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为兴趣而生，贴吧更懂你。或节后昆明劳务市场招工火爆
黑中介&趁火打劫&骗局多
春节后混乱无序的劳务市场
　　他们返乡过年期间，这座城市到处冷清寂寥，工地、工厂大都停工，甚至连一个吃饭的地方都很难找到；春节过后，他们重返城市，梦想着能找到一份安稳的工作，挣钱养家，可迎接他们的却是太多的欺骗与压榨。他们，就是那千千万万的进城务工人员。
　　春节过后，和往年一样，大量农民工涌入昆明这座城市寻求&打工&的机会。殊不知，在劳务市场招工火爆的背后，一些非法职业介绍机构和个人纷纷设下骗局&趁火打劫&，而在相关政府职能部门监管缺位的情况下，大多数被骗农民工只能有苦难言，忍气吞声。
　　招工企业普遍无&招聘资质&
　　春节过后的昆明还弥漫着烟花爆竹的硝烟味和喜庆的气息，大批农民工就已经提前进城来寻找&打工&的机会了。昆明市南坝人力资源市场是外来务工人员最常去的一个求职场所。
　　2月18日下午，记者来到该劳务市场进行采访时，数千名求职者在此来回穿梭，周边道路被挤得水泄不通。
　　&去不去和我们做腐乳，工资1800元一个月，包吃住，地址就在昆明附近。&&小伙子，去搞建筑吧，工资高，150元一天，按天结账。&记者走在拥挤的人群之中，不时有招工人员拦住记者主动推荐工作。而当记者问及招工人员其公司名称、具体地址、有无招聘资质时，大多数招工人员均对&招工需要具有相应招聘资质&一事表示不清楚或刻意回避。
　　&就是我们自己开的私人饭馆，找个&小工&还需要有什么资质？&一位打算招聘厨工的招工人员在接受记者采访时说。
　　记者发现，在南坝人力资源市场内招工的企业，拥有并主动向求职者亮出招聘资质相关证书的寥寥无几，大多都是私人招聘。保安、厨师、美容美发、电焊、汽修、建筑等方面的岗位居多。
　　&还不都是举着个牌子，上面写清楚招工信息就来招了，每年都一样。&当记者问及招工企业在进入市场招工之前是否需要到劳务主管部门登记备案时，一名不愿透露姓名的招工人员说。
　　然而，依据劳动用工相关法律法规，企业招工必须具备相应招聘资质，并严格遵照执行。
　　历年来，昆明市人力资源和社会保障部门也进行了一系列劳务市场专项整治行动，可劳务市场招聘乱象一直存在，甚至愈演愈烈，这到底是为何？
　　记者从昆明市人力资源和社会保障局了解到，2012年4月至7月，南坝人力资源市场开展了为期3个月的清理整治市场秩序和规范入场招聘行为的专项行动。此次专项行动明确&三不准&资格准入制：&没有提供合法证照的企业和个人不准登记办理招聘手续；没有在市场登记备案的企业和个人不准进入市场进行招聘；不能提供法人身份证件和经办人身份证件的不准进入市场进行招聘。&昆明市人力资源和社会保障局还称，要形成长效机制，派驻工作人员到南坝人力资源市场进行&无间歇交叉巡查&，以保障和维护农民工求职就业合法权益。
　　然而，在一番&大力整治&之后，记者所亲眼目睹的依然是一片混乱。记者在采访现场，没有见到任何劳务主管部门工作人员前来进行&无间歇交叉巡查&，从而对在市场周边假借招聘，将求职者骗至黑工厂的&黑招聘人员&和无证无照在市场内进行非法招工的企业和个人进行清理。
　　节后劳务市场骗局多
　　随着农民工返城高峰的来临，面对大量求职心切的农民工，一些非法职业介绍机构和个人再一次蠢蠢欲动，纷纷涌入看似火爆的劳务市场设下骗局、&趁火打劫&。
　　在南坝人力资源市场门前，不时有中介公司的人混进人群与求职者搭讪，硬生生将招聘传单塞到求职者手中。这些公司可谓神通广大，上至公司副总、财务总监、人事主管，下至保洁员、锅炉工，招聘的岗位几乎无所不包，不问是何学历，有无工作经验，全都保证不用面试，直接上岗。
　　求职者老刘告诉记者，农民工多数都有过被骗的经历，因此对这些黑中介格外警惕。骗两三百元中介费算是最低级的骗术，高级的骗子都是注册几个空壳公司，先由职介所介绍过来，收一次中介费，到了干活的地方，再收一次服装费、体检费、建档费，求职者被扒了好几层皮之后，中介和公司就一起消失了。&打一枪换一个地方，是黑中介惯用的伎俩。&他说。
　　在采访现场，记者亲眼目睹了一起因欺骗农民工、克扣农民工工资而引发的纠纷。
　　在整个事件中，来自曲靖市会泽县的农民工陈兴有声称自己是受害者。据陈兴有介绍，2012年4月中旬，他从老家来到昆明，在南坝人力资源市场找到了一份&保安&工作，云南永邦保安服务有限公司的一位招工人员当时口头承诺他工资为1800元每月，他深信不疑，并很快被分配到昆明的一家酒店上班，但并没有与保安公司签订《劳动合同》。
　　陈兴有说：&没想到上班一个月后，对方变卦了，只能开1450元每月的工资，自己还得掏腰包交上600元的保安服装费。
　　更无奈的是，2012年10月，陈兴有因家中有急事，便办理了辞职手续，保安公司却以&私自外逃&为由从他上班最后一个月的工资中扣除了500元。
　　&现在我们农民工没有什么说话的权利，辛辛苦苦挣点钱也不容易，身边也有工友遇到过类似情况，大家都只能忍气吞声。&陈兴有无奈地说。
　　招工企业大多拒签合同
　　记者在南坝人力资源市场采访发现，前来招工的大多数企业和个人都拒绝与求职者签订《劳动合同》。
　　&保证你每个月至少能拿4000元的工资，而且我们不会拖欠工资，但公司太小了，不能签合同，你想想要是大公司到年底拖上你半年的工资，那签不签合同不都拿不到钱嘛。&在南坝人力资源市场外，一家名为&张庆健足疗城&的一名招工人员对前来求职的农民工说。
　　&在建筑工地上干活，工资都是按天算的，干一天拿一天，还签什么合同？&一位举着牌子高声呼喊着招聘建筑工，并声称是&云南建工集团&员工的女性招工人员对记者说。
律师：保障农民工权益应从招工环节做起
　　农民工讨薪难、维权难一直是一个长期存在的社会问题。针对招工企业拒绝与求职农民工签订《劳动合同》、购买社会保险相关事宜，云南律师尹朝德指出，保障农民工合法权益应从招工环节做起。
　　&一方面，劳动用工主管部门要加强主动监督，积极作为，而不是有事情、有投诉了才出来应付一下；另一方面，农民工在求职过程中遇到招工企业拒绝签订《劳动合同》及存在诈骗行为等情况时，要敢于主动说&不&，并向劳动监察部门进行投诉。此外，法制部门应加强法律宣传，整体提高用工企业及农民工的法律意识。&尹朝德说。
　　针对昆明市劳务市场黑中介盛行、市场秩序混乱、违法行为普遍等久治不愈的&顽疾&，尹朝德还建议：昆明市劳动用工主管部门应尽快建立合法用工企业明细清单数据库，以列表形式向广大农民工及全社会公布招工企业的名称、地址、营业执照、招聘资质证书、联系人姓名及电话等详细信息，让用工企业主动接受社会监督。
记者&& 孔垂炼
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