工资用的银行卡，转账能看出来吗
情况是这样的 我刚毕业工作，公司需要个人办理银行存折，然后每月把工资发到你的存折账号中 我妈给我办了一个存折，要每月帮我取工资然后给我存起来。 这样一来，我就没钱花了。需要钱还得找我妈要，我很不爽。 我自己有一张相同银行的银行卡 工行的，我当初办的时候没有存折，就是一张工行牡丹卡 网银。 我如果把我自己的卡号告诉公司财务，他们每月把工资打到我自己的银行卡里。然后我在通过网上银行扣留一部分钱，剩余的转账到我妈给我办的存折里。 这样会被发现中间转账过吗？？？？？ 另外我妈办的只有存折账号，没开网银 也没办牡丹卡。这样的话 能接收我从网上个人银行转账过去的钱吗
能接，但是你妈妈的账号能显示出你的卡号。
可以转帐。 会被发现中间转帐过。 入帐来源和内容不一样。公司发工资有银行协议，会显示“代发工资”或是公司财务的帐号。 你自己卡汇过来的是你的卡号，其他特征没有。
一、工资入账时，由于使用的是存折，所以每月发工资时，都有打印记录，并且在存折上会反映“代发工资”之类的字样，所以用你说的方法，一眼就看出来了。同样的道理，就算折和卡都开通了网银，还是会反映出来的。 二、应该和妈妈交流，让她给你留点零花钱，这是解决问题的方法。
存折上发工资应该显示工资或者是代发工资，你自己转网银的话存折上就会显示网银转账或者是转账，你妈妈如果是细心的话能看出来的，还有你妈妈如果查存折明细就会知道是别的卡给她转账的~建议你直接告诉你财务你的2个卡号，工资分开打就好了~
如果你以前告诉给公司的银行卡号是你妈妈的那张存折卡号，那发工资的时候存折上就是打的工资两个字，如果你用你自己的考转账过去，字样就不是写的工资了，那你妈可能会发现的！你如果要自己留点钱，最好还是跟你发沟通一下才行，如果她不小心注意到打印出来的字不一样，然后又去问懂的人，你就暴露了！你可以去问银行的工作人员的
钱是能过去的，如果你妈不细心的话还是能混过去的
估计你妈发现不了，，即使摘要是写网银也不要紧，现在很多公司也是通过网银发工资的，而且你最好能做定期转帐，时间固定下来，就更像了。
自己没有主见哈！ 自己不会管钱哈！
你这样做是可以的，可以通过网银转到你妈妈的存折上。只要没打错，就能够转到账户上去！
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劳动者去银行能查出是哪个公司或谁把工资汇到或转账到本人银行工资卡的吗？
已经庭审了，目前休庭合议阶段。被申诉人以本人与公司主体关系说事，以试图否认一些客观事实，蓄意拖欠支付本人的劳动报酬。被申请人在庭审时才提交的答辩书中谎称没有与本人有聘任关系，仲裁员要求他下周提交两个公司没有关系的证明。问本人是否知道是哪个公司或谁把工资汇到或转账到本人银行工资卡的本人不清楚此事，去银行能查出来吗？可能是仲裁员意在找到本人是否与公司有劳动关系。工资支付凭证不是应该由用人单位举证嘛？
　问题来自：天津 - 天津　悬赏：0分　咨询时间： 00:03　咨询人：a706867ip
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可以申请法院调证
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你好，可以查询。
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可以通过汇款号取得线索，因为银行不会出具打款单位的证明给你。
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可以查询自己账户汇款的往来
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我的咨询提醒公司一直不给发工资，我该怎么办？我没有劳动合同，三个月没有发工资，请求帮助
公司一直不给发工资，总是拖延工资，我该怎么办？我没有劳动合同，公司是2012年五月份成立的，我已经三个月没有拿到工资了，求帮助？
所有解答(25)
无须一定要有合同!据您介绍的情况分析:1,只要提供任何证明你在该公司上班的证明,如门禁卡\饭卡\员工个人胸挂铭牌\入职通知\工资条\员工手册签收记录\日常签到记录复印件\其他在职同事证明等,即可到劳动部门或劳仲委申诉;2,员工入职一个月内,公司未及时与员工签订劳动合同的,从第二个月起应单月支付双倍工资.据此,你可申请5个月(入职三个月)或6个月(入职超过三个月)工资.你大胆去申诉,现在的法治形势对员工是有利的.
来自陈燕 ，千志伟
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去劳动局，先告他不给你签劳动合同，然后告他不发工资、
新公司，可能难免会有困境。建议跟了解公司内情的人沟通一下，不论结果如何，和平解决为第一原则。人生前期更主要培养工作经验和仁德之性，别太计较利益，有了这两样，以后找工作或自己做事都会少很多包袱，或更顺利。
你有工作卡吗？你有工资单吗？你有上班报到卡吗？你有名片吗？你有入职证明吗？-----只要有上述其一，你就能去找相关部门讨回公道！
首先要了解公司的运营情况，如果是困难时期，这就跟公司共度难关。假设说是公司故意不发工资，那么要累积资料。就你的情况而言，你最有的证据就是你在这个公司上班的记录和人证。收集人证，物证之后，还有如果有同样遭遇的公司，联合起来上报劳动局，进行申诉，要求公司发放工资以及拖欠工资所产生的劳动补偿金！
老板估计也有难处，应该不会一分不发吧
有证人什么的能够证明你在那里上过班也行的。向劳动监察大队投诉吧。
先和公司沟通，此为礼；和平解决最好，若不成，前面的前辈方案都很好，择其一二，此为兵：祝你好运
跟老板好好谈谈，什么事都说清楚，先理后兵，该强势就强势起来。
如无法协商的，可以申请劳动仲裁或起诉。
申请劳动仲裁，如果是来沪打工的农民工可以申请法律援助。
三个月不发工资，应该早和相关领导谈了不止一次了。不管是新公司还是老公司都要尽快决定下一步怎么办，是与公司共患难还是另找出路。
5月份成立，一般满一个月发工资，你也就能在6，7月拿到5，6月工资，然后8，9，10该发的7，8，9的没拿到，既然这样，干嘛不离开呢？
劳动仲裁，
我就是那个受害者，我十月二十三号和我的一个同事跟踪了他，他是个特别精明的人，走几步就停下不走了，一会坐在小区的座椅上，一会来回溜达，我费了好大的劲才知道他的家在什么地方！最后还是被他发现了，他说要告我，把我吓得不行，而且他和他的老婆（就是公司财务）一直出言不逊，还想打我，我才二十一岁，真的把我给搞蒙了！特害怕！最后给我发了工资，一个人一个人单独发的，有的按百分之百发的，有的按百分之九十发的，我的是按百分之八十发的，还说双节期间没有工资。我的本身工资有5760元，扣掉十天的过节费还有5160元，但他只给我算的是元也就算了，还按百分之八十给我，我只拿到了3800元，我没办法，三个月没见工资，索性就签了，可我已经仲裁他了，还能胜诉吗？我去社保申请社会保险，他居然没有开户，他现在欠了一屁股债。最可恨的是，他居然瞒着房东把法人写成了房东，而不是自己，整个就是一个大骗子，太可恨了，你们是不了解这里面的事情，要是我真真的和你们一说，你们会觉得北京城还能有这样的公司？简直就是玩笑！
我没有上面所说的任何一样证据，只有我的同事能证明，我是做销售的，公司从来也没有打卡机之类的东西，我们每星期去公司一次，我十月十号离职以后找他要工资，他总是推脱，最后把我逼的不行了，采取了一些极端的手段，跟踪了他，他打电话给我说，我要向他道歉，并且是他高兴的情况下才会给我发工资，但不是全部。我现在特别恨他，我现在天天的不出门，晚上整宿整宿的睡不着觉，有时候想着想着就哭，我感觉世界真的太可怕了，为什么我就这么倒霉，觉得天塌了似的，我真的感觉过不去这个坎，我真的希望世界还有善良、还有爱心，最让我忍受不了的是他和他老婆骂我，我拿我的工资天经地义，为什么还要求你给我，还要听他们诋毁我，侮辱我，想想我就来气，我真的快要崩溃了！十月二十号在他的小区门口堵了一天没有等到人，我真的想死的心都有了，三个月啊，我是个打工的，三个月没有工资对我意味着什么，我还要交房租，我还要吃饭。他从不考虑我们的死活，九月二十九号他给我们发工资，只发了四百块钱，这不是过节费，是我自己的工资，我真的理解不了他，真不知道老板的心是什么样的？
入职以来你有销售业绩吗？有名片吗？有客户电话吗？这些都可以作为你的证据。你提交的证据只要能证明你在这家公司工作就行。
用人单位不与劳动者签订劳动合同应向劳动者支付双倍工资，拖欠工资的，除应补发工资外，还应按工资金额的百分之五十至一百支付赔偿金。若无法协商解决，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
恶人一直存在社会中，以后遇到一个月不发工资的就应该马上采取行动。一个对员工都不负责人的人，能对客户负责？不要给恶人生存的时间和土壤，越快采取行动越能有效解决问题。社会上好人还是很多的
关键是你是否还愿意在这家公司做下去……
你可以向劳动监察大队举报，或者你可以收集下你的在那单位工作的证据，申请劳动仲裁。
只要你能够提供你的上班记录就可以到劳动局申诉了，没有合同没关系
去劳动局投诉！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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