企业退休金发放时间的发放是用国家的钱给的吗?

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退休人员2016年养老金调整方案 退休后到底能拿多少钱?日 14:12|浏览266280手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要:很多企业退休人员都一直在关心着2016企业退休涨工资的问题。随着退休人员2016年养老金调整方案即将出炉,2016企业退休涨工资成为热门话题。就业、社保、养老金……未来一年,这些与民生福祉息息相关的事项,将发生哪些意想不到的变化?
   退休后到底能拿多少钱?  退休人员 退休后到底能拿多少钱?2016企业退休涨工资吗? 很多企业退休人员都一直在关心着2016企业退休涨工资的问题。随着退休人员2016年养老金调整方案即将出炉,2016企业退休涨工资成为热门话题。就业、社保、养老金……未来一年,这些与民生福祉息息相关的事项,将发生哪些意想不到的变化?  “十三五”规划建议提出,实现职工基础,建立合理调整机制。日前,人民出版社出版了《辅导读本》,财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》,在这篇文章中提出实现职工基础养老金全国统筹,加快建立更加公平更可持续的社会保障制度成为未来趋势。我国正以前所未有的速度步入老龄社会。人口老龄化导致抚养比不断增高,收支缺口也将迅速扩大,养老保险基金支出压力不断增加,未来运行面临很大挑战。  目前各地都因地制宜出台了养老保险的省级统筹办法,但地区经济水平的差异,导致各级财政存在负担比的不同,缴费压力也不尽相同,资金余缺各有不同。实现的全国统筹,可以化解地区负担比差异,切实发挥互助共济的功能。  从上面发表署名文章可以看出,国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况,并兼顾基金承受能力、财政负担能力等因素,统筹考虑各类人员的基本养老金调整。那么2016年企业人员退休养老金还能够上调吗?综合多方消息,2016年有望实现12连涨。  事实上,养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说,一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:  1、第一部分是基础养老金;  2、第二部分是个人账户养老金;  3、对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。  养老金待遇主要跟四个因素有关:  1.缴费年限长短  缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。  2.缴费水平高低  缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。  3.退休时的社会平均工资  注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。  4.受退休年龄影响  你是55岁退休还是60岁退休,在 计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。  :  参加市社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的,职工退休时的养老金由两部分组成:  养老金=基础养老金+个人账户养老金  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%  注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。中金网  例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元  累计缴费年限为15年时,  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元  累计缴费年限为40年时,  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
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2016养老金可以领多少钱?银川市千名退休人员补发养老金到位
  8月15日,银川市3149名新办理退休人员的补发养老金发放到位。
  6月27日,自治区下发《关于做好2016年度社会保险缴费基数和福利待遇计发有关工作的通知》,明确2015年度全区城镇在岗职工平均工资为每年62482元(每月5206.83元),并以此做为2016年度养老金和丧抚待遇计发参数。
  根据此文件,银川市民大厅社保分厅对本市2016年度1月份至6月份3149名新办理退人员的养老金重新进行了核定。经核定后,这些人员的养老金人均每月增加167.38元;累计补发养老金192.61万元;并随同8月份养老金一并发放。
  据悉,为切实维护参保人员权益,确保每一名新办退休人员能及时领取养老金,银川市社保局对2016年度1月份至6月份已符合法定退休条件的退休人员,采取使用2014年度的全区在岗职工社平工资先行核定计发,待相关部门公布2015年度全区社平工资后,再按新的标准重新核定,并从其领取养老金之月起补发相应差额。
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养老金规定是多少钱一个月?是怎么发放的?
来源:&& 时间: 17:06:44
  计算&中人&建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后&中人&基本养老金的一个组成部分。对新制度(或&统帐结合&)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户,则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算,而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。
  中文名 过渡性养老金 属 & &于 &基本养老金的一个组成部分 功 & &能 一种最主要的养老保险待遇 产生时间 1995年
  1 简介
  2 计算内容
  3 详解
  4 发展状况
  简介编辑
  养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。日温家宝总理主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加140元左右。自2005年起,国家已连续六年七次提高养老金,企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。
  基本含义:过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金,即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资,是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。
  产生原因:1995年,国务院印发《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号,下称6号文),这个文件规定了现行的养老保险制度的基本、重要问题,其中最重要的是职工达到法定退休年龄,个人累计缴费满15年,或工龄(包括缴费年限)满10年,可按月领取养老金。所领取的养老金来自于个人缴费的积累,即个人账户中累积的储存额,除以预期寿命,就是每月领取的养老金。但是,由于在此之前,没有实行职工个人缴纳个人养老保险费的规定,一些职工缴费不久后就要离退休,如果完全按照个人账户积累,那么他可以领取的养老金非常少。例如,某人在1995年时已57岁,缴费3年后即退休,那么他的个人账户中只有3年的缴费,但是他的预期寿命可能是20年,那么,3年的缴费分到20年中按月领取,养老金就太低了。因此,6号文规定了过渡性养老金。就是说,在国发[1995]6号文实施前参加工作、实施3年内达到法定退休年龄的职工,除了领取个人账户积累中的钱之外,再加发一部分钱,使他的养老金和6号文实施前退休的职工的养老金差别不大,后退休的略高。这样,就能够实现养老制度改革的平稳过渡,加发的这部分钱,就是过渡性养老金,意即为实现政策过渡而加发的养老金。而对于6号文实施后参加工作的,按政策,企业和职工个人都应缴交养老保险费,因此不存在过渡的问题,也就不会有过渡性养老金。从理论上讲,随着领取过渡性养老金的人相继死亡,过渡性养老金也将退出历史舞台。
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法律顾问:河南国基律师事务所 熊光卫大律师 &其实,问题很简单,原来老企业职工用于养老的钱给国家占用了,改革开放后有钱了,国家应该拨还这部分钱。问题就出在前几届政府里一些头脑发热的人,不结合中国国情,生搬硬
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