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邢台威县新农合与城镇居民医保并轨运行
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　　邢台威县新农合与城镇居民并轨运行&& 前几天，在邢台第一医院住院的患者刘凤臣办理了出院结算，总共花了10771.97元，报销了7274.22元。“和原新农合政策比，新的城乡居民医保报销比例提高了10%还多，又节省了1000多元”。
　　4月1日起，邢台威县新农合与城镇居民医保正式并轨运行，城乡居民医保待遇实现了无差异，且可以报销的药品品种增多，总体待遇水平有了提升。省人社厅相关负责人表示，威县是我省首个“两保合一”试点，新农合与城镇居民医保并轨后避免了重复参保、节省了管理成本、提高了资金的有效利用。今年，我省将继续扩大试点范围，初步完成全省“两保合一”并轨方案。
　　威县在全省率先迈步
　　突破“碎片化”，实现医保并轨，一直是人们关注的热点问题。
　　国家人社部统计，目前我国的三项基本医保制度包括职工基本医疗、城镇居民基本、新农合，覆盖人数已经超过了13亿人，全民医保体系已经基本形成。但是，由于城乡、地域发展水平以及身份等差异，形成了割裂的强制性职工基本医保制度和自愿性城镇居民基本医保制度以及新农合制度，待遇差别依然很大。
　　省人社厅医保处处长张均表示，威县“两保合一”在全省率先迈出了医保并轨的第一步。今年我省将继续推动各县市在医保并轨方面的探索、试行，年底前争取在省级层面形成初步的“两保合一”并轨方案。
　　威县人社局副局长于现宽介绍，威县是全省唯一的综合改革试点县，“整合新农合和城镇居民医疗保险，建立城乡一体化医疗保险制度”是综合改革的一项内容。2014年10月，新农合与城镇居民医保完成机构整合，迈出并轨的第一步。“县卫生局的原新农合职能机构、人员编制、资产基金、档案信息等，整体划转到县人社局”，县人社局成为“两保合一”后的主管部门，“两保合一”为城乡居民医保。
　　随后，参照原新农合和城镇居民医保政策，按照缴费就低、报销就高的原则，威县出台了《威县城乡居民基本医疗保险暂行办法》，全县城乡居民自日至今年3月，按照新办法缴费参保。据统计，参保人数达到52.5万人，比去年增加8000人。
　　4月1日，威县城乡居民医保结算网络平台正式运行，市级10家定点医院、县内定点医院及乡镇卫生院、410家村级卫生室全部纳入结算网，城乡参保居民开始享受无差别的医保待遇。
　　整合后的城乡居民医保由威县人社局主管。对此，于现宽表示，原新农合由卫生部门主管，城镇居民医保由人社部门主管，作为综合改革试点的一项内容，两保并轨最早是由卫生部门提出的，应该说两家主管部门都意识到多头管理的弊端，并轨是共同的心声。最终确定由县人社局主管有两个优势，一是养老等五项社会保障都是由人社部门主管，医保作为社会保障的一项内容并入人社部门更顺理成章；二是与作为医院主管的卫生部门相比，人社部门管理医保更独立，避免了身兼运动员、裁判员的尴尬，有利于对医保资金的监督管理。“从全国范围来看，两保并轨试点中，新农合并入人社部门的居多”，于现宽说。
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关于社保网 －版权声明 －诚聘英才 －广告服务 － － 社保网 & 版权所有 闽ICP备号河北养老金2016年上调调整最新消息
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《河北养老金2016年上调调整最新消息》是有三思教育网（）为你整理收集：
　省人社厅1月11日发布消息，经省政府批准，从2016年1月起，我省继续提高城乡居民基本养老保险(简称“城乡居保”)基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元。全省960多万城乡老人将受益。　　省人社厅、省财政厅近日联合印发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》提出，从2016年起提高我省城乡居保基础养老金标准，是贯彻省委省政府进一步加快我省小康社会建设步伐、切实保障和改善民生的有关精神的重要体现。　　提高后的80元城乡居保基础养老金标准，其中省级财政负担10元，中央财政按现行对我省的补助标准负担70元。如果中央对我省的补助标准继续调整，则按中央对我省的补助标准增量进一步调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。　　我省鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况，在此基础上增加本地区基础养老金标准，所需资金由当地财政负担。本次提高的省级基础养老金，原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。我省要求，从2016年1月起，各地要按提高后的标准，按时、足额发放城乡居保养老金，并确保专款专用。　　截至2015年12月底，全省城乡居民基本养老保险共有3440.32万人参保，参保率98.40%。其中，16-59周岁参保缴费人数为2476.77万人，共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。　　拓展冀人社发［2015］12号　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知　　各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)和《关于做好2015年调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2015〕3号)文件要求，经省政府同意，现就2015年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：　　一、调整范围和执行时间　　12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从日起调整增加基本养老金。　　二、调整办法和标准　　(一)普调　　1、退休人员每人每月增加100元，退职人员每人每月增加55元。　　2、退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。　　3、退休退职人员每人每月按照本人12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。　　(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金　　1、截止12月31日，退休退职人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。　　2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。　　3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。　　4、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。　　三、资金渠道　　本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付;未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。　　四、工作要求　　(一)各地要按照国家和省委、省政府总体部署，高度重视，切实加强组织领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施，力争4月底前将增加的基本养老金发放到位。　　(二)各设区市、定州市、辛集市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。　　(三)各设区市、定州市、辛集市和省财政直管县采取措施，按照企业养老保险省级统筹经办规程规定的调待流程，使用信息化的手段进行调整。
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　　2016年1月起河北城乡居保基础养老金标准提高到80元了，具体情况下面内容：　　省人社厅1月11日发布消息，经省政府批准，从2016年1月起，我省继续提高城乡居民基本养老保险(简称“城乡居保”)基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元。全省960多万城乡老人将受益。　　省人社厅、省财政厅近日联合印发《关于从2016..…
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　下面是2016年河北提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准通知新政策相关内容：　　经河北省政府批准，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元。日前，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发《关于从2016年起提高河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，96..…
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河北省威县人力资源和社会保障局2016年公开招聘136名事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，，具体公告如下：
一、招聘原则。
坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
二、招聘方式。
本次招聘采取笔试、面试相结合方式。
三、招聘条件、岗位及人数。
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育，有良好的政治素质和品行，有为人民服务的思想，遵纪守法；
2、身体健康，适应事业单位相关工作。
3、服从组织安排。
4、学历要求：
（1）威县国土局、农业局招聘全日制统招非师范类专业本科及以上未就业毕业生；
（2）威县乡镇事业单位招聘全日制统招非师范类专业专科及以上未就业毕业生和2013年入伍、2015年退役的全日制专科及以上学历的大学生退役士兵；
（3）乡镇初中教师招聘全日制统招本科及以上有教师资格证的未就业毕业生；
（4）乡镇小学教师招聘全日制统招专科及以上有教师资格证的未就业毕业生；
5、户籍及年龄要求（计算日期截止到2016年7月3日）：
（1）2016年应届毕业生不受户籍限制；往届毕业生限邢台地区户口。
（2）本科及以下学历毕业生年龄不超过30周岁，硕士及以上学历毕业生年龄不超过35周岁。
（二）招聘人数和岗位条件：
2016年我县事业单位拟公开招聘中小学教师65名，乡镇工作人员50名（含大学生退役士兵8名），农业局工作人员15名，国土局工作人员6名。具体招聘人数和岗位条件详见《2016年威县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》（附件）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名。
1.报名时间：2016年7月4日――2016年7月6日。
2.报名地点及联系方式：
报名地点：威县人社局就业服务大厅（交通大街与朝阳路交叉口，东南角）。
联系电话：
3.报名要求：
报名时应带本人有效身份证、毕业证、报到证原件以及复印件，2016年应届毕业生还需提供毕业生就业协议书原件，大学生退役士兵需持威县民政局退役证明、退伍证及其复印件，报考教师岗位的还需带教师资格证原件及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。报名人员只能报考一个岗位，并认真填写《报名资格审查表》（下载网址：http://www./）。凡报名资格审查表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。对经资格审查符合招聘条件的报名人员，现场采集指纹、摄像。
4．准考证发放：
考生领取准考证时间为2016年7月9日；地点是威县人社局就业服务大厅。
1.笔试：采取闭卷的方式，成绩采用百分制。考试内容：各岗位均为一张试卷。乡镇、农业局、国土局岗位为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科内容，中小学教师岗位为教育学、心理学及学科专业知识；考试不指定考试辅导用书。
开考比例：应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员。经招聘领导小组研究，可适当降低比例。
2.面试：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试内容为相关专业知识。中小学教师面试以说课方式进行；乡镇、农业局、国土局岗位面试以结构化答辩方式进行。成绩采用百分制。面试合格分数线为60分。
3.总成绩合成：按笔试成绩占60%，面试成绩占40%两部分之和计算考试总成绩，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分1：1确定参加体检人选。如考试总成绩相同按笔试成绩高者入选，如笔试成绩也相同按学历学位高低顺序确定人选。
4.成绩公布：成绩采用百分制，设置最低合格分数线。成绩及合格分数线、面试时间及地点、体检安排通知均在威县就业服务大厅和威县人力资源和社会保障网（）公布，请考生及时关注。
六、聘用。
根据考试总成绩，按招聘计划从高分到低分确定拟聘用人员。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，造成的空缺，按考试总成绩名次向后顺延递补；对反映有严重问题但一时难以查实，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《威县事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考察材料及相关证件，按程序报威县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。
对拟聘用人员公示无异议，政审考察、体检均合格者，到指定地点进行岗前培训，培训费自理。培训结束后，由相关部门办理聘用手续。拟聘用人员从高分向低分优先选择岗位。拟聘用人员试用期一年，试用期满合格者纳入事业编制。不合格的，取消聘用。
详情请看：
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