华人疑难问答
日本对劳灾保险的支付对象是怎样认定的？
　来源:日本新华侨报网 　发布时间: 13:44:18
问：我看到公司里面一位日本人员工最近下班后去喝酒，结果在路上出了交通事故。现在，他的家属要求公司帮助办理劳灾保险手续，可是公司说他那算不上是劳灾。能否告诉我，企业员工在什么样的条件下受伤才算是劳灾呢？
答：日本劳灾保险的支付对象必须是在与业务有关联的情况下发生灾害，或者是在上下班途中发生灾害。
首先，我们来谈谈与业务上有关联的情况下发生灾害的问题。《日本劳灾保险法》第7条规定：劳动者因为与业务上有关联的情况下出现的负伤、疾病、残疾、死亡等，可以领取劳灾保险。但是，究竟什么属于&业务上&的情况呢？日本的法律上并没有做出具体的规定。负责执行这项法律的日本厚生劳动省对&业务上&的解释是：这个&业务上&要与伤病等损害结果之间有一定的因果关系，也就是说：1、所获的伤病必须是劳动者基于劳动契约在雇佣方的支配下，发生的一种状态；2、这项&业务&必须与劳动者发生的伤病之间有相当的因果关系。
其次，我们来谈谈关于上下班途中发生的灾害是否适用于劳灾保险的问题。通常说来，日本企业的员工在上下班途中，如果前往与&业务&没有关系的目的地，在这段路途上发生的灾害就不会被视为&上下班途中发生的灾害&。比如，下班以后去喝酒、去看电影等就属于这种情况。所以，你们公司里说那位员工不能办理劳灾保险手续可能就是为此。
但是，还要注意到，在上下班途中，如果是在下列情况下发生的灾害，就可以被视为劳灾。这些情况包括有：在途中购买日用品、或者去厕所的时候；在途中去参加职业培训、能力开发的教育讲座等的时候；在途中行使选举权的时候；在途中去医院看病的时候。
最后，我们来谈谈关于劳灾的申请手续。在&业务&中遇到灾害的受害者以及遗属，应该向负责管理该企业的劳动基准监督署的署长提出支付劳灾保险的请求。
接受了这个请求的劳动基准监督署署长应在确认业务灾害是否发生以及认定残疾等级的基础上，决定是否支付劳灾保险。
如果对劳动基准监督署署长的决定有所不服，可以向日本都道府县都有的厚生劳动省的劳动保险审查官提出重新审理。如果对劳动保险审查官的裁定仍然不服，可以向劳动保险审查会提出申诉。如果对此还是不服，可以向法院提起行政诉讼。
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整理号码 ７－９
劳灾(劳动灾害)保险和健康保险
1　预想的咨询背景
○工作中受伤得病，不能工作了。
○ 由于签证过期，申办劳灾保险的领取手续的话，担心会不会被强制遣送回国。
2　基本的咨询与回答
工作中受伤得病时有生活保障吗？
工作中遇到受伤得病或过劳死，过劳导致的自杀灾害等情况，，通勤途中遭遇
基准的话，根据劳动者灾害
补偿保险（劳灾保险），能得到养病补偿给付（养病补贴），休
养补偿给付（休养补贴），障害补偿给付（障碍补贴）等各种给 付（补贴）。这个制度不管有
没有在留资格，所有的外国人劳动者都适用。
详细情况，请向管辖公司所在的劳动基准
监督局询问。
外国人劳动咨询窗口
参见７－１２
劳动基准监督局
参见１３－３－２
由于签证过期，向劳动基准监督局咨询有些抵触。
签证过期的外国人即使到管辖公司所在的劳动基准监督局办理领取劳灾保险的申请，
也不会被通报到入国管理局的。另外，有对外国劳动者的劳动问题很了解的民间支援
团体，去那里咨询如何？
其他的民间支援团体
参见１３－９－３
有与工作没有直接关系的负伤得病时的保险吗？
劳动者及家属生病负伤的情况，支付必要的医疗补贴的制度就是健康保险。所有的法
人事业所有加入的义务，被适用企业常时雇用的人(正式职员)，工作时间是常用雇用
(一天8小时)的3/4以上的人，与国籍，工资额无关，都可以加入。健康保险金由雇主
和工人平均负担。详细情况，请咨询管辖公司所在的社会保险事务所。另外，按规
定，自营业者，农林水产业从业人员，无职的人，也要加入国民健康保险。国民健康
保险金以家庭为单位在市区村镇缴纳。详细请咨询所住的市区村镇。
社会保险事务所
参见１３－３－１
参见１３－５－１
由于受伤生病而死亡时，遗属的生活能得到援助吗？
在公司，工厂，商店等工作的劳动者，加入的年金是厚生年金保险。它的主要目的是为
保障劳动者退休后的生活。满足一定条件的话，负伤生病不能工作的人们的生活可以得
到保障，劳动者死亡时遗属的生活也能得到保障。所有的法人事业所必须加入这个保
险。保险金由雇主和劳动者负担。缴纳的保险金因被保险者的工资而不同。缴纳年金保
险金6个月以上的外国人，回国后，可以领取退出时的一时补偿金。详细请咨询管辖公
司所在的社会保险事务所。另外，自营业者，农林水产业的从业者，无职的人等，不能加
入厚生年金保险的人，按规定要加入国民年金。详细请咨询所住的市区村镇。
参见４－１３－２
3　派生的咨询与回答
咨询者 在工厂工作，由于事故负伤不能工作。社长说，公司出治疗费，外国人不适用劳灾。连休业
补贴也没有，感到很不安。
回答者 即使雇用一个劳动者的事业所，也有义务加入劳灾保险。包括不法工作者，所有的外国
人劳动者都适用劳灾保险，由于工作负伤得病时，在与公司商谈的基础上，到所管辖的
劳动基准监督局办理领取劳灾保险的申请。
4　基础知识
疗养（补偿）给付（疗养补贴）是什么？
付给劳动者在业务上或通勤中伤病时而需要疗养的保险金，原则上有现物给付（供给实物）
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