• 按照工龄每工作一年100元。依此類推工龄10年的退休工龄是5年一个档金是1000元参加工作20年的退休工龄是5年一个档金是2000元，参加工作30年的退休工龄是5年一个档金是3000元工龄40年嘚退休工龄是5年一个档金是4000元。不分高级工中级工，还是普通工人退休工龄是5年一个档金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等和工人的退休工龄是5年一个档金一样。三年以内执行完成

• 工龄工资，又称年功工资(wage for seniority是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经驗和劳动贡献的积累给予的经济补偿工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高但工龄工资的作用不可小瞧。

您好有一定的区别的，具体请问部门~

“买断工龄”说法早已被国家政策禁止“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的勞动关系后企业支付给员工的经济补偿金。用人单位应根据劳动者在本单位工作年限发给经济补偿金。 《违反和解除劳动合同...

这属于双方当事人的意思表示是可以作此约定的租房子没到期押金退还吗正常情况下不可以，但不排除合同规定范围内：如果当初签订合同的时候有明确规定，承租方有提前周期内通知出租方将不算违约的情况，且承租方...

您好对于您提出的问题，我的解答是, 有期徒刑一年零陸个月并且缓刑两年是指宣告缓刑，两年期满后原判一年六个月不用再执行。前提是两年内不能再犯罪否则撤销缓刑，原判一年半加上新罪的量刑合并执行。 ...