养老保险交15年后每月拿多少钱-养老险知识-金投保险网-金投网 养老保险交15年后每月拿多少钱 来源：金投保险网编辑： 摘要：据了解，养老保险交15年后每月拿多少钱是读者朋友普遍关心的问题，金投保险网小编表示，这一数据目前不能测算出来，只有等到你退休当年才能见分晓。 （gold.org/），据了解，交15年后每月拿多少钱是读者朋友普遍关心的问题，金投小编表示，这一数据目前不能测算出来，只有等到你退休当年才能见分晓。 一般来说，参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本。基本养老金由和个人账户养老金组成。 那么，基本养老金是如何计算的？ 基础养老金=（参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&个人累计缴费年限（含视同缴费年限）&1%。 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额&本人相对应的计发月数。 =参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资&本人缴费工资平均指数&参保人员95年9月30日前的视同缴费年限&1.1%。 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资&本人缴费工资平均指数。 本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资&相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。 本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和&按规定计算指数的年限。 新人(日以后参加工作)的金=基础养老金+个人账户养老金。 中人(日前参加工作) 的基本=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 那么，交15年后每月拿多少钱？ 各地的事业单位有差异，以上海为例，本办法实施前已按机关事业单位相关规定办理退休手续的人员，继续按国家和本市规定的原待遇标准，按月发放基本养老金。 本办法实施后在机关事业单位参加工作的人员，按规定办理退休手续后，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。 本办法实施前在机关事业单位参加工作、实施后按规定办理退休手续的人员，按&合理衔接、平稳过渡&的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限发给过渡性养老金。具体办法由市人力资源会同市财政局根据国家规定另行制定并指导实施。 关注（http://m.cngold.org），更多热门资讯随时看。 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与金投保险网无关。金投保险网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所 包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。 意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。 健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金 意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。 健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金 意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。 健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。 意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。 健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。 意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。 健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。 意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。 意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付） 意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故； 意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。 保险顾问在线 问：咨询一下中英人寿的吉.. 并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将... Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！ Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到? Q:什么是安贷宝 Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗 Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗 Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢? Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？ Q:你好。怎么查理赔 猜你感兴趣 保险关键词 版权所有 (C) 中国黄金投资网 gold.org 浙ICP备号 经营许可证编号：浙B2- 本站信息仅供投资者参考，不做为投资建议！联系管理员：webmaster@cngold.org　欢迎投稿：tougao@cngold.org 我的意见：我每个月交320块社保，就是工资10％，请问退休后可以拿到多少钱 请不要粘贴别人的 我知道要按照到退休时的工资水平来算。 但是如果是交多交少都要按那个标准的话，那社保还要按照百分比来算，那岂不等于缴税了，那交100块的跟我岂不也是一样吗？ 社保现在还可以退回来吗？我在广州工作，但户口不是广州的。 另外公积金是可以全部退还吗？我意思是公司帮我缴的那部份也可以拿到吗？ 两个款要退的话要什么手续？ 请详细说说 参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的. 另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。 失业保险未建账户，不退款。 医疗保险可继续使用余额，用完为止。 住房公积金可全额退还，包括单位缴费部分及利息。 由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！ 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算： 平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。 退休年龄/计发月数 40/233 50/195 60/139 41/230 51/190 61/132 42/226 52/185 62/125 43/223 53/180 63/117 44/220 54/175 64/109 45/216 55/170 65/101 46/212 56/164 66/93 47/208 57/158 67/84 48/204 58/152 68/75 49/199 59/145 69/65 70/56 1.个人交的社会保险养老金会直接存入个人帐户,退休后个人帐户分开120个月发放,每月1/120.所以个人帐户存得多,以后退休后发放的退休金额就多.跟自己存钱的区别以下:银行:个人帐户社保:个人帐户 上年社会平均工资20% 2.现在的社会保险养老金可以退.如果你一直在广州工作的话建议一直交下去.不要退. 3.公司负责的那部分社保费用不会划入你个人退休帐户,公司那部分费用会直接流入社会作其它的福利用途.同时也不能退. 如果要退社保的话,相关手续请问公司所属的劳动部门.因为政策跟工作流程个个地方不同,经常会有变化. 4.如果要问退休后能拿到多少钱一个月,这个问题国家主席都回答不了你.退休金额组成如下:月退休金=1/120个人帐户 上年省社会平均工资20% 社会平均工资每一年都有变化,因为通货膨胀,到你退休后社会平均工资不知道已经涨到多少倍了. 参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.
另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。
失业保险未建账户，不退款。
医疗保险可继续使用余额，用完为止。
住房公积金可全额退还，包括单位缴费部分及利息。
由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/计发月数
40/233
50/195
60/139
41/230
51/190
61/132
42/226
52/185
62/125
43/223
53/180
63/117
44/220
54/175
64/109
45/216
55/170
65/101
46/212
56/164
66/93
47/208
57/158
67/84
48/204
58/152
68/75
49/199
59/145
69/65
70/56 1.个人交的社会保险养老金会直接存入个人帐户,退休后个人帐户分开120个月发放,每月1/120.所以个人帐户存得多,以后退休后发放的退休金额就多.跟自己存钱的区别以下:
银行:个人帐户
社保:个人帐户+上年社会平均工资20%

2.现在的社会保险养老金可以退.如果你一直在广州工作的话建议一直交下去.不要退.

3.公司负责的那部分社保费用不会划入你个人退休帐户,公司那部分费用会直接流入社会作其它的福利用途.同时也不能退.

如果要退社保的话,相关手续请问公司所属的劳动部门.因为政策跟工作流程个个地方不同,经常会有变化.

4.如果要问退休后能拿到多少钱一个月,这个问题国家主席都回答不了你.退休金额组成如下:
月退休金=1/120个人帐户+上年省社会平均工资20%
社会平均工资每一年都有变化,因为通货膨胀,到你退休后社会平均工资不知道已经涨到多少倍了.养老金制度改革后 你退休后一个月能领到多少钱|理财产品|养老金制度_凤凰财经 养老金制度改革后 你退休后一个月能领到多少钱 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈 养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金就是社会统筹的部分，个人账户养老金就是个人缴费的部分，其中个人账户部分按个人工资8%缴纳，社会统筹部分由用人单位按20%缴纳。每月能拿到个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户养老金计发月，值得注意的是，退休岁数越大，计发月数越少。 关于养老金的问题一直是很多人关注的重心，至于它在这期间拿去救市，还是拿去买固定收益类理财产品保值增值，嘉丰瑞德理财师认为大家可能反而不会这么关注，大家最关注的还是退休后我们到底每个月能领多少钱的问题。尤其是自从养老金并轨之后，机关事业单位和企业人员的养老金机制趋同了，更是让相关人员觉得费解。今天嘉丰瑞德理财师就为大家梳理一下，你的爸妈退休后每个月能拿多少钱。 Q1：养老金的基本构成是怎样的？ 养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金就是社会统筹的部分，个人账户养老金就是个人缴费的部分，其中个人账户部分按个人工资8%缴纳，社会统筹部分由用人单位按20%缴纳。另外再加上政府补贴，构成了全部养老金账户。嘉丰瑞德理财师将之整理成公式，即养老金=基础养老金补贴+个人账户补贴（8%工资）+用人单位缴纳（20%工资）。 Q2：有哪些人可以领养老金？ 对于养老金的领用一般有两种形式，对于基础养老金部分，如果累计缴纳养老保险满15年，则退休之后按月发给基本养老金；对于个人账户养老金部分，达到法定退休年龄之后，若该退休者没有基础养老金，将一次性支付所有个人账户储蓄额，若该退休者同时缴纳了基础养老金，则将这一部分并入基础养老金部分，按月发放。 Q3：企业退休人员每个月能领多少养老金？ 正如嘉丰瑞德理财师上文提到的，企业养老金由基础养老金和个人养老金组成，每月能拿到企业基础养老金数目=(参保人员退休时全区上年城镇单位在岗职工平均月工资+本人指数化月平均缴费工资)*50%*缴费年限*1%； 每月能拿到个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户养老金计发月，值得注意的是，退休岁数越大，计发月数越少。 总的拿到的养老金就是这两者的和。 Q4：机关事业单位人员退休能领多少养老金？ 并轨后机关事业单位人员与企业职工养老缴费和发放方式都基本一致，养老金不再按级别，多缴多得，长缴多得。改革之前公务员的单位和个人都不用缴费，改革后每月都需要缴纳养老金，退休后按月分发。至于此前参与了那么多年工作的，但没交养老金部分怎么办？嘉丰瑞德理财师询问了相关专家，称累计不足15年的可以延长缴费至满十五年，延长缴费后仍然不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 不过经嘉丰瑞德理财师计算过多个案例，不管怎样，退休工资都会拿得远比之前的工资要少，比如之前月工资在5000元左右，退休后经计算每个月只能拿到3000元不到。显然如果要养老是不能只靠养老金的，还需要通过巧妙的方式来理财，杨小姐的父母去年退休，在退休的同一年，他们给自己配置了约五十万的理财产品，每个月能拿到投资收益四千元，加上两个人的退休工资，日子过得非常轻松。不过话要说回来，杨爸杨妈的理财产品前个月到期了，也是很幸运，二老抵住了诱惑，没有进入股市！所以说，老年人还是生活稳妥些较好，听听音乐溜溜鸟，颐养天年。 [责任编辑：libing] 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈 免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 预期年化利率 凤凰点评：凤凰集团旗下公司，轻松理财。 近一年收益 凤凰点评：市场分化明显，未来持续看好民生消费领域。 近一年收益 凤凰点评：仓位合理，业绩稳定，抗跌性能尤佳。 同系近一年收益 凤凰点评：震荡市场首选，防御性能极佳且收益喜人，老总私人追加百万。 凤凰财经官方微信 播放数：442890 播放数：1616917 播放数：377192 播放数：5808920 48小时点击排行}