2015年中国企业退休养老金改革/调整最新消息：天津市企业退休人员基本养老金调整通知
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2015企业退休养老金调整一直是参加的考生以及在职比较关心的问题，针对2015企业退休养老金调整问题，引起社会各届关注，更多2015企业退休养老金调整最新消息请点击。
各区（县）人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部〔2015〕6号）精神，经市政府批准，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（简称&退休人员&），以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔号）办理退职的人员（简称&退职人员&），自日起调整基本养老金（退职生活费）。
二、退休、退职人员每人每月增加130元。
三、缴费年限15年及以上的退休人员，缴费年限满15年不满16年的，每月增加4.5元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加4.5元。
四、截至日，退休、退职人员男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
五、企业退休军转干部按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，补齐到2525元。
六、缴费年限15年及以上的退休人员，按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，再按照缴费年限增加养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加2.5元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加2.5元。调整后的月基本养老金最高不超过2525元。
七、本次调整基本养老金从日起执行，1、2月份调整的养老金随3月份养老金一并发放。
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[责任编辑：厦门中公教育]
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　　青岛将再次上调企退人员养老金，调整范围为日前已按规定办理手续的企业退休、退职人员，平均调整幅度达到了每月265元。这是我市自2005 年以来连续进行的第十一次调整，今年将有708681人受益。6月起养老金正常发放。
　　高龄退休、退职人员养老金倾斜政策
　　调整首次与缴费年限挂钩
　　记者从市人社局了解到，此次调整是按照国家和省统一部署来进行的，执行全省统一标准，调整标准共有4项，分为普遍调整、按照养老金水平调整、按照缴费年限调整和向高龄群体调整。其中的普通调整规定，退休人员每人每月增加125元，退职人员每人每月提高100元，按鲁政办发[2011]64 号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员(以下简称补缴参保人员)每人每月提高100元。
　　按照养老金水平调整，则按照本人2014年12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。此外，今年的养老金待遇调整，首次与缴费年限挂钩，将缴费年限划分7个档次，分别增加一定数额的待遇。具体为缴费年限15年以下的上调30元，之后每满5年增加10元，缴费年限满41年以上的调整90 元。补缴参保人员则每人每月提高30元。
　　平均退休金达2900多元
　　据统计，今年我市共有708681名企业退休(职)人员符合本次调待政策，调整后月人均增加养老金265元。其中企业退休人员月人均增加 294元，达到每月2914元;灵活就业退休人员213元达到每月1645元;补缴参保人员162元，达到每月868元。记者从通气会上了解到，目前，我市已完成了企业退休人员缴费年限规范确认、养老金待遇调整数据的计算和核定工作，申报拨付等后续工作也正加紧进行，增发的养老金将于5月底前全部发放到退休人员手中。据李鸿心透露，今年新增加的退休金部分全年将达到23个亿。
　　市人社局工作人员也提醒广大企业退休人员，可通过三种方式查询具体的养老金调整情况。一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询，尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询;二是登录青岛市人力资源和社会保障网(http：//www.)，进入“个人查询”窗口，输入本人身份证号和密码(初始密码为社会保险编号)查询;三是拨打市人力资源社会保障局民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。(记者 王晓雨)
　　养老金与缴费年限挂钩的调整标准
　　缴费年限 增加额(元/月)
　　15年及以下 30
　　16年-20年 40
　　21年-25年 50
　　26年-30年 60
　　31年-35年 70
　　36年-40年 80
　　41年以上 90
　　(本文来源于网络，仅供参考)
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山东2015企业退休人员养老金调整方案最新消息
　　2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?山东2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?
　　关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知
　　鲁人社发〔2015〕25号
各市人民政府，各养老金保险省直管企业：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：
　　一、调整范围
　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).
　　二、调整水平和办法
　　(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金;
　　1，定额调整。每人每月增加125元。
　　2，余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元(具体见下表。)
增加额（元/月）
15年及以下&
16年 ~ 20年&
21年 ~ 25年&&
26年 ~ 30年&
31年 ~ 35年&&
36年 ~ 40年&&
　　缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。
　　3，与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
　　日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150和280元。
　　(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。
　　同时，对符合本通知第二条第(二)款规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。
　　三、资金列支渠道
　　这次调整基本养老金所需资金，参加基本社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。
　　四、几个具体问题的规定
　　(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。
　　(二)按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
　　(三)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
　　(四)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
　　五、审批程序
　　调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。
　　这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
　　山东省人力资源社会保障厅
　　山东省财政厅
　　了解2015年的具体情况，下面跟着yjbys小编一起来看看关于2014年山东省企业退休人员基本养老金调整通知吧。
　　关于2014年山东省企业退休人员基本养老金调整通知
　　鲁人社发〔2014〕27号
各市人民政府，各养老金保险省直管企业：
　　根据《人力资源和社会保障部财政部关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：
　　一、调整范围
　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).
　　二、调整水平和办法
　　(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金;
　　第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以170元计算增加。各市(省直管企业)调整系数(见附件1)根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。
　　第二部分按2013年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。
　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
　　1. 日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元。
日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130和240元。
　　同时具备上述两项条件的退休人员，可重复享受。
企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市(省直管企业)调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足平均水平。
　　(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
　　同时，对符合本通知第二条第(二)款第2项规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。
　　三、资金列支渠道
　　这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。
　　四、几个具体问题的规定
　　(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。
　　(二)按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
　　(三)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
　　(四)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
　　五、审批程序
　　调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。
　　这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2014年调整企业退休人员基本养老金汇总表》(见附件2)一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
　　山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅
　　日原标题:2016山东企业退休人员养老金调整涨工资最新消息上述内容由
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2016年养老金标准是多少 养老金并轨后有哪些待遇 养老金调整方
　　据消息中国将实行养老金改革，数千万端公家饭碗的公职人员将和企业职工领取同样水平的养老金，还有1000多万退休人员的养老金也将受到下调影响，其养老由公家管变成社会管。
　　报道称，据报道，随着包括陕西、吉林、青海、辽宁等26个省份陆续出台机关事业单位养老保险并轨方案，这项改革进入启动实施阶段。目前，事业养老金比企业养老金高出约三倍左右，一旦并轨，将近4000万机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的养老保险制度。同时，1500多万退休人员的养老金也将进行调整。
　　报道称，2015年1月，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（简称《决定》），并从日起实施。方案明确表示，中国将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，而单位需缴纳员工个人缴费工资基数之和的20%。此《决定》一出，意味着4000万机关事业单位工作人员将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会养老。
　　报道称，中国实行的一直是养老金&多轨制&，即不同群体实行不同的管理方式，享受不同的养老待遇。尽管几十年来政府对制度细则有过多次调整，城乡之间、城市内部不同就业人群之间仍然存在巨大的养老待遇鸿沟。目前居住在中国农村的社会观察人士田奇庄说：&我所知道的好多公职人员的退休金达到7000元，可是农民只有70元。&养老金并轨后，公职人员将和企业职工实行同样的养老保险制度，这两个群体的待遇差距也会随之缩小。}