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公司总部旗下多个品牌连锁店招聘：服务员、店长、运营总监、后厨（总有一个适合你的工作晋升机会，福利好）
行业类别：服务业 -- 餐饮/娱乐招聘职位：服务员、店长、运营总监招聘人数：10工资待遇：工作类型：全职学历要求：不限工作经验：不限工作地区：思明区&工作片区：湖滨北&工作地点：湖滨北、鼓浪屿&联系电话：&联系Email/QQ：1&接受邮件附件简历：否联系人：田&截止日期：公司名称：江山正泰公司总部-江山正泰（厦门）进出口有限公司 旗下品牌—禾衡&话仙伯招聘！
禾衡膳食——是厦门餐饮业中的新生品牌
我们的未来愿景：成为真正关注平衡生活的都市餐饮连锁品牌。
面对现代失衡的都市生活状态。 禾衡提倡“健康始于平衡”的都市生活理念，倡导重回自然与有机的生活以平衡饮食的概念和方式来唤醒对自然生命的细致入微地觉察与回归。
如果你认同禾衡的理念，如果你愿意尝试突破传统餐饮行业的新玩法，如果你愿意以此为自己事业的起点，我们真诚邀请你一同加入这个健康蓬勃的团队。
招聘岗位：
1、门店服务员：
我们希望你是这样的：
平常有良好的健康作息，真挚认同禾衡所提倡的理念与气质
良好的外形与气质，愿以热情贴心的服务对待每一位消费者
充满活力与创造力，鼓励你为禾衡提出颠覆性想法，并付诸努力
带着创业者心态，在禾衡，一切皆有可能
未来晋升空间：
店员——&店长——&区域管理者——&禾衡合伙人——&共同发展
每一位禾衡家人，都可以争取拥有一家门店，成为禾衡连锁经营项目的创办者
福利待遇&工作时间：
每天8-10小时，月休4天。超过标准工作时间另有补贴；
转正后元，试用期1个月后缴交社医保；
提供住宿和工作餐；
年度员工旅游，并享有旅游基金；
舒适，健康，充满机遇的工作环境；
广阔的升迁空间，及成长投资空间；
带薪培训、技能提升，与品牌共同成长。
2、连锁店营运总监：
岗位职责：
对公司拟建的餐饮连锁店进行市场定位和可行性分析；
协同各部门开展餐饮市场调研、定位、设计、开发等工作；
门店建设日常事务协调管理；
全面负责公司旗下连锁店的营运统筹管理工作；
确保营运业绩指标的完成及新店开发计划的落实；
制定连锁店制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并监督实施；
培养和发展门店优秀的运营队伍。
任职资格：
熟悉餐饮行业现状和发展趋势，熟悉连锁餐饮运营流程；
同行业2年以上工作经验；
有快销餐饮连锁店工作经验者；
有带领团队工作的经验。
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话仙伯—鼓浪屿的故事
优美、惬意的工作环境，可以去海边散步看日落，品味各种饮品和美食。
年轻有活力的团队，轻松快乐的工作氛围，还可接触来自四面八方的游客，感受足不出户的旅游喜悦。
1、门店店长：
岗位职责：
负责门店的日常经营管理，带领店员努力提升销售业绩，达成店铺营业目标；
负责本店人员的培训，进行绩效考核；
维护品牌形象；
协同总部各部门相关事务执行。
任职资格：
有餐饮连锁店现场管理经验者；
有较强的人员激励、目标执行和危机处理能力及出色的社交活动能力；
工作态度积极，工作认真务实，有高度的责任感，能吃若耐劳，有勤学上进的精神；
有相关连锁店现场管控经验者1年以上。
福利待遇&工作时间：
每天8-10小时，月休4天，根据排班调动；
转正后元，试用期1个月后缴交社医保；
提供住宿和工作餐，提供过渡补贴；
年度员工旅游，并享有旅游基金。
2、门店服务员：
岗位要求：
1、18-30周岁，男女不限；
2、平常有良好的健康作息，真挚认同公司所提倡的理念与气质，愿以热情贴心的服务对待每一位消费者；
3、充满活力与创造力，能够为公司提出颠覆性的想法，并付诸努力。
福利待遇&工作时间：
每天8-10小时，月休4天。超过标准工作时间另有补贴；
转正后元，试用期1个月后缴交社医保；
提供住宿和工作餐，提供过渡补贴；
年度员工旅游，并享有旅游基金；
舒适，健康，充满机遇的工作环境；
广阔的升迁空间，及成长投资空间；
带薪培训、技能提升，与品牌共同成长。
3、门店后厨（管理方向）：
岗位要求：
1、18-35周岁，男女不限；
2、平常有良好的健康作息，真挚认同公司所提倡的理念与气质，愿以热情贴心的服务对待每一位消费者；
3、负责后厨半成品餐品的制作配餐；
4、负责库存盘点，并且合理的安排进货量。
福利待遇&工作时间：
每天8-10小时，月休4天。超过标准工作时间另有补贴；
转正后元，试用期1个月后缴交社医保；
提供住宿和工作餐，提供过渡补贴；
年度员工旅游，并享有旅游基金；
舒适，健康，充满机遇的工作环境；
广阔的升迁空间，及成长投资空间；
带薪培训、技能提升，与品牌共同成长。
还招服务员吗？
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难得真善美
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滨北、明发
顶顶。。。
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线下第一次见面却如此合拍，是不是该在一起？
“葫芦娃，葫芦娃，一根藤上七朵花，风吹雨打都不怕，啦啦啦啦~”今天葫芦不是变身葫芦娃，变成了种花神器
吃一口总是鲜美到差点连舌头都吞下去了
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版权所有，并保留所有权利。公司有30多个分店，营运总监这月会议没叫店长去，要求都派一位副手去_百度知道问题补充&&
本页链接：
可能是，找副手了解情况。
热心网友 &9-10 07:13
没那么复杂，了解情况。
actionvision&9-10 07:29
猜你感兴趣店长有权利管运营总监助理吗?个人觉得应该没有权利吧?请大家解答一下。_百度知道问题补充&&
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可能是，找副手了解情况。
热心网友 &9-10 07:13
没那么复杂，了解情况。
actionvision&9-10 07:29
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