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我在上一个公司买了社保，我辞工一个月了，我现在去住院还能用吗
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公司4月份刚帮我买了一个月社保，但是我下个月就离职
公司4月份刚帮我买了一个月社保，但是我下个月就离职
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　　公司4月份刚买了一个月社保，但是当事人下个月就离职，当事人可以办理社保转移。　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　辞职和离职的流程是：　　1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。　　2、按照离职手续表办理相关手续:　　(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。　　(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.　　(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。　　(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。　　(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。　　(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。　　(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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4月份离职了，保险就断了，有4个月没缴了，现在转个人缴费，听说生育
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　　离职就没有生育险了，也不可以转移。辞职后五险一金的处理:　　1、养老保险转移手续　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：　　第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；　　第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。　　2、医保账户可随人划转　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。　　根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。　　3、工伤及生育保险　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。　　4、失业保险转移　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。　　4、公积金异地购房只能一次性提取　　按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。　　因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
我在5月离职，但是4月份的工资还有1万3，公司一直不发，问财务，说领导说暂缓，现在拖到6月底了，其他在职人员都发了，但是我的工资就是不发，请问怎么处理？
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按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责，公司拖欠工资的行为是违法的，您可以要求单位予以支付。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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更新于& 09:47
19楼的朋友们 ，有谁知道现在有种政策 ，年满60岁，一次性交完6万块社保，就能拿1000多一个月的事吗
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2012.........我来了
发表于 15:31
哪会有这种好事，到65周岁领。
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老婆说我还能这样坚强的活着已经是一个奇迹了！
发表于 15:58
去社保问过，是说延交到65周岁，还不足的话一次性补足
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发表于 16:08
80年代交过一百二百的保险。前年政策是一次性补交你说的费用，年纪到了就可以拿。现在估计交不了吧。村里大多年纪大点的都交了
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发表于 16:41
当兵过的，老农保交过的，失地农民三类人可以补缴
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发表于 16:53
引用:1去社保问过，是说延交到65周岁，还不足的话一次性补足就是说60岁的是可以交的吗 还是？
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2012.........我来了
发表于 18:27
好像是90岁 以后可以拿会全部的老本
网上有这个说法（不代表本人意见）
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发表于 21:34
不是很了解
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帮帮小组核心成员
发表于 10:30
一次性交完6万块社保，是有前提的，至于什么前提我不知道，我就知道国家没这么好的他不会做亏本买卖的，
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发表于 19:46
政策真多，都不知道哪个和哪个，谁解读下啊
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发表于 20:59
谁懂得？详细解读一下阿
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发表于 09:25
应该可以补的，还可以申请贷款，前提是老农保，就是前面几楼说的90年代交的几百块的老社保，发到手一个月1200多好像，我妈去年办的，如果有医保得一起办掉，社保还可以贷款70%，医保不行
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发表于 00:39
现在的社保看到就觉得没谱，谁知道将来怎么个花头，小时候有人交过一百块的保险说是到一定年龄以后可以拿多少，去年还不是改了政策，说这个保险没了，缴纳的人每个人返还六百，真是可笑，二十几年前的一百块跟现在的一百块能是一个比例的吗？国家呀真是给老百姓一个不靠谱了。谁知道我们八零后将来到老的时候又会出现什么政策，说不定缴纳的钱比拿的高了。除了大病保险还有啥值得去缴纳的
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发表于 21:19
是没有田地的可以交，女的50周岁，满了就可以交了，拿钱
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发表于 22:30
按照物价贬值，等到几十年后能拿保险了，保险的钱购买力还不如当初那两三四百
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发表于 09:47
只限于失地农民吧！
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给所谓的hr坑了，社保断了一个月
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给所谓的hr坑了，社保断了一个月
4月六号在a公司离职，4月12号入职新公司，15号登陆社保看，新公司已经调入，结果变态的a公司不知道为何把我社保调回去，然后停缴费。如何追讨？
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买买提的姐姐买买买
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A公司故意害你吧，去社保局补交就是了。
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社保局补交的不能购房..&&
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如果是&5&月份的，让现在的公司再调入就好了，20号前调入可以的，24&号左右才出&5&月份的扣费清单。如果是&4&月份的，那就没辙了。
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还真的是&4&月份的呀，那没办法了，补交社保也很难操作的。
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如果只有一个月，好办，让现公司先买入，然后在电脑里申请，然后交资料去社保局就好了。
小魔仙幻想曲
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就一个月而已，有这么严重吗？
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很严重，对于非深户而言，断一个月购买社保，就没有买房资格了！买房是需要连续5年，不断缴，不接受补社保！引用7楼小魔仙幻想曲的发言:就一个月而已，有这么严重吗？
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说得好象个个非深户都要买房一样引用8楼我再等等的发言:很严重，对于非深户而言，断一个月购买社保，就没有买房资格了！买房是需要连续5年，不断缴，不接受补社保！引用7楼小魔仙幻想曲的发言:就一个月而已，有这么严重吗？
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我当年也被坑了一回，说好入职，结果推迟一个月20号以后找挂靠公司都来不及了
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买车摇号也要不间断引用9楼东风无雨的发言:说得好象个个非深户都要买房一样引用8楼我再等等的发言:很严重，对于非深户而言，断一个月购买社保，就没有买房资格了！买房是需要连续5年，不断缴，不接受补社保！引用7楼小魔仙幻想曲的发言:就一个月而已，有这么严重吗？
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对引用买买提的姐姐买买买的发言:A公司故意害你吧，去社保局补交就是了。
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对引用Inactive的发言:买车摇号也要不间断引用9楼东风无雨的发言:说得好象个个非深户都要买房一样引用8楼我再等等的发言:很严重，对于非深户而言，断一个月购买社保，就没有买房资格了！买房是需要连续5年，不断缴，不接受补社保！引用7楼小魔仙幻想曲的发言:就一个月而已，有这么严重吗？
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现在hr套路深引用Inactive的发言:我当年也被坑了一回，说好入职，结果推迟一个月20号以后找挂靠公司都来不及了
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很严重，而且公司推卸责任引用我再等等的发言:很严重，对于非深户而言，断一个月购买社保，就没有买房资格了！买房是需要连续5年，不断缴，不接受补社保！引用7楼小魔仙幻想曲的发言:就一个月而已，有这么严重吗？
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摆明推卸责任
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社保断一个月马上联系到炒房，真有你们的。
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唉引用呵呵乐的发言:社保断一个月马上联系到炒房，真有你们的。
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好象三个月内补交都不算断吧？
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断了引用lihood666的发言:好象三个月内补交都不算断吧？
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