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节后河南人才需求量最大十行业排名
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2013年3月4日07:53东方今报
　　招聘会现场人挤人，400多家单位咋能一个一个看过来，有人花半个小时才看完，而后再找中意的单位一一投简历应聘。不过，在上周末的河南省春季大型人才招聘暨大中专毕业生供需洽谈会上 ，有求职者在场内只用了半小时，就轻松应聘结束离场了。到底有啥高招？其实很简单，&场外练练功，场内很轻松&。
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　　节后省会十大人才需求量行业，都是哪些？薪酬行情有没有变化？请看老夏带回的一手消息。
　　东方今报首席记者 夏友胜 见习记者 樊雪婧 记者 袁晓强
　　【老夏在现场】
　　440家单位&招兵&，有企业&现场录用&
　　13大行业、440家单位、2.2万个岗位，3月2日、3日，河南省春季大型人才招聘暨大中专毕业生供需洽谈会，在郑州国际会展中心举行。这场五年来河南最大规模的招聘会，吸引了许多求职者的目光。
　　2日上午9时，老夏来到会展中心入口，在求职&长龙&中用了约20分钟循队进入，招聘现场按行业划分招聘展位。
　　&现场招聘、现场录用、无须复试&，一家科技类公司现场打出了这样的宣传语。负责面试的工作人员说，经济回暖，公司发展得很快，急需大量的人才，公司的高管亲自到招聘现场主导招聘活动，条件优秀的人才可以当场面试现场录取。
　　&现场录用、无须复试&，是不是有些草率，求职者认同吗？学工程造价的徐女士认为，可以就留下，不行就走人，这样大家都节约时间和成本。
　　省人才交流中心市场部部长卢宇说，节后求职的群体中，不乏跳槽族，他们多是优质在岗人才，企业招聘时明码标价、现场拍板，对这类人才很有吸引力。
　　&三历&加&两问&，让应聘者&既爱又怕&
　　现场面试，面试官会问点啥？应聘者又能问多少？
　　太阳雨太阳能有限公司人力资源部副部长陈亮的面试，看起来很简单，&三历&加&两问&，&三历&，是他只问应聘者的学历、阅历和经历；&两问&，则是应聘者能且只能问面试官两个问题。
　　陈亮解释说：&经历和阅历，这是每个人都有的，从中可以看出求职者的能力和潜质。&
　　至于学历门槛，是公司统一设置的。
　　至于&两问&，陈亮说，通过两个问题就能大致了解求职者最关心什么，同时也能体现出一定的总结归纳能力。他指着自己坐的凳子和求职者的凳子说：&你看，就好比这两个一模一样的凳子，求职者和面试者的沟通只有双向通车，才能都有收获，因为我们是平等的。&
　　如此精彩的解释，不仅引起了一阵掌声，还吸引一大批求职者应聘。
　　【数字播报】十大人才需求量行业&出炉&
　　昨日下午，省人才交流中心发布数据称，两天的招聘会，共有11.6万人次进场求职，其中3.8万多人达成初步意向。
　　数据显示，节后需求量最大的十行业排名，依次是：快速消费品、生物医药、医疗设备及器械、房地产及建材、农林牧渔及相关、汽车及相关、教育和培训咨询、制造和新能源、服装及百货、信息产业等。
　　从职位等级来看，高端职位占整体职位总数的5%，中层岗位占整体职位总数的38%，基础性岗位占整体职位总数的57%。从工作经验来看，8~10年的工作经验要求占整体职位总数的4%，3~5年的工作经验要求占整体职位总数的18%，1~2年工作经验要求占整体职位总数的32%，直接需求无经验要求的占整体职位总数的30%，因个人能力而对经验要求条件放宽的占整体职位总数的16%。
　　节后薪酬行情也悄悄发生变化，与去年同期相比，基础性岗位底薪涨幅在200元左右，中层岗位底薪涨幅在15%~25%，5年以上工作经验的中层岗位底薪涨幅较大，有些岗位已经超过30%。
　　【求职道】场外练练功，场内很轻松
　　招聘会现场人挤人，逛完招聘单位，恐怕也得半个小时，可有的求职者不到半个小时，就应聘完轻松离场了。莫非有啥高招？
　　许辉学的是制药专业，他的求职目的很直接，就是去医药公司或制药企业。来之前，他做了功课，就是在中国中原人才网上查询了招聘会适合自己的公司，选中了三家，并且找到三家公司具体的展位号。
　　到招聘会现场，他径直去这三家公司，逐一应聘，还好，有两家通知他随后去面试。&场外练练功，场内很轻松。&许辉笑着说经验。
　　省人才交流中心市场部部长卢宇也提醒求职者，以后参加河南人才市场的招聘会，可先登录中国中原人才网查询职位信息，寻找到匹配岗位，直接到心仪单位投递简历，这样能节省在场内的求职时间。
　　招聘预告
　　女子专场招聘会，本周有两场
　　三八妇女节快到了，女性求职者的好事来了：本周两场专场招聘会，等着大家。
　　明天上午，郑州市女子专场招聘会，在郑州农村人力资源中心市场举行， 届时，有120余家用工企业进场招聘，将提供适合女性从事的就业岗位5000多个，如：美容化妆、金融财会、酒店管理、人力资源等岗位，主要面向女工、女大学生。
　　3月6日，&迎三八&女性专场招聘会&，在郑州人才大厦(陇海路与秦岭路交叉口)举办。招聘会由郑州市人力资源和社会保障局主办，郑州市人才交流服务中心、郑州市人才市场承办。涉及行业有商业服务、电子通信、医疗医药、财会、营销、教育培训、金融保险等，届时可为广大女性求职者提供大量合适的就业岗位，切实帮助女性求职者解决就业难题。
此外，郑州市人才市场日常招聘会，定于每周二举办机械、电子、电气、通讯、IT、制造行业专场会，周四举办营销、管理、财会、文秘、电子商务行业专场会；周五、周六举办综合性招聘会。
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&&&&&& 学校在共享郑州大学和美国堪萨斯州富特海斯州立大学优质教育资源的同时，还拥有美国政府批准成立的由资深教育家和社会名流组成的西亚斯国际学院基金会和美国教育顾问团，对学校办学进行督导。学校全方位、多层次引进高端人才，造就一个高水平的科研教学团队，众多教师具有骄人教学成就。外籍教师130余人，居中原高校之冠。
&&&&&&&& 西亚斯国际学院不仅有一支健全的党、政、工、团工作队伍，而且还有自己独特的思想政治工作方法。一切为学生的成长与成才服务是西亚斯思想政治工作的出发点。爱国爱党与国际视野，承担社会责任与全面健康成长，热爱人生与热爱自然，专业精进与勤勉践行，思想解放与行为文明，是西亚斯思想政治工作的主体内容。
&&&&&&& 丰富多彩的校园文化，是西亚斯的一道亮丽的风景线，也是西亚斯学生学习、展示自己独特才艺和五彩人生的大舞台。西亚斯拥有100多个由专业教师辅导的学生社团，每个月都有一个以教师、学生为主体的大型文化活动。学生不仅在各种文化活动中了解学习中西文化，同时也享受到校园文化生活的快乐与诗意。
春季运动会
&&& 我校紧紧围绕&国际化&这一特色，开展了全方位、多领域、高层次的对外交流，开创了对外合作交流新局面，国际影响不断扩大。10年来，来自世界上12个国家的专家学者来院讲学。先后与多所国外大学结为友好学校并建立了合作关系，每年都有近百名的学生赴海外留学深造。
&&& 频繁的学术交流和教师外派，强化了西亚斯管理人员和师资的国际化背景。2008年我校正式成为亚太大学联合会会员，该联合会是在联合国教科文组织注册登记的非政府组织，拥有400多所会员高校。郑州招聘会_2016年郑州招聘会_郑州中博招聘会_河南招聘会_河南郑州招聘会网
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