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养老金发放有保障时间：日11:22来源：东北新闻网
原标题：养老金发放有保障
　　　　来源：人民日报　　作者：白天亮　　　　人社部表示，尽快提出合理调整机制的具体方案　　养老金发放有保障（政策解读&聚焦）　　从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。待遇多次上调，养老保险基金压力有多大？日前，记者采访了人社部有关负责人和专家。　　上调6.5%如何确定的？　　企业退休人员养老金调整，此前11次的幅度都是10%左右，今年为何确定为6.5%？　　据介绍，从2005年到2015年，国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高，2015年达到2200多元，与2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增长率12%左右。　　人社部社保所金维刚所长表示，调整退休人员基本养老金，主要的参照系是物价上涨情况和职工平均工资增长情况，同时也要兼顾养老保险基金和财政等各方面的承受能力，促进养老保险制度长期可持续发展。　　此次上调幅度定为6.5%，有两方面考虑。其一，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。GDP增速由%逐步下降至2015年的6.9%，在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下，2015年进一步降低。城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到1.5%。综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，也超过了GDP增速，在一些年份超过了职工平均工资增长率。不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，出现了千方百计提前退休的状况。　　其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。&十二五&末，我国60岁以上老年人口达到2.22亿人，比&十一五&末增加4400万。企业离退休人员目前已有8500多万人，比&十一五&末增加2700万人，年均增长8%左右。而同期参保职工年均增长率由&十一五&期间的8.8%下降到6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，养老保险抚养比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。随着退休人员待遇水平不断提高，养老保险基金收支压力不断增大。　　机关事业单位养老金怎么调？　　日，机关事业单位养老与企业养老&并轨&，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。此前，机关事业单位长期实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。&并轨&后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。　　2016年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是&并轨&后机关事业单位退休人员基本养老金首次上调，也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位第一次一起按照统一的调整办法调整待遇。这消除了两者在待遇调整安排上的不平衡，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。　　金维刚表示，对于机关事业单位退休人员，统一调整有利于平衡地区差。此前，经济发达、财政状况好的地区，机关事业单位退休人员待遇调整幅度相对较高、调整频率较快，而一些欠发达地区机关事业单位退休人员待遇可能多年不调一次。有的省份，相邻的两个市，机关事业单位退休人员待遇调整幅度和频率有很大差别。今后，这种状况将得到改变。机关事业单位退休人员养老金上调更有保障。　　目前，我国部分地区的机关事业单位养老保险制度改革还未到位，意味着这些地区的机关事业单位退休人员暂时还按原有水平领取养老金。不过，这段时间不会很长，预计待遇调整将在年内到位，届时所有机关事业单位退休人员都将按调整后的待遇领取养老金，并补上从日起未领的调整部分。　　此外，今年国务院部署的&6.5%&左右的调整水平，是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按照6.5%的比例调整，更不是简单地每个退休人员都按6.5%增加养老金。实际调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜&三结合&，定额调整体现公平，挂钩调整体现&多工作、多缴费、多得养老金&的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。　　养老金发放有保障吗？　　据介绍，目前我国养老保险基金收支压力不断加大。&十二五&期间，基金支出年均增长率19.7%左右，基金收入年均增长率16.8%左右，支出增长率超过收入增长率近3个百分点。不过，在财政补助不断加大的情况下，企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元，总支出约2.3万亿元，累计结余约3.4万亿元，可以支付17个月。　　人社部有关负责人表示，调整待遇后将确保发放，退休人员对此尽可以放心。中央财政对中西部等地区将继续给予补助，确保养老金足额按时发放到位。这位负责同志同时指出，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。此次养老金上调虽然是同步调整，但资金来源不同，机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。　　今年养老金上调，明年、后年会怎样？调整退休人员基本养老金，直接关系广大退休人员切身利益，也关系到养老保险制度可持续发展。尽管企业养老金已连续上调多年，但尚未实现养老金调整的科学化和规范化，这让许多退休老人心里没底。　　金维刚介绍说，从国外经验看，建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制，对养老金水平定期调整，多数国家每年调一次，调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长状况，有的国家还兼顾人口结构变化等。此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系，可以看作建立合理调整机制的开始。下一步，有关部门将总结连续调整养老金的经验，借鉴国外经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，促进养老保险制度发展可持续。　　《人民日报》( 日02版)来源人民日报)
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养老金上调2016企业退休人员养老金调整最新消息:台州退休涨工资
养老金上调2016企业退休人员养老金调整最新消息:台州退休涨工资
　　养老金上调2016企业退休人员养老金调整最新消息:台州退休人员涨工资 2016年台州养老保险最新政策，企业退休职工涨工资明细 　　台州企业退休人员养老金又上调啦！今年是我市第12次上调企业退休人员基本养老金，实现了养老待遇的十二连涨。 　　调整办法从日开始实行，主要包括定额调整和挂钩调整企业退休（退职）人员基本养老金两个部分，其中定额调整企业退休人员基本养老金129元/月，企业退职人员基本养老金110元/月;挂钩企业退休（退职）人员按本人缴费年限长短确定调整标准，缴费年限每满1年，月基本养老金增加5元。统计结果显示，此次调整办法共惠及全市28万余名退休人员，月基本养老金平均调整额度从原来的53.3元提高至247.3元。 　　“十年前，我每月的退休工资才400多元，那时候一家五口人，孩子要读书，两个老人又需要照顾，每天的日子几乎都是勒紧裤腰带过来的。现在好了，我一个月养老金就有2000元了。”退休职工潘大0一番话，道出了十多年来老百姓生活质量的变化。养老待遇的连年提升，形成了“人人有保，生活更好”的良好局面，群众生活幸福指数显著提高。 　　为了提供更加公平可持续的社会保障，此次在定额调整和挂钩调整的基础上，还对部分退休（退职）人员适当增发基本养老金。日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。日前，男年满70周岁、女年满65周岁以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。 　　黄岩区社保中心工作人员告诉笔者，“今年是我区第12次上调企业退休人员基本养老金，涉及人数达4万余人。以最低缴费年限15年为例，按照人均每月129元的额度调整，加上缴费年限每满一年基本养老金每月增加5元的计算标准，每人每月可增发的养老金最低标准为204元。此外，在基本调整办法的基础上，企业退休-干部、省劳动模范和先进工作者、原工商业者的基本养老金低于此次调整后企业退休人员基本养老金平均水平的，将按照相应文件予以补足。” 　　目前，黄岩区1月和2月的养老金已经按原标准发放到位，新增补部分将在3月份发放到位。
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2016年退休养老金上调什么时发放
提问者采纳
发放到位也要到春节以后了国家2016年给企业退休人员增加养老金的框架方案尚未出台!耐心等吧!已有媒体报道说再涨10%，出台后各省市即会制订实施细则并操作运行，不曰便会有国家的消息出台
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