作者：德道国际云创系统怎么样
三生网商系统莲花团队介绍——该团队由一批有思想、有智慧、有经验、敢创新、敢行动、敢拼搏的优秀人才组成本团队有着地面直销老鹰、IT行业精英、传统生意老板、公司白领、高管、在校高材生等来自全国各地各行业人士，为了共同的梦想相聚一起。系统有实力让有志网络创业的平凡人，通过本系统专业的培训，本团队老师的用心指导，真正学会网上赚钱的真本领，从此不再迷茫，莲花团队创始人百度搜莲花团队德道国际莲花团队莲花教练打造互联网独家百度霸屏思维第一人三生资深销售经理微信：ZXBD189QQ:化妆师在我们普通人眼里可能是一份光鲜亮丽的职业，跟美的事物打交道，接触上层社会的人群，至少小云之前是这样认为的。可是雅晴说，其实并非如此，也许有光鲜的一面，但更多的是付出。可能跟自己爱美有关，大学毕业会选择化妆这个行业。学习的过程没有想象中轻松，为了使自己的技术提高到更高的水准，需要日复一日的练习。从天蒙蒙亮的清晨到繁星点点的夜晚，一天12个小时候都觉得不够用。化妆师是一门高投入的职业。请模特、买工具、化妆品，还要跟着最新潮流的趋势更新换代，那时候差不多5月的时间用了将近6万元。学有所成之后，雅晴怀着对这个行业的憧憬开始了自己的创业之路。起初觉得跟社会接轨起来比较有难度。工作室除了代理一些护肤彩妆产品，主要的业务还是化妆。雅晴作为专业化妆师，有着专业的审美，对美的追求自然是比普通人更高一些。但是回到家乡之后发现，化妆对于高级白领还可以接受，但是大多数人的消费观念还是不够开放的，认为这是一种奢侈且不需要的事。久而久之，雅晴感受到了理想和现实的差距。另外工作室的大部分的客户是在夜店酒店上班的女性，作为服务行业这份工作是要完全的配合的客户时间的，甚至有时候要看脸色，受气。这对从小养尊处优，没吃过苦的雅晴来说是个不小的挑战。时间上相对不自由，很被动，没有自己的空间，压力也比较大。所以做起来不是很顺心。后来结婚，生完第一个宝宝后就安心在家做一名全职太太，家里条件比较好，也不用去工作，甚至都不用做家务，生活非常的安逸。漂亮是内外兼修一场大病跌落人生低谷10年生下一个宝宝后，身体一直不好，因为怀孕期间暴饮暴食导致了妊娠血糖高。2013年下半年莲花患上了一型糖尿病。严重到短短半年时间瘦了几十斤，身高165cm的雅晴当时只有82斤，脸色发青不成样子，同时还伴随着脱发。去医院检查时医生说有生命危险需要马上住院！长期血糖高自己不知道造成了肾功能损伤。当时对雅晴全家来说是个很大的打击。一个本来非常自信甚至有点小自恋的女孩子，面对这样的自己，想必承受了很多我们难以想象的痛苦吧。爱美的雅晴当时甚至准备了两顶假发，无法面对这样的自己，对生活失去了信心了。她的人生进入了一个灰暗期。还没能孝敬父母的愧疚以及还没有培养年仅4岁的孩子长大的自责，像两朵乌云笼罩着雅晴的生活。很长一段时间她陷入了自暴自弃的状况。看不到自己未来，生活没有质量可言，更谈不上价值。认为自己是家里的拖累。当时不懂如何表达自己，痛苦的情绪没有一个出口。于是跟家里的摩擦就发生了。经常跟老公还有家人争吵，控制不了自己脾气。情绪不好，身体也没有好转，好像进入了一个恶性循环。现在积极工作和生活的雅晴是三生让她重生后来是因为三生，生活开始了改变，渐渐走出阴霾。母亲把三生的产品带回家给雅晴，记得当时有海狗丸和东方素养，抱着试一试的心态开始服用。吃了大概四个月，发现头发开始不掉了还长了很多新的小碎发。看到这样的情况雅晴的心情开始好转，精气神感觉好多了，开始坚持服用同时也积极的配合医院的治疗。再去医院做检查，发现各项指标开始恢复正常，对生活的信心也开始重建。对三生除了感恩还产生浓厚了的兴趣。在这个时候，遇见三生平台，雅晴说就好比抓住了救命稻草。尤其是到公司总部去认真了解考察之后，发现原来这个平台不单可以获得健康，还可以带来财富。因为三生，莲花找回了健康的身体和积极的心态，还让她重拾对生活的信心，更找到了人生奋斗新方向。重获新生的感觉让雅晴的状态比以往任何一个阶段都要好，她说这是在三生收获的第一份礼物。由于一直坚持使用三生优质的产品，第二个奇迹发生了！2015年的11月份，雅晴发现自己怀孕了！因为此前主治医生曾经告诫莲花，不要再想生二胎的事，自己的身体更重要。当这个喜讯来临时，母亲第一反应是更担心自己女儿的身体状况能否承受的住，同样也担心这个孩子的健康问题，所以不支持雅晴要这个孩子。在各项指标健康并且获得医生认可的情况下，雅晴坚持了下来。当她成功生下一个健康的宝宝时，医生都说这是个奇迹，说她是个幸运的孩子。雅晴说这一切和三生的优质产品以及通过三生事业获得的良好心态脱不了关系。感恩三生带给她的第二个礼物！雅晴和先生顺利开始钻石征程好像天生就有商业能力，从看懂三生事业的那一刻开始全力以赴学习和运作，通过半年多的努力，雅晴就成为三生公司的五星经理，并获得公司颁发的奔驰车大奖。在这里莲花还要感谢她的指导老师—王玉霞，现在也是三生公司的执行销售总监。在最初因为好产品对三生产生兴趣，到最后被公司营运模式、制度震撼，到加入。要感谢当时在一次酒会中认识的这对80后夫妇。当时他们充满感染力，浑身散发的正能量和超乎这个年龄段的说话方式、格局思维，深深的吸引了雅晴。深入交谈之后，才知道原来他们是通过三生这个平台让自己成长的。此后雅晴就决定静下心学习和运作。加入以来每一期的讲师训练营她从不落下，连续参加了6届。这样一个平台，值得去全力打拼。很多人问过雅晴，作为一个80后的女孩子，也没有什么人脉，为什么还能做的那么好。其实就是按照公司培训中传授的各种制度，去学习和提升，既然已经有一套非常好的方法，为何不用呢。加上自己的坚持、用心和热情，在一个优秀的团队里没有做不成的事情。她说知己知彼才能百战百胜。在吃透公司的制度政策，全方面了解产品之后，她一直用心在找各种商家、老板的合作机会。优秀的执行力、创新力，让雅晴每一次谈合作时都充满了自信。当然良好的外形条件也是雅晴一个非常加分的优点。作为曾经的高级化妆师，雅晴对自己的外貌礼仪有着较高的要求，她说这是对合作方的尊重，也是对自己的尊重。如此用心的人，不成功都难吧。在生完孩子出月子短短两个月的时间，雅晴的身材就恢复到和怀孕前一样。雅晴说这要感谢黄金宝董事长提供的东方素养产品，真的太棒了。让她可以快速恢复重新投入到市场，并在2016年12月带领6个伙伴成为二星经理。小伙伴们都非常团结友爱，2017她将带领伙伴们迈向更高的舞台！期待上钻石的舞台再次与大家分享她的故事。三生中国资深销售经理微信：ZXBD189QQ:
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三生公司好不好，现在做三生晚吗?谢谢。
我有更好的答案
三生不错的，运用的是三网合一联众商务模式，现在正是三生的高速发展期，不晚的。
我听说好像网上也在做，是怎么做的呢，怎么加入呢。
是的，其中的一个体系是在网上做的，利用互联网要轻松、方便、快捷得多。在家上网就可以轻松开展，让别人主动找你，不愁人脉，所有的学习、培训、做市场都在网上，不需要东奔西跑，请客吃饭。普通人照样可以做好。
是吗，那怎么加入啊，我该去找谁呢、谢谢。
加入的话找一个已是三生会员的老师做推荐人就行了，如果你不知道找谁，我可以给你推荐一位老师，益慧老师 她是网商团队的指导教练，网络精英，对伙伴认真负责，你可以去找她。
三零八六二二五一零一
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不能说好不好，智能说适不适合，他们是三网合一模式
本回答被网友采纳
　　这个现在一点都不晚　　不过能不能做好　　就要看你和谁做了　　如果你没有做过这个行业的话，或者有困惑　　建议你还是和专业人士请教　　现在在网上做比较好做，人脉非常多　　所谓问对人方可做对事，学会问路才不会迷路　　铭洋老师最近在这个领域挺火的
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很多人会选择放在大的那部分领域，而这样一来，直销就只能分担一部分心思在这里，那要做好怎么办？是不是要请职业经理人来帮忙打理。这样一来命运就掌握在别人手上了。　　而孔子说：逐两兔不得一兔。很多成功人士也有一句经典语录：投资,我们要分散投资，但做事业一定要全力以赴！　　我们都知道，我们要真正做好直销需要全力以赴，即便是前期不自信是兼职做，但一旦见成效了，他一定会想办法全职做，而我们老板是一心两用，兼职从事的，我们再怎么拼搏，老板就象船长，我们是水手，船长靠不了岸？我们如何靠岸？这样的企业，即便能做长久，但无法卓越？目前世界上卓越的企业，哪个老板是一心两用呢？如：海尔、沃尔玛、麦当劳、微软、直销里安利、玫琳凯、天狮等，他们的老板都是一心一意做一件事。所以他们成了卓越的企业。　　但真正能做到象三生董事长这样舍得放弃原本已经很大规模的传统生意，全力以赴投入直销事业的老板，目前三生是第一个。从这里不仅仅可以看出三生实力，还可以看出董事长的决心，他是破釜沉舟，不成功便成仁的魄力。跟着这样的老板合作，我感觉会更加踏实。　　那么，这家公司有实力，老板有决心，他是不是真的这样做的呢？　　三生不是最有钱的公司，但三生公司我感觉确实舍得花钱，为什么舍得花钱。　　2004年，三生正式启动直销，并且启动之前，三生已经投资了近20亿做前期筹备工作，如：三生一期产业基地，生产和营销中心大楼等，目前是直销行业里第一家还没开始启动市场，就投入如此大的资金的公司，安利是小作坊开始，天狮是代理别人的产品，自己搞了一套直销制度，就开始做市场，他们都是等市场赚到钱后，再投资建厂房，建基地等。　　2006年，投资10亿港币开始建立三生健康产业园，2009年正式启用。　　2006年，为了拿到直销牌照，三生投入巨资在全国成立29家分公司，当时还是一家新直销公司的三生，却成了内资直销企业里第一家拿到了牌照。　　当时很多老直销公司的老板不理解，问黄董：听说你们公司在全国建了29家分公司？　　黄董说： 是的。　　问：那你们公司目前一年营业额多少？　　黄董回答：1000万左右吧　　问：那也就是说平均每家分公司营业额连100万都不到，那你用什么来支撑总公司和分公司的运营费用？　　黄董回答：我没想过现在要赚钱，我先筑巢，后引凤！　　当面别人给黄董翘大拇指，私下里，别人都说黄董是个大傻帽，直销没你这样干的，哪有还没赚钱，就投资这么大的，有点暴发户的感觉。　　但今天一切都证明了，为什么这几年三生发展速度这么快，成为新锐直销标杆企业，挤进世界直销50强，并且公司现在人才辈出，就是被公司这样的大格局吸引过来的。　　2009年，三生又投资5个亿修剪东钱湖游艇俱乐部，为了今后给优秀的经销商奖励游艇，让他们过高品质生活，2010年又在三亚投资了近20个亿修建全亚洲最大的一个游艇俱乐部，这个是目前直销行业里，第一家拥有自己的游艇俱乐部的直销企业。　　为了打造树一样的企业，为伙伴提供最佳事业平台，三生大量购置树和石头，在这方面花了了5亿多，做成了古树奇石园。另外，2012年三生聘请原香格里拉酒店CEO，投资近20个亿在全国31家分公司开始建立自己的商务连锁酒店，目前三生总部的酒店已经开始投入使用，可以同时容纳3000人开会，700人吃住。　　这些不仅仅体现了三生的实力，最主要是体现了老板要干一件大事的决心，他真的是把所有心血和精力全部注入了三生这个平台。全力以赴！这样的企业更容易卓越，只有公司卓越，我们这些经销商才有可能卓越。　　二、产品多元化　　其他公司都有的保健品，化妆品，家居用品，这老三样，我觉得就不用说了，其他公司有的，三生都有，并且还不差，三生的御坊堂，有140多年历史，清朝咸丰年间是御医给皇帝研制的强身健体的产品，以前只有皇族可以吃到，后来国家领导人能吃到，并作为国礼赠送给来访中国的国外元首，现在三生把这个品牌买断，普通老百姓也可以迟到，这样的产品品质绝对很好。 　　老三样我觉得每个公司都有每个公司自己的特点，没有很明显的区别和优势，并且，据统计，人们日常生活中这三样产品所在比例不到20%，另外的衣食住行的80%的消费，直销行业没涉足，如果把衣食住行都拿来走直销，这个市场面会更大。而今天三生真正开始涉足衣食住行各个领域。他已经跳出直销做直销了。　　如：　　1、三生是直销行业里第一家将红酒拿来做直销的；　　2、三生是第一家将红茶、咖啡拿来做直销的　　3、另外三生还有床上用品，马上还会上市厨房锅具，女性卫生巾】　　4、三生是第一家推出"东方素养"的企业，将几十种有机的蔬菜，水果，谷物通过低温萃取，制成粉末，直接可以当饮料和早餐，早餐吃一包，就可以满足早上人体索取的所有营养，我们人早上至少要吃十几种食物，但很难做到，而有了“东方素养”，一包就可以解决。　　5、三生是第一家介入有机产业的企业，将有机大米，有机酱油，有机菜籽油，未来还有有机蔬菜，水果等拿来做直销，正式进入快速消费品行列，人可以不吃保健品，但如果吃到一种对身体更好的有机粮食和食物，我想他会天天吃。　　这个市场目前是空白的，有机产业是现在全地球关心的产业，但目前没有一个品牌出来，三生的目标是打造有机餐桌第一品牌，让大家不再担心现在的食品安全问题。　　快速消费品的市场有多大，举个简单的例子：　　浙江有家卖水的公司，叫娃哈哈，他2011年营业额 670多亿，2012年突破800亿，而直销行业，所有拿牌直销2011年营业额才1000亿，别人一家公司就将近整个直销行业了，可以想象快速消费品市场到底有多大。而今天三生是第一家直销公司踏入快速消费品行列的，抢占更大的蛋糕，同时也是中国第一家大力度介入有机产业的公司。做竞争越小的行业，大成就的概率越大。　　6、第一家推出“三网合一联众商务”模式的企业，三网指：电子商务网，地面服务网，消费联盟网，并且结合3G移动终端技术，已经开通了有享网，成为会员后或者免费注册优惠顾客，就可以在有享网上购买衣食住行的产品，还可以充值话费、订机票，订酒店。未来还可以充值水电煤气费。公司还在筹备地面服务店，未来会推出地面有享超市，真正将生活消费全面整合，实现消费致富，我们在刚做直销的时候就在看家里的黄金，但中国目前三生是第一家开始真正有效挖掘所有消费的企业，真正开采家里的黄金。　　7、三生是第一家推出3G商务服务的企业，这个市场更是一个非常有趋势的市场，中国手机用户突破10亿，手机上网的3G用户突破2亿，还在不断增加，3G手机上网娱乐，沟通比电脑更方便快捷，而目前没有一家公司真正在这个领域做成品牌，市场空间有多大。举个例子：手机用户10亿，每个人每个月消费100元，一个月移动和联通营业额是1000亿，即便赚1%，也是100亿利润。三生是第一家把3G手机用到商用范围的公司，如果到时我们锁定一千万3G用户，让他们在三生有享网上购物，充值，这个可不是小数目。　　其实，以上任何一类产品，都是一个非常大的市场，而今天三生把这些都整合起来了，我们都知道我们做事业，首先要看这个事业蛋糕有多大，如果蛋糕象小朋友吃的拳头那么大块蛋糕，即便全部给你吃了，你也吃不饱，但如果蛋糕足够大，即便你分到的比例并不多，但也会让你吃撑。如果有一块足够大的蛋糕给你分，你说我们是选择大蛋糕来分，还是小蛋糕？选择大于努力，为什么直销行业在中国20年，才做1000亿的营业额，因为蛋糕太小。　　而现在大部分直销公司还依然是普通的那几大类单一的产品，即便你做得再好，而蛋糕只有那么点大，还有那么多公司竞争，我们能分到多少呢？这也是为什么有很多公司只能借助制度炒一把，一旦有一家后起的公司，制度比他更好后，它马上就无法做了。因为它面临的同类的竞争对手太多了。而今天三生，已经跳出直销做直销，走的领域是其他公司都没有走的领域，无竞争对手。并且蛋糕还很大，目前没人跟他分蛋糕，即便今后有了，那我们已经抢占了前期市场，并且蛋糕很大，来几个人分，也没关系。　　三、制度要合理　　当然，了解了公司和产品，制度也是很重要的，因为这个是跟我们收入直接挂钩的。　　那什么样的制度才是好制度呢？我感觉，合理的制度才是好制度！　　可能有些直销行业经验不是很足的人不一定能理解这句话，但直销20年下来，每天都有新公司开盘，每天也有公司倒闭，有部分是因为做大了，没有得到国家的许可，而被打压了，但有很大一部分，还没等国家来打压他，它自己已经撑不下去了，就是因为制度不合理，拨出率太高，导致公司最终入不敷出。我们今天做直销是为了修管道，怎么才能修一条永续的管道，一定是公司和经销商双赢，如果制度太诱人，公司自然利润就小，公司利润小，要么后期改制度，要么卷款走人，要么降低服务质量，每一举动都会打击或者直接破坏市场。　　我们很多行业经验浅薄的人，往往会被一些诱人的制度吸引，说实话，越诱人的制度，越做不长久，我们选择一家公司制度，一定要看它能持续多久，如果不能持续的制度，只让你赚半年，赚一年，甚至很多几个月就要改制度了，那这样的公司一定会出问题，也会让你伤人脉。　　曾经有为直销大师说过一句非常感慨的话，他说，直销几十年下来，我也做过数十家公司，但最终走下来，我感觉最好的制度，还是安利的制度，50多年了，为什么那么多的公司倒下了，它屹立不倒，因为老板有钱赚，只是现在要把安利当事业，时机不对了，如果不然，安利真的是最佳选择。我们不要总是去看某某人做什么新公司赚钱多快，但赚钱最多的，没有哪家公司元老，有做安利的元老赚钱多。　　饭量大的，永远没有活得久的吃得多！　　三生的制度不是最好的，但三生的制度是能够顺应这个时代发展，非常合理的制度，它结合了双规的快，多线的稳，级差制度的多，矩阵的均匀，综合现阶段各种制度的优势，融合到一起，拨出率控制在65%以内，这样实现公司和经销商长久稳定的双赢。　　有些心比较急的人可能感觉，选择一个前期赚钱更快的公司制度不更好吗？其实已经有太多行业精英去尝试过了，如果一味的在制度上去比拼，是可以快速赚钱，同时也快速灭亡。2010年，有好几家制度比三生还好的公司（中脉，隆力奇），那个时候被直销行业评为三大热点的公司，但2011年，他们都纷纷业绩下滑，三生依然强劲上扬。最近又出来几家新拿牌的公司，制度更诱人，我相信今后还会有比他们制度更诱人的，但能持续多久？这个已经很多走过来的公司证明了。并且这些公司是在跟很多家直销公司抢占市场空间，因为他们提供的产品跟其他公司的产品种类没有什么区别，大同小异，在竞争这么激烈的空间里，没有其他更有优势的东西，只能利用制度炒作，圈一批在其他公司没做好的，心态消极的人，各位心态消极的人走到一起，消极的磁场是不是会越来越大，最终一定会成为炸弹炸开。另外，制度再好，但份额只有那么点，能占领多少市场呢？真正有大能量的人，是不可能被炒作公司吸引的，只有那些新手，还有急功近利不考虑后果的人才会被这类公司吸引。但最终的结果又是让很多盲目跟从的人受伤害。　　其实一家公司制度好不好，不是看你赚钱多快，而是看你能持续多久，如果就昙花一现，有什么用呢？　　现在很多新公司开盘，都会选择杀伤力非常强的制度，如果他是想捞一把，他很快就会收盘，卷钱走人，如果是想长久的，这样的动作也会给它留下隐患，他很快就要改制度，改制度太厉害，领导人的落差就会很大，市场直接受到影响。为什么2010年同样势头强劲的三大公司，最后就三生继续上扬？　　所以制度一定要合理，而不是一味的去追求要很快。能力和收入不对等的时候，你是压不住财的！这也是我们的古训：厚德载物！！　　四、切入时机　　很多人在选择时机的时候，往往把“时机”误导为“先机”，总误导一些新手，先机就是最好的时机，其实“先机”往往是“险机”。要真正知道什么是最佳切入时机，我们必须明白一个自然规律。　　万事万物都有一个生命周期，比如人要经历的阶段：　　童年：0岁—6岁　　少年：7岁—17岁　　青年：18岁—28岁　　成年：29—40岁　　中年：41—65岁　　老年：66岁以后　　晚年：85岁以后。　　童年是最脆弱的时候，容易夭折；少年是成长的时候，没有特殊的意外，会健康成长，会看人的，这个时候可以看出他未来的潜力；青年：是谁都看得懂的时候，你要找对象，这个时候是最好的时候，这个时候不会冒太大的风险，但要选择合适的；成年：这个时期是开始步入成熟的时候，有没有成就，这个时候可以完全表现出来了。中年是男人最稳定的时候，事业最高峰，老年是开始享受，慢慢衰退的年龄。　　人的生命周期是这样，企业的生命周期也是这样：　　成形期——成长期——成熟期——衰退期　　成形期：公司不完善，系统不完善，一切百废待兴，需要稳打稳扎，这个时候忌讳急功近利，经不住诱惑，耐不住寂寞，就打不牢根基，这样就无法支撑未来的壮大和永续。　　美国经济学家做过很多次的统计调查，任意抽查100家新公司，研究结果发现5年后能生存下来的公司不到5%，也就是说新公司在成形期的风险是95%，如果我们选择这样的公司合作，即便我们能力超强，做什么都成什么，那我们也要担95%的风险，如果公司出问题，我们一切又要从头开始。并且这个时候系统不完善，即便有可能公司能扛下来，很多时候我们无法去预料下一步该怎么走，所以经常会做出调整，调整的时候，一些意志不坚定的人就很容易淘汰掉了。并且发展速度会减慢很多，这样虽然偶尔因为制度好，快了一把，但公司想长久，一定会调整制度，这个时候，你的速度一下有会减速，甚至直接被淘汰。　　而很多新公司，非常喜欢只在制度上想办法，其他方面忽略掉了，最后高处不胜寒，市场发展过快，而其他的服务和硬软件没跟上，导致团队一夜崩溃。这样的案例太多了。所以一家公司在成形期的时候，虽然是先机，但不是最佳切入时机，风险太高。　　成长期：公司经历了几年的沉淀，根基开始牢固，系统开始完善，这个时候介入，不用担心平台倒闭，不用担心如何做，已经有系统来教了， 只要简单听话照做就可以，在不担心下一步该怎么走的时候，我们会毫无顾忌的向前走，所以大家可以放开步伐，这样对于新人来说，他不会迷茫，他成长的更快，自然他能力提升更快，能力走在收入前面，他能承载他的财富，自然成功就是自然，不会高处不胜寒。所以在成长期加入，不会有太大的风险，并且系统完善，个人成长的速度会更快，不会动不动来个急刹车。影响心态和速度。而三生现在正处在成长期，这个时期市场空间大，还没风险，是最佳的介入时机。　　成熟期：这个时候人人都看懂三生是做什么的，大部分都在三生赚钱成功了，很多普通人这个时候会开始大量的跟随，但这个时候对于想要大成就的人来说，已经不是最佳的时机了，竞争开始激烈了。就像今天的传统生意，所有人都知道做生意可以赚大钱，10亿人民9亿商，还有1亿等开张，恰恰大家都涌入的时候，真正有远见的人，开始功成身退了。　　我们人结婚要找发育完全，18岁以上的大姑娘，而不要找小孩，找事业，我们也要找万事俱备，并且还有很大市场空间的平台合作。　　五、系统完善　　什么样的企业选择好了，我们还需要选择一个好的系统，就像安利，下面有耶格系统，成冠系统，超凡系统等等，不同的系统，他们运作方式不一样，自然适合的人群也是不一样的。　　同样，我当初在选择三生的时候，我也是在考虑这个，三生公司是不错，但我怎么做呢？怎么学习，怎么运作，有没有专业化的系统来教我。因为平台再好，如果自己不专业，完全靠自己摸索，没有完善的系统来指导我，我也无法做好的。我是非常理性的人，不是说制度讲得天花乱坠，怎么怎么赚钱，但自己不懂赚钱的法门，再赚钱，跟自己也无缘。当然有些冲动型的人，一看到一套好制度，就以为能做，其实是不理性的。　　三生公司的系统到底怎么样？　　其实三生公司的教育系统只有一个，几年下来，除了各地区和各体系团队的地面培训已经非常流畅之外，为了给市场上的经销商提供更加专业快捷的教育培训，公司专门推出了远程培训中心：目前直销企业里第一家由公司自己组建的远程教育系统，迎合互联网的发展趋势）　　其实，三生如果也跟其他直销公司的团队运作方式一样的话，我也不会选择，虽然每家公司产品，制度，系统都不一样，但以前的直销公司运作方式都一样，列名单，邀约，参加会议，跟进等等，现在谈销色变，很多人一听说你做直销，就远离你，很多人根本找不到人脉，并且开支还很大，参加会议，请客吃饭，带朋友考察公司等等，虽然直销投资不大，但运作成本非常高，所以很多人做成了直销难民。　　而真正最后让我下定决心做三生的另一个原因，就是网商系统，这个团队非常棒，网商系统是由一批来自国内的各个行业的优秀人才组成，团队除了拥有一大群有着十几年营销经验和六、七年以上网上运作直销经验的实战派教练外，同时还聚集了一群网络技术精英和各个行业人士，无论在网络技术、市场开拓、还是宣传沟通方面有着独到的心得和理念，团队精华荟萃，人才辈出。　　该团队已经打造出在家创业领域里第一套标准化、系统化、傻瓜式的教程，实现简单、易学、易复制的特点，让每位有志在家创业的网民，只要按照系统化的流程，按部就班的学习、行动，就可以在短期内成为一名在家创业精英。　　这之前我也考察了几个其他公司的网上团队，后来发现，其实很多网上团队里的核心领导人曾经都是网商系统上面的几为领导人培养出来的，可以说，网商系统的核心们，有好几位都是网上做直销的鼻祖，行业经验非常丰富，不管是实战还是理论的经验都非常强。　　并且网商系统也是在三生这个平台里摸索了一年多才真正组建成形，刚刚步入系统化的运作阶段，如果是在去年加入这个团队，你要是毅力不强，团队还在与公司磨合调整阶段，你很容易放弃掉，但现在，团队已经成形，你不用再走弯路，只要简单，听话，照做，按部就班就可以了。　　加入网商系统以后，网下，公司有地面培训配合，网上，公司有远程培训中心，还有网商系统这支专业化的网商鼻祖团队来配合。应该说目前在行业里找不到第二家这样全面的系统。　　这5点是我当初选择三生主要对比的5点，我对比了好几家公司，虽然可能单项对比，三生公司的分数不一定是最好的，但综合分数我觉得是最高的，而要真正选择一家满意的公司，我感觉单看，公司实力，公司产品，单看制度赚钱快不快，单看系统，单看时机，都不是最明智的选择。就像我们建楼房的四根柱子，如果其中一根柱子出现问题，整个楼房就会倒塌。同样，选择公司也一样，如果不综合评比，其中一个方面不到位，就有可能有一天让你的付出一夜归零。如果综合评比优势更强，我觉得怎么都比只有单方面有优势的公司更有未来，更能成就我们。　　不知道，我的选择方式对你是否有一定参考价值？
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　　三生并没有那么简单，为什么有那么多人做三生都失败了，就是因为把它看得太简单了.
　　三生中国是投资三十亿的跨国集团，从事健康生活产业，产品涵盖衣食住行几百种产品，是中国有机食品第一品牌，采用‘’三网合一，联众商务的创新模式，也就是国家提倡的互联网+大势所趋。　　←∈⑥←选对老师　　←∈⑤←选对团队系统　　←∈⑨←有好的方法　　←∈③←有好的老师带　　←∈④←最大化帮助你　　←∈②←手把手带你　　←∈⑥←专业专注　　←∈⑥←我们有软件，有平台，客户主动找上门来了解　　←∈③←★ 选对人做对事 让你事半功倍 ★　　
　　你好，三=生是一家直=销公=司，实力特别强，就是团队，，，，哎，，怎么说呢，，，这里不方便说，，，咱们私下交=流。　　8年的直销经验，　　告诉你
弯弯道道　　和我私~~~聊。。后，。。再决定。否则会后悔的。！！　　々[8] ﹫ 选择老师　　々[9] ﹫
不是看他多有能力　　々[5] ﹫
而是看他能帮助您　　々[5] ﹫
多少　　々[9] ﹫ 小芸=======老师，细心认真 手把手教会你　　々[6]﹫
只要你不放弃，成功是必然的　　々[7] ﹫　　々[5]﹫　　々[9] ﹫　　
　　三生公司发展十年，现在已经处于稳定期，而且公司的目标非常明确，实力毋庸置疑。　　但是站在经销商的角度，除了考察公司实力之外，更重要的是团队运作。　　公司再好，如果团队违规操作，那也是违法的。　　选择一家公司，要考虑的因素太多，感兴趣的朋友可以联系我一起讨论。
　　直销传销傻傻分不清楚！！！！　　本人5年网商经验，可以交流！　　正在考察的朋友可以家喔名子详细了解！！！
　　三生并没有那么简单，为什么有那么多人做三生都失败了，就是因为把它看得太简单了。　　加我名字详细了解！！！
　　-任何行业都一样，好不好做是相对的，没有绝对。。我接触过好几家直销，正在了解直销的朋友可以加我QQ详细了解！！！----------------------------
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　　我一直从事销售行业多年，虽然收入很好，但从来都没有得到我想要的生活，　　偶然间在网上遇到三生直销，刚开始我一以为是传销、骗人的，不过 我很耐心的去了解才知道三生公司真正的内幕。。　　
　　很多时候看到的不一定是事实　　我考察了半年多，终于明白了事实真相　　里面的弯弯道道太多了，原来是这样的啊， 真是让我们震惊。　　
　　希望大家还是醒醒吧，硪舅舅半辈子的寄蓄都扔在三生了，中毒太深了，希望大家引以为戒，想在这成工不是那么剪单的，不想看到太多穷苦朋苃被袭脑了。假如不相信没事，加入前先给您细心唠唠也不迟的，【硪威信：】，不要不明不白的被片！不想看到伱们后晦的时候了！　　
　　三生我做很长一段时间后来放弃了，里面的情况产品制度，我非常清楚…………这里不太好说，详细”微我”解答，非~诚~无~扰，，，微信
　　传销广告贴，网管去哪了
　　废话太多， 只有眼见为实。 亲自搞清楚才行　　
　　我隔壁的办公室就是三生啥的，隔断时间就是音乐DJ响起，感觉像传销，成功学，幸福学骗得一堆人来上课，跳舞，享受生活，沃日，不说了，音乐又响起了....地址卫东龙商务大厦
　　做过放弃了，这类公司逃不出这样的一个规律，先让你小单进入，后来促你大单脑子一热的人就会投，结果发展不起来就亏了，做过一段时间，我的经历应该对你有底帮助
　　说的再好，他妈也是个传销，有个吊用
　　一个朋友把我拉进去做了一段时候，加入前一那切都是美好的，说一年买车买房，当您加入后才慢慢的看到了它的本质，先让你小单进入，后来促你大单，拉不到人的时候，你投多少亏多少，明白了套路，选择了离开，对公司很了解，希望我的经历能帮到你
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<span class="count" title="3万
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