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年薪百万不是梦
更新时间：今天
投递：272人
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：25-45岁
招聘人数：20人
联系电话：
工作地点：新市齐富路名汇电脑城6楼
公司福利：
我们承诺无需加班，时间自由。可通过电话直接联系了解！ 公司有全套免费培训，各方面综合金融知识，业务范围包括（保险、银行、投资）信托基金，银行借贷，信用卡，证劵，股票及车险寿险、企业年金等。 一、任职资格: 1、高中，中专、大专及本科以上学历，年龄20岁——48周岁。 2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的“”人士。 3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 二、工作时间及福利： 1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。 。 2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达5400元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、国内外免费旅游方案。 佣金另计且最高达45%，季度奖，年终奖，续佣年年领； 4、主管负责一对一培训，帮助想在行业发展的新人迅速成长； 公司定期的免费培训，绩优人员一年可免费旅游四次 5、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。 心有多大，舞台就有多大！ 三、公司提供免费专业培训： 新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。 综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训； 免费培训成一流职业经理人。 四、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要你达到一定的业绩，就有机会参加各种国内旅游；只要业绩“”，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。这样的交流机会，将让你获益终身，直至改变你一生的命运！你还犹豫？机会就错过了。中国平安诚邀您的加入！
联系电话：
防骗提醒：
凡是扣押证件原件，未标明收费却收取各种费用，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑！
联&系&人：窦先生
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：广州白云新市齐富路名汇电脑城6楼
广州 - 白云 - 新市齐富路名汇电脑城6楼
中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为。
中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷）；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员。截至日，集团总资产达人民币3.17万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,727.56亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位。
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。
中国平安以“专注为明天”为公益理念，致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。截至目前，在环境公益、教育公益、红十字公益、社群公益持续投入，总投入已累计超过3亿元。截至日，在展业服务、电子保单、函件、电子帐单等节省纸张890.60吨；在教育公益上，平安在全国各省、市边远贫困地区已累计完成援建112所平安希望小学。自2007年至日，共有来自社会各界超过2,000名志愿者参加了支教行动，帮助学生近三万人，励志计划获奖学生4,820人，总奖金过千万元；红十字公益方面，已为近三千名造血干细胞捐献者无偿提供了保额超过11亿元的一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划。在灾难救助方面，自2008年汶川地震，截至2013年7月底，累计捐款总额近1亿元，累计捐物价值近350万元，捐赠保额超过335亿元；社群方面，截至日，志愿者服务时间已累计超过14万小时，其中2012年志愿者服务时间为3.5万小时，较2011年提升了13%。
中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”，连续八年获评“中国最佳企业公民”，连续七年获评“最具责任感企业”，三年获评“第一财经o中国企业社会责任榜杰出企业奖”。
中国平安保险（集团）股份有限公司其他职位
04-28 22:05
每天投递25次，可获得双倍面试机会
赶集帮帮：4
放心企业：&
诚信等级：
该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照已验证
公司行业：
公司性质：
公司规模：10000人以上
简历回复率：89%(大幅高于同行)简历回复：1周内(较及时)
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
应聘该职位的人员还应聘了
白云-远景路
白云-梅花园
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平安直招月薪上万年薪百万不是梦
更新时间：今天
投递：20人
职位名称：
店铺已认证
最低学历：高中
工作经验：不限
年龄：22岁以上
招聘人数：10人
联系电话：
工作地点：新鸿路69号中国平安
公司福利：
招募平安综合金融客户经理
一、能做什么？
综合金融客户经理，能为客户办理平安旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务：
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等
保险业务：
&&车险、企业财产险、家庭财产险
&&团体意外险、企业补充商业医疗保险
&&健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......
投资业务：
&&平安证券
&&平安大华基金
&&平安信托
依托平安综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！
业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！
二、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午9.00上班-上午10.30下班，下午可自由安排时间，双休，享受国家法定节假日。
2、底薪3000＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2015年重磅推出“优才”计划，经过优才特训，收入上万轻轻松松！
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；
4、国内外免费旅游方案。
三、公司提供免费专业系统化培训：
最好的培训在平安！平安已经成为中国保险业的黄埔军校！平安严密系统的培训已经为中国保险业培养了一批又一批！在每家保险公司高层都有平安人的身影！
平安的培训会伴随平安人的职业一生，从入司前到晋升为总监，平安的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！
具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等。
四. 条件：
22-48周岁 ，高中以上学历，已婚已育者优先。
加盟保险业的七大理由
理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。
有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？
有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。
理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。
、可以根据自己的状态调整工作强度。
、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。
理由四：保险越做越轻松。
、保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。
、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。
、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。
理由五：政策透明，晋升有道在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的惟一标准。
随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。
理由六：系统专业培训，快速成长对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养的行业。
理由七：出国旅游，丰富人生。
、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。
、只要业绩“”，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。
如果您身边有年龄在22岁-48岁，诚实正直，身体健康，热爱公益慈善，过往年收入超过五万可以随时推荐给我！欢迎加入我们的团队！
联系电话：
联&系&人：曾先生
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：成都成华新鸿路69号中国平安
成都 - 成华 - 新鸿路69号中国平安
平安保险是世界500强中国平安集团旗下网站,提供一站式保险服务,涵盖车险、家财险、意外险等各类保险套餐。
中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。
对员工负责
员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。
作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。
加入平安，成就未来！
中国平安保险（集团）股份有限公司其他职位
05-02 18:08
05-02 16:28
05-02 13:38
05-02 12:43
每天投递25次，可获得双倍面试机会
赶集帮帮：4
放心企业：&
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照已验证
公司行业：
公司性质：
公司规模：10000人以上
简历回复率：86%(大幅高于同行)简历回复：2天内(及时)
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
应聘该职位的人员还应聘了
温江-光华大道
金牛-蜀汉路
金牛-茶店子
成华-万年场
锦江-九眼桥
20000元以上
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勇做轨道交通市场领域的开路先锋――记深圳地铁项目副经理王晓伟
年轻有为，抢跑轨道交通市场第一步
&&& 1999年7月，王晓伟从武汉水利水电大学毕业后至水电八局工作，他凭借着陕西人特有的真抓实干精神，通过多个项目的管理实践与经验的积累，刻苦钻研、不断提升，从技术员、技术副主任、副总工程师成长起来，到2006年任一分局副局长时年仅29岁，成为了公司当下年轻项目经理的典型代表，得到公司领导的刮目相看。随着国内水电市场的萎缩，集团公司将战略投向轨道交通市场，他从电站施工开始转战轨道交通施工，2008年1月兼任一分局京沪高铁项目部经理，在机构调整后于2011年1月任基础设施分局副局长兼基础设施分局京沪高铁施工局局长，在京沪高铁项目的生产经营和项目管理上，王晓伟发挥了自己独特的经营管理才干，取得了一项项不凡业绩，为公司的发展壮大做出了贡献。
&&& 在平时的工作中，王晓伟有一个“铁路工作模式”的观点：铁路建设和地铁建设要求的是“抢抓先机、快速推进”，这是业主的要求和工作作风的一种体现，是不同于水电建设的一种工作模式。这是他在京沪高铁的工作总结，在这个要求下，他练就了一种真抓实干、勇往直前的轨道交通管理本领。
转战地铁，接受窗口城市的第一次洗礼
&&& 2012年5月，公司中标深圳市城市轨道交通7号线BT项目，承担深圳地铁7号线、7308-1等三个标段建设任务。7303标全长约3915米，共三站四区间，总工期55个月，是全线首批开工建设的标段，成为了公司进军城市轨道交通市场，推进转型、树品牌、拓市场、促发展战略顺利实施的开山工程。
&&& 深圳地铁作为公司轨道交通市场战略的支点，在公司持续发展的道路上面临着前所未有的考验，王晓伟承担7303标项目管理工作，深知此项目责任重大，项目成败事关荣辱，面对艰巨的使命，他怀揣着与公司共同发展的美好憧憬，以如履薄冰的心态，以务期必成的决心，团结带领7303标全体参建员工遵循从试验到样板再到标准的施工理念，担任起地铁施工开路先锋的角色，拉开了不干好深圳地铁不罢休的架势。此时，深圳已是暑热难耐，雨季将临。
管理清零，完成地铁施工的第一次蜕变
&&& 上场之初，他针对管理上的标准化，组织7303标全体员工理清思路，制定涵盖各管理层面的体系管理文件，努力使各项管理体系和地铁施工相适应；摸索建立先期开工点的各项施工工法，按照施工工法从进度、质量、安全和效益上规范化施工；制定符合深圳要求的文明施工方案和严谨的工程质保措施，保证工程整体的安全推进；从工序环节、施工组织划分上指定责任人各司其职，确保各节点目标按期实现。此外，针对深圳地铁工程的特殊性，组织项目部人员学习深圳法律法规等政策制度，特别注重学习深圳一、二期地铁建设的案例，提高项目参建人员的综合素质。
初期，征地拆迁、绿化迁移、管线迁改、交通疏解等是整条地铁施工线路工作中的“拦路虎”，非BT项目环节众多、情况复杂，难以拿捏，严重影响着地铁项目的正式开工。为打好快速展开地铁建设作业面的前战，王晓伟和他的团队不畏条件艰难，夜以继日地进行着筹备开工的各项工作，另一方面马不停蹄地加强与当地政府、街道社区、各类管线产权单位对接等对外协调工作，妥善处理与施工沿线公共设施产权单位、商业店铺、居民业主的关系。地铁建设工地，闪动着他忙碌的身影，洒下了他辛勤的汗水。通过精心的准备和铺垫工作，日终于启动上沙车站边坡加固施工工作，在全线首批动工。这是整条地铁7号线首个推进施工进程的有力举措，引领了其他参建单位共同推进地铁项目开工，也是项目部试探性地推进施工进程及征地拆迁工作的问路石。他用有目共睹的成绩展现了八局敢为人先，勇于走在行业前列的企业精神，迈出了成功的第一步。
以快制胜，赢得地铁领域的第一份荣耀
&&& 2013年是深圳地铁7号线7303标实施大干快上的开局年，也是全面建设与发展的关键年。作为7303标项目经理，王晓伟深知保证工程进度既是工程管理正常进行的必须条件，也是检验管理成效的重要指标，他按照BT项目建设指挥部的总体部署，保证资源投入和施工现场协调配合力度、加强组织、合理安排施工工序。在施工中详细分析车站施工每道工序流程，紧密合理安排，因时因地及时调整，把生产计划细化到车站的每一个施工节段的每道工序及每一天的工作安排，各方面积极协调推进，使7303标迅速进入施工状态，各项建设任务全面展开，让“以快制胜”成为领跑全线的制胜法宝。
&&& 日，上沙站完成工序转换，进入土方开挖及主体结构施工阶段，成为全线第一个完成围护结构的站点，此时，距日深圳地铁7号线正式开工之日220天，提前完成地铁公司、指挥部要求的节点工期，为总工期争取了宝贵时间。
&&& 11月3日，上沙站主体结构第一段中板混凝土浇筑在全线率先完成。
&&& 11月27日，上沙站主体结构第一段顶板混凝土浇筑完成，在各标段车站主体施工中在再次领先。
&&& 12月30日，7303标实现3台盾构机成功下井，完成了节点目标，得到地铁建设管理各方的肯定及指挥部全线通报表扬和奖励......
&&&& 王晓伟用他的实际行动在深圳地铁7号线7303标段项目工程建设中作了最好的诠释。他带着一份豪情、一份执著、一份责任，使7303标在其管理下，在艰难中突破重围，取得了主体结构、盾构施工等一个个节点工期的胜利，让深圳地铁公司、地方建设单位开始对7303标刮目相看。
日，7303标3台盾构机已全部始发，全面进入区间隧道掘进阶段。
3月19日，7303标上沙站在全线28个车站的建设中率先实现车站主体结构封顶，比原定计划工期提前10天，胜利夺得深圳地铁7号线建设首个重大里程碑。
&&& 4月22日，7303标提前18天完成上沙――沙尾盾构区间左线隧道掘进任务，为7号线首个实现盾构区间贯通标段。
&&& 5月15日，深圳地铁7号线7303标上沙―沙尾盾构区间双线顺利贯通，成为深圳地铁三期工程首个实现双线贯通的盾构区间。
&& 深圳地铁施工两年，王晓伟带领团队日夜奋斗、积极进取，多次在季度考核中名列前茅，先后获得深圳市地铁集团2012年第四季度主体工程优胜单位、“共建联控”专项工作先进基层单位；项目建设指挥部2013年度第四季度“鹏城杯”劳动竞赛三等奖、“150天劳动竞赛”先进集体。其个人受到业主、BT项目建设指挥部的高度认可，荣获深圳市地铁集团2013年度主体工程优秀项目经理。
稳扎稳打，获得地方政府的第一次肯定
&&& “一个企业一定要有诚信，要有责任意识，有社会责任感，这既是对企业负责，对工程负责，对业主负责，更是对国家和人民负责。”王晓伟是这么说的，也是这么做的。作为项目经理，他十分重视安全质量管控，认为项目做好安全质量工作是对业主的最好回馈。
&&& 为把安全质量工作做扎实，他把工程质量视为自己第一件大事来抓，时时讲，处处讲，只要是质量问题，他从不放过。他利用自己多年现场施工经验，从组织、制度、技术、资金等方面全面制定严谨的工程质保措施，狠抓现场施工人员安全培训，要求标段项目部全体人员认真遵照执行，确保工程施工顺利进行。在工程施工过程中，他一方面主动把质监站、安监站等单位专家“请进来”，多提建设性意见，一方面，安排项目管理人员“走出去”，到其他单位在建地铁项目汲取经验。这一进一出提高了项目安全管理水平和人员的安全质量意识及业务能力。此外，充分利用每次接受外部检查的机会、每次内部例会，坚持“以会代培”，既提高队伍能力素质又保证工程管理需要，保证项目自进场施工以来，未发生一般及以上安全生产事故，有力地促进了施工进度、质量、环保和成本控制等各项工作的开展。
&&& 作为7303标第一责任人，他坚持亲自带队，坚持按规定带班作业，组织各部门负责人对各站点开展安全文明周检查、质量周检查，综合安全质量月大检查，安全文明、质量季度考核检查。通过大量安全质量检查和隐患排查，及时发现隐患与危险，落实整改与监控,有效预防事故的发生。在其有效管控下，2013年下半年7303标上沙站获得了深圳市“安全生产与文明施工优良工地”称号，标上沙站、沙尾站和石厦站分别获得了深圳市“安全生产与文明施工优良工地”称号。
精细管理，树立地铁施工的第一个榜样
&&& 王晓伟并没有陶醉于眼前的荣誉，他清楚地意识到荣誉只能代表昨天，一个企业要做强做大，必须有自己的核心竞争力，有独特的强势品牌，企业才能有强大的竞争力，才能在激烈的市场竞争中拔关夺隘。
&&& 为干好深圳地铁项目，他提出了“学习高铁建设，从试验到样板再到标准”的施工理念，在“三级管理”模式下，以上沙站为试验站点，在试验的基础上总结经验将沙尾站建设成样板工程，在沙尾样板工程的基础上提炼升华将石厦站建设成标准工程。领导带队，以试验站点的施工探索经验，队部试点，以样板站点的施工形成内部规范，全员动员，以标准站点的施工建立标准，在实践中探索经验，总结提高，最终达到试验先行、样板引路，建标准工程的目标。
&&& 在深圳轨道交通强手如林的市场上，一旦稍有懈怠、松劲，就可能落后。为保证项目质量的高标准，王晓伟亲力亲为，工艺试验、首件评定、关键转序、应急抢险时，每次都在工地施工现场，靠前指挥，参与审定每一个施组与专项方案、应急预案，以项目工程质量计划及业主有关规定程序要求为依据，切实做好技术指导和质量控制工作。并鼓励年轻的技术干部都参与到管理中来，发挥头脑风暴法的优势，用集体智慧杜绝管理中的漏洞。经过不懈努力，在学习和实践中，项目部能较迅速地掌握地铁建设的施工技术，并结合项目实际，形成八局特色的管理经验与技术优势。石厦站深基坑降排水、防水基面处理等地铁建设质量安全管理是7303标的施工亮点，得到了深圳地铁公司、BT指挥部及各界的一致好评。同时，全线多次在7303标召开经验交流会、现场观摩交流会，推广交流项目典型经验，引导其他各标段将项目建设中的好做法借鉴运用到实际施工中，促进全线管理水平上升。
&&&& 日复一日与混凝土、钢筋打交道，铸就了王晓伟不畏难、不懈怠、不服输的性格。熟悉他的人都知道他勤奋好学，学习业务有钻劲，干起工作有拼劲，具有强烈的事业心和责任心；他喜欢收集相关资料，办公室的桌子上井井有条地堆满了各类图纸、书籍期刊，他看过的文件资料，总能烂熟于心、信手拈来；晚上他总喜欢泡在办公室，利用这一点一滴的空余时间学习、充电；在球场上，他灵活跳跃,凌厉的攻势、果敢的拼抢是他拼搏精神的再现...
&&& 有人问他这么多年坚守在岗位奋力拼搏图的是什么，他笑而不答。在他心中，他热爱这份工作，更热爱这个公司。正是凭借这份执着，这份热爱，他恪尽职守、竭诚奉献。一个社会的发展，一个行业的前行，总是伴随着一批特定人物的艰辛探索、忘我进取，最终成就厚重史书。参与深圳城市轨道交通“开山之作”，王晓伟和他的建设团队一起落下了公司城市轨道交通建设史诗的最初一笔，更重要的是，他带领着7303标全体参建者向新的目标前进,一起谋划着深圳地铁项目更美好的明天，在未来的建设征途上勇敢的在历练中化蛹成蝶，成为助推公司城市轨道交通市场不断发展的中坚力量。}