微信提供邀请码开通证券公司是骗人的吗?


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中信证券成立于1995年10月,2003年在上海证券交易所挂牌上市交易,2011年在香港联合交易所挂牌上市交易,是A+H股上市的证券公司。中信证券第一大股东为中国中信有限公司,持股比例16.68%。

中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域,通过全牌照综合经营,多方位支持实体经济发展,为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。中信证券目前拥有7家主要一级子公司,分支机构遍布全球13个国家,中国境内分支机构400余家,华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。

中信证券累计实现营业收入4684亿元,实现净利润1580亿元,累计向股东分红562亿元。中信证券收入和净利润居于行业前列,净资本、净资产和总资产等规模优势显著,各项业务保持市场领先地位,在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势。

中信证券以“成为全球客户为信赖的国内领先、国际一流的中国投资银行”为愿景,践行国家战略、服务实体经济,为社会创造更大价值。

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面试流程:共经历了2轮面试

疫情期间,微信视频面试,三个人一起进入。

感觉没戏。看中专业技能,有收获。疫情期间,微信视频面试,三个人一起进入,依次自我介绍,然后单人提问,部门领导先问一些比较常问的问题,比如对于本岗位来说你的优势有哪些?劣势该如何补救?然后就是部门负责人问岗位专业问题?问常用的编程软件?会用程序从wind上提取数据吗?然后就是你有什么问题要问的。总的而言,问题不太难,但一定要熟悉编程软件才可以。同一组的都是清华北大的博士硕士,太优秀了。

春招流程比较快,公司HR说争取在两周内结束。在网上投了简历后,接到HR通知初面。到首创证券总部后,发现好多人已经在等着了,还有拿着行李箱的。第一场是群面,四个面试官对8-9个应聘者,面试官是HR,内审部负责人,IT负责人,分管的副总。先简单的做自我介绍,然后内审部负责人问了两个问题,分别是对内审的理解,和怎么安排IT审计流程。IT负责人问了三个问题,分别是系统安全性,和怎么跟IT及审计人员沟通,以及非常多审计任务你们怎么完成。最后分管的副总总结了一下,就结束了。然后晚上就收到笔试通知了,笔试开始就把我给吓到了,直接来了三道问答题,分别是:对内审的理解说明你为什么适合从事内审工作;证券公司的主要业务;第三个问题忘了.....然后是行测和性格测试;笔试结束后,两天收收到HR通知,进入终面。...查看更多

内审部负责人问了两个问题,分别是对内审的理解,和怎么安排IT审计流程。IT负责人问了三个问题,分别是系统安全性,和怎么跟IT及审计人员沟通,以及非常多审计任务你们怎么完成。最后分管的副总总结了一下,就结束了。

接到面试通知电话后预约第二天去面试。是固定收益部门的一个交易员亲自来面试的,是一对一的面试。交易员很nice,问了一下简历中的学业背景。总体来讲面试的气氛还是很轻松的,主要询问了一下学历。面试官说公司招聘实习生有学历要求,必须是研究生才行,才能办理入职手续。

你对数字敏感吗,输入交易数据能不能保证仔细,因为涉及到资金交易。

面试档案管理,改了好几次时间,最后去面试,一共四个面试官三个应聘者,在一个办公室群面,就是自我介绍,然后一个面试官提了些简历上的问题,另一个面试官提了一个如果进入公司,能帮他们做些什么工作。总体感觉比较简单,面试就正常穿着,不用正装啥的。

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