中国人寿保险股份有限公司2016年团险销售精英高峰会项目招标公告//招标 20:48:45 VIP
中国人寿保险股份有限公司2016年团险销售精英高峰会项目招标公告//招标招标编号:招标编码:CBL_31856开标时间:所属行业:商业服务,其它标讯类别: 国内招标 资金来源: 其它 所属地区:北京一、招标目的本次招标项目目的：中国人寿保险股份有限公司2016年团险销售精英高峰会项目二、招标内容中国人寿保险股份有限公司2016年团险销售精英高峰会项目三、投标人必须符合以下条件：1、投标人应当具有独立国内法人地位的旅行社或者会展公司。同一家旅行社或者会展公司的总公司、分支机构不得同时来投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位也不得同时参加投标。2、必须具有国家旅游局颁发的《旅行社业务经营许可证》含出境旅游业务。3、由全国或者省级旅游局颁发的5A级旅行社；4、所有证件必须在有效期内。四、报名时间//招标公告发布后 10日内。五、招标文件下载时间和办法：2016年 3 月 18 日至 2016年 4 月 7 日期间。六、接受投标时间、投标截止时间和开标时间：接受投标时间：2016年 4 月 7 日9：30至10：00（北京时间）。开标时间：2016年4 月 7 日10：00（北京时间）。七、投标截止时间及开标时间：截止时间：2016年 _4__月_7___日9:00（北京时间）。开标时间：2016年 _4___月__7__日_10:00-10：30（北京时间）。联系人：张 馨 联系电话：邮 箱：免责声明：以上信息内容由会员自行免费发布，不代表本站的观点和立场；详询请联系信息的原作者！zbcg2016中国保险监督管理委员会关于中国人民保险公司 中国人寿保险公司 中国再保险公司 中国保险股份有限公司人员因公出国 赴港澳台审批问题的通知【保监发[号】-[综合法规类]
&&&&【提要】法律知识公司 : 中国保险监督管理委员会关于中国人民保险公司 中国人寿保险公司 中国再保险公司 中国保险股份有限公司人员因公出国 赴港澳台审批问题的通知【保监发[号】-[综合法规类]
&&&&根据中央金融工委、外交部共同签发的金融工发（1999）12号文及国务院港澳事务办公室、国务院台湾事务办公室的有关规定，现就由中央金融工委管理的四家保险公司（中国人民保险公司、中国人寿保险公司、中国再保险公司、中国保险股份有限公司）人员因公出国、赴港澳台审批问题规定如下：&&&&一、因公出国审批&&&&（一）总公司党委成员，总经理、副总经理（以下称主要领导干部）因公出国，须征得保监会和中央金融工委同意。具体做法，由出国人员所在单位向保监会和中央金融工委写出书面报告，该报告先经保监会领导签署意见后，送中央金融工委组织部审核，经中央金融工委书面同意后方可办理有关出国手续。&&&&（二）凡需通过外交部审核报国务院审批及需征求外交部意见的主要领导干部出国，须书面报告保监会，待保监会批复后，将该批复作为向国务院或外交部请示中的附件一并上报审批。经审批后将批件复印件报保监会和中央金融工委备案。&&&&（三）其他人员因公出国由所在单位按干部管理权限进行审批。&&&&二、因公赴港澳审批&&&&总公司主要领导干部赴港澳审批手续参照本文第一条（一）中的规定办理。本文第一条（二）中提及的主要领导干部赴港澳，须书面报告保监会，保监会批复后，将该批复作为附件报国务院或国务院港澳办审批。经审批后，将批件复印件报中央金融工委和保监会备案。&&&&其他人员因公赴港澳按本文第一条（三）中的规定进行审批。&&&&三、因公赴台湾审批&&&&（一）总公司主要领导干部赴台，在征得中央金融工委书面同意后报保监会立项，并由保监会报国务院台办审批。&&&&（二）其他人员赴台，由各公司报国务院台办或地方台办立项并审批。&&&&特此通知&&&&【提示】 本文来源于网络，仅供参考。如失效，请自行检索……
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中国人寿保险公司2016年校园招聘697名工作人员简章
& 【易考吧国企招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:中国人寿保险公司2016年校园招聘工作人员697名，报名时间：日至日
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&　　中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集团旗下重要子公司，为社会公众及客户提供专业、丰富的保险金融产品及服务。根据工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向应届毕业生开展2016年度校园招聘工作，现就有关事项公告如下：
　　一、公司介绍中国人民人寿保险股份有限公司作为中国人民保险集团旗下子公司之一，成立于2005年11月，经国务院批准使用“中国”字样。公司注册资本为257.6亿元，国有控股比例达80%，资本背景强大，补充机制可靠，公司总资产规模超过3540亿元。
　　中国人保寿险在各省、自治区、直辖市及计划单列市设有分公司36家，在291个地市、1816个县(市、区)设有销售机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有14万余名寿险销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动互联网等多种保险服务体验。秉承集团公司光荣使命的同时，积极参与国家的健康养老产业、基础建设以及各类民生工程，为客户提供美好生活、无忧一生、百万身价、鑫利年金等二百多个保险产品服务，同时在大连建立了人保人家养老社区。
　　“历史蕴含价值，光荣成就未来”，凭借PICC的品牌优势，2014年，公司保费收入813.48亿元，连续四年市场排名第5位，开业第4个完整经营年度即实现盈利，打破寿险行业九年才能实现盈利的惯例，成为成长性最好的保险公司之一。
　　中国人保寿险始终秉承以人为本的用人理念，在制定相关政策决定时最大程度从员工立场出发，关注员工的感受；以能力论人才、以实力论英雄、以贡献论待遇；倡导公开、公平、公正的“竞争择优”机制；提供充分展示个人才干的舞台；尊重人才、尊重知识、尊重劳动、重视人才价值；与员工共同发展、共同进步。
　　二、校园招聘需求
　　2016年度校园招聘由中国人保寿险总公司联合36家分公司及其下属机构统一招聘劳动合同制内勤员工，招聘岗位涵盖人力资源与综合行政、财务管理、精算、投资管理、销售管理、业务管理、市场管理、信息技术、法律等在内的11大类岗位，工作地点遍布全国总分机构，计划招聘应届毕业生697人，岗位详情请登陆本公司招聘系统查看。
　　三、报名条件
　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的道德品行；
&&&&&(二)认同公司文化，能时刻维护公司利益，保守公司商业秘密和信息安全；
　　(三)身体健康，爱岗敬业，敢于担当，具有较强的团队意识和吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力；
　　(四)具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校或优秀海外院校本科及以上学历，具备报考职位所需的资格条件；
　　(五)年龄在18周岁至35周岁之间。
　　四、校园招聘行程
&&&& (一)简历投递及筛选
　　本次中国人保寿险校园招聘在线接受学生简历投递。敬请登录人保寿险招聘系统http：///jobs注册并填写个人简历，在2016年度校园招聘项目下查看具体招聘岗位信息，选择匹配的职位投报。每位应届毕业生拥有两个岗位投递志愿。
　　招聘系统开放接收简历投递时间为日至日，筛选简历及资格审核将在同期进行并完成。
　　报名注意事项：报考学生必须如实、完整填写个人信息，凡与实际不符、弄虚作假者，一经查实，招聘单位有权取消其考试或聘用资格。
&&&& (二)笔试
　　通过简历筛选的学生将安排参加统一在线测试。考生需在考试前登陆招聘系统确认参考信息，并持下载的准考证、有效期内的身份证、学生证到指定考点参加在线测试。
　　(三)面试
　　总公司及各省分公司根据笔试成绩，择优确定进入面试人员名单，组织开展面试。根据工作需要，招聘单位会适当增加面谈或其他测试环节。
　　(四)考察与体检
　　总公司及各省分公司将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。具体时间由各招聘单位另行通知。
　　(五)录用
　　各招聘单位将根据笔试、面试、考察和体检情况择优确定录用人员。根据学生报考情况，各招聘单位可能在职位之间进行人员调剂，具体情况将由招聘单位与报考学生通过电话联系沟通。
　　附件：
编辑：[Soffie] 【】
2016年国企招聘考试备考方案：
　　方案一：
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&&&&&&&&&&中国人寿保险股份有限公司2016年招聘简介}