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企业退休职工2015养老金调整消息：看看你能领多少退休金
　　企业退休职工2015养老金调整消息：看看你能领多少退休金
　　1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
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刚退休能领多少养老金：2015年退休养老金是多少（图）
日 11:27&来源：互联网&
刚退休能领多少养老金：2015年退休养老金是多少。记者从河北省人社厅了解到，日前执行相关规定的企业离休人员（含行业驻外地单位和垂直管理行业的市、县级单位），以及退休的建国前参加革命工作的老工人［以下简称“离（退）休人员”］，从日起提高基本养老金，涨幅从400元至900元不等。
　　记者从河北省人社厅了解到，日前执行相关规定的企业离休人员（含行业驻外地单位和垂直管理行业的市、县级单位），以及退休的建国前参加革命工作的老工人［以下简称&离（退）休人员&］，从日起提高基本养老金，涨幅从400元至900元不等。
　　此次调整离（退）休人员基础养老保险待遇，涨幅与职级相关，每人每月增加额从400元至900元不等。在普遍调整的基础上，1934年以前以及在1934年至1939年期间出生的离退休人员，养老金再增加100元和60元。
　　按照相关规定，调整增加基本养老金后，2014年当年不计入计发1-3个月生活补贴计发基数，也不补发，但计入2015年计发基数，差额部分给予补发。
　　调整增加基本养老金后，对2014年冬季取暖补贴形成的差额予以补发。
　　日（含）之后去世的，其遗属享受的一次性抚恤金按照调整后的基本养老金基数计发，已经按调整前基本养老金标准计发的，差额部分给予补发。
　　按照要求，各地要确保12月底前完成离（退）休人员养老金调整。调整企业离（退）休人员基本养老金全省统一组织实施。
　　此外，今年还为抗日战争及以前参加革命工作的退休老工人发放一次性慰问金，发放一次性慰问金所需资金由退休老工人原所在单位支付，不得从基本养老保险基金中列支。退休老工人原所在单位确有困难无力支付或原所在企业（集团）破产的，由同级财政予以保障。
　　类别 职级 每人每月增加额 其他
　　行政管理人员
　　厅局级正职 900元
　　厅局级副职 730元
　　县处级正职 570元
　　县处级副职 480元
　　乡科级及以下 400元
　　离休人员每人每月增加基本养老金
　　专业技术人员
　　教授及相当职务 820元
　　副教授及相当职务540元
　　讲师（含相当职务）
　　及以下职务 400元
　　符合相关规定退休的建国前参加革命工作的老工人
　　在按以上标准增加基本养老金的基础上，l934年9月30日前出生的离（退）休人员每人每月再增加l00元，1934年l0月1日至日期间出生的离（退）休人员每人每月再增加60元。
　　退休年龄最新规定2015：人社部最新退休方案表示，我国将实施&渐进式延迟退休&，每年只会延长几个月的退休年龄。
　　社保养老金领取年龄
　　多大年龄可以领取养老金？
　　按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。那么，在职职工在多少岁可以领取养老金呢？
　　国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。按照上述这些条件的要求，即可在退休时领取养老金。
　　满足下列条件的均可退休：
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年
　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　退休时缴纳养老保险不满15年的怎么办？
　　根据国家、省有关规定，参保人员达到国家规定退休年龄时，但城镇企业职工基本养老保险缴费年限不满15年，并符合一定条件的，可申请延长基本养老保险缴费时间至65周岁，若缴费年限仍然不足15年，一次性补足差额年限。
　　申请延长缴费时间的参保人员，应当填写《延长参保缴费年限申请表》，携带本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件，到户籍所在区（市）社会保险经办机构提出延长参保缴费申请。经区（市）社会保险经办机构审查同意后，申请延长缴费时间的参保人员应当持申请表办理按灵活就业人员参保缴费手续。
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。事业职工有四十三年工龄退休可否按95%领工资
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| 湖北-黄冈 | 发布： 15:15:08
。事业职工有四十三年工龄退休可否按95%领工资
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工龄满四十年 能提前退休吗？
10:20:52 星期二
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工龄满四十年 能提前退休吗？
市民王先生1958年出生，今年57周岁。1975年8月，王先生参加工作，2007年从市织染厂下岗后开始打零工。“我的工龄已经满40年，但岁数还不到退休年龄，我能提前退休吗？”王先生说。
记者在市人社局养老保险科了解到，提前退休的条件包括特殊工种、因病提前退休和军转干部提前退休三种。前两条需符合《国务院关于颁发&国务院关于安置老弱病残干部的暂行办发&和&国务院关于工人退休、退职的暂行办法&》，申报材料包括：1、个人申请、市级医院诊断证明、近期病例；2、单位或主管部门报告；3、《完全丧失劳动能力鉴定表》，然后填报单位报主管部门审核，主管部门报市人社局审批。
“只有困难企业的军转干部符合提前退休条件，王先生的工作单位市织染厂没有特殊工种，如果不符合其它两项条件，便不能办理提前退休手续。”一位工作人员说。
■帮办记者 杜明
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