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问题编号：4122353
我在现有的公司工作了8年一直都是跟现在的公司签劳动合同，两xx年续签一次，今年到了续签合同时公司却要求我们跟人才市场签劳务派遣合同，请问这种做法是否合法，我们该怎么办，公司该怎样陪偿？
我在现有的公司工作了8年一直都是跟现在的公司签，两xx年续签一次，今年到了续签合同时公司却要求我们跟人才市场签合同，请问这种做法是否合法，我们该怎么办，公司该怎样陪偿？
提问者：广东-广州公司犯罪浏览267次 15:14:59
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满意答案咨询电话： (广东-深圳)帮助网友：4437称赞：47不合法，可以拒绝；可以要求公司支付一年一个月工资的经济补偿。 15:32:59满意答案咨询电话： (广东-深圳)帮助网友：1076称赞：0可以拒绝并拿到补偿。一年一个月。 16:13:27满意答案咨询电话： (广东-广州)帮助网友：27217称赞：37可以要求公司支付一年一个月工资的经济补偿 16:42:23满意答案咨询电话： (广东-广州)帮助网友：6189称赞：12您好！建议来电免费咨询，以更好的帮到您！ 21:25:17满意答案咨询电话： (广东-广州)帮助网友：65011称赞：76违法，单位不签的可委托本律师代理追索补偿金。 00:49:00满意答案咨询电话： (广东-广州)帮助网友：31538称赞：33你可以不同意，具体咨询电话联系我。 10:15:37
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