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理发行业，我觉得理发师是不可能让机器人来代替的，毕竟理发行业是一种高危职业，如果说用机器人代替的话说不准，就会有生命危险。生活起居，比如走路，吃饭，睡觉等。这些关于自己健康生活的问题机器人是不可能替人去完成的，他们就算有一天进化到能进食也不可能代替人去补充营养。}

首先很佩服题主执着的精神，也能看出你的迷茫。“...梦想是能自己做一台机器人...” 如果你的梦想是仅仅做一台你目前理解的“机器人”，你甚至都没有必要去学什么单片机，控制论，机器人学。网上一大堆的DIY教程，手把手的教你怎么从零开始做一个“机器人”。在这个方向，主要就是要跟着别人学，积累engineer的经验，锻炼自己的动手能力。 如果没有很强的动手能力，本科也没有在工科训练过，往动手做机器人这个方向还是三思而行。“想问问要是想以机器人为自己以后的工作，就我的情况来说，还来得及吗？想学机器人技术，但是就是没有系统方法，求指导圆梦，谢谢！”有梦想永远是不迟的！ 以机器人为自己的工作，是工作，科研，还是创业？先定位好再想想该怎么做吧。其实题主最主要的还是不清楚要做什么。不要什么都不知道的情况下就去follow网上的什么课程，你会学得很痛苦，你压根就没有这方面的背景，要补的知识太多。送你一句话 “谋定而后动”。再给你点实际的，你去上网上那些课，你永远只能跟在别人后面跑，何不利用你现在学的是化学专业的这个优势，将机器人和化学联系起来。1.化学领域，提别是一些实验，也许需要特殊的机器人去做的。Laboratory robotics2.也许一些nano robot，可以利用化学反应为动力的。NanoRobotics Laboratory就学一个东西，C++，就盯着她，然后拼命努力把这个东西搞好。你就可以去任何一个“做机器人”的公司了。一台电脑+一个认真刻苦不怕难的人+3年，搞定。单片机什么的都是硬件的人搞的，要想入门要换专业学一堆；学完学好了也没有C++工资高。自动化值钱的部分是控制算法，算法类职位我不清楚，但是每个公司算法类虽然是核心职位、人数少且要求高，找一份算法的工作难度远高于会C++做个软件工程师。而且，你可能需要弄一个PHD的学位一般公司才会认你做算法。当然，上面说的是做工程、进公司。如果是科研那就两码事了。我跑过蛮多科研院所、大学之类的，每个项目都有核心人员和跑龙套的。核心是一些几个懂点算法、会matlab最好也会编程的。硬件核心也要有，但是如果讲调试、动手，老师需要你但是估计完了还是把你当跑龙套的(老师会默认搞matlab的是博士，搞代码的是硕士，修机器人的是本科生)。但是如果老师一听说你单手搞定C++、5年编程经验，当时也就吓尿了------他的项目需要人来实现成具体的代码，好的代码。而且，万一不成，凭借你深厚的C++功底、藐视九成烂渣程序员的劲道，去哪个互联网公司应聘，经理不是感觉不是如获珍宝？！-------------------------------以上说的是面试你的人不是傻逼的情况。但是相反，绝大多数经理啊vp啊都基本是傻逼，他们不具备看穿别人潜力的能力，所以你需要迎合他们的口味，于是你应该这样：linux操作系统，ros框架下用python和cpp搞搞slam、pid、asr、opencv之类的。即使你没有一样精通，但是他们只要看你真的玩过，基本你就没问题了。--------------------------------实际上，我的项目在电脑上一共三个文件夹，/cs，/ee，/phymath。第一个是CS，底下吧啦吧啦吧啦一大堆，什么ros啊，cc啊python啊，脚本，dnn啊，RL啊，数据结构啊linux啊都在这儿；第二个EE是电子工程，里面是芯片、传感器、PCB资料等；这部分只要理解就行了，ee最高形式就是一块黑色的芯片，我假设做机器人的系统公司不会专门开一个部门做芯片：有人会去专门做好这个；第三个phymath是我胡写的，意思“物理和数学”，主要装仿真相关的东西，和四五本数学书(包括2本理论力学)、二三本控制类的书。毕竟russ tedrake说他就喜欢机器人这种需要把cs的家伙和dynamic搞在一起的感觉。跟任何非资深技术、非多年老铁匠的人吹的时候，就要说这个文件夹最重要 ：）2015.6.5}

非员工，谈谈自己的感受。就像他的线上招聘说的：大厂拧螺丝，小厂造火箭，在初创公司里，没有太多的限制，基本都是从0到1，就是这个从0到1可以让你接触很多的学科是如何一起配合工作的，有利于你的快速成长。稚晖君的公司机器人主要面向这几个领域：1，柔性制造上次发布会的人形机器人就展示了在汽车柔性生产线工作的视频。2，特种替身也就是一些危险的场景需要替代人，比如化工，易燃易爆环境。3，教学科研这个不用多说，比如协作臂ROS，Puma560教学机器人，四大家族的机械臂，很多都有面向教育领域的。4，交互服务有点服务机器人的意思，比如政务大厅，医院的咨询机器人5，仓储物流仓储物流机器人可以说应用非常的广，这得益于中国庞大的物流体系。6，机器人管家这个有点人形机器人落地的味道了。目前稚晖君布局的方向好像就两个，一个是人形机器人，一个是清洁机器人，他的解释也非常的合理：清洁机器人和人形机器人虽然属于两个大的门类，但是技术确是非常的相通，清洁机器人运用的很多机器人技术，比如导航，传感器，运动规划，在人形机器人上同样适用，这也就是说机器人其实很多技术都是通用的，但是定制化的程度非常的高，相同的技术，完全不同的赛道，这也是机器人的魅力之一。稚晖君的公司除了浦东本部，还在北京中关村设立了分公司，以及新加坡分公司也在注册中，可以看出稚晖君在这些地方开设分公司是为了利用当地丰富的人才资源。稚晖君公司有三个部门，通用产品线，商用清洁产品线，智能算法部，说实话没太看明白为什么这样划分。但是可以明确一点，他将智能算法放在了很重要的地位，从上次招聘会请的三个算法部的员工做工作体会介绍也能看出来。毕竟人家的企业愿景就是将AI和机器人完美融合。公司招聘的岗位有：结构设计，液压设计，硬件设计，软件设计，嵌入式，感知算法，大模型，SLAM，前后端，视觉控制，数据平台等等，这也符合机器人的设计流程：1、机械结构，传动，液压设计；2、电路设计以及PCB板等硬件设计；3、运动算法控制器的设计；4、嵌入式软硬件开发；5、传感器融合、定位导航等算法；6，后起之秀，大模型公司校招选择了三个学校，电子科技大学，清华大学，上海交通大学，刚好清华上交位于俩子公司，电子科大是他们软件负责人的母校，线上那仨员工刚好也是这仨学校毕业的，电子科大的软总，清华的刚毕业，上交的是个实习生。之后他们又介绍了激励等措施，其中有一条组织架构精干，高效运作，具有挑战性的工作，应该不会错，符合稚晖君的性格。奖金这块肯定不用说，比较丰厚，13薪，年终奖，项目奖，长期持股等。华为出来的，果然有点华为体系那味道了。总之，对于刚毕业的来说，能进稚晖君团队说明你很优秀，当然也非常值得去，相信肯定能学到不少颠覆性的东西。}