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只有拿去修理或者重新买一个。
0x 问题,多数是由于SATA数据线不合格导致,你可以更换一条数据线看看. 对于主盘从盘装操作系统导致的0x 问题,由于现在硬件
楼主你好！辽宁辽阳 抚顺 等地的连锁销售它不是传销，因为没有产品销从何来呢？曾 经 的 我 也 从 事 过 这 个 东 西，但 是 现 在 离 开 了，是 带
看到朋友你这个问题太说明我们有缘了，我以前是做北京中绿的！我当时一样怀着美好的梦想，可是后来我什么都没有得到！
中绿公司从业人员邀约谎言揭秘：
但你一个很久没给你联系的朋友突然给你打电话，对你特别的关系，热情，你应该想想：“无事献殷勤，非奸即盗。”过几天又给你电话，问你
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本人写下这篇文章主要为了让更多的人了解知道传销的危害，引以为
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&& 开始之前我先声明一下，这是转贴，转自别人自述的，并不是我，他每天更新，要等他更新了我才能转过来，所以可能贴就会比较慢
本人是于去年八月初被骗入的传销团伙，当时我在沈阳打工，我高中一哥们给我打电话问我在那边咋样，我说不太好，想换工作，我就问你那边咋样，他说还行，做物流，一个月3千五六，我说那不错啊，当时我就一个月两千多，我就让他问问还招不找人，他说帮我问问
过了两三天他说招，问我啥时候去，我说我这边安顿好了就过去，于是我就在八月初踏上了去银川的路，当时连个坐票都没有，而且天很热'在上车之前我哥们还给我打电话说上车咳没，我当时还想这小子怎么打电话这么殷勤，其实他这是在确定我放没放他鸽子'然后在途中又给我打了几个电话（这叫再确认），
到了银川大概是早上七点当时是我哥们一个人过来接的我，一路上他一个劲跟我拉兄弟感情，套近乎，其实这是在确定我有没有“负面&
这是朋友又问了什么叫“负面”，那我就给大家解释一下，负面就是你来之前有没有人给你说这边搞传销的很多，让你小心点的意思，他会旁敲侧击
比如你问他你们公司在哪儿，离你住的地方远吗，公司里有多少人之类的就证明你有“负面”，他就会跟他的‘’领导‘’也就是他的上级汇报，可能他就会让你住旅馆，不让你去他们宿舍
由于我当时大学刚毕业没多久社会经验不丰富，再加上我一直很相信这哥们，我这人就是太容易相信别人了，当时他问那么多我一没多想，感觉这哥们变化很大，拿我当兄弟，到楼下的时候他告诉我宿舍人比较多叫我有个心理准备
我问他有多少人，他说十几个吧，我说这么多，他说公司租的房子你就先将就下吧，在快上楼的时候他说你手机有啥歌给我传几首，当时真么多想就给他了，其实那只是他找的一个借口把你的手机要走罢了
我记得很清楚我们上的是六楼601，当是开门的是一个美女个子很高，有一米七，其实一般新人来了领导都会叫一个女孩去开门，这样能让人降低戒备心
她开门后很热情的对我说吆，帅哥啊，快进来，快进来，我当时想我他妈啥帅哥啊，坐了二十多个小时火车风尘仆仆的再加上人比较胖
你们想能帅到哪儿去，感觉很虚伪；我进来一看家里很干净，没有什么家具，就有两张桌子和几个破沙发，这时我就有点怀疑了，怎么做物流的老板也太抠了，我哥们让我在沙发上先坐一会儿，我当时心里真有点忐忑，我刚一坐下一件令我怎么也想不到的事情发生了
给我端了一盆洗脚水过来，我当时真的惊呆了，我说他到底怎么了，我长这么大都给给任何人端过洗脚水，他怎么能放下面子给我端洗脚水
他还要给我洗脚，我赶紧制止了他，就这样我匆忙洗完了脚他又给我拿过了拖鞋，而他们都光着脚踩在地板上让人难已接受
随后那女孩就跟我拉起了家常，这一拉不要紧，我们发现居然是老乡，很投缘，就这样快到十一点的时候他对我哥们说你带他到里面玩吧，于是我哥们就带我向一间卧室走去，刚一开门我发现里边有好多人，男男女女的坐再一日玩升级，里面铺的是塔拉米
他们问我会不，我说不会然后又问我会斗地主不，我说这个我会，刚一坐下我哥们马上把一杯水递过来，特别殷勤，然后我哥们就一借口出去了，其实就是向领导汇报去了，把接我的详细过程都会一一告诉领导，他领导就在我对面的卧室里，他虽然没跟你见过面但是一直有我那哥们做内应，他对我的脾气性格爱好都了如指掌
期间你要是上厕所啥的都会有人跟着你，基本上是寸步不离
& && &&&我居然把它一字不漏地看完了
传销都已经禁了N年了，但不少人还是前仆后继源源不断的参与。究竟有几个能捞到油水呢？除了顶层的或分管的负责人外，其他人都是在替人数钱而已。
每个人吃完之后都会说xx主任慢吃，大家晚上慢吃，真的一开始这些很难让人接受
吃晚饭之后那个主任就对我说来这边多玩几天，让你兄弟多带你四处转转，并且还让那个美女老乡一起陪同，就这样我们在卧室打了一会儿牌我哥们就让我跟他出去，然后客厅那领导还说让你朋友带你去看五十斤大的蚂蚁，八百斤大的猴子啥的，让你产生好奇，着急出去，这样也可以消除你的戒备心，因为我们没接触过传销的都想的是刚一进门就不让你出去了，实际不是这样的
这也是他们的一种策略，你想啊，要是不让你出去你不得更害怕啊，再说他们下午一般都会让老朋友（就是加入公司后一段时间的）听课，你在的话肯定不方便，就这样我们三人就下楼了，这时我想起了一件重要的事情，我的手机呢
然后我就问我哥们，我手机呢，他说在楼上忘带下来了，我说那我上楼去取，这时我哥们就有点着急了，就看向了女老乡，那女孩就说现在领导都休息了，咱们先去玩吧，回来再说，这时我就纳闷了，刚下楼时他们还没休息呢，怎么刚下楼不到两分钟就休息了，分明有鬼啊
大家都知道，一般喜欢玩手机出门没有手机就感觉缺点什么，我说我要给家里打个电话，这是她掏出自己的手机说你拿我的打吧'我说我记不住号，就这样我跟他们争了好一会，就是不让我去取，我生气了，就质问我哥们，我说你到底拿我手机干什么了，他愣了一下，说怎么可能呢，你想多了，那女孩说下午回来吧一定把手机给你，由于当时有人围观，我也不能太不给我朋友面子，我就妥协了，我说咱们说话是说.其实就是看看我是不是他们需要的人，然后好确定方案怎么把我留住
就这样我们在公园坐了一个下午，差不多6 7点钟的时候我们准备回去，这时他们会提前发短信让家里做好准备，如果下午有喝茶（其实就是听课）的赶紧撤离，别让新人看出来，有笔记的赶紧收好，像他们下午喝茶的大部分都要做笔记的
再向大家解释一下什么叫推荐人，什么叫当朋友的，就那我和那哥们，女老乡举例，我就是新朋友简称阿新，我那哥们就是推荐人，我的女老乡就是带朋友的，这个带朋友可不是谁想能当就能当的，她必须有带过好多新朋友并且新朋友加入的经验
就这样我们差不多7点多回去，然后又是打牌，下棋，这是你会发现你的牌技棋艺特别的高，其实都是他们让着你的，而且周围的老朋友还是那么热情，给你倒水，上厕所的时候先让你上，衣服也帮你洗，包括内衣.真的，这一点你不得不佩服，你们都是争着抢着干，你拉都拉不住
还有就是可能我脾气比较倔，他们知道如果不给我手机的话我可能会大闹，反正回去后我那女老乡真把手机还给了我，然后我查了一下发现手机没有问题，但是是我回家之后才知道他们把我的手机弄了来电转移，我的亲人给我打都打不通，但我给他们打就一打就通
晚饭就吃的差极了，炒的茄子一大盆说实话也就我这种不挑食的能咽下去，挑食的真的吃一口就想吐
吃晚饭就是打牌，大约到9点半左右有人喊睡觉，然后女孩子们就都出去了，男生就开始拿扫帚扫塔拉米，紧接着就把几张褥子铺在上面，很破，被子还凑合，后来才知道都是30多块钱一床的，反正能盖，就这样我们就靠着两边墙坐下，我本来坐了一天火车下午又溜达了一圈很累，我就想倒头就睡，当时大约有13个男的，大家就七嘴八舍的说现在打工不容易啊，到处被老板剥削之类的，我累的哪有时间听他们说那些啊，就捂着被子躺下了.我本来想你说你们的，我睡我的，谁知道我那哥们一会儿捅你一下，一会儿捅你一下，就是不让你睡后来才知道人家就是说给你听的，你睡着了说给谁听啊
这个叫做画梦想，我给大家详细说一下，一般1到2天说打工心酸社会现实适当加一些机遇
2到3天画主任大主级别，怎么来的怎么转变观念的，怎么加入的
3到4天画寝室领导（就是管一个寝室的主任，比如我前面讲的那个胖主任，）怎么来的，怎么不理解到理解的，现在什么位置
4到5天画经理级别，怎么来的怎么转变观念的，怎么消费的（吃酒店住宾馆逛专卖店）
5到6天画老总，怎么来的怎么转变观念的，怎么投资的（来什么工厂办什么企业）
6到7天花自己以后想开什么工厂办什么企业
咱们接着说，就这样我也让我哥们折腾的睡不着，就听他们说自己以前一个月才拿几千块钱累死累活的，听的人确实身有感触
就这样讲了大半个小时，然后那个胖主任一发话睡觉，大家马上就不说了，即使说的正带劲的也不行，训练有素啊
第二天查不多5点半左右我醒来的时候我哥们就没睡了'被子叠的很整齐，我借着上厕所看见他在用抹布擦地板
我很惊讶，以前他也没这么勤快啊，变化太大了，早饭吃的时清水挂面，真的很难吃，像那些老朋友还吃的很香，依旧是讲笑话，可能是我比较难搞定，那个胖主任又让我们出去玩了一天，其实也没啥可玩的，我能看出来'他们也没多少钱，就买了瓶水到附近转了转，两天吃的麻辣烫什么的都是我付的钱
其实一般新朋友第二天就跟他挑明是干什么的了，我是第三天早上吃完饭挑的，那个胖主任让人把我和我哥们叫出来，然后就对我说你知道你朋友是干什么的吗，其实我这两天也看出来了，肯定不是物流，我说他说是物流，那主任一听笑了一下说，其实他干的不是物流'是直销，买化妆品的，我以为天真得以为真的时买化妆品的，也没生气，毕竟大老远过来了，我哥们应该不会害我，那主任也挺会说，说你在这边考察几天，看看我们到第是干什么的，你愿意干就干，不愿意干也行，我这边认识的人挺多，想找别的工作也可以帮你找，我想也是'来都来了，就待几天吧
然后我哥们就把我领回了寝室，我一进去就看见人都坐好了，特意给我留了一个中间的位置，正对着墙上的一张中国地图，然后我才明白原来这个就是黑板，讲课用的是白板笔，这种字迹写出来特别容易擦，是一个河南妹子讲的，说是杨千教授编的
内容如下：在探讨之前我首先给大家讲一个小故事，这个故事发生在广州，众所周知广州的快餐店是非常众多的，然而就有这么一家快餐店由于店老板的经营管理不善正面临倒闭，正当店老板坐在店里发愁的时候，这时，从门外走进一位老者他对老板说我给你出一套新型的管理模式包你在一个月内净赚10万元，但是在你净赚10万元的同时必须付给我1万元作为报酬，在店老板苦于无计可施的情况下，只有采纳这位老者的管理模式，在店老板辛苦忙碌一个月后果真净赚了10万元，理所当然要付给这位老者1万元的报酬。在这里我想问一下台下的朋友想不想知道这位老者是谁（想），他就是当今全球最著名的快餐店大王麦当劳先生，据调查麦当劳老生在全球拥有这样的快餐店约有一万余家，如果每家每月付给他一万元的话1个月就是1亿，1年就是12亿。大家不妨试想一下如果麦当老先生亲自经营这样一家快餐店，1月净赚10万，1年也只不过120万。大家不难从这两个数字看出这12亿要比这120万高出许多许多倍。俗话说打虎要掌握打虎的本领，经商要掌握商业的发展。于是商业学家就把商业的发展划分为三个阶段，也就是接下来我给大家着重讲解的三商法。
我们首先来看一下，一商法，它是以柜台的形式出现把商品单一的摆放在柜台里
我为大家着重讲解的二十一世纪发展的必然趋势。
那么二十一世纪发展的必然趋势他无非是以是几何倍增学为理论基础，我们简称为几何倍增学，加上人际口碑的宣传方式，我们简称人际口碑，再加上直达送货的运输渠道，我们简称为直达送货，那么几何倍增学应用在商业上又叫做市场倍增学，已就是数的几次方，笼统的说就是鸡生蛋、蛋敷鸡，鸡再生蛋、蛋再敷鸡。
为了便于大家理解，我给大家举一个小例：我有一个朋友名叫小明。。。。。。
大家从这个小例中不难看出，几何倍增学应用在商业上他无非就有以下几点好处：
1、 倍增时间
2、 倍增利润
3、 倍增生命
为什么说倍增时间呢，用传统打电话的方式，需要39小时完成的工作量，用了小小的几何倍增学，1
小时就完成了，大大的倍增了38小时。
为什么说倍增利润呢，用倍增出来的38小时再去推销更多、更好的产品，从而获取更大的利润；
为什么说倍增生命呢，我们不妨把眼光放长远一点，把39小时，看成是39年，把1小时，看成是1
年，那已就是说，需要用39年来完成的工作量，用了这小小的几何倍增学，1年就完成了，大大的浓缩了人生的奋斗历程。
我们再来看一下人际口碑。。。。。。所以说人际口碑应用在商业上，他无非就有以下几点好处：
1、 传播速度快、我们简称为传播快。
2、 真实，为什么说真实呢。。。。。。
3、 省钱，省的是一笔什么钱呢。
我们接下来再来看一下直达送货的运输渠道，已就是说，工厂生产出来的货物， 中间只通过一名叫做
业务员的环节就直接到达我们消费者手中。
就这样，几何倍增学+人际口碑+直达送货就构成了我们二十一世纪发展的必然趋势。
那么二十一世纪发展的必然趋势他无非就是一种新型的卖货方式，我们来看一下他与传统的卖货方式到
底有哪些不同，我们先来看一下传统卖货方式中的工厂。。。。。。。
商业学家给他取了一个非常好听的名字，叫做中间环节费，大家说这样的卖货方式合理不合理（合理不
合理）台下答。。。。。。
这种新型的卖货方式曾经成功的扭转了美国二战时期的金融危机。那么，我们来看一下这种新型的卖货
方式来到我们地大物博的中国，有没有他的生存立足之地呢，首先，我们来看一下消费者，我想，台下的各为朋友无时无刻不在充当着一名消费者，我想问一下台下的各位朋友，消费者最怕的是什么（假货）。。。。。。。
我们再来看一下，这种新型的卖货方式有没有他假货的产生呢，首先，工厂、工厂被排除，消费者、消
费者被排除，就只剩下中间这名业务员，这名业务员不是别人，正是台下的各位老朋友，要是你们都有能力生产假货的话，你们已不会坐在这里听我讲课了。
所以说这种新型的卖货无非给我们业务员有以下几点好处：
1、 可以买到货真价实的产品
2、 有个优质的服务。。。。。。
3、 创业良机，我想台下的各位朋友和我一样都是冲着这一点而来的，当你是一名消费者，消费我公司
一套产品从而转化为我公司一名业务员，就像是为自己办了一张有续而无形的营业执照，可以为公
司买每一代更新换代的产品，一次性投资，终生受益。
好了，我们再来看一下，以往工厂倒闭都有哪些原因，
1、 三角债的产生
2、 货物的积压。 综合以上2点导致
3、 资金不畅
我们再来看一下这种新型的卖货方式有没有他三角债的产生呢，当你是一名消费者，想消费我公
司一套产品必须先把钱交到中间这名业务员手中，再由中间这名业务员将钱交到工厂那里，那已就是
先付钱后付货，由于是先付钱后付货，自然而然已就没有三角债的产生。
既然是先付钱，后付货的方式，那就是以打订单的形式，已就是说，工厂的货物还没有生产出来，
就被中间这名业务员给推销出去了，自然而然已就没有货物的积压。 综合以上二点导致资金自然而
然已就畅通了。那么对工厂、工厂有好处，对消费者、消费者有好处，要是对我们当今国家没有好处
的话，国家已是不可能让我们存在的，俗话说：民以食为天，国以税为本，接下来就让我们来看一下
国税。。。。。。。是公司为你代扣代缴的。
那么，对国家、国家有好处，对工厂、工厂有好处，对消费者、消费者有好处，我们统称他为三
盈策略，这正符合了我国伟大的改革开放总设计师邓小平他老人家提出的三个有利于。。。。。。。来到我
们行业中已要重新拿起纸和笔来学习我们行业中的知识，从而使自己的内在素质得到提高。所以说有
利于全民文化素质得提高。
那么，对国家、国家有好处，对工厂、工厂有好处，对消费者、消费者有好处，人都是自私的，
如果对我们中间这名业务员没有好处的话，我们已是不会与他合作的
下面我们就来看一下，公司给我们业务员有哪些好处。那在讲好处之前我要再次提醒大家。我们
和公司是合作的关系，合作的是中绿生物科技有限公司。他是北京中绿集团旗下7家全资子公司之一。
我公司的宗旨是以人为本，追求卓越，发展自我，超越自我。我公司倡导自信进取，奉献，诚信以及
亲和力为主要行为规范。我公司法人代表兼董事长胡广军先生，本着关爱生命，兼信天下企业的经营
理念，无非给我们业务员有以下几点好处：
1、 小投资，大事业。
我公司原大套产品3900元，现以不复存在。现隆重推出新产品《康复德牌增益胶囊》
价值2900元。我想问一下大家，用这2900元去开一家公司或者是办一家企业够不够。
（不够）我想答案肯定是不够的。根据调查，在乡间开一家小买部，在不偷税不漏税的情况下，办一张营业执照已需要2600元。
既然大家来了，我已不能让大家白来，就用这2900元为大家做一个小本买卖，在一个炎热的夏天，用这2900元的一部分去买一把大大的太阳伞，在用剩余的钱去买一个廉价的冰柜，为什么说去买一个廉价的冰柜呢，因为用这2900元去买一个新型的奥克玛冰柜是远远不够的。再用剩余的钱去进一些冰糕，雪糕，矿泉水元街叫买。我想问一下大家，有谁看过买冰糕雪糕矿泉水的是手拿大哥大开着桑塔纳的。（没有）而在我公司实际运作中就有这样一个传奇人物，他名叫李波，起先是一名消费者，消费我公司一套产品从而转化为一名业务员，由于他在网络中几个月的辛苦付出，以升为我公司最高级别业务经理级别，现以出局。拥有豪华别墅2栋，高级轿车5辆，固定资产上千万。大家从这个小例中不难看出，你来我公司就有一个小投资，大事业的好处。
2、 无风险，无压力。
这里的风险指的是我公司产品而言，我公司的产品是经过ISO9001——2000国际质量体系认证，服后无副作用。
压力指的是业绩而言，你来我公司，公司不限制你何年何月何日为公司买出一套产品从而发展一名业务员。所以你来我公司就有产品无风险，业绩无压力的好处。
3、 四种收入。
我想问一下大家，你们在家种地或是出外打工有几种收入，（一种）而你来我公司就有四种收入的好处，正所谓，好戏压后，待会我为大家着重讲解。
4、 人帮人。
当我写出人帮人这三个大字的时侯，大家心里不禁在想，如今的社会是多么现实啊，到处是人挤人，人压人，甚至发展到人吃人的地步，哪里来的人帮人啊，在这里我很高兴的告诉大家，你来我公司就有一个人帮人的好处，当你想升为我公司一名业务科长时，必须把你的下部门培育成二条主任线，当你想升为我公司最高级别业务经理级别时，必须把你的下部门培育成二条科长线，已就是说你想成功，必须让你的下部门先成功，你想挣钱必须让你的下部门先挣到钱，你来我公司，公司的制度制约着你必须人帮人。
5、 海外旅游
我想问一下大家，想不想海外旅游（想）为什么不去（没钱）对、没钱，要是有钱的话我已不会站在这里为大家辛苦讲课了，而你来我公司就有一个海外旅游的好处，当你升为我公司一名业务经理时，公司会奖励给你一人一年一度的海外旅游。当你的下部门有三名升为我公司最高级别业务奖经理级别时，公司会奖励给你二人一年一度的海外旅游。当你的下部门有十名升为我公司最高级别业务奖经理级别时，公司会奖励给你六人一年一度的海外旅游。到时你就可以带着你的妻儿老小和亲朋好友到新马欧泰去圆你多年未圆的海外旅游梦。
这时台下的朋友可能就想说了，你把你公司的产品说的这么好、好处这么多，要是你公司的制度不能制约着我们走向成功的话，我们已是不可能与你合作的。下面，我们就来看一下公司的制度，我公司推行的是按级晋升制，现以放宽到无限代累计制，最后完善到出局制。按级就是指公司的五个级别而言，你刚加入公司时是一名业务员，业绩点数是71点43点。至200点。第二个级别是业务组长级别，业绩点数是300点至900点。第三个级别是业务主任级别，业绩点数是1000点至6400点。第四个级别是业务科长级别，业绩点数是6500点至39200点。第五个级别是业务经理级别，业绩点数是大于或者等于39300点。
晋升是指我公司的三个晋升阶段，
第一个晋升阶段是业务员到业务主任之间的晋升阶段，当你的业绩点数到达时，你就会在当月的当日当时晋升为这三个级别中的任何一个级别。
第二个晋升阶段是业务主任到业务科长之间的晋升阶段，当你的业绩点数到达时，你就会在下个月的一日已就是次月一日晋升为我公司的一名业务科长，
第三个晋升阶段
第三个晋升阶段是业务科长到业务经理之间的晋升阶段，当你的业绩点数到达时，你就会在下个月的一日已就是次月一日晋升为我公司的最高级别业务经理级别。
这时，大家可能就会被我黑板上的点数所迷惑，我公司是以电脑为计算工具，每35元为一点，用大套产品3900元减去综合税收400元，除以每点35元，其结果等于100点。小套产品2900元减去综合税收400元，除以每点35元，其结果等于71.43点。这里的71.43点就是这样来的。
整堂课为了让大家便于理解和计算，钱不为大家分出零头，我们用大套产品3900元为100点来进行计算，用产品套数来表示，业务员就是1-2套，业务组长就是3-9套，业务主任就是10-64套，业务科长就是65-394套，业务经理就是大于或者等于393套
这时，我想问一下大家，还记得前面我为大家讲的四种收入的好处吗（记得）,这时，就出现了我公司的第一种奖金分配制度。
直销直销，从字面意思上不难理解，就是直接销售的意思，
当你是我公司一名业务员时，直接为公司销售一套产品，公司会奖励给你业务员级别直销奖百分之十五525元，
当你是我公司一名业务组长时，直接为公司销售一套产品，公司会奖励给你业务组长级别直销奖百分之二十700元，
当你是我公司一名业务主任时，直接为公司销售一套产品，公司会奖励给你业务主任级别直销奖百分之三十1050元。
当你是我公司一名业务科长时，直接为公司销售一套产品，公司会奖励给你业务科长级别直销奖百分之四十二1470元。
当你是我公司一名业务经理时，直接为公司销售一套产品，公司会奖励给你业务经理级别直销奖百分之伍十
二1820元。
我公司什么都好，就是有这一点不好，不管你的社会背景有多深，你的推荐人级别有多高，你来我公司都必须从零做起，这是你，刚加入公司时是一名业务员，很快为公司卖出2套产品，我们用大A和大B来表示，这时公司会奖励给你业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以几，卖出2套乘以2 来奖励给你。
这时，我们来看一下业务员的产品套数是1-2套，你已完成了业务员的产品套数，你就会在当月的当日当时晋升为我公司的第二个级别，业务组长，这时，你很快又为公司卖出一套产品，我们用大C来表示，这时公司会奖励给你业务组长级别直销奖20%700元来奖励给你。由于你ABC朋友深知加入不是目的，发展才是道理，他们很快为公司各自卖出了2套产品，这时公司会奖励给你大ABC朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以几，卖出2套乘以2 来奖励给他。
这时，大家可能就纳闷了，前面3套是我直接卖出的，我有钱可拿，后面6套不是我直接卖出的我还有钱可拿吗？在这里我很高兴的告诉大家，你同样有钱可拿，这时就出现了我公司的第二种奖金分配制度。
差额差额，从字面意思上不难理解，就是级别差的意思，这时候就出现了你业务组长和你大ABC朋友业务员之间的差额奖，用你业务组长级别直销奖20%700元，减去你大ABC朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以及，卖出6套乘以6来奖励给你。
这时候我们再来看一下，业务组长的产品套数是3-9套，用你之前为公司直接卖出的3套产品加上你大ABC朋友卖出的6套产品，
一一相加就等于9套。这时，你已完成了你业务组长的产品套数，你就会在当月的当日当时晋升为我公司的第三个级别、业务主任级别。这时，你很快又为公司卖出了一套产品，我们用大D来表示，公司会奖励给你业务主任级别直销奖30%1050元。由于你大D朋友看你已是一个小小的寝室领导，很是不服气，他已很快为公司卖出2套产品，这时公司会奖励给你大D朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以几，卖出2套乘以2 来奖励给他。这时候就出现了你业务主任和你大D朋友业务员之间的差额奖，用你业务主任级别直销奖30%1050元，减去你大D朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以及，卖出2套乘以2来奖励给你。
由于你ABCD朋友加入的早，发展的快，他们之间已有2名晋升为我公司的一名业务主任，在之前我有讲过，当你想晋升为我公司一名业务科长时，必须把你的下部门培育成二条业务主任线，这时你已具备了这样的条件，当你的业绩点数达到时，就会在下个月的一日，已就是次月一日，晋升为我公司第四个级别业务科长级别。
业务科长、业务科长，你就不用整天吃大锅饭、睡大地铺，你是吃宾馆、住宾馆，逛商场、逛专卖店，就有这么一天，你逛到你曾经去逛过的一家专卖店，这时候，里面的一个服务员看你是非常的面熟，就问你说，大哥、大姐，你们从事的是什么工作，为什么整天看你们逛街而不见你们工作呢。这时，你很高兴的告诉他说，我们是从事网络营销的，由于他不知道什么是网络营销，于是你很高兴的把他带到我们网络中来，经过他几天几夜的考察，他发现自己已能挣到网络中的钱，于是，他以加入了，我们用大E来表示，这时公司会奖励给你业务科长级别直销奖42%1470元，由于你大E朋友看你是整天吃宾馆、住宾馆，逛商场、逛专卖店，很是不服气，他以很快为公司卖出了2套产品，这时公司会奖励给你大E朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以几，卖出2套乘以2 来奖励给他。这时候就出现了你业务科长和你大E朋友业务员之间的差额奖，用你业务科长级别直销奖42%1470元，减去你大E朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以及，卖出2套乘以2来奖励给你。
这时候，由于你ABCD朋友加入的早，发展的快，他们之间已有2-4个部门晋升为我公司的业务科长，在之前讲好处时我有讲过，当你想晋升为我公司一名业务经理时，必须把你的下部门培育成二条业务科长线，这时你已具备了这样的条件
当你的业绩点数达到时，就会在下个月的一日，已就是次月一日，晋升为我公司最高级别业务经理级别。业务经理业务经理，你就不用整天在网络中辛苦付出了，你是开着你的跑车、住着你的别墅，就有这么一天，你发现很久没去看你的网下精英了，于是，你起了一个大早，准备去看你的网下精英，一推开门时，从对面跑过来一个小伙子对你说，表哥、表姐，这段时间你们去哪里了，好久没看见你们，这时你就纳闷了，心里想，我的亲戚朋友都跟我去从事网络营销了，哪里还跑出一个表弟来呢，于是你就翻起了家谱，是左翻家谱右翻家谱，终于翻出了一个八干子已打不着的远房表弟，其实他以不是你什么表弟，只是看你挣钱了想和你从事罢了，于是，你心不甘情不愿的把他带到我们网络中来。
经过他几天几夜的考察，他发现自己已能挣到网络中的钱，于是，他以加入了，我们用大F来表示，这时公司会奖励给你业务经理级别直销奖52%1820元，由于你大F朋友看你是整天开着跑车、住者别墅，很是不服气，他以很快为公司卖出了2套产品，这时公司会奖励给你大F朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以几，卖出2套乘以2 来奖励给他。这时候就出现了你业务经理和你大F朋友业务员之间的差额奖，用你业务经理级别直销奖52%1820元，减去你大F朋友业务员级别直销奖15%525元，卖出几套乘以及，卖出2套乘以2来奖
育成育成，从字面意思上不难理解，就是培育成材的意思，我公司本着喝水不忘挖井人的经营理念，没有你的介入，就没有你下部门的介入。公司会在你下部门整体网络的销售业绩中，每卖出一套产品，拿出4%140元来奖励给你。这时，我们就来看一下，当你晋升为我公司一名业务主任时，你的月工资是多少。
业务主任的产品套数是10-64套，我不算你64套的大主任，我只算你10套的小主任，用你每月为公司卖出的10套产品乘以公司奖励给你的4%140元，一相乘就等于1400元，已就是说，当你晋升为我公司一名业务主任时，不算直销、不算差额，单算育成一项，你的月工资已是千元打底。
在我公司的实际运作中，还有这样一种更奇怪的现象产生，你是我公司的一名业务科长，你下部门已是我公司的一名以业务科长，你的下下部门同样已是我公司的一名以业务科长，这时台下的朋友可能就更加就纳闷了，我的下下部门都与我平级了，我还有钱可拿吗？在这里，我很高兴的告诉你，你同样有钱可拿，这时就出现了我公司独有的奖金分配制度，三线科长一线串接制。公司会在你第一代科长的整体网络销售业绩中每卖出一套产品拿出3%105元来奖励给你，公司会在你第二代科长的整体网络销售业绩中每卖出一套产品拿出2%70元来奖励给你。这时，我们就再来看一下，当你晋升为我公司一名业务科长时，你的月工资是多少。
首先，我们来看一下业务科长的产品套数是65-392套，我不算你392套的大科长，我只算你65套的小科长，由于业务科长是下个月晋升的，产品套数会在65套的基础上翻上一翻，已就是120-130套，我不算你每人每月为公司卖出一套产品，我算你1-2人每月为公司卖出一套产品，打个折已就是60套，用你每月为公司卖出的60套产品乘以公司奖励给你的2%70元，一相乘就等于4200元，由于第一代科长的产品套数是包含第二代科长的产品套数的，因此第一代科长的产品套数会在第二代科长的产品套数120-130套的基础上再翻上一翻，已就是200-300套，同样，我不算你每人每月为公司卖出一套产品，我算你2-3人每月为公司卖出一套产品，打个折已就是100套，用你每月为公司卖出的100套产品乘以公司奖励给你的3%105元，一相乘就等于10500元，由于这二项都是奖励给你的，一相加就等于14700元。已就是说，当你晋升为我公司一名业务科长时，不算直销、不算差额，单算育成一项，你的月工资已是万
万元打底。
这时，台下听课听得心急的朋友就说了，你不是说公司给我们业务员有四种收入的好处吗，为什么第四种你迟迟不说呢，这第四种收入已是我和以往讲课老师一样不愿和大家说的，他是我们业务员到业务科长拿不到的奖项，是业务经理的独有奖项。
当你晋升为我公司最高级别业务经理级别时，公司会在你下部门整体网络销售业绩中每卖出一套产品拿出7%245元来奖励给你。这时，台下听课听得认真的朋友就说了，怪不得你不说，一说就有漏洞，你不是说公司给我们业务员有60%的中间环节费吗，用业务经理级别直销奖52%加上业务经理的分红7%，已不过才59%，还有1%35元去哪里了呢，这35元没有被我身旁这位主持人拿去买烟抽，已没有被我拿去买糖吃，而是公司为你积累的海外旅游经费。这时候台下的朋友就说了，这区区35元连买一张长途车票的钱都不够，还谈什么海外旅游经费，这时候，我很高兴的告诉你，当你晋升为我公司最高级别业务经理级别时，你的下部门以为你积累了千千万万个35元，到时候你就带着你的千千万万个35元使你的海外旅游更加丰富多彩。
那这时候我见台下的朋友听课是听得认真，我讲课以讲得起劲，我就给大家透露一个小道消息，我公司自2000年12月份，制度改革前，制度是非常非常苛刻的，当你想晋升为我公司最高级别业务经理级别时，必须把你的下部门培育成4条业务科长线，哪怕你最后一条是差一套的大业务主任线，即使你把全中国的人都发展到你前三条的网下，你已别想成为我公司最高级别业务经理级别，那自2000年12月份，制度改革后，我公司的制度是相当相当的完善，当你只有3条业务线时，你同样可以升为我公司最高级别业务经理级别，只不过你的业绩点数要稍稍提高到51600点，用产品套数来表示就是516套，这时台下的朋友就说了，我不能为公司卖出3套产品，我只能为公司卖出2套产品能成为公司最高级别业务经理级别吗，这时，我很高兴的告诉你，你同样可以升为我公司最高级别业务经理级别。
只不过你的业绩点数要稍稍提高到77000点，用产品套数来表示就是770套，这时台下又有得寸进尺的朋友说了，我不能为公司卖出2套产品，我只能为公司卖出1套产品能成为公司最高级别业务经理级别吗，
这时，我毫不客气的告诉你，当你只能为公司卖出一套产品时你就永远以别想升为我公司最高级别业务经理级别。
接下来，我们就来看一下，当你只能为公司卖出一套产品时，都有哪些现象产生。
在这里，我就拿台下听课听得不认真的朋友来打个比方，既然是打比方，就请大家听后不要生气，俗话说，秦快坏秦快坏，秦快还有两个人帮他做坏事，而你呢，只有一个好朋友，你就把这美好的机会带给了他，我们用大A来表示，并把他发展到了你的网下，由于你大A朋友做人比你成功，很快为公司卖出了2套产品，我们用小a和小b来表示，当你大A朋友的网络初步形成时，以晋升为我公司的一名业务主任，自然而然将你是一脚踹上了业务自主任的宝座，我想问一下大家，业务主任的月工资是多少（千元打底）。这时，你已完成了你业务主任的千元工资梦，于是，回家玩起了你的人不在职，那么，打麻将总是一炮三响，逛歌厅总是被警察逮，就这样，很快就将你的千元工资是挥霍一空，于是就躲在家里等你的网上领导给你发放工资，等了二、三个月，是左等不来，右等等不来，于是，你一个电话打到我们网络中来，接电话的是我们的网上经理李波李经，他一听是你的声音，就说，臭小子臭小子，你还在家玩你的人不在职，你已经被你的大A朋友超越了，你以没工资可拿了，这时你就纳闷了，我的大A朋友都是我发展过来的，他怎么可能超越我呢，于是，你急急忙忙买了一张火车票赶到我们网络中来，经过你几天几夜的考察，发现你大A朋友是这样超越你的，由于你大A朋友在网络中辛苦的付出，把他的小a和小b培育成了2条主任线，当他的业绩点数达到是，他就会在下个月的一日，已就是次月一日超越到你的网上科长，这时你很不服气，就把你在家打麻将打得好的朋友发展到你的网下，我们用大B来表示，这时候你心态摆得是非常的正，很快将你的大B朋友培育成一条业务主任线，由于你的业绩点数早已被你的大A朋友所积累，差的已就是这条主任线，这时你已满足了这个条件，就会在下个月的一日已就是次月一日回归到你的网上科长。我公司有超越就有回归，这就是我公司独有的超越回归制。我公司不压抑人才、不限制人才，你是龙就腾飞，你是马就奔腾，你是鹰就废飞翔，你是毛毛虫已别害怕，跟着我的脚步慢慢的爬，总有一天你会爬上经理的宝座。
业务经理业务经理，整堂课已不知道听你提了多少次业务经理，我跟你从事，到底多久能成为你公司的一名业务经理，我只知道一个月有30天，你每天用2个小时去口碑我们美好的中绿事业，你跑过来告诉我说有26人，我以为跟你干，你告诉我说离你而去，只有4人跟你干，那4人已不错，俗话说，物已类聚，人已群分，你每个月能为公司卖出4套产品，我相信你发展过来的朋友每个月已能为公司卖出4套产品，我们就以4倍4倍的形式来计算，看你什么时候能成为我公司这最高级别业务经理级别，我们来看一下业务经理的产品套数是大于或者等于393套，为了便于计算，我们就用元月一日来表示，这时我就请台下在家打麻将打的好，算术算得快的朋友和我来一起计算，一个月4套、二个月8套、三个月64套、四个月256套、五个月1024套，已就是说你在5月份的时侯，你的产品套数已远远超过了业务经理的产品套数，我想问一下台下的朋友，你们这时能升为我公司最高级别业务经理级别吗？（不能）那台下听课的朋友这时你听课是听得非常的认真，就会在下个月的一日，已就是6月1日儿童节的这天，升为我公司的最高级别业务经理。（这么快）快吗，那我公司自2000年12月份制度改革以来，5个月、4个月、3个月、2个月升经的是比比皆是，在我公司实际运作中，有这样一个人物，她叫唐丽萍，是上海人，她只用了33天就升为我公司最高级别业务经理级别，这时，我劝台下的朋友不要跟她比，她是上海一家贸易公司的总裁，她是以全体员工整体介入的形式加入的。我想问一下台下的朋友，你们一个月能为公司卖出4套产品吗，（不能）打个折2套（不行）再打个折1套（差不多）那我就为你计算一下，你每月只能为公司卖出一套产品时，多久能成为我公司最高级别业务经理级别。
你这个月能为公司卖出一套产品，下个月已能为公司卖出一套产品，我相信你上个月发展过来的朋友已能为公司卖出一套产品，加上你原有得1套产品，已就是2个月4套，1个月2套，我们用2倍2倍来计算，看你多久能升为我公司最高级别业务经理级别，1个月2套，2个月4套、3个月8套、4个月16套、5个月32套、6个月64套、7个月128套、8个月256套、9个月512套，已就是说，你在9个月的时候，你的产品套数已远远的超过了业务经理的产品套数。那这时我就想问一下台下的朋友，你这时能升为我公司最高级别业务经理级别吗？（不能）那台下听课的朋友这时你听课是听得非常的认真
就会在下个月的一日，已就是10月1日国庆节的这天，升为我公司的最高级别业务经理级别。这时候台下有年长的朋友就说了，我嘴巴没你们年轻人会说，我腿已没有你们年轻人跑得快，我一个月不能为公司卖出一套产品，那我想问一下台下的朋友，你们什么时候能为公司卖出一套产品，（2、3个月，3、4个月）台下答2、3个月的有，答3、4个月的已有，在这里我们不妨把眼光放长远一点，我算你半年为公司卖出一套产品，
你上半年能为公司卖出一套产品，下半年已能为公司卖出一套产品，我相信你上半年发展过来的朋友下半年已能为公司卖出一套产品，加上你原有得1套产品，已就是1年4套，半年2套。为了便于计算，半年我们就用0.5来表示，半年2套、1年4套、1.5年8套、2年16套、2.5年32套、3年64套、3.5年128套、4年256套、
4.5年512套。已就是说你在4年半的时候产品套数已远远的成超过了业务经理的产品套数，那这时我就想问一下台下的朋友，你这时能升为我公司最高级别业务经理级别吗？（不能）那台下听课的朋友这时你听课是听得非
常的认真，就会在4年半的下个月一日，已就是7月1日这天，升为我公司的最高级别业务经理级别。（好）非常感谢为这四年半升经叫好的人，别说四年半升经的人我见过，我连听都没有听说过，他只在我家课堂的黑板上出现过。我公司做的最慢最慢的已只用了28个月，用年份来表示已就是2年4个月，那这时候台下有较真的朋友就说了，我就是这四年半升经的人，我今年已经二十七八了，还没有娶妻生子，到时候你发过千儿八百的工资给我，别说娶妻生子，连养家胡口都不够。
其实传销的人，才是对人生充满激情的，不断的往上爬，有事我真的怀念那段岁月，整天为了理想而奋斗，生活真的狠充实
我们就来看一下，当你升为我公司最高级别业务经理级别时，你的月工资是多少。（好）首先，我们来看一下业务经理的产品套数是大于或者等于393套。由于业务经理是下月晋升的，他的产品套数会在393的基础上翻上一翻，已就是700到800套，我不算你每人每月为公司卖出一套产品，我算你1-2人为公司卖出一套产品，打个折已就是400套，我想问一下台下的朋友，业务经理的独有奖项是什么，（分红）对，分红，当你升为我公司最高级别业务经理级别时，公司会在你下部门整体网络销售的业绩中，每卖出一套产品拿出7%245元来奖励给你，用你每月为公司卖出的400套产品X以公司每套奖励给你的7%245元，一相X就等于9.8万。（这么多）多吗，还在算着呢，我想问一下业务经理的抱负奖是什么，（差额）对，差额，我不算你业务经理与业务员之间的大差额，我只算你业务经理与业务科长之间的小差额，用你业务经理级别直销奖52%1820减去业务科长级别直销奖42%1470元，一相减就等于350元，用你每个月为公司卖出的400套产品X以每套奖励给你的350元，一相X就等于14万，由于这两项都是奖励给你的一相加就等于23.8万。（那么多）多吗，这只是你一个月的工资，（瞎摆喝）这时，台下的朋友就说了，臭小子臭小子，你在台上是嘴已说干了，腿已站直了，终于给我摆出了一个23.8万来，我上来给你摆出一个238万或者是832万都有可能。那我跟你说得是有凭有据的，而你跟我说的是无凭无据。大家还记不记得我们整堂课是以大套产品3900元来计算的吗，（记得）用你每月为公司卖出的400套产品X以3900元，一相X就等于156万，这只是你为公司创造的月产值，那你说公司奖励给我们23.8万多吗（不多）这时候台下的朋友观念转变的是非常的快，你就是把156万的1蒙去，56万的一半已比23.8万多。那这时候台下有从农村来的朋友就说了，我一看见万字就头疼，我不妨将就大家，将这万字改成元字，已就是说，你在月初的时候带着156元到城里做生意，到了月底，经过你3天3夜的盘算，发现你净挣了23.8元，我只知道一个月有30天，如果你每天连0.80元说白了以就是8毛钱都挣不到的话，我劝你早点关门大吉，带上你的妻儿老小到风大的地方喝风去，我怕你去迟了，连风都喝不到。
那这时侯台下刚来一两天的朋友听我这么一说，觉得还是有点现实嘛，那我跟你从事到底难不难，在这里我不妨吓唬吓唬你.你跟我从事是相当想当的难，难就难在一个人的观念，正如美国的钢铁大王安德鲁。卡耐基曾说过，一个人的辉煌就来自于观念的转变
一堂课听的迷迷糊糊的，期间我上厕所是有人跟着，而他们好多都不能像我一样上厕所，讲课期间必须憋着，否则就会挨领导骂
讲完课之后我那女老乡就问我，你听懂了吗，我说没听懂，她说没事，多听几遍就就可以了
然后我对我哥们说我要去买票，要走了
明显看到我朋友有点慌，不过我那女老乡比他强多了，就劝我多玩几天，我一想，我回去也没啥事，工作那边都辞了，就想待几天就待几天吧，谁知道正中了他们的圈套
那边的人怕的就是你要走，你跟他磨时间耗肯定是不行的，只要你在这儿呆着，他们晚上就可以给你画梦想
下午吃完饭的时候那领导把我叫到了女寝（晚上女生睡觉的地方，白天领导办公的地方）
这胖主任是那种比较和蔼可亲的，待人特别的随和（因为没见过别人，后来发现那些领导大部分都挺随和的）他先是跟我拉一些家常，聊的差不多的时候就问我你知道我们是干什么的吗，我说不是直销吗，他说是，我们是卖化妆品的，跟安利完美一样
因为我以前听过安利完美，所以戒备心就小了一些，然后他又问我你看我们这个赚钱吗，我说不知道，他笑了一下，然后对我说你看这里边这么多人，如果不赚钱的话，谁会在这里干呢，我一想也是
然后又问我你认为我们今天这个行业犯法吗，我说不知道，在这里给大家解释一下，他们一般不会说传销，会用“今天这个行业”来替代
然后他就给我解释说我可以很明确的告诉你不犯法，你想我们住的是小区，租房的时候我们都得用身份证去登记，如果犯法的话公安局肯定不会放过我们
你仔细分析一下他说的确实很有道理这样你就又入套了，捎后我会给大家分析漏洞，就是十大骗术
就这样他跟我说了一个多小时，我也渐渐对他放松了警惕，但你想你接触一个新的行业他需要时间'我说我对这个行业不感兴趣，这时他明显有点生气了，对我说兴趣是对有钱人谈的，你没钱你就你资格谈兴趣
我说我不需要太多钱，我也没多大野心，这时他已经跟我讲了很多关于钱的话题，其实就是要勾起你的事业心
人啊，一旦被勾起了事业心，起了对金钱的欲望，你就会变得疯狂
再说；为什么要骗？
如果我跟你说我这里一两个月千元打底，三四个月万元打底，五六个月23.8万，你会来吗，你肯定不会，你会说我让大西北风吹傻了吧，我骗你什么了，骗你钱，你兜里钱分文没少，骗你色，男的还巴不得呢
这时有的人会说你骗我感情，你说可笑吗，如果我骗的你身无分文一无所有，我他妈不是人，如果我骗的你腰缠万贯，开奔驰住别墅，我说你就值得骗，骗的就是你
第三个：是不是亲戚骗亲戚，朋友骗朋友？我说是，你想啊，如果你有好的东西是不是先给自己的亲人朋友，你肯定不会给陌生人和仇人，因为亲人还会帮你一把，陌生人和仇人说不定还得反咬你一口
四个:既然这么挣钱，为什么吃这么差住这么差。首先你没有资本，你如果有钱的话你可以吃酒店住宾馆，咱们现在是创业阶段，如果我们每天都吃得好住的好的话，我们还有心思创业吗，我们都是一步步来的，等你升了经理你就可以吃酒店住宾馆逛专卖店了
第五个：是不是先来的赚钱，后来的不赚钱。我可以肯定的跟你说不是，我们是与公司合作的关系，跟你是，跟你的上线也是，对每个人都是公平公正的就好像我们都在一列通往北京的火车，先来的他们在第一节，问在15、16节，车头到站，车尾也到站
第六个:行业会不会被无端卡死？
不会，大家都知道安利五十年不变吧，直销行业最少的运行到.三四十年但那时你早出局了，你还有啥可担心的
第七个为什么要异地经营？
你想啊，如果让我们在当地，如果让你的亲戚朋友知道你干这个，他们还不得天天去闹，这样你还有啥心思创业，再说异地经营是相对的，不是绝对的，如果你的网下全部都是你们那边的，你说还算异地经营吗
第八个行业前景如何
我可以很明确的告诉你绝对赚钱，100%成功的行业没有100%的人从事，现在银川就有十几万人，如果不赚钱大家都在这儿干吗
有点记不清下面两个了，我好好想想，23.8万现不现实？
我可以明确的告诉你，不现实，因为你我都没有拿到，你如果问我主任工资千元打底现不现实，我可以肯定的告诉你现实，因为我拿到了，那我问你进工厂给别人打工就现实吗，还不得黑老板干活'如果你不干活他能给你工资吗
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平时就是这么坐着吃饭的
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