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税务情况说明
情况说明书靖边县地方税务局乔沟湾税务所： 兹有我靖边县曙光保安服务有限公司， 地址位于靖边县张家畔镇 公安局东二楼，关于我公司 2015 年 1 月、2 月份营业税 0 申报进行 说明：2015 年 1 月份我公司申报营业额为 22961.85 元，营业税为 1148.09 元， 其他附加税为 114.80 元， 2 月份我公司申报营业额为 17754 元，营业税为 887.7 元，其他附加税为 88.77 元，根据国家的《小微 企业免征营业税政策有关问题的通知》 ，月营业额不超过 3 万元的小 型微利企业免征营业税，因此我公司 2015 年 1 月、2 月份营业额未 超过 3 万元，所以我公司营业税免征收，只缴纳其他附加税。 特此说明 后附：2014 年 12 月份 2015 年 1 月、2 月、3 月份纳税申报表复 印件靖边县曙光保安服务有限公司 2015 年 5 月 6 日百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92to.com,您的在线图书馆!
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二、公示系统具有查询、公告、公示和工商业务办理等主要功能。对市场主体信息、小微企业名录信息进行公示，一码关联查询市场主体登记备案信息、信用信息、经营异常名录信息等；可以便捷办理网上工商登记、年报报送、企业即时信息填报等工商业务。
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商品质量监督高级会计师申报评审最新资料_中华会计网校论坛
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首先祝大家节日快乐！高级会计师考试阅卷工作已经结束，有的省份通过关系已经可以查到分数。高会的最后一关是评审，是由各省自己组织的，一般在每年的10月底至11月上旬提交申报材料，年底之前评审结束，也有个别的省份是第二年上半年评审。为了大家及时了解有关评审信息，笑笑将搜集整理的资料集中发在这。也希望大家及时添加，众人拾柴火焰高，让我们手拉手一起努力！预祝大家评审顺利！
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最美女会计
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首先把版主小文哥的有关讲解贴出来，让大家都评审有一个系统的了解高会考评概述　　大家好，很高兴能参与网校2010高会评审班的讲解，首先，我对高会评审的一些情况做一个简单的介绍。　　高会评审流程　　首先，学员要参加全国高级会计师统一考试，获得全国或者本省认可的及格分数（全国线一般是60分，达到全国及格线的同学，由全国会计考办发合格证，3年内在全国范围内评审均有效；本省认可及格线，一般是50-59分，由各省考试管理部门根据考试情况来划定，达到省及格线的同学，只在当年，本省范围内参加评审时有效）；　　然后，同学们要准备好职称英语（B级），职称计算机（2-4个模块），评审论文（1-4篇），工作业绩相关资料，按级别报送到省人力资源与社会保障厅和省财政厅指定的经办部门（一般是地级市财政部门或者人事考试部门），初审合格后，按规定的时间和地点参加论文答辩（有的省不用答辩），答辩结束后，省高会评审委员会集体评审您的相关资料，通过后进行公示，公示期无异议（或者虽有异议，但经核实不影响您获得高会资格），您将正式获得高级会计师职称。　　高级会计师的职称级别　　在我国大多省市的人事职称系列中，高级会计师属于副高职称，相当于大学副教授这一级；部分省市，如吉林，广东，江苏，河北，辽宁，浙江，湖南，山东，湖北等省已经开展了正高级会计师的评审工作，人群主要是获得了高级会计师职称的财务人员中，如果按本省相关规定获得了正高级会计师，那属于正高职称，即相当于大学里正教授一级。　　高级会计师考试组织工作简介　　高级会计师资格考试由国家统一组织。　　财政部、人力资源和社会保障部（原国家人事部）联合组成的 “全国会计考办”负责确定考试科目、制定考试大纲、确定合格标准、对阅卷工作进行指导、监督和检查。　　财政部负责组织专家命题，人力资源和社会保障部负责组织专家审定。　　各省市非中央单位的高会评审工作：由各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团的省级财政厅和省级人力资源和社会保障联合成立的省级高级会计师职务任职资格评审委员会组织进行。　　中央单位的评审工作：由在人力资源和社会保障部备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的部门组织进行，即我们常说的系统内的高会评审；　　　　没有高级会计师职务任职资格评审权的中央单位，可按规定委托在人力资源和社会保障部（或原人事部）备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的其他中央单位或所在地省级高级会计师职务任职资格评审委员会进行。　　那么，我们这次提供的课程主要将针对职称外语，职称计算机，评审论文写作，工作业绩如何提练，如何准备论文（业绩）答辩，高会公示期的注意事项，以及获得高会职称证书后的继续教育问题给大家系统的讲解一下，希望能帮助大家尽快熟悉高会评审的流程，顺利通过评审。
Sat Oct 02 23:48:55 CST 2010 下载次数: 4936
高会考评概述.doc
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如何填写申报资料　　如何填写申报资料：　　我以自己在北京报送高会申报资料的要求来做的相关提示。　　这份申报表分以下几个部分；　　1.基本情况，主要填写您的个人基本信息，包括姓名，出生年月，身份证号，工作单位，职务，户口所在地；以及您的学历，高会考试成绩，职称外语成绩，职称计算机成绩，会计继续教育，工作经历等；这里强调一下继续教育的重要性，根据北京市的规定，假如您的继续教育不全，那可以延长您参加高会评审的时间，有的地方甚至有更严厉的处罚规定，故同学们一定要重视继续教育的问题，网校已经开通了各省的继续教育，非常方便，欢迎同学们到网校首页的“会计继续教育”栏目中及时参加相应的辅导；　　2.专业技术工作概述：主要阐述您提供会计师职务（或者获得会计师职称后）的一些主要工作的概述，要写主要业绩，最好要有数据来说话，即节约了多少支出，产生了多少经济效益，最好能列出相关的数据，同时，因为是概述，所以，字数有限制，同学们要写的尽量精练一些；　　3.论文摘要：主要填写您报送的论文的主要摘要部分，字数要求限制在300字左右；　　4.专业技术工作（即工作业绩）：这是报送资料的重点部分，不少学员反映不会写，其实大家不用担心，这部分内容要源自于您的工作，同时要略高于平凡的工作，即需要进行提炼的压缩。　　首先提示，这部分要与第2部分专业技术工作概述有对应和联系，编写的资料要填写你担任会计师职务后的主要工作业绩，应该侧重于写您的财务管理，财务分析相关工作，业绩要突出，要用数据来说话，不能写的太平淡，否则对评审非常不利。　　各行业工作业绩如何提练　　A.企（事）业单位会计　　①在大、中型经济单位或县级以上业务主管部门担任总会计师或财务、会计副科长以上职务，工作成绩突出：　　②组织或参与经济预、决策，执行增产节约、增收节支措施，经济效益突出。 　　例如我在自己的业绩报告中，列举了我在某酒店担任财务主管期间，如何加强对供应商的管理，打击外来供应商与采购员勾结，虚抬价格问题，以及应付款项的管理和安排问题，并列出了对公司的成本节约额；　　③在调整企业产品结构，实行股份制上市，发行股票，筹集资金等工作中，做出贡献，帮助单位取得重大效益。 　　例如我在北京工作的单位正好有在海外上市的工作经历，那么我就填写了在上市过程中的组织，管理工作，以及如何与国际四大及海外投资人进行协调的相关工作，这一块工作对我的评审通过是非常有帮助的，建议同学们，只要您的公司计划过上市，不管是否成绩，都要写一写，这一块评审老师是非常关注，也非常有兴趣的。　　④曾制定本行业、本地区、本系统或本单位的财务、会计规章制度，并已付诸实施；解决会计业务中的重大疑难问题。 　　⑤通过全国注册会计师或注册税务师或注册资产评估师考试。　　B.会计师（税务师，资产评估师）事务所　　①具有广博的财税知识，丰富的实践经验，担任项目经理以上职务，主持指导会计查账、资产评估、验资业务，取得显著成绩。 　　②在执业中能够本着独立、公正、客观原则，依法执行查账、验证、评估业务，对企业审计、评估提出意见，出具报告。 　　③担任企业会计顾问，承担会计咨询服务；解答财会疑难问题，取得良好效果，赢得客户信赖。 　　例如我在税务师事务所工作过2年，期间审核了几个有影响力的大项目，那么我就选择了其一个有代表性的当地公交集团改制的案例进行填写，列举了在审计工作中的组织，协调工作，以及在会计，税务上的主要审核业绩，以及如何进行资金调度上的建议及作用等，还是比较突出，比较有代表性的。　　C.会计学术研究 　　①适应知识经济发展形势，积极投入到会计学术和相关科学研究领域，有一定成就，并及时推广应用，取得较好成果，获得国家、省、市级优秀学术成果奖。 　　②宣传党和国家有关财会方针、政策和法规、制度。 　　③对经济发展过程中出现的新情况、新问题，及时地组织调查，推动会计改革和会计市场竞争，为加强经济管理和提高经济效益提供理论依据。 　　④组织省、市范围内的会计学术交流、研究和介绍国内外新的财会理论信息，并取得一定成效。 　　D.会计培训（高校会计老师或者社会培训机构会计老师）　　①掌握本专业科技发展动态和财会队伍现状，编制合理的培训计划，根据按需施教、学用结合的原则，进行多渠道、多形式、多层次的培训，在促进多出人才、快出人才方面取得成绩。 　　②编写或主持审议具有大、中专水平的财会教材和教学参考书；主持或参加研究，提出修改意见并被采纳实施。 　　③担任具有大中专以上水平的专业基础课或专业课讲授任务，授课量达到XXX课时。 　　④担任会计师、助理会计师、注册会计师考试，继续教育辅导工作，指导会计学员进修、实习和论文写作。　　5.专业获奖，取得专利，制定行业标准的业绩：主要填写您在集团内，系统内，或者部里面，市级行政部门获得的奖励，专利等；　　6.发表论文，论著：主要填写您在公开刊物上发表的文章，或者专门编写的书籍等；　　7.个人情况补充说明：一般空白即可；　　8.个人申请声明：即您要对报送的资料的真实性负责，签个字就可以了。　　9.工作单位审核意见：一般由公司人事管理部门签字，盖企业公章即可。　　10.人事档案管理单位审核意见：本单位有人事档案管理权的，则直接由本单位盖章；假如您是集团内或者系统内统一管理人事档案的，由集团或者系统内的相关部门给您盖章确定；假如是托管到当地人事档案管理部门的，则由该档案管理部门盖章确定；　　11.评审服务机构审核意见：您报送相关材料后，审核齐全，无误后，则相关的评审服务机构（人事局或者财政局）盖章确定；　　12.评审委员会评审意见：里面会列示省级高级专业技术资格评审委员会的表决结果，例如我的评审结果是：委员人数11人，同意人数11人，反对人数0，弃权人数0；对于评审表决的要求，各省不一定，有的是过半数，有的要求过2/3，那么，在我列示的这种情况下，假如是过半数，那您需要同意人数达6人，假如是过2/3，那就要求同意人数达8人，所以，同学们报送的业绩及进行论文答辩时一定要谨慎对待。　　13.备注：主要填写您获得的高级会计师证书的编号。　　对填写的申报表，北京是要求填写3份，但其他省市可能会要求更多，我知道有一个省要求提供20分，请同学们按要求填写，审核无误后，盖章，报送；评审通过以后，一般会返回您二到三份，一份由人事档案管理部门存入人事档案，一份您自己留存；那么申报表的填写要求基本上就是这样。
Sat Oct 02 23:49:25 CST 2010 下载次数: 2685
如何填写申报资料.doc
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高会答辩　　评审答辩中的注意事项（以北京市的论文答辩进行提示）：　　1.首先同学们应该提前半小时到时论文答辩的现场，要仔细看评审规则；　　2.一般休息半小时左右，工作人员会把您带入候考室，然后工作人员会给你一张小纸条，上面有你的编号，有2-3个问题。准备时间一般是15-20分钟，不许打电话，但可以翻自己带来的资料。　　我进行答辩的时间，提了三个问题，都是和论文和我报送的工作业绩有关的。但只是有关而已，论文里不一定可以找到现成答案。所以，建议带的资料要全一些，写论文时的参考资料要全面整理一下，并在脑子里留有深刻印象；不要大段的抄袭，要有自己的语言，自己的观点，自己的实际体会；针对问题，您可以列一个几十个字的小提纲，这样，在进行论文答辩时，您的回答就更有条理性。　　3.然后，工作人员会来叫名字。答辩时，一般是三位老师，他们一般会先参阅您报送的材料，然后在答辩过程中与你进行交流，并对你进行考核。您的答辩位置正对着老师。桌子上有一个麦克，现场全程录音，在最后的评审委员会评审表决时，其他委员就是听您的录音及资料来决定您是否能获得高会职称。旁边会有一名工作助理人员负责录音、计时。　　4.正式进行答辩时，主审老师会让你先用3分钟时间自我介绍一下，包括工作业绩、获奖情况等。这个不难，略做准备，把自己的事说清楚就可以。然后就是回答小纸条上的问题。　　进行回答时，您的语速不能太快，普通话尽量标准，否则老师可能会听不清楚，要有意识地控制一下自己的速度，把每道题都尽量答得圆满细致些。老师在你回答问题的时候或插问一、两句，一般与您的评审论文，工业业绩等相关，建议要用比较简单的语句一一作答。　　5.论文答辩结束，考生退场，现场三位老师会给出初审意见，那么这个意见是非常重要的，一般初审意见好的同学，在后期的委员会评审中通过的概率是比较高的，假如初审意见不太好，那在后面的环节中，要看其他委员听了您的录音及报送的资料后综合评估了。　　几个特别提示：　　1.一定要把相关资料带全，有备无患；　　2.答辩前把论文及您申报的工作业绩等反复看几遍，越熟越好；　　3.整个答辩交流的时间约为25-30分钟，建议同学们能自己先演练2-3遍，可以让家人或者熟悉的朋友做评委，给您提出建议，这样到了实际答辩环节就可以控制好时间，同时调节好情绪。　　4.要注重仪表，干净，整洁，大方，语音清楚，给老师的第一印象很重要。
Sat Oct 02 23:49:58 CST 2010 下载次数: 1380
高会答辩.doc
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公示、异议及其他　　公示　　公示一般是在最后一个流程中进行，但有的省，例如山东，可能会在正式报送评审资料前就在本单位进行公示，所以，我们这里分报送资料前的公示和通过评审后的公示二部分来讲解：　　正式报送评审资料前的公示流程（执行这个流程的省市较少）：　　例如山东威海的规定是：凡符合报名条件的人员，按照个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，由本人提出申请，单位民主推荐并审查同意，主管部门审核同意，市区人力资源社会保障、财政部门核准同意后，报市人力资源社会保障局专业技术人员管理科。　　单位组织申报推荐时，要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会），对申报人的业绩贡献和学术、技术水平进行评价，提出推荐名单。　　单位根据专家委员会（或学术委员会）提出的推荐名单，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定推荐人选，经公示无异议后推荐上报。　　通过省高会委员会评审后的公示（大多省市均执行本流程）：　　经省级高会评审委员会评审通过的人员，需要进行异议期公示，公示名单一般会在省财政厅和省人事厅网站上公布，公示时间一般是15天左右，在这个期间内，如果您所在单位有人对您的相关资格有异议，均可以以书面方式向高会评审委员会或者相应的办事机构提出。　　异议及处理　　对书面提交的异议，高会评审委员会及其办事机构将组织专人进行核实，如果确实属于不符合高会任职资格的，取消您的公示，本年评审不予通过；假如是无中生有，或者说虽然有一些小问题，但不足以影响高会任职资格的，将会书面答复异议人，您通过的高会评审资格仍然有效；　　不管是哪一种情况，我都不希望在同学们的评审过程中出现，因为以前年度曾出现过在公示阶段被涮下来的情况，所以，同学们在这段时间建议要处理好同事之间的关系，不要把人际关系搞的太紧张，不能输在最后一步，切记。　　领证　　公示结束后，对无异议，或者虽然有异议，但经核实不影响您的高会资格的同学，将在15天左右的时间领到高会证书及相应的评审资料；取得证书及资料后，您应该将证书复印件和相应的评审资料放入您的正规人事档案中，以后加工资，晋升职务，以及退休确定您的退休待遇时，均是有用的。　　高会的继续教育　　大多省市规定，高会持证人员应该参加财政部门单独组织的高级财务人员继续教育，不与普通的财务人员继续教育合在一起，关注当地财政局会计科的通知。　　好的，今天我们这个高会评审要素班就讲解到这里，希望同学们能认真准备，积极应对，顺利通过高会的考试、答辩、评审、公示等流程，顺利拿到高级会计师职称证书，祝同学们好运。
Sat Oct 02 23:50:36 CST 2010 下载次数: 949
公示、异议及其他.doc
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&&&&&&&&&& 广东关于2010年高级会计师资格评审有关事项的通知 &&&&&&&&&&&&&&粤财会〔2010〕59号各地级市人力资源社会保障局、财政局，省直各有关单位：根据国家人力资源社会保障部、财政部以及省人力资源社会保障厅有关文件精神，结合我省高级会计师资格考评结合工作的实际情况，现将2010年度高级会计师资格评审工作有关事项通知如下：一、评审组织管理机构广东省（不含广州、深圳）高级会计师资格评审机构为广东省高级会计师资格第一评审委员会（简称省高评委会，下同）。省高评委会办公室设在广东省财政厅会计处（地址：广州市北京路376号，邮编：510030，联系电话：020-356255）。二、申报评审时间、地点（一）2010年度省高评委会办公室受理申报评审材料的时间为日至日，共10个工作日。因考试成绩公布至申报材料受理间隔时间短，为保证评审工作按时顺利完成，省高评委会办公室不受理逾期申报材料，因此，符合申报评审条件并且需要参加今年高级会计师资格评审的人员，应提前做好准备工作，确保在规定时间内按规定要求报送材料，以免延误申报评审。（二）2010年省高评委会办公室受理申报评审材料的地点为广东省财政厅会计服务大厅（广州市仓边路26号3楼）。咨询电话：020-办公时间：周一到周四上午9：00-11：45，下午14：00-17：00；周五上午9：00-11：45，下午不对外办公；周六日及节假日不办公。（三）省高评委会评审时间为2010年11月至12月。三、高级会计师资格条件（一）2010年我省高级会计师资格条件除职称外语条件外执行《关于2005年度高级会计师资格评审有关事项的通知》（粤会职改〔2005〕2号，以下简称《通知》，下载路径：www.gdczt.gov.cn：政务公开>部门文件>会计处）有关规定。（二）职称外语条件按原省人事厅《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发〔号）执行。（三）2010年全国职称外语等级考试各语种、类别、级别的全国通用标准均为60分（试卷满分为100分）。（四）省外来粤人员申报高一级专业技术资格，按《关于做好2008年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人发〔号）的有关规定执行。四、高级会计师资格申报评审程序2010年高级会计师申报评审程序要求按《通知》有关规定执行。五、申报评审材料有关要求（一）评审用表可在广东省人力资源和社会保障厅网站下载，网址：www.gdrst.gov.cn。（二）除高级会计师资格考试成绩合格证明可截至今年发证日期外，申报人提交的材料时效均截至日，之后取得的业绩成果、论文、职称外语考试成绩证、计算机应用能力考试合格证、学历（学位）证等，不能作为今年申报评审的有效材料。（三）申报材料的形式包括纸质版和电子版，具体要求见本条（四）、（五）规定。（四）纸质申报材料有关要求。1.材料内容名称及份数。（1）《广东省专业技术资格评审表》2份，其中1份为原件。（2）《高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》23份，其中1份为原件。（3）在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件，并由社保部门加具业务专用章，复印件1份。缴交社保单位和申报单位不一致的或不连续的，不得申报。（4）博士学位证或会计师等资格证、会计从业资格证、继续教育证（或证明），复印件各1份，需提供原件查验。（5）符合条件的《高级会计实务科目》考试合格证或成绩通知单，复印件1份，需提供原件查验。（6）符合条件的外语成绩通知单或合格证书或免试证明，复印件1份，需提供原件查验。若原件已用于申报其他系列专业技术资格的，必须提供由省专业技术人员资格考试中心或地级市人力资源社会保障局或考试机构加具审核意见的证书复印件。（7）全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书或免试证明，复印件1份，需提供原件查验。（8）取得会计师等资格以来的年度考核或任职期满考核登记表，复印件1份。（9）《高级会计师资格评审申报人所在单位基本情况表》1份（原件）。（10）业绩、成果材料，包括取得会计师资格以来的主要专业工作业绩、成果，即有关奖励、成果、业绩等方面的证书或证明材料，或本人作为主要专业技术参与者完成的项目获得社会、学术技术团体或专业主管部门评价、鉴定证书、文字评述材料等各1份。（11）论文、著作材料，包括：专业论文、著作、译著、解决专业技术难题的专项技术分析报告、有较高价值的调查报告、可行性分析材料、撰写的会计制度、财务管理办法等有代表性的材料各1份。（12）本人取得会计师资格以来的专业技术工作业绩报告（3000字以内）1份。（13）《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》1份（原件）。（14）《高级会计师资格送评材料目录单》各1份（有关要求见《通知》附件1）。（15）相片页（含免冠大一寸近期正面相片1张）1份。（16）《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》1份。2.纸质申报材料的整理要求。（1）需装订的材料及要求。申报人必须将上述（1）－（13）材料各1份统一按A4纸规格制作，并按目录顺序编好页码，集中整理装订成册（格式参见《通知》附件2）。申报材料中有关证书、证明材料，业绩成果材料必须用A4纸复印统一装订，不得粘贴在表格的粘贴面上。将纸质申报材料册装入材料袋1，并将相应的《高级会计师资格送评材料目录单》贴在材料袋1封面。（2）不应装订的材料及要求。不应装订的材料包括：《广东省专业技术资格评审表》原件、《高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》的原件及21份复印件、所有提供查验的证书及证件原件、相片页、《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》。将不应装订的材料装入材料袋2，并将相应的《高级会计师资格送评材料目录单》贴在材料袋封面。（五）电子申报材料有关要求。1.纸质申报材料册在装订前必须制作成电子版本，文件统一以“×××（申报者姓名）20××年（申报年份）高级会计师资格申报材料”格式命名，并以光盘为介质提交。具体电子版材料制作要求请登录省财政厅网站-会计管理新闻-《关于2008年高级会计师评审材料电子版制作的说明》。2.申报者必须保证电子申报材料与纸质申报材料册在顺序、格式和内容上完全一致。3.将光盘放入材料袋1。（六）其他要求。1.申报时，提交按上述（四）、（五）要求准备的2个材料袋。2.申报人提交评审的材料必须准确、真实可靠，数量质量符合资格条件规定。3.申报材料中的所有复印件须由单位核对原件，并签署核对人姓名和审核意见，加盖公章。4.所在单位审核评价小组（由人事职改干部、技术主管、专业技术人员组成）对申报人任现职以来的职业道德、思想政治表现、专业技术工作业绩成果、工作表现以及填报材料真实可靠性提出准确客观的评价意见（150字左右），填入《广东省专业技术资格评审表》和《高级专业技术资格申报人基本情况和评审登记表》。5.申报人所在单位应认真审核材料。一要审查申报材料的真实性，是否与客观事实相符，与申报人的专业技术工作和其所起的作用相符；二要审查申报材料的完整性，重点审查有无如实填报负面情况，以及有无如实填报同时或不同时申报其他系列（专业）资格及其名称；三要审查申报材料的合法性，是否依法取得。6.申报人所在单位应对申报人的评审材料进行公示，接受群众监督，如实填写《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》。单位必须将不符合条件要求及有争议尚未核实的材料剔除。7.两人或两人以上共同完成的学术成果，专业技术项目，论文、著作等，必须如实地注明本人在其中所做的工作内容，所起的作用及排名顺序。对学术技术成果以及完成的项目的奖励、表彰，要注明授予的部门和等级。8.高级会计师申报材料必须经当地财政部门会计管理机构审查并签署意见。财政部门主要审查申报人会计从业资格管理情况及会计专业继续教育完成情况等，审查意见签署在《高级会计师资格评审申报人所在单位基本情况表》（见附件）最后一栏。（六）凡属下列情况之一的申报材料，省高评委会办公室不予受理。1.所提交的评审材料不符合高级会计师资格评审规定的质量、数量要求的。2.填写表格不符合规范要求，必填栏目空白或填报材料不真实的。3.不按规定时间、程序申报和呈送的。4.未按规定将纸质申报材料整理装订成册的。5.未按规定将纸质申报材料制作并提交电子版本的。6.申报评审材料有弄虚作假行为的。六、评审费用按照省物价局《关于调整专业技术资格评审费标准的复函》（粤价函〔号）及省财政厅《关于人事部门专业技术资格评审费收缴等有关问题的通知》的规定，申报人员报送评审材料时缴纳的评审费标准为每人780元（其中80元由当地市人力资源社会保障收取，700元由省高评委会收取）。附件：高级会计师资格评审申报人所在单位基本情况表二〇一〇年十月九日
Sat Oct 02 23:51:23 CST 2010 下载次数: 594
广东关于2010年高级会计师资格评审有关事项的通知.doc
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&河南关于2010年度高级会计师评审工作的公告
根据河南省职称改革领导小组对2010年度高级会计师评审工作的安排，今年的高级会计师评审工作将于11下旬进行，现将有关事项公告如下：一、省职改办资格审查时间和地点：10月15日－11月15日，省人力资源和社会保障厅职称处二、省财政厅接收评审材料时间和地点：凭省职改办出具的资格审查表在11月15日之前，到丰产路99号会计服务大厅（经三路与丰产路交叉口东200米路南）上报有关材料。三、报送材料：（一）资格审查表（Ａ3纸）一式三份（二）评审表（Ａ4或Ｂ5）一式三份（三）评审简表（Ａ3）一式45份（四）有关证书原件和其他附件各一份四、各市和有关单位应尽量将参评人员的材料集中上报。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
河南省财政厅会计处&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
二○一○年九月二十六日
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长治2010高级会计师任职资格考试评审工作安排意见根据国家《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职资格评审条件和人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于2010年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕48号)精神及我省专业技术职务任职资格评审的有关规定，结合我省工作实际，现将2010年度全省高级会计师任职资格考评结合工作安排如下:一、组织管理全省2010年度高级会计师资格考评工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省财政厅具体组织实施。高级会计师资格评价工作继续实行考试与评审相结合的办法。申请参加高级会计师资格评审的人员，须符合考评条件，并持有高级会计师资格考试成绩合格证或符合我省当年参评使用标准的成绩。评审工作仍按我省现行办法进行。根据人社厅发〔2010〕48号文件规定：中央单位申请参加高级会计师资格评审的人员，按照属地化原则报名参加高级会计师资格考试。二、考评范围全省范围内各类型单位中从事会计专业技术工作并符合考评条件的在岗人员。全民事业单位中,实行评聘分离和申报评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过本单位允许设置的相应最高专业技术职务岗位档次。下列人员不在申报评审范围:①国有企业、事业单位中，截止2010年7月31日前已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员;②各类非公经济组织中未与所在组织签定正式有效的聘用合同的人员;③国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编人员。三、考评条件(一)正常晋升考评条件1.坚持原则，具有良好的职业道德和敬业精神。遵守中华人民共和国宪法，熟悉和遵守国家财经法律、法规、规章制度，申报人员及所在单位近年来无违反财经纪律的行为。2.持有会计从业资格证书，按照《会计从业资格管理办法》和《会计人员继续教育规定》的要求，参加继续教育，达到规定要求的有效证明。3.较系统地掌握会计理论和相关专业知识，基本了解国内外财会理论研究最新动态，熟悉会计及相关的法律、法规，具有较高的政策水平和丰富的财会工作经验，能担负一个地区、一个部门（系统）或一个大中型企事业单位的经济核算和财务会计工作，为加强内部经济核算、改善内部经济控制、提高单位经济效益起到重要作用，能够指导其他中级财会人员的工作和学习。4.学历要求。申报高级会计师任职资格考评，要求具备本专业或相近专业大学本科及以上学历。近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事会计工作的专业相同，方能作为高级会计师任职资格考评的有效学历。若为会计专业相近学历，须取得学历后满3年，方可按有效学历对待。5.任现职年限。任会计师之前已取得大学本科及以上学历(至今已满5年)，任职须满5年;任职期间取得本专业或相近专业大学本科及以上学历(至今不满5年)，任职须满7年。研究生取得博士学位后，从事会计工作须满2年。破任职年限晋升者，只准比上述任职时间最多提前2年。关于任现职年限的计算，自聘任会计师当年算起，实算至申报当年年底。以2010年申报为例，任职须满2、3、5、7年的聘任时间依次为：2008、2007、2005、2003年年底前。国家公务员(含参照国家公务员管理的人员)、非公经济组织以及其他用人单位中根据《劳动合同法》签订了有效劳动合同从事会计工作的人员，参加高级会计师任职资格考评时，其从事会计师专业技术岗位工作的时间，应根据国家专业技术职务任职资格评价的有关规定取得会计师任职资格后，按相应任职时间计算。其他条件与各类型企事业单位人员相同。6.外语条件。任会计师职务以来，取得全国职称外语统考B级以上合格证书；取得2009、2010年度省外语补充考试合格证书。符合原省人事厅晋人职字〔2007〕45号文件规定免试的人员，须提供相应的有效证明。7.计算机应用能力要求。须具有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（四个模块）。根据原省人事厅晋人职字〔2005〕118号文件中规定，下列人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试：①暂不具备条件的国家级贫困县所属企事业单位的专业技术人员；②50岁以上的专业技术人员；③具有博士学位的研究生;④近3年来从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员。8.考核要求。各单位必须对专业技术人员进行年度和任职期满考核，正常晋升者，其任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上;破格晋升者，其任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在称职以上，且近三年内有一次以上年度考核结果为优秀。9.著作、论文要求。任会计师职务期间，公开发表、出版本专业有较高水平的著作、论文，符合下列条件之一:（1）有国家正式统一书号，经正规出版社出版发行的本专业学术著作，本人撰写部分不少于2万字。同时提交1篇在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文。（2）在公开发行的省级以上本专业学术刊物或综合大报的理论版面以独立或第一作者公开发表会计专业学术论文3篇以上，每篇字数在2000字以上。(二)破格晋升考评条件对不达大学本科学历或不满任现职年限，业绩、贡献特别突出的人员，可破格申报考评，但不得学历和任职年限双重破格。破任职年限晋升者，最多只允许比正常晋升的规定任职时间提前2年。破学历晋升者，须具备大学专科学历，从事本专业工龄满20年。1.基本条件。须符合正常晋升考评条件1一8条中，除学历及任现职条件外的各项要求。2.具体量化条件（1）《高级会计实务》考试成绩达到国家合格标准。（2）任会计师职务期间，公开发表、出版本专业有较高水平的著作、论文，符合以下条件之一:①有国家正式统一书号，经正规出版社出版发行的本专业学术著作，本人撰写部分不少于5万字。同时提交1篇在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表的本专业学术论文。②在公开发行的省级以上本专业学术刊物或综合大报的理论版面以独立或第一作者公开发表会计专业学术论文4篇以上（其中国家级论文至少1篇），每篇字数在2000字以上。（3）任会计师职务期间，工作业绩须符合下列条件中的2条:①因本职业务工作成绩突出，获全国、省、市级有关部门授予的“劳动模范”;获部、省、市财政部门授予的“先进会计工作者”称号。②参加财会专业竞技活动中获得国家级前十名、省级前六名、市级或全省行业系统前三名的成绩。③在大型企业担任财会部门负责人或在中型企业担任总会计师3年以上，工作成绩突出(须附任命文件原件)。四、考试方式及要求(一)考试方式1.实行全国统一考试科目、考试大纲、考试试题、考试时间和合格标准。2.考试科目为《高级会计实务》。考试时间210分钟，采取开卷笔答方式。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断和处理会计业务的能力、解决会计工作实际问题的综合能力。3.考点设置在太原市。考试时间为2010年9月5日（星期日）上午8:30—12：00。4.参加考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证，此证在全国范围3年内有效。5.省人社厅和省财政厅将根据我省高级会计师资格考试的实际情况，在全国会计考办确定的使用标准范围内，确定我省当年评审有效的使用标准，该标准仅在本年度评审中有效。(二)报名时间及要求1.报考人员须填写《山西省2010年度高级会计师资格考试报名表》(见附表1)，可登录会计之星网(www.kjzx.cn)下载。用A4纸打印并填写，由所在单位人事部门及所在市人事局或省直主管部门人事处审查签章。2.本人持学历证书、身份证、会计师资格证书、会计从业资格证书原件和复印件，于2010年6月29日至7月9日（双休日公休），到太原市桃园四巷东段“山西录友会计账簿用品有限公司”办理报名手续。报名工作时间：上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。以上要求同样适用于中央驻晋单位的会计人员。（三）考试成绩公布与查询考试成绩经全国会计考办批准后，考试合格人员名单由省高级会计师评审委员会行文公布，亦可通过会计之星网查询。五、推荐、申报、评审程序1.参加高级会计师任职资格评审，须个人申请，用人单位（组织）和本人人事档案存放管理单位审查同意，逐级上报，最后分别经各市人力资源和社会保障（人事）局、省直主管部门、省人才交流服务中心（人事代理人员）向山西省财政厅会计处推荐。2.申报人员的任职年限及专业工龄实算至2010年底。3.申报材料内容(1)市人社（事）局、省直主管部门出具的推荐函。(2)《专业技术职务任职资格评审表》（规格为16K或B5）原件一式5份(不装订。评审表内不得另加附页)。(3)近5年（年）或7年（年）内专业技术职务人员年度考核表原件和复印件（须加盖单位人事部门公章），审核原件后只留复印件。(4)答辩论文1篇，任会计师期间或近5年来的专业技术工作总结各一式五份，须按照附表3、4（附后）要求格式打印，经所在单位审查并加盖单位印章。(5)山西省高级会计师任职资格评审材料汇总一览表（不装订，格式见附表5、6）。(6)其余申报材料(见附表2)。目录表中所列内容的复印件，要求用A4纸装订成册，并编写目录，标出页码。3.全民事业单位及国有企业中被批准延长退休的人员、返聘人员及人事档案及行政关系未在本单位正式管理的聘用人员，各类非公经济组织中的人员，申报评审时均须提供相应的有效延长退休批准文件或正式有效的聘用(返聘)协议。4.评审答辩，严格执行《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》（晋人职字〔2006〕30号），实行末尾淘汰。5.论文要求申报人员所提交的论文均须附在互联网的国内主流科技文献数据库网站下载的验证检索网页。学术论文通过“中国知网”（www.cnki.net）、万方数据资源系统（www.wanfangdata.com.cn）、重庆维普中文科技期刊数据库（www.cqvip.com）检索、验证；著作通过“中国新闻出版信息网”（www.cppinfo.com）进入CIP数据中心检索。为了确保检索的真实性，申报者在上报评审材料时将学术刊物、著作与网上检索一同附上，并加盖单位人事（职称）印章。未附验证检索网页的论文，只可作为参考依据。为杜绝个别申报人员为评职称而拼凑条件，突击发表质量低劣、无学术价值的文章，在评审条件规定的篇数内，下列文章只计算一篇：①申报当年发表的本专业非课题研究文章（无具科研、技术项目内容的文章）。②发表在同刊同期学术刊物上的文章。③同一年度内发表在各种学术增刊上的文章。④同篇文章多次发表或被多次转载、引用，一律以最高刊物一次性对待。在评审条件规定的篇数内，下列文章不能计算，只可在评审时作为参考：①合作发表非排名第一的文章。②无国内统一期刊号的刊物上发表的文章。③综合（百科性）出版物上收集的文章。④只进行过各种形式的专业会议交流或各种形式的论文评选，而未公开发表的文章。⑤刊物的专业范围、等级、文章篇幅、内容等不符合要求的文章。6.申报材料报送的具体时间将与考试成绩同时在会计之星网公布。7.本《安排意见》中未及事宜按照原《山西省人事厅关于印发〈山西省专业技术职务任职资格评审试行办法〉的通知》(晋人职通字〔2001〕45号)、《山西省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度全省专业技术职称工作的通知》（晋人社职字〔2010〕39号）、《山西省人力资源和社会保障厅关于印发〈关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明〉的通知》（晋人社职字〔2010〕43号）、原《山西省人事厅关于印发〈山西省专业技职务任职资格评审若干问题的说明〉的通知》（晋人职字〔2006〕29号文件执行。其它有关信息，请登录山西省人力资源和社会保障厅网站：www.sx.ldbzt.gov.cn进行查询。8.本《安排意见》中涉及的“山西省2010年度高级会计师资格考试报名表”、“高级会计师申报材料目录表”、“山西省高级任职资格评审答辩论文打印纸”和“山西省高级任职资格评审专业技术工作总结打印纸”，可登录会计之星网（www.kjzx.cn）下载。各单位及主管部门一定要坚持原则、实事求是、严格把关、认真审核，确保申报材料的真实可靠。实行申报公示制度，未进行公示的人员，不得推荐申报。对在学历、资历、业绩、成果和论文等方面弄虚作假的申报人员，一经查实，除取消当年申报资格外，三年内不得参加评审。咨询电话:山西省财政厅会计处:
Sat Oct 02 23:52:03 CST 2010 下载次数: 295
长治2010高级会计师任职资格考试评审工作安排意见.doc
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重庆2010高级会计师资格评审工作10月25日起申报 重庆市2010年度高级会计师（副高）专业技术资格评审工作即将开始，现将有关事项通知如下：一、申报时间：申报时间定于日起至11月5日截止，各申报者请在规定的时间内递交申报材料，逾期不予受理。二、申报地点：重庆市财政局内（渝北区洪湖西路1号）重庆市会计专业技术资格考试办公室（119房间）联系人：孙纯全电话：023-三、申报要求：根据渝职改办【2010】88号文件《关于组织开展2010年全市专业技术资格申报评审工作的通知》精神，今年申报的相关表格内容、要求有较大调整，各申报者请在《重庆会计之家》网上自行下载打印2010年度的相关表格，按照表格内容要求准备申报材料。
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代表广大考生感谢笑笑老师提供了这么多有关高会评审的资料
愿成为永远值得高会考试、评审人员最信赖的朋友！
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掌握政策，事半功倍！
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高会考试结束,申报材料的工作很快就会陆续展开，因为每个省的要求不同，每个人所处的行业和自己的工作经历也不同，所以没有统一的格式可以借鉴，大家只能注意方式和方法，参考别人的写法和技巧，结合本省的要求和自身的情况，本资料经过网络上较好的资料收集总结而成，供大家参考。希望大家顺利通过评审！
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&&&&&&&&&&&& 第一部分 专业工作自我总结如何写专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。如何写？一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。四是发表那些论文。五是获得的奖励。总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
Sun Oct 03 22:52:26 CST 2010 下载次数: 2807
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第二部分 技巧和方法一、适度包装,决不造假包装本是一个中性词，比喻对人或事物进行形象设计，使之美化和有特色，不含贬义。几乎可以说：包装行为，人皆有之。譬如，在文明社会，人们去参加一个重要的社会活动前，一般都会习惯地把头发梳理清爽，衣帽穿戴整洁，鞋灰擦干净，男人会修刮胡子，女人会化个淡妆，显得容光焕发，彬彬有礼，自己觉得很有信心，他人看来也蛮舒服，适度包装没有什么不好。但是，近年来，有些人和事包装过度，成为造假且蔓延成风，欺世害人不浅。因此，社会上有些人误把包装等同于造假，成了贬义词。我以为，我们应该把适度包装与恶意造假切割开来，还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书，当然要着重写成绩、写贡献，把自己最美好的一面显示出来，只要是真有其事，自我赞美几句，无伤大雅。当然，人无完人，瑕不掩瑜，对于一般的缺点或失误，少写甚至不写，也无可厚非。但如果把没有的事写成有，把一分成绩放大成十分成绩，甚至把别人的成绩变成自己的功劳，抄袭别人的文章变成自己的佳作，那就是典型的造假了。近年来，个别申报人员造假的情况时有发现，尤其在专业论文方面，请人捉刀代笔或从网上下载论文，改头换面成为自己的创作，有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来，闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家，此类问题一经发现，都予以严肃处理，不仅被取消参评资格，还会对你的道德诚信形成一个污点，影响以后的人生发展。其实，会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同，评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时，有论文的数量、字数和刊物等级等求以外，正常晋升人员的论文，只要求能理论联系实际，结合本职工作，撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说，对于要求晋升高级专业职务的人，这个要求并不很高。大学毕业后工作十来年、数十年，经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育，只要是有心人，总不会毫无体会、心得，把它们梳理一下，选一个自己最熟悉的命题，进行探讨，只要条理清楚，言之有理就行了。如果没有写过论文，也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想，只要认真对待，应该不会成为不可逾越的障碍。所以，高师申报人员必须具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿，即使侥幸蒙混过关而获得晋升，也于心有愧，一辈子背包袱，何苦呢!这里需要提醒：申报高级会计师资格的专业论文内容必须与财会工作直接有关，与财会工作无关的其他专业论文，高评委难以评价，无法确认。其次，如果有多篇专业论文，在总结中可只选一、二篇代表作，介绍其写作的背景、主要论点及其依据，以及对实际工作的指导意义等等，其余论文可只作概括叙述。二、实事求是,当仁不让会计人员具有许多优点，其中之一就是谦虚谨慎，处世低调，羞于谈论自己的成绩，尤其是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚，不敢显示会计工作的艰难和成绩，不利于争取领导的重视与支持，不利于会计职能作用的充分发挥。长期以来，会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为：只要会写字、会打算盘的人，就能当会计。企业里流传：一线工人创造价值，供销人员实现价值，他们都能增加经济效益；会计人员嘛，收收付付，记账造报表，会算企业经济效益有多少，却不能创造效益。改革开放后，会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同，会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途径，为企业创造效益，已是不争的事实。申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让，理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作和业绩，这正是实事求是的态度。目前的问题是：会计直接为企业创造的效益可以计量，也容易确认作出贡献者，而间接创造的效益，往往是多人参与，甚至是整个单位全员参与，并且效益递延实现，时间跨度较长，情况非常复杂，较难计量，或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎，会计人员就会涉嫌“争功”，因此，宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况，我以为不妨先把整个事情作一概括介绍，然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者，做了哪些具体工作，起了什么作用，等等，审阅者自然会从中了解底细，作出判断。三、突出重点,写出特色送审的业务工作总结中，有相当部分内容雷同，千人一面。最常见的是有关财会管理制度建设方面的内容，许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一系列财会管理制度，取得了良好的效果”的内容，列举了一长串制度的名称，附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度，但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆，会计离不开制度。不过，要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度，并得到认真贯彻实施，取得成效，绝非易事。一般情况下，需要一定时间进行调查研究，提出初稿，征求各方意见，多次修改补充定稿，经单位领导拍板，然后布置施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变化，不断修订完善，监督执行，逐步见效。在这个过程中，需要领导的大力支持，有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度，必然涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益，实施中矛盾重重，不足为怪，会计人员特别会计机构负责人必须花大力气进行沟通、协调，化解矛盾，取得共识，才能真正落实，贯彻执行，不大可能一订而就。这种笼统的描述，有点应付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必须写出背景，写出特色，写出实践效果。各单位的财会管理制度虽然都源于国家的统一制度，但由于各个单位的行业、规模、组织机构、内部分工及经营方式不同，其内容在“大同”的前提下，还是有“小异”的。基本相同的制度在实施中，由于组织实施的方法、措施和决心不同，效果也会有差异。总结时要重点突出这些与众不同的差异，反映特色，才能分出强弱高低。还要写清楚：制度是新建的还是修订的?修改了哪些主要内容?为什么修改?在制度建设工作中，申报人是组织者、起草者、参与讨论者、定稿者还是执行者?如果是起草者，应同时附上草稿的复印件，并由单位盖章证明。类似的还有从事注册会计师业务的审计工作业绩，往往是承办了多少家客户的审计业务，涉及什么什么行业，出具了多少份审计报告、多少份验资报告、多少份管理建议书，列举了数以百计的客户名单，附送了一些简式的审计报告，至于审计中发现了哪些重大问题，解决了什么困难，则付之阙如。众所周知，被审计单位的规模有大小、业务有繁简难易，基础有好坏，诚信度有高低，单凭客户和审计报告的数量多少难以判断审计工作量的大小和质的高低，更无法衡量申报人的专业水平和工作业绩。因为，一般而言不管被审计单位的账目原来如何混乱，财务会计报表如何失真，经注册会计师审计发现问题，被审计单位同意改正，调整后的财务会计报表应该已经符合会计准则和会计制度的规定，在所有重大方面已公允地反映了该单位的财务状况、经营成果和现金流量。那么，注册会计师就应该出具干净的标准审计报告，不附加任何说明段、强调事项段或修饰性用语，更不能揭露任何一点已经改正的差错。从审阅者看来，附送的简式标准审计报告只能证明申报人曾经承办过该项审计业务，不能说明审计工作的艰难和水平。而审阅者关注的却是标准审计报告中没有反映的，申报人在审计过程中发现了客户哪些问题?怎样发现的?纠正了哪些问题?怎样说服客户同意调整的?等等，借以评价申报人的水平、能力和业绩。所以，在业务工作总结中，应选择有代表性的审计项目，对这些情况作重点介绍，凸显成绩。对此，有些人尚存疑虑，担心涉嫌“侵犯商业秘密”。应对办法是：只写事情的来龙去脉、审计的方法和发现的主要问题，而隐去被审计单位的名称以及相关的往来客户。至于已经公开曝光的案件，则大可不必有所顾忌。此外，还有几个问题在此再提示一下：一是认真写好申报人及其所在单位的基本情况也很重要。这虽然不是评审条件，却能有助于评审条件的准确掌握，是审阅者关注的内容之一。申报人员需要认真对待，尽可能概括而又充分地反映全貌，给人一个深刻的印象。对所在单位，着重描述其规模、性质、运作情况、经济收支概况以及财会人数及其分工，如果是企业单位，还要说明其资产总额、净资产额、职工人数、营业收入、盈亏情况等等。个人情况则着重说明自己的成长历程、目前的职务和分工职责。实际担负的工作与名义上的职务不一致的，要作必要的说明。二是给学员讲课虽然已不再作为破格申报条件之一，如果有这方面的业绩，仍然应写入业务工作总结。三是业务工作正文内容应与附件相互印证。附件宜少而精，要求具有真实性、相关性、完整性。真实才可靠，相关才有用，内容完整、手续完备才有效。证件要注重质量，并非多多益善。四是业务工作总结没有一定模式，只要能适当控制字数，把申报人的水平、能力和业绩写明白就好。注意防止把它写成一般的工作总结，也不要写成先进工作者的推荐材料。
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申报高会的基本要求有哪些？　　申报高会的基本高求，包括政治思想水平，这就不用多说了。另外还有学历的要求，各地方的要求都会有些差异。但一般起码要本科以上学历。如是专科，或相当专科，甚至更低学历，申报评审会比较困难，有的地方可以破格申报，但条件很苛刻。除非在资历和工作实绩方面特别突出，不然落选的可能很大。计算机，英语，论文，评审资料等等，都是需要准备的东西。评审和考试不同，考试全国一样，评审一般是参加的省财政厅和人事厅组织的高级会计师资格评审，有个别国企是参加的行业内评审。评审每个省的要求也不同，一般对工作年限，学历，中级会计师年限有明确要求，有的地方还要求计算机，职称英语，论文，个别地方论文不要求发表，如北京，但要参加面视答辩。有些地方会组织申报高会评审的人员进行一些相关的测试，如上海进行人机对话测试，这项测试没有规定范围，所以也无法专门准备。个别地方不要求考职称英语，所以大家只能看本地的要求，根据当地的要求作好评审的准备工作，备好要求上缴的材料，等成绩出来。考试成绩有的地方没有省线，比如江苏省，比如一些行业内部，多数省有国家线和省线，国家线可以参加3年的评审，也就是有3次机会，省线一般只能参加当年一次的评审。评高级会计师除了考试外，更重要的是论文和资质--也就是个人业绩。可以说，考试、论文和资质是评高会的三大要素。（一）、论文要求由于高师评审的特殊性，需要准备论文，一般省没有篇数定额，个别省要求3篇以上，字数一般要求2000字以上，但也有明确要求3000字以上的省份。高会评审有一项重要标准就是学术水平，既然是高级职称，学术水平当然要比中级高。学术水平主要是看发表的论文。这里的发表是指在省市级以上刊物上发表过的。对于平时不做研究，不动笔的人来讲，这的确是个很困难的事。即便是能写，能不能发表还是个问题。全国财会类核心刊物也就这么几本，别的不说，光是财经院校的研究生，毕业也有发表论文的要求，这些论文全部的版面给他们都不够。论文对一般的财会人员来讲，要写出高质量的论文，并刊登是很不容易的，关于怎么写论文，网站上都有不少相关的内容可以参考。个人认为，如果要为评高会写论文，平时就要做有心人，至少提前5年可以准备起来了。单位里订的财会杂志要多看，看看别人都在写些什么内容。争取参加会计学会这一类的组织，这样可以结识不少会计学术界的人士。平时没事的时候，可以选择一些当前财会方面的热点研究一下，模仿写一些东西投投搞。尽量不要去涉及理论性过强的内容，以自己日常的工作做为论题比较好。因为每个企业都有每个企业的特点，写有自己企业特色的东西比较容易，你也比较熟悉。而一些普遍性和理论性的东西你再写也写不过高校的教授和研究生。从自己考出会计师后就可以做论文的准备工作，你要知道，即使你的论文被杂志录用，到登出来，有时也会长达一年的时间。各地对论文的要求不太一样，但至少要两篇吧。别外当你确定了一个论文题目后，要利用网络和各方面的条件，尽量将有关的资料收集齐全，研究透彻，并进一步地进行思考。就是写出的论文不能被录用，那对你的学术水平的确也是有帮助的。　　1、内容及体裁　　申报人提交的论文，应紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后，所从事的会计管理工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。　　申报人中除少数人员专门从事理论研究以外，一般都是从事实际管理工作的，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。申报人论文应紧密结合实际工作，论点正确，论据充分对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导意义。 　　2、申报人撰写论文要避免以下现象：　　① 论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。　　② 论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。 　　③ 申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。 ④ 申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、经济技术类报告、译文等，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加评审的论文送交评审委员会。　 （二）、资质要求 　　资质包括工作经历、工作业绩和现在的职位三个方面。　　可以说，除了资质外，其他的东西都可以做假来获得，如可以请人，可以请人代写论文，也可以出钱刊登论文。但资质这东西可是货真价实的。　　从工作经历，可以看出你在会计师任职期间做了那些工作，取得那些成绩。这些工作成绩应能体现出你是否具备一名高级会计师所应具备的经历和条件。　　其实工作经历和业绩也是可以靠你写出来的。但最最最最重要的一条，是你现在是否在一家大型企业中担任财务负责人这一条上，这一条可以说是说明了一切问题。试想，别人会把一家大型企业的财权交给一个能力，经验，学识都很差的人吗？当然不会。所以，如果你是一名大型企业的财务负责人的话，即使其他条件有所不够，往往也能被评为高级会计师。往往这些人比较容易被评为高会：大型企业的财务或审计负责人（企业规模较大，视各地情况，一般总资产要上亿。职工人数上千。营运收入几个亿等）、财政局（包括审计局等政府部门的人员，他们是近水楼台啊）、会计事务所主任会计师一级、高校教授一级。这些同志如果其他条件具备或基本具备，评上高级会计师是十拿九稳的。当然具备这样条件的人还是少数，多数人员还是一般工作人员，评审通过的几率也是很大，这就需要做个有心人，把自己的工作业绩写好，可以说是不造假，但也要准备好，梢加润色，也能让人看着舒服！　　（三）、其他业绩的证明材料　　如果你热爱会计事业，那从你的生平的工作中应该去将其体现出来。如被财政局评为优秀会计工作者，被地方政府和企业评为劳模，将工作中有关会计工作方面的建议和意见及时向财政局反馈，参加会计知识竞赛获奖，编写企业的财会制度、参与学术交流等等，这些材料对评高会具有较强的辅助作用。　　另外，有条件的话，托人向财政局（厅）会计处的主要人物打个招呼。虽说高会是个人申报，社会评审，企业聘用制，但财政局在高评委中还是起主要作用的。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 一、工作总结的写法：总结（业绩），就是把取得中级会计师以来已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。当然，作为高级评审的业绩，也需要点技巧，你看我们的领导一年来并没有给单位做出多少成绩，可年总总结写的很漂亮，你发现不了的事情都是他的成绩，这就是写作的技巧，我们做会计的习惯了严谨，习惯了认真，习惯了数字游戏，不习惯的是文字游戏，我的意思不是让大家造假，要善于发现自己的工作成绩，总结自己的工作成绩，别在这方面吃亏。（一）基本情况。1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1．总结前要充分占有材料。平时就要搜集整理自己工作的成绩，工作改进对单位财务管理做出的贡献，作好记录，等写的时候才有素材，才能有目的。2．一定要实事求是，成绩不夸大（适当的装饰还是必须的），缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。业绩是写给评委看的，条理不清，他们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
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二、示例：例一公司企业类人员参考： 本人自1996年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，96—97年8月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作；97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作；1999年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员；1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，2000年8月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。 一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系： 1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行， 2003年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。 2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。 3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于2003年6月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。 二、抓管理，促效益。 预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。 1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2001年度、2002年度和2003年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。 2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，2001年3月和2002年1月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。 3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。2000年8月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。2003年7月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677.99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。 4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点，而****经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。2002年浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权；2003年分别参加省和市****招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权，**投入营运给公司带来了很好的经济效益。 通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，2000年公司实现净利润118.2万元，2001年实现净利润925.25万元，2002年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超过了100%。三、明确责职，提高工效。 为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司2001年度先进部室（综合测评第一）。 与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。2001年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。 四、发挥专长，做好参谋。 我的工作重点之一，是通过对月度、年度的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状，提出了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。 对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。 根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。 五、加强业务培训，提高工作能力。 坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。 鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。2003年7月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监（CFO）高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。 注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。 六、切实履行集团委派职责。 作为集团公司委派的财务经理，依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，2003年1月，任期届满，被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。 经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。
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例二会计业务自传简历----事业单位参考姓名：性别： 男出生日期：
电话： （办公）地址：*县财政局经历：1979.9——1982.7 在自贡市农业学校学习1982.7——1984.10在原荣县河东乡人民政府工作。从事农村财务管理工作。04.2在荣县农业局工作。从事会计核算和计划财务管理工作。2004.2—现在 在荣县财政局工作。从事会计核算工作。学历：* 自贡农业学校农学专业毕业（中专）。* 西南财经大学会计系会计专业自考毕业（大专）。* 四川师范大学政法系经济管理函授毕业（本科）。* 参加四川省农村经济管理干部培训教育， 获结业证书。* 参加会计电算化培训教育， 获四川省会计电算化结业证书* 参加中央财经大学继续教育培训班，获结业证书。* 参加全国计算机等级考试通过1级考试，获合格证书。* 参加中国注册会计师考试二科合格。* 参加中国注册税务师考试二科合格。* 参加全国高级会计师考试获得国家高级会计师资格。经验：年期间，担任原荣县河东乡政府辅导会计、经济员和农村经济管理站站长，负责农村会计核算和全乡农村经济管理工作，由于下属的村组多，农村经济管理工作情况复杂、综合性强，我工作积极主动，细致认真，妥善解决各种疑难问题，得到了广大农民和领导的好评。随后被调到荣县农业局工作。年在荣县农业局负责全县农村会计核算工作，由于区乡会计人员业务参差不齐，通过培训提高了他们的素质，也展示了我的会计水平，随后抽调到重点工程项目荣县商品粮基地办和荣县优质柑桔基地办主持计划财务工作。年期间，主持荣县商品粮基地办和荣县优质柑桔基地办的计划财务工作，通过编制计划、审核会计凭证、进行会计核算、会计档案的装订、整理及资金筹措工作，本人勤奋工作，责任心强，积极地进行组织协调，使有限的资金发挥了应有的效益，保证了建设任务的顺利完成，经省市领导和专家一次验收合格。荣县商品粮基地办由于成绩显著被国家农业部评为先进集体。承担的农业基本建设统计工作年年被自贡市农业局评为一等奖。年期间，先后担任荣县农业局的经济师、会计师，负责荣县农业技术与物资服务的计划财务管理工作，拟定了财务管理办法，培训了区乡农业技物财会人员，主讲了《会计制度》，规范了管理，提高了效益，受到了上级的好评。编制了一九九六年到二OO二年荣县农业局财务决算，拟写了财务决算说明，我编制的财务决算基本上年年被自贡市农业局评为一等奖。2003年，担任荣县农业局会计师、主办会计，承担农业局系统计划财务管理工作。通过编制部门预算，进行年终决算，编制了二OO三年荣县农业局财务决算报告，被自贡市农业局评为一等奖，同时受到荣县财政局的好评。2004-现在，在荣县财政局担任代理会计，负责编制、审核、记录会计凭证、帐、会计档案的装订及整理工作，由于本人虚心学习，勤奋工作，责任心强，按时完成了各项工作任务，受到了财政局领导的好评。技能：*有较好的写作能力。*具备本专业会计学、电算化的知识。*工作中较深入地学习了微机应用的软硬件的知识。尤擅长操作财务软件和OFFICE办公软件，例如：金蝶等软件及word、excel，能编辑出漂亮的文章，能制作美观统计分析 图表。 熟悉WINDOWS 操作环境。本人知识面较宽，吸收新技术，适应新工作环境。*本人为人稳重，人际关系 好。 虚心求教，锐意进取。工 作认真，精益求精，善于思考，有较强适应能力。爱好：看书学习。我希望在工作中能有效的使用自己的专业知识和技能。希望通过更多的培训和工作机会，不断发挥自己的才干，不断接受新的挑战。会计业务自传我叫****，1982年7月毕业于自贡市农业学校农学专业（全日制），系统地学习了规定的农业基础理论和专业知识课程。1991年毕业于西南财经大学会计系会计专业（自考大专），1996年毕业于四川师范大学政法系经济管理专业（函授本科），系统地学习了会计、经济基础理论和专业知识。1982毕业后分配到原荣县河东乡政府工作，1984年到2003年在荣县农业局工作，2004年起在荣县财政局工作。从事会计专业工作已22年。1982年我被分配到原荣县河东乡政府后，首先担任辅导会计工作，通过一时间对农村工作了解，熟悉农村政策，积累了农村工作经验，加强了组织纪律观念和细致的工作作风。1984年1月，我任该乡农村经济管理站站长，进行了农村会计改革，实行了农村专业会计制度，完善了农村承包责任制，指导了农村会计核算。针对村组多，农村工作情况复杂，综合性强，我工作积极主动，认真细致，妥善解决各种疑难问题，工作在基层，锻炼了我不怕吃苦的工作精神，我能够应付连续作战的工作任务，都能够认真完成好每一项任务，得到了广大农民和领导的好评。由于工作成绩突出，1984年10月被调到荣县农业局工作。首先领导安排我负责农村会计的辅导工作，由于当时全县农村经济管理干部素质参差不齐，农村会计制度正在完善之中，通过对他们的培训，提高了他们的素质，同时也丰富了我自己。我参加四川省农村经济管理干部培训《农业会计》获得第一名。通过学习和培训展示了我的会计能力和水平。1987 年被抽调到重点工程项目荣县商品粮基地办和优质基地办主持计划财务工作，通过编制基建计划，进行会计核算，编制基建决算，报送基建报表等一系列工作，使我积累了不少实际工作经验，增强了业务能力，这对我能够全面熟悉和掌握基本建设会计业务工作和在以后工作中指导解决业务中的疑难问题奠定了基础，也使我的组织领导能力得到了锻炼。荣县商品粮基地和荣县优质柑桔基地由于本人勤奋工作，强烈地责任心和事业感，积极地进行组织协调，使有限的资金发挥了应有的效益，保证了建设任务的顺利完成，经省市领导和专家一次验收合格。荣县商品粮基地办由于成绩显著被国家农业部评为先进集体。承担的农业基本建设统计工作年年被自贡市农业局评为一等奖。1993年我被自贡市经济技术中级评委会评为经济师。年，先后担任荣县农业局的经济师、会计师，负责巩固完善荣县商品粮基地建设、荣县农业技术与物资服务的计划财务管理及农业事业财务管理与核算工作。巩固完善商品粮基地建设的计划财务管理由于我有了经验，工作更加细致，管理更加规范效益更加明显，因此四川省农业厅审计后认为：建设资金全部到位，计划合理，管理科学，使有限的资金发挥了应有的效益。在农业技术与物资服务管理中，我拟定了财务管理办法，培训了区乡农业技物财会人员，主讲了《会计制度》，规范了管理，提高了效益，受到了上级的好评。编制了一九九六年到二OO二年荣县农业局财务决算，拟写了财务决算说明，我编制的财务决算基本上年年被自贡市农业局评为一等奖，同时也受到荣县财政局的好评。1994年针对商品粮基地建设我撰写了《加强商品粮基地建设，发展农村经济，增加农民收入》在四川省农业计划财务研讨会上交流，并发表在《四川农业计划财务》1994年第二期上，对全省商品粮基地建成后如何管理和提高投资效益起到了一定的指导作用。1996年我在农业技术与物资服务管理中拟写了《浅谈进一步加强农业社会化服务体系建设》的文章，发表在《自贡农村经济》1996年的第一期上，指导了全市农业技术与物资服务工作，受到了好评。1994年参加全国会计专业技术资格考试，获得省定会计师资格。2003年，我担任荣县农业局会计师、主办会计，承担农业局系统计划财务管理工作。通过编制部门预算，进行年终决算，编制了二OO三年荣县农业局财务决算报告，被自贡市农业局评为一等奖，同时受到荣县财政局的好评。拟写了荣县农业局《沼气工程项目财务管理办法》、《跨世纪青年农民培训项目财务管理办法》。撰写的《大力推进蔬菜产业化，努力提高市场竞争力》在四川农业计划财务研究会川南片区研讨会上交流。由于我工作勤奋，认真负责，成绩显著，在2003年度考核中评为优秀等次。2004-现在，在荣县财政局担任代理会计，负责编制、审核、记录会计凭证、帐、会计档案的装订及整理工作，由于本人虚心学习，勤奋工作，责任心强，按时完成了各项工作任务，受到了财政局领导的好评。参加全国高级会计师考试成绩合格。在日常的工作中，我主张发扬团队精神，在部门与部门工作交接过程中，没有绝对划分，当一个部门或个人的工作没有做到家时，对方不应认为不是自己的事就高高挂起，而应当本着积极的工作态度帮助对方完成任务，达到下一步工作的要求。因此，在我所在的部门，与其他单位和部门的关系都非常融洽。在计算机应用方面，通过自学，掌握了计算机基础知识和实际操作技能，可以操作有关财务软件，如开始使用万能财务软件记账，后使用金蝶财务软件。推行计算机输入凭证，及时查帐，加快了会计数据的输入速度，提高了会计核算的质量。将手工凭证变为机制凭证，使凭证外观不仅美观，而且准确，没有涂改现象，在财务检查中得到的上级领导的表扬。我擅长使用微软公司的office系列软件，能够编辑精美的文章，制作负责美观的统计分析图表。这些技能在财务工作中能够帮助我编制财务计划、财务情况说明书，使进行财务分析和介绍财务成果时，更生动、更具体、更形象。有利于财务工作的开展。我非常重视自己的再教育，1987年参加了四川省农村经济管理干部为期三个月的培训，我利用业余时间自学西南财经大学会计专业课程1991年获得自考大专毕业证书，函授学习了四川师范大学经济管理专业的课程获得大学本科毕业证书。在荣县同创电脑学校自费学习了计算机知识，参加全国计算机等级考试获得一级合格证书。还学习了计算机会计电算化，参加中国注册会计师、中国注册税务师考试，学习研究会计理论和应用问题。丰富了知识，开阔了眼界。22年的会计工作经历是我丰富知识，增长才干的过程，学识水平，业务能力有了相当大的提高。我之所以能够从一个乡农村经济管理部门调到县主管部门，进而调到财政综合部门从事财务会计工作，是理论和实践结合的结果，是团队精神的作用。在今后的工作中，我要不断摄取新的知识，开拓进取，在理论修养方面要有更深的造诣，为我国的会计事业做出应有地贡献。
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