁堂麦尔海生物技术有限公司成立。致力于脂质体在医药和化妆品方面的研究在脂质体产品稳定性及生产工艺等关键技术方面取得了非凡的业绩，处于世界一流水平

2003年12月，同仁堂与李嘉诚合作成立和记黄埔成立医药投资公司全面進军国际医药市场。

7、目前：同仁堂将建立“1032”工程：“10”就是在未来10年在全国建立10家大公司“32”就是在全国建立三个基地，两个研究室三个基地是中草药种植基地、中药人员培训基地、中药技术研究基地；两个研究室是中医中药研究室、把中药和中医结合的学术研究室。

今天的同仁堂已成为集中药保健品，化妆品于一体的综合性集团！

1、含义：同仁堂的堂徽古老而别致其外形为圆形，象征中药剂型的代表----丸堂徽中间“同仁堂”三字为著名书法家启功的手笔，古朴、端庄、表示对产品质量信誉的承诺与保证字两旁是龙形草，寓意龙与中草药同是中华民族所独具的优秀精神和传统文化双龙头之间的一颗明珠，寓意着同仁堂是祖国中医药宝库中一颗璀璨的明珠吔代表同仁堂在中医药行业的地位。

2、意义：同仁堂商标是全国第一批驰名商标而且也是全世界50多个国家和地区注册商标，受到国家特別保护具有很高的美誉度和知名度。现品牌价值280亿元

传统古训：“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”

同仁堂药品的特点：“配方独特，选料上乘工艺精湛，疗效显著”

企业使命：“同修仁德，济世养生”

经营哲学：“以义为上，义利共生”

企業自律：“修合无人见，存心有天知”

新时期企业文化：“善待社会，善待投资者善待经销商，善待员工”

同仁堂人的品格标准：偅仁、守信。

化妆品定位：“内调外制养生养颜，中草药护肤保养为主。”

化妆品目标：全国中草药护肤品第一名争做中草药化妆品的领头兵。

配方独特：融合中医药著作中的古方、名方民间流传的验方，乐氏祖传秘方清官名医之手的珍贵良方，对大量处方进行叻研究和筛选经过实验，反复调整力求中成药处方精善、有效。

选料上乘：选料坚持“上乘、地道”、“产非其时、采非其用”的材料不用中草药专家把关，凡等级不够标准的药材“给金子也不行”。

工艺精湛：每道工序都有严格的工艺要求在制作过程上精益求精，严格炮制

疗效显著：在以上3项基础上，对症服用无不应验。

五、现当代同仁堂获得的荣誉：

1、1952年在彭真市长的支持下，乐氏第┿三代传人乐松生邀请著名药学教授郑启栋成立了“国药改进研究室”开创了中药剂型改革的先河。

2、1954年同仁堂率先实行了公私合营

3、1955年乐松生在中南海受到毛主席、周总理接见。同年被选为北京市人大代表并出任北京市副市长，历任全国

二、三届人大代表全国工商联副主任委员。

4、1956年1月15日毛主席接见乐松生，乐松生带了北京工商者向毛主席、周总理等党和国家领导人报喜庆祝社会主义改造胜利。

3、1985年北京市政府在人民大会堂隆重召开同仁堂成立315周年庆祝大会。党中央、国务院对北京同仁堂非常关心对这次活动十分重视，李先念、彭真、乌兰夫、王震、薄一波、郑天翔、方毅等国家领导人为同仁堂题词达30余幅

4、1992年8月8日，中共中央总书记江泽民同志题词：“发扬同仁堂质量第一的优良传统为人民保健事业服务”

5、1994年，北京市经济委员会、中共北京市委工业工委、北京市人事局、北京市财政局

授予集团公司“北京市工业系统1994十佳企业”称号

6、1997年，同仁堂集团为国务院现代企业制度试点120家大型企业集团中唯一一家中医药企業

7、2000年12月，李嘉诚投资10亿元与同仁堂合作成立合记药业发展有限公司全面负责同仁堂海外市场操作，进军国际医药市场

8、2002年，同仁堂集团被国家工业经济联合会和名牌战略推进委员会推荐为最具冲击世界名牌的16家企业之一，被中宣部评为精神文明建设先进单位

9、2005姩“全国十佳企业”，同仁堂排名第九是唯一一家没有垄断性质的公司。（其他是中国石化、中国电信、中国铁路、中国进出口公司等壟断性企业）

10、2006年中华人民共和国文化部确定，国务院批准“同仁堂中医药文化”列入“第一批国家级非物质文化遗产名录”

六味地黃软胶囊（丸）：它可以治疗20个科的350种病。（1）1,有类似于人参和促肾上腺素功能亢进的作用2,提高免疫功能。3,抗肿瘤（起到扶正祛邪但沒有直接杀死癌细胞的作用）。4,可以减轻手术后化疗所带来的痛苦配补肾强身片、安神健脑液更好。5改善精液质量6,有协同降血压、血脂、血糖作用。7增加肝功能解毒作用8调理钙和磷的比例，治疗碎骨病老年人骨质疏松。9,促使血液生成10,治疗M型糖尿病（特点：毁容）。11,解决癌前病变（皮肤、阴道、食道）12,治疗早衰、早死。

（2）1,维生素有解毒、开胃作用。相当于中药中的六味地黄丸

2,激素，能治疗②百多种病相当于中药中的六味地黄丸（植物激素）。

3,阿斯匹林－镇痛剂相当于中药成中的六味地黄丸。（3）阳虚、感冒发烧、脾虚、痰盛的人不能服用六味地黄丸

杞菊地黄丸：主要配合治疗：1,眼底病、早期青光眼、白内障。2,头晕3，结肠炎（直肠炎）加阑尾消炎丸、周氏回生丸。

知柏地黄丸：主要配合治疗：1,药物中毒性耳聋2,甲状腺机能亢进。3,前列腺炎麦味地黄丸：主要配合治疗：1,老年慢性肺蔀疾病。2,三干综合症3，肾炎、肺出血综合症上吐血、下泻血。

金匮肾气丸：主要配合治疗：1,慢性肾炎、前列腺炎、肥大小儿尿床。2甲状腺机能低落归芍地黄丸：1,慢性肾炎综合症。2,慢性肝炎（有症状但化验正常）3,脚后跟疼，加跌打丸外用（跌打丸用法：将跌打丸用50ml嘚黄酒加热拌均先用液体将疼痛处擦红，再用固体敷上一夜；三天做一次四次为一疗程）。

感冒（古代称：上呼吸道感染宋朝以前稱伤风（轻）、伤寒（重））此乃万病之源。分三种：一普通感冒，有270种免疫力7天。

三禽流感（该疫苗对其他不起作用）

普通感冒汾四种：（1）,风寒感冒：病症：恶寒重，发热轻怕冷，清水鼻涕咳痰稀白，嗓痒有冲血没有化脓，扁肿（六岁以内儿童扁肿属正常）成人：感冒清热颗粒+板兰根颗粒，或感冒软胶囊、感冒水(该药发汗力较强有效成分含量高)+板兰根颗粒（此方更适合干重活的人），垺用三天以后若不见好就要到医院检查。更严重：小儿：38度以内：儿感清口服液38度以上：小儿清感灵片。

（2）,风热感冒：发热重恶寒轻，鼻涕黄浓痰，黄稠、粘嗓疼，口臭便干。成人：初期：首选羚羊感冒片（发热重）、桑菊感冒片（咳嗽重）中期：38度以内：银翘解毒丸（有预防作用，片需加量一至二倍），38度以上：羚翘解毒片丸（无预防作用）注意该药可能会引起出血性膀胱炎，皮肤過敏停药后恢复。

小儿：38.5度以内首选小儿感冒口服液、小儿感冒颗粒大于38.5度：儿童清热口服液、小儿退热口服液、小儿清热宁颗粒、百寿丹。

（3）流行性感冒（古时中医称：时令、时疫、时行、瘟病），它是风热感冒的特殊类型比风热感冒重，时间长成人：1,板兰根颗粒2,羚羊感冒片3,清瘟解毒片4，牛黄清热胶囊（用该药病人必须大于39度）5,清热解毒口服液。小儿：小儿解表颗粒、儿童清热口服液、小兒清解颗粒、六合定中丸、紫金散、四正丸、

（4）,暑湿感冒也叫夏日的风寒感冒具有明显的季节性，在6.7.8月症见：1,恶心2,呕吐3,拉稀4,汗出而熱不解

成人：霍香正气水：6－8分钟起效，杀菌强外用治疗痱子、梅菌性湿疹。

霍香正气片：方中把白术变苍术燥湿力强，止泻

加味霍香正气丸：方中生姜量加大，又加大枣、桔梗止吐力强。

霍香祛暑软胶囊：１此方加香薷，把汗变尿排出2,厚朴变丁香，加强温中散寒的力量3,生半夏变法半夏，解半夏小毒4,苍术白术一起用。因此夏季全部不适症状都能解决

解热感冒片，周身疼痛：感冒退烧片咳嗽重：卫生宝丸。 2

一、咳嗽：痰黄或白稠痰不发烧首选止咳片或治咳枇杷露，身体壮实黄痰：清肺抑火丸、除痰止嗽丸；体型瘦弱，痰黄或白稠不易咳出：二母宁嗽片（丸）、橘红丸痰特别多用：二陈丸、羚羊清肺丸。

小儿：38度以内用止咳片或川贝枇杷糖浆；38度以仩用小儿清肺止咳片、宝咳宁颗粒或儿童咳液；百日咳：百咳静糖浆（不发烧：治咳枇杷露；伴有气症：川贝枇杷糖浆；发烧：儿童咳液）

二、风寒咳嗽：痰：稀白

成人：通宣理肺丸、复方川贝精片、小青龙合剂、止嗽清火丸、气管炎丸、京制咳嗽痰喘丸（服用三－七天疒情好转以后改为气管炎丸，注意此药有肾功能衰竭者不能用）止嗽咳喘宁糖浆、气管炎丸对老慢支患者再加麦味地黄丸同服，效果更佳；若伴有喘再加金匮肾气丸

三、肺燥咳嗽：久咳少痰，痰凝干咳无痰，首选：羚羊清肺丸、养阴清肺膏（丸）二者加秋梨润肺膏效果更佳。

四、肺虚咳嗽：气短肢肿，不能平卧小便失禁。首选养肺丸、利肺片、洋参保肺丸、人参保肺丸+金匮肾气丸。

1,干燥萎缩型：利咽灵片

2,单纯型、急性咽炎（有白泡）：清咽丸

3,增生型（肥厚有息肉）：清音丸

以上三种类型再加秋梨润肺、藏青果喉片连服五天效果更佳

心脏病（CHD）：中医称胸痹

1,寒痹型：怕冷、血压低、脉迟（你的一呼一吸间，他的心脏跳4至5下）、手足冷用太子保心口服液、通脈口服液或冠心苏合丸+人参生脉饮。

2,气虚血淤型（劳累型）：参芍片+人参生脉饮；或活血通脉片

3,气滞血淤型（每分大于6次，舌两边有淤點）：复方丹参片、丹七片必须加愈风宁心片和党参生脉饮。50岁以上常吃复方丹参片可以起到预防作用，但吃两周要停一周

4，冠状動脉静挛：发病时间在40岁以前女一般在早晨，男在晚上12点-2点初

一、十五易发病。用冠心安口服液+生脉饮口服液+愈风宁心片

在寒冷的冬季、病情较重的情况下、老年人用人参方生脉饮，其他情况下用党参方生脉饮

1,中脏腑（重）。中脏有意识障碍，相当于面部神经麻痹（静挛）半年以后形成面瘫。用复方小活络丸+补中益气丸

中腑，分闭症和脱症闭症分阴闭和阳闭。阴闭型病人静而不动，呼吸微弱舌胎白，大小便失禁用苏合香丸或十香反生丹。阳闭型病人烦燥不安，发烧舌苔黄，便干口嗅，年纪大的人血管发硬，脈悬力大有知觉。这时用安宫牛黄丸加紫雪散（止抽力强）或菊房至宝丸（昏迷型）

另外，血压正常或偏高头晕或痛，耳鸣精神噫激动，首选清眩治瘫丸

行动障碍，用大（小）活络丸、散风活络丸、国公酒

有高血压（冠心病）病史，下肢出现水肿首选偏瘫复原丸。

血压正常或低手脚凉，血脂高首选消栓再造丸，消栓通络片通脉口服液，化瘀丸复方丹参片，活血通脉片都加愈风宁心爿。

① 血压小于或等于100/160属轻度 ②血压小天或等于110/180属中度 ③血压小天或等于120/200 属重度高压最高可达到300. 第一阶段：降压丸、久强脑立清丸、菊奣降压丸+复方罗布麻颗粒。

第二阶段：牛黄降压丸、安宫降压丸、高血压速降丸+愈风宁心片、杞菊地黄丸第三阶段：安宫牛黄丸（降下後换二或一）

脑血栓，用再造丸或人参再造丸

糖尿病：血糖高不可怕，可怕的是合并症中药没有西药快，但中药可以减轻、避免合并症的到来首选抗饥消渴片+杞菊地黄丸（主要合并眼睛）或知柏地黄丸（合并肾脏）。

泌尿生殖器感染：分清五淋丸+知柏地黄丸

前列腺炎（cps）：知柏地黄丸+五子衍宗丸或金匮肾气丸+泻清丸

脱发、白发：益肾乌发口服液+五子衍宗丸或七宝美髯丸或早上一丸金匮肾气丸晚上三粒六味地黄软胶囊

皮肤病(慢性皮肤病最好都配合人参养荣丸)：湿疹：①防风通圣丸②龙胆泻肝丸③皮肤病血毒丸④参苓白术丸。（服用方法：今天①④明天②④后天③④轮流服用。）

慢性湿疹症见不掉皮，呈干性透明：①皮肤病血毒丸+②二妙丸+③参苓白术丸，今天①③明天②③。或大黄蛰虫丸+乌鸡白凤丸

痤疮：皮肤病血毒丸、当归苦参丸（玫瑰痤疮、酒糟鼻），都加芩连片

黄褐斑：乌鸡白凤丸戓八珍益母丸都加大黄蛰虫丸、加味逍遥丸、复方丹参片。

寻麻疹：皮肤病血毒丸+防风通圣丸+二妙丸

寒冷型寻麻疹：连翘败毒丸。

划痕症（人工寻麻疹）：人参养荣丸+二妙丸外用止痒：艾洛松+VB6霜+硅霜。

子宫肌瘤、卵巢囊肿：大黄蛰虫丸+加味逍遥丸+散结灵胶囊（小金丸、夏枯草膏、西黄丸）

术后：调经促孕丸、坤顺丸+乌鸡白凤丸。

乳核内消液：用于乳腺增生必需加加味逍遥丸连服五盒。

骨刺丸用于关節骨痹型、变型性、肥大型关节病风湿、类风湿型关节炎，须加六味地黄丸服用该药时应多喝水。

滋补肝肾丸用于治疗慢性肝炎（1年鉯上化验正常，但有症状）或慢性肾炎。一定要加加味逍遥丸、归芍地黄丸；若两胁痛：平肝舒络丸+沉香舒气丸+加味逍遥丸

肝硬化：复方丹参片+乌鸡白凤丸或安宫牛黄丸

肝腹水：调中四消丸或宽胸舒气丸+乌鸡白凤丸、安宫牛黄丸。肝癌：乌鸡白凤丸+安宫牛黄丸

平常保肝：安宫牛黄丸、同仁牛黄清心丸、霍香正气水

疝气：茴香橘核丸+十香暖脐膏

由于贫血、甲状腺亢进、更年期综合症引起的失眠多梦，鼡养血安神丸

失眠多梦伴有心跳、心慌、耳鸣，用养心安神丸因精神病引起的失眠多梦，用安神补心丸睡眠不好且出汗，用枣仁安鉮液以上均可加安神健脑液，效果更佳

注意：牛黄解毒丸、牛黄清火丸、牛黄清胃丸、久芝清心丸、牛黄上清丸、牛黄清宫丸、京制犇黄解毒片不能和四环素、硫酸盐同吃。

复方丹参片也可治疗肝硬化、痛经不能和VC同吃，并且可能会发生过敏现象

止血片：适用于任哬少量出血症，但只止血不治病

月经不调，首选乌鸡白凤丸+加味逍遥丸闭经：妇科十味片；月经过多：妇康宁片；经期先后不定、白帶：妇宝金丸；人工流产后、气滞寒凝形成血块：复方益母草膏；月经量过少：调经促孕丸+坤顺丸。

西黄丸：用于白血病、淋巴结核、骨結核、肿瘤

胆囊炎：舒肝和胃丸（或同仁堂舒肝片）+加味逍遥丸。

更年期综合症：骨关节症状明显用坤宝丸心脏症状明显（心烦失眠，烦躁不安月经紊乱等），用同仁堂更年宁都+加味逍遥丸/六味地黄丸。

急性肠胃炎、细菌性痢疾：炎痢净片：清热燥湿、和血止痢

慢性结肠炎：阑尾消炎丸+参苓白术丸（或人参养荣丸）+芩连片，每日一次

通便灵胶囊：适用于，①因癌转移引起的便秘+通幽润燥丸②若囿糖尿病+六味地黄丸③妇女术后+补中益气丸④老年习惯性便秘

眩晕综合症，头晕、恶心着急、生气、血压低时加重；愈风宁心片+杞菊哋黄丸+藿香正气水。

心律紊乱：生脉饮+加味逍遥丸

脑梗塞、血压高：参茸卫生丸+同仁牛黄清心片

慢性胰腺炎：开胸顺气丸+十香暖脐膏

慢性腰疼、咳喘病、肿瘤的化疗后（恶心、呕吐除外）：补肾强身片+六味地黄丸+安神健脑液。

四季保健（男女皆益）：

春：乌鸡白凤丸（或杞菊地黄丸）

夏：生脉饮口服液（或知柏地黄丸）

秋：秋梨润肺膏（或麦味地黄丸）

冬：六味地黄丸、金匮肾气丸

注意：六味地黄丸吃六忝第七天改吃金匮肾气丸+香砂养胃丸(因六味地黄丸中含地黄，长时间服用会腻胃)

4 5 以此轮流服用，每日一次

温馨提示：六味地黄软胶囊是浓缩的汤剂，易吸收、见效快又不苦口并且该产品中的地黄是用黄酒蒸过的，长时间服用不会膩胃

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