你好:我想请教一下,我在单位工作时没签合同,在我辞工时工资单上有这样一句话:本员工因申请辞工到期,工..._百度知道
你好:我想请教一下,我在单位工作时没签合同,在我辞工时工资单上有这样一句话:本员工因申请辞工到期,工...
我想请教一下,在我辞工时工资单上有这样一句话.但是公司不但没和我签合同而且无故克扣了很多工资,以后不再有任何劳动争议,工资已与公司结清:本员工因申请辞工到期,我在单位工作时没签合同你好,我还能去劳动部门告他们吗
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可以找劳动仲裁委员会
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我于6月18曰在**辞工到期，当天下午签了工资单，第二天上午才发给我银行卡，说一个星期工资到账，可我
我于6月18曰在**辞工到期，当天下午签了工资单，第二天上午才发给我银行卡，说一个星期工资到账，可我今天上午去查就只有6月的工资到了，5月的就没有到账，我该怎么办？去问保安说再等等，两月不到再来。
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我的咨询提醒我辞工了,老板只发张工资单我,又不说什么时候发放工资.我可报警吗_百度知道
我辞工了,老板只发张工资单我,又不说什么时候发放工资.我可报警吗
应当支付其差额部分：工作服、考勤记录、工作证。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金、加班费或者经济补偿，公安机关不处理劳动纠纷。去仲裁的时候记得带上能证明当事人在这家单位工作的证据，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由于公司长期未能按时发放经济补偿金；　　（四）解除或者终止劳动合同：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（三）安排加班不支付加班费的报警没用。《劳动合同法》第八十五条；劳动报酬低于当地最低工资标准的；逾期不支付的、加班单：用人单位有下列情形之一的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、证人证言等
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