为深入推进团建创新，全面活跃基层团的工作，盐城市建湖团县委根据县内节能电光源、石油机械等支柱行业产业集群化蓬勃发展的实际，按照“围绕产业抓团建，抓好团建促发展”思路，优化企业基层组织设置，规范团组织运作，不断扩大组织覆盖，有效地将组织资源转化为推动产业发展的资源，把组织优势转化为推动产业发展的优势。
　　一、推广“三种模式”，抓好产业型团组织组建。坚持“有利于党组织领导、有利于团组织作用发挥、有利于促进非公有制经济组织和社会组织发展”的原则，科学谋划、灵活有效地构建组织设置。一是顺势而为，依托合作组织建团。全面推行“协会＋团支部”做法，成立全县照明电器协会、石油机械协会等行业协会团委，利用协会的外联优势和人脉资源，具体负责本行业协会内部的企业团建工作。二是因势利导，围绕研究基地建团。充分发挥县石油机械研究所的技术优势，积极掌握石油机械企业发展的内在需求，着力提供各类技术更新服务，在服务的过程中寻求全面推进团建的工作载体。三是借势催化，依靠龙头企业建团。对一些效益较好、规模较大、带动效应显著的龙头企业，及时依靠企业组建团组织，做到“建设一个，巩固一个，带动一批”，切实提高企业团建工作质量和水平。
　　二、推行“三项机制”，规范产业型团组织运作。在团组织组建的探索与实践中，团县委及时总结提升规律方法，逐渐形成了“三项机制”，进一步规范了产业型团组织运作，有效发挥了服务凝聚青年、推动经济发展、促进社会和谐的作用。一是建立技术共享机制，实现团员教育与青年培训有机结合。结合各类产业型团组织结合行业特点，不断创新团员教育管理的形式和内容，牵头举办产业新技能培训班、营销经验汇报会等多种形式的教育培训活动，实现技术共享，优势互补，有力提升从业人员的生产经营技能。二是建立信息互通机制，实现组织活动与生产经营有机结合。借鉴企业团组织新“三会一课”的做法，积极开展生产竞赛和技术创新活动，参与企业技术创新和管理创新，唱响“服务企业生产经营、服务青年成长成才”主旋律，大力开展　“青年岗位能手”、“青年技工大赛”等活动，促进企业团员青年凝聚力和创造力的提升。三是建立组织协调机制，实现自主经营与生产协作有机结合。针对部分产业同质化竞争日益严重的现状，指导产业型团组织发挥组织协调职能，有效规避同质发展和恶性竞争。协会团委在集中各类信息资源的基础上，有效发挥组织协调职能，定期发布市场信息、技术信息、价格信息，向企业管理层及时提出建议，调整协会内部的生产经营行为，保证产业健康有序发展。
　　三、彰显“三大效应”，发挥产业型团组织优势。在科学组建和规范运作的过程中，产业型团组织充分发挥了服务企业生产经营，推动企业科技创新，积极选树青年典型作用，彰显出“三大效应”。一是坚持服务企业至上，彰显服务效应。各企业团支部通过谈心信箱等形式，架起企业团支部与青年职工交流的桥梁。通过组织企业青年技工参加市县组织的青年技工大赛，有力提升职业技能。近期，由石油机械行业协会团委牵头，将西安石油大学的30名即将毕业的本科生介绍到信得石油机械、双鑫石油机械、三益石化机械等企业实习，与企业的青年员工展开交流，优化加工工艺，使企业得到更大的收益。二是营造科技为先氛围，彰显创新效应。利用QQ群、微博等新媒体传播平台，积极举办青年科技座谈会、科技创新专题报告会等，广泛宣传科技创新行动的重要意义，不断启迪和引导广大青年在企业创新创效上充分发挥生力军的作用。三是放大带动作用，彰显示范效应。在企业内部注重选树优秀青年典型，通过表彰会、宣讲会等形式积极宣传创新青年人物、青年岗位能手等先进典型，树立正气，凝聚人气，最大限度调动青年职工的生产积极性。
（团盐城市委）　　
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地址：中国北京前门东大街10号　　　　邮编：100051中国石化新闻网讯（王立）今年以来，湖北咸宁石油分公司为进一步加强共青团工作，按照公司党委的指导和部署，多措并举，带领广大团员青年全面开展各项共青团工作和凝心聚力的活动，凸显了青年团员主力军的作用，增强了团组织的凝聚力和吸引力，充分证明了咸宁石油共青团是一支充满活力、富有战斗力、具有蓬勃朝气的队伍。
充实力量，加强团组织建设。年初，公司组织召开了团委副书记公开竞聘会，通过资格审查、公开演讲、现场答辩、综合考察等环节的角逐后，从12名优秀青年中选拔出团委委员3名，团支部委员6名，迅速充实了一批充满活力、激情创新的优秀团干部，为公司团委的持续发展提供了人才支持。此外，新一届团委结合咸宁石油组织机构和青年团员的分布情况，对团组织结构进行了梳理，成立了市直片区团总支和徐家湾油库团支部，强化了咸宁石油的团组织建设，为进一步开展团组织活动，更好地调动青年团员的参与热情创造了良好的条件。
组建青年志愿者服务队，立足岗位做奉献。为扎实开展志愿服务工作，广泛动员和引导青年职工积极参与志愿服务活动，公司团委面向广大青年团员发出组建青年志愿者服务队的倡议，并在一个月内完成了组建工作，市直青年员工全部报名加入了服务队。随后，青年志愿者服务队组织了“学雷锋树新风”专题服务活动，在浮山加油站开展“节油小窍门”免费咨询，为顾客提供便民服务；加入了旅游节“万人清扫大街”的行列，为咸宁市第四届国际温泉文化旅游节的圆满举办贡献一份力量；重阳节前往咸宁市福利院看望孤寡老人，通过打扫卫生、与老人聊天等小行动为老人送去了爱心。
积极开展活动，团委凝心聚力。团委作为公司党委的助手和后备军，担负着团结青年员工、增强凝聚力的重任。公司团委深知责任重大，在全体团员的共同努力下，公司团委成功举办了元宵节联欢舞会、“五四”青年节体育比赛等娱乐活动；作为主办方邀请了8家单位40余名单身青年进行相亲联谊活动，为解决公司大龄单身青年的婚姻问题不遗余力；与南鄂晚报社联合举办篮球友谊比赛和联谊晚会，共渡第13个中国记者节，与外媒建立起的良好的合作关系；党的十八大召开后，公司团委迅速行动起来，认真学习了十八大报告精神，同时对全市系统青年团员传达十八大精神，促进青年团员的成长。通过一系列凝心聚力的活动，增进了青年团员之间的沟通和交流，丰富了青年团员的业余文化生活，增强了青年团员的凝聚力和集体荣誉感，使他们充分感受到大家庭的温暖，为营造咸宁石油蓬勃向上、充满朝气和活力的人文氛围起到了积极的促进作用。
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共青团九江市委书记郑绍
发表日期： 16:37 来源：80后励志网 编辑：80后 点击：次
九江共青团组织是一个朝气蓬勃、充满激情活力的团队，九江共青团的负责人是一个有思想、有抱负、有作为的青年。 这是记者日前专访共青团九江市委书记郑绍时发自内心最真实的感受。郑绍是一名80后团委书记，30出头的他给人的印象神采奕奕、热情亲切。言谈举止
&九江共青团组织是一个朝气蓬勃、充满激情活力的团队，九江共青团的负责人是一个有思想、有抱负、有作为的青年&。
&&这是记者日前专访共青团九江市委书记郑绍时发自内心最真实的感受。郑绍是一名&80后&团委书记，30出头的他给人的印象神采奕奕、热情亲切。言谈举止，处处透露出一股青春的朝气和睿智。
2012年，是&五&发展的关键期，郑绍告诉记者：面对时代新使命，九江共青团将认真贯彻九江市委和团省委的部署，以满怀的信心和热情，以服务强工兴城为重点，坚持创先争优，创新工作手段，做实品牌项目，团结凝聚青年，为九江的赶超发展积极贡献智慧和力量。
把握大局积极参与九江经济社会建设
据了解，去年，九江共青团努力开展项目引进和服务工作，促成总投资5000万元的鼎盛运动中心项目落户九江；协调青企协会员新上项目11个，总投资14.5亿元。专门安排单位一名正科级干部脱岗服务九江城市重点项目建设。同时，积极服务共青城园区企业招工，通过组织青年赴共青城应聘、组织企业赴青年集中地招聘等形式，共有200余名青年与企业签订了用工协议；邀请了江西财经大学等院校、企业的学者、专家在共青城园区开展了&青年知识讲座&，培训了近1000名企业管理人才和青年工人。
郑绍表示，今年，九江共青团要努力在支持共青城发展上取得新的突破。将结合实际，挑选特色，高位推动，打造品牌。在共青城广大青年中积极弘扬共青精神，动员他们更好地投身共青城发展；鼓励引导更多青年到共青城就业创业。
同时，为了激励青年成长进步，更好地发挥青年文明号的作用和影响，今年，九江共青团将进一步深入开展青年文明号、十大杰出青年等创建评选活动，目前，团市委已联系一些领导重视、基层单位多、青年多的企事业单位，分系统单独开展青年文明号创建活动，让青年文明号先在一些系统更扎实、深入开展。并启动第七届九江十大杰出青年评选工作。推进在重点企业、单位深入开展青年安全示范岗、青年岗位能手创建活动。
塑青春创业品牌为青年成长成才竭诚服务
去年，九江共青团着力破解&创业资金、就业技能&两大难题，帮助2523名创业青年办理贷款13693.85万元，带动就业9243人；建立22家&青年创业示范基地&、334家&青年就业创业见习基地&，为3000余名青年提供就业创业见习；积极争取上级团组织和就业、农业等部门培训指标向青年倾斜，共组织青年技能培训2013人。
今年，在服务青年方面，九江共青团将力争在全市资助500名贫困大学生完成学业；树立农村青年创业带头人100名，培育农村青年创业示范户1000户，开展农村青年技术示范培训1万人次，全年新增发放农村青年创业信用卡2000张、创业贷款1亿元。
在推进青年就业方面，动员全市各地团组织及时掌握本地园区招工情况和待业青年情况，做好用工对接，实施专兼职团干&一帮一&行动，力争每名专兼职团干服务一名青年就业；突出服务大学和中职毕业生就业，开展就业见习活动，组织送岗位进校园，转变他们就业观念，鼓励他们在九江就业发展。
在推进青年兴业方面，共青团将加强与青年企业家的联系，特别是要加强和参与沿江大开发、工业大发展、城市大建设的青年企业家的联系，通过建立团委班子成员联系青年企业家制度，积极为有新项目的青年企业家提供服务；加强与沿海发达地区团组织联系，吸引组织企业家来浔考察；努力在九江外出青年较多的城市建立青联组织，注重加强与九江籍在外青年企业家的联系，动员他们回乡投资兴业。
大力实施希望工程积极关爱农民工子女
九江共青团十分重视希望工程的建设，去年来，共募集、争取资金、物资总额达到819.6万元，其中筹资541万元，援建希望小学18所；筹资236.3万元，资助贫困学生1231名；筹资42.3万元，建设希望书屋30个。
今年，九江共青团将着力在帮助青少年成长成才上下功夫。以培养青少年良好思想道德品德为重点，扎实开展&希望讲堂&活动。聘请市内外心理教育专家、优秀道德模范等，针对学生特点、教育状况、热点话题，面向学生、家长等开展教育活动，做到每月至少一期。同时，逐步将&希望讲堂&延伸至县乡、机关、企业等,针对需求，不断丰富讲授内容，促进青少年健康成长。
大力拓展希望工程资金募集渠道，努力为更多困难青少年群体提供帮助。密切和省青基会的联系，争取对九江希望工程的支持、关心，更广泛动员市内企业家、爱心人士参与希望工程。将实施希望工程作为常抓不懈的常规工作来做，做到&早启动、广联系、多募集&。同时，将困难的典型青少年列入希望工程资助范围，优先给予帮助。
在关爱农民工子女方面。去年，全市共招募关爱农民工子女志愿服务队426支、志愿者6.2万名，与377所农民工子女学校结对，涉及到15.9万名农民工子女。在&3&5&志愿者服务日、&6&1&儿童节和少先队建队日集中开展了关爱农民工子女行动。九江市关爱农民工子女志愿服务项目被团中央列为&全国十个关爱重点项目&之一；九江市关爱农民工子女示范基地&&集善之家，代表团中央接受捐方验收，受到团中央领导和捐方充分肯定。
为了积极吸引更多力量，扎实推进共青团关爱农民工子女志愿服务行动。今年，九江共青团将着力对项目和示范基地进行宣传，积极主动联系各方面的资金、力量，投入建设关爱农民工子女基地。通过示范基地的示范带动作用，力争创造在全团有推广价值的关爱农民工子女模式，吸引市内外更多力量，特别是团中央、团省委更多资源投入九江关爱农民工子女事业中来。
加强基层团组织建设永保团的青春活力
去年，在加强基层团组织建设方面，九江共青团下发了《九江市乡镇(街道)团组织格局创新工作实施方案》，在各地统一推行乡镇街道团委1名书记、2名副书记、8名委员的选配模式，全市所有乡镇(街道)全面完成团组织格局创新工作；全市已建非公企业团组织885个，建立农村专业合作社团组织383个，建立驻外团工委46个。开展了村级团组织换届直选工作，使得全市村级团组织力量得到有效配强。
郑绍表示：2012年，结合九江实际，九江共青团将努力使乡镇(街道)、村(居)团的网络覆盖面进一步巩固、活力进一步增强，打造20个样板乡镇(街道)团委和20个样板村(居)团支部；新增非公企业团组织100个，驻外团组织20个，农村专业合作社团组织100个。
同时，积极打造示范亮点，推动基层组织建设。在创先争优中开展基层团组织建设年活动。抓好党建带团建文件的落实，着眼解决人员、经费等几个突出问题。围绕提升乡镇(街道)、村(居)团组织活力，着力开展&创先争优活力基层&活动，团市委每个部门和团县(市、区)委分别要联系一个乡镇(街道)、一个村(居)团组织，指导推动基层团的工作，为基层团组织争取资金、优化外部环境，打造出一批示范亮点基层团组织。继续推进非公企业团建、驻外团组织建设和农民专业合作社团组织建设，不断扩大团组织覆盖面，特别是要指导已建立的团组织积极发挥作用。积极开展在青年自组织等新的社会组织中建立团组织，永保团的青春活力。
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