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北京众志鑫成再生资源有限公司
法定代表人
北京市市辖区昌平区
昌平东小口镇东小口村
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本公司位于昌平东小口镇东小口村，主营打包废纸等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。&&
含工商/税务/质检/法院/司法/海关/环保/国土/劳动/安检/食药/卫生/科技/版权/教育/住建等全部职能部门1.政府公示信息
基本信息 （）
股东信息（条）
变更信息（条）
主要人员（条）
分支机构（条）
股权出质（条）
动产抵押（条）
抽查检查（条）
清算信息（条）
工商处罚（条）
违法信息（条）
主管部门（条）
企业年报（条）
经营异常记录（条）
共条信息（合格条，不合格信息）
（工信部备案条，公安机关备案条）
2.司法信息
（一审判决条，二审判决条，再审判决条）
（已结案条，执行中条，其他条）
3.行业评价信息
共条信息（良好条，风险信息条）
共条信息中标信息
共条信息处罚信息
4.知识产权信息
（发明专利条，实用型新专利条，外观设计专利条）
（软件著作权条，作品著作权条）
5.媒体评价信息
共条信息（良好条，风险信息条）
6.金融信贷信息
共条信息（良好条，逾期信息条）
7.企业运营信息(银企通功能)
(该信息涉商业机密，需要获得授权才能查看。)
(共项， 非公开项)
(共项，非公开项)
(共项，非公开项)
(共项，非公开项)
综合评价：
依据国务院社会信用体系建设要求及《征信业管理条例》规定，对信用档案中依法采集的信用信息按照统一模型标准计算。
质量检查0条风险信息记录、 合格率 - %，
行政处罚 0 条风险信息记录、 良好率 - %，
媒体评价信息 0 条风险信息记录、 良好率 - %，
市场实名反馈有 0 条投诉信息、 好评率 - %。
提醒该信用报告的使用者：
一、请密切关注交易对方的各项信用指标，整体把握信用风险，以保障交易安全；
二、请随时关注交易对方的信用动态变化，及时把握信用趋势，以掌控商业风险。
绿盾声明：
本机构为中国人民银行备案的第三方征信机构，不对任何企业做任何主观评价，只是信用信息的采集者、计算者，恪守“让数据说话，用事实作证”的征信理念，通过采集各方评价信用信息，并以统一的数学模型计算得出客观信用分值和评级，供使用者参考。
信用是企业的生命线；信用档案是企业整体信用状况的动态记录，是企业获得商业信任、促成交易的基础，是大众消费、交易决策的重要参考依据和公平保障体系。
绿盾征信(北京)有限公司
报告时间： 日21时21分46秒
发票抬头详情1.298元/1年/1个账号2.主从账号方便管理3.集中开发票，方便报销北京众志鑫成再生资源有限公司与山东华南集团有限公司买卖合同纠纷执行裁定书关联公司：相关法条：申请执行人：。被执行人：。诉买卖合同纠纷一案，淄博高新技术产业开发区人民法院作出的（2010）新商初字第182号民事调解书已经发生法律效力。申请执行人于日向本院申请执行。本院于日立案执行，执行标的总额为1442451元。本院在执行过程中，查明被执行人确无财产可供执行，申请执行人也提供不出可供执行的财产证据或财产线索。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条第（六）项的规定，裁定如下：淄博高新技术产业开发区人民法院作出的（2010）新商初字第182号民事调解书本次执行程序终结。如发现被执行人有财产可供执行，申请执行人可以向有管辖权的人民法院申请执行剩余债权。本裁定书送达后立即生效。审判长　　孙红艳审判员　　王东升审判员　　赵党国二〇一五年四月十日书记员　　赵晓清置顶反馈APP微信天眼查公众账号下载天眼查APP电&&&&&&&话 : 400-871-6266工作时间 : 周一至周五 9:00-18:30在线客服 :&商务合作 : 官方论坛 :&官方微信 : 官方QQ群 : 全国企业信用信息公示系统中国裁判文书网中国执行信息公开网国家知识产权局商标局版权局固定电话：400-871-6266版权所有：北京金堤科技有限公司(C)2015 JINDIDATA 京ICP备违法和不良信息举报电话：400-871-6266举报邮箱：新闻搜索：
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三亚滚动新闻：
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2家企业存在拖欠农民工工资等行为被三亚列入“黑名单”
时间： 13:27
来源：南海网
　　南海网、南海网客户端三亚8月9日消息(南海网记者叶俊一)8月9日，南海网记者从三亚市人社局获悉，因部分建筑施工企业未依法规范企业劳动用工行为和工资支付行为，2家企业被三亚列入“黑名单”，并停止建设工程投标资格2年;16家企业(项目部)被通报批评并记录不良行为;8名劳务带班人员被建议建筑企业应慎用。
　　2016年以来，三亚市部分建筑施工企业未依法规范企业劳动用工行为和工资支付行为，导致因拖欠工资引发农民工集体上访，有的甚至还发生了群体性事件，破坏公共秩序，严重影响了三亚的社会稳定。一些劳务带班人员截留挪用农民工工资，或以农民工工资为名索要工程款。为维护法律法规的严肃性，惩处违法违规行为，保障建筑业农民工合法权益，根据有关规定，现将对有关案件涉及的建筑施工企业和劳务带班人员的处理情况通报如下：
　　一、列入“黑名单”并停止建设工程投标资格2年的企业
　　(一)建峰建设集团股份有限公司
　　(二)海南中聚劳务服务公司
　　上述2家企业，不同情况地存在劳动用工管理混乱，严重拖欠农民工工资，出现问题后态度消极、不配合清欠工作，导致出
　　现集体上访、重复上访，甚至引发群体性事件，严重扰乱三亚市建筑市场秩序，造成恶劣社会影响。经研究决定，自本通报发出之日起，将上述企业列入“黑名单”并停止在三亚市2年的建设工程投标资格。
　　二、通报批评并记录不良行为的企业
　　(一)河北鹏跃幕墙装饰工程有限公司
　　(二)海南送变电工程有限公司
　　(三)中南城建(海南)建设有限公司
　　(四)海南顺财设计装饰工程有限公司
　　(五)海南第二建设工程有限公司
　　(六)苏州承工装饰工程有限公司
　　(七)湖南省绿林市政景观工程有限公司
　　(八)三亚华威园林景观工程有限公司
　　(九)三亚诚晟劳务工程有限公司
　　(十)海南大寰装饰工程有限公司
　　(十一)江西省第五建设集团有限公司
　　(十二)四川定成建筑劳务有限公司
　　(十三)中国对外建设有限公司三亚海棠湾林旺风情小镇项目部
　　(十四)福建惠五建设工程有限公司
　　(十五)中国建筑一局(集团)有限公司三亚海棠湾亚特兰蒂斯酒店项目部
　　(十六)湖北众志鑫成建筑劳务有限公司
　　上述16家企业(项目部)，总承包企业未及时履行保障建
　　筑业农民工工资发放“总承包单位负总责”的规定，专业分包企业和劳务分包企业未及时足额发放农民工工资，导致出现较大规模上访，造成不良社会影响。经研究决定，对上述企业在全市范围内通报批评并记录不良行为1次。
　　三、建议建筑企业慎用的劳务带班人员
　　(一)谭通帮广西省马山县XXXXXX70
　　(二)蒋建华四川省广安县XXXXXX9X
　　(三)陈培永浙江省诸暨市XXXXXX57
　　(四)吴红辉湖北省安陆市XXXXXX3X
　　(五)唐长发湖南省永州市XXXXXX15
　　(六)黄小燕湖北省安陆市XXXXXX37
　　(七)叶卫国江苏省泰兴市XXXXXX38
　　(八)马鑫 湖南省澧县 XXXXXX18
　　以上8名建筑劳务带班人员(包工头)，不同情况地存在截留挪用农民工工资、恶意欠薪甚至携款逃匿等行为，采取打横幅、爬塔吊、堵道路等恶意讨薪过激行为，造成十分恶劣的社会影响。根据最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》(人社部发〔2012〕3号)及《三亚市人民政府关于印发&预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题的实施意见&的通知》(三府〔号)有关要求，决定对上述建筑劳务带班人员的不良行为在全市范围内通报，建议建筑企业慎用。
　　通报要求，三亚市各区人社、住建部门要认真执行本通报中有关建筑施工企业停止投标资格的处理意见，并将本通报及时传达到各区的建筑施工企业，使企业切实引以为戒，且建议慎用有关建筑劳务带班人员。各施工企业要严格规范劳动用工管理及工资支付行为，吸取教训，严格落实施工现场人员实名制管理和农民工工资专用账户制度，保证从事建筑业农民工工资及时足额发放，切实防止发生因拖欠工资导致的投诉上访案件，一旦发生积极予以配合、及时妥善处理。
责任编辑：汪诗娴
问政海南&找领导
18-07-08 10:58
18-07-08 10:58
18-07-08 10:36
18-07-08 10:01
18-07-08 10:01
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三亚崖洲湾壹号等项目存在拖欠农民工工资隐患被通报
&&& 12月18日，三亚市召开2017年治理建设领域拖欠农民工工资问题工作会议。记者从会上获悉，三亚崖州湾壹号、三亚中兴置业配套住宅工程二期、三亚同心家园二十一期暨崖州新城等项目存在拖欠农民工工资问题隐患被通报。 &&& 据介绍，截至11月底，三亚市劳动保障监察部门共受理建设领域欠薪案件269件(约占受理劳动案件的51%)，涉及人数2278人，涉及金额6273.05万元。建设领域欠薪案件之所以仍然多发，究其原因主要有：一是部分项目建设单位的建设资金落实不到位，导致层层垫资施工、层层拖欠工程款等问题，成为拖欠工资的重要源头;二是三亚市建筑市场管理秩序不规范，工程违法发包、分包、层层转包及挂靠承包等现象的存在，造成利益链条过长，拖欠工资的隐患加大;三是施工企业未按合同约定支付工程进度款，导致劳务分包单位拖欠农民工工资;四是部分总承包单位未落实工资支付的主体责任，未按规定推行劳务人员实名制管理和农民工工资专用账户、农民工工资按月足额支付等制度，造成欠薪的重大隐患;五是一些施工企业的诚信度较差，不按约定结算和支付工程款，或故意以工程质量纠纷、工程款和工资结算争议等为由拖欠工程款和工资。 &&& 近期，三亚市劳动保障监察部门通过排查发现，三亚崖州湾壹号、三亚中兴置业配套住宅工程二期等项目在劳动用工特别是工资支付方面存在较大问题隐患，并在当天的会上予以通报。 &&& 三亚市劳动保障监察部门有关负责人表示，希望以上建设项目的建设和施工单位要从维护三亚改革发展稳定大局出发，严格落实工资支付的主体责任，及时做好与工资支付相关的工程款结算、拨付等工作，想方设法筹措资金，按规定将工程款中的人工费拨入农民工工资专用账户，确保农民工早日领到工资，欠薪隐患问题得到妥善解决。其他建设项目也要加大内部欠薪隐患的排查力度，对发现的欠薪隐患采取有力措施及时消除。 &&& 附：目前三亚市部分建设项目存在拖欠农民工工资问题隐患情况 &&& (一)三亚崖州湾壹号项目 &&& 建设单位：三亚北大科技园实业开发有限公司 &&& 总承包单位：建元装饰股份有限公司、建峰建设集团股份有限公司 &&& 主要问题：1.项目临近完工，建设单位与两家总承包单位均存在工程结算纠纷和质量纠纷，工程款和劳务费支付不及时导致农民工工资支付不正常;2.目前建元装饰股份有限公司拖欠杨明等11个班组共86名工人工资合计169.39万元，建峰建设集团股份有限公司拖欠刘武能等28人工资合计114.13万元。在处理欠薪案件过程中，以上两家总承包单位一直配合不力，导致工人聚众讨薪和集体上访。 &&& (二)三亚中兴置业配套住宅工程二期 &&& 建设单位：三亚中兴置地有限公司 &&& 总承包单位：中建三局集团有限公司 &&& 主要问题：1.该项目劳务分包湖北众志鑫成建筑劳务有限公司所承包的劳务工程已完工，但存在工程款结算纠纷和拖欠工人工资问题;2.目前该劳务公司仍拖欠姜延波等17人工资合计78.3万元;3.该劳务公司因欠薪已引发多起拖欠工人工资案件和群体性突发事件。 &&& (三)三亚同心家园二十一期暨崖州新城项目 &&& 建设单位：三亚广兴实业开发有限公司 &&& 总承包单位：海南第六建设工程有限公司、山河建设集团有限公司 &&& 主要问题：1.项目临近完工，建设单位和施工总包单位，施工总包和分包及班组之间的结算纠纷、质量纠纷较多，工程款、劳务费支付存在未按进度支付问题;工程款和劳务费支付不及时导致农民工工资支付不正常;2.总承包单位之一的山河建设集团有限公司劳务分包班组的班组长和工人多次在项目现场、支队崖州工作站、崖州区政府附近发生聚众讨薪或以讨要工程款名义讨薪。目前该公司仍然拖欠4个劳务班组220余名工人劳务款上千万元，2017年11月底已支付500万元，余下的500万元计划于2017年12月底前支付。3.部分装饰分包公司和班组之间在收尾过程中存在工人工资结算和支付不及时问题。
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主营范围：湖北卓越集团建筑劳务有限公司创立于1991年，1995年正式注册公司，是卓越集团下辖的、具备国家一级建筑劳务资质的全资子公司。是国内首家通过【ISO】9001质量体系认证的专业化建筑劳务企业，特别在超高层建筑方面具有独树一帜的超强实力，在西北地区具有一定的影响力。&
公司介绍湖北卓越集团建筑劳务有限公司创立于年，年正式注册公司，是卓越集团下辖的、具备国家一级建筑劳务资质的全资子公司。是国内首家通过【】质量体系认证的专业化建筑劳务企业，特别在超高层建筑方面具有独树一帜的超强实力，在西北地区具有一定的影响力。
&每建必精&是我们铁的质量方针。十几年来，我公司先后征战鄂、陕、沪、豫、苏、鲁、皖、津等省市，与诸多大型建筑企业成功合作，出色完成了一批国家与省属重点工程的施工任务。曾创省、市级文明工地多个，参建工程创&楚天杯&、&长安杯&等省优工程余个，获&鲁班奖&个。年我公司凭借多年的施工经验，在企业率先制定了《清水混凝土质量标准》和《清水混凝土施工工法》，工程质量在同行中始终处于领先水平。
公司下辖50多个直属项目部，拥有核心技术工人余人，是一支特别能战斗，特别能吃苦，特别能打大仗的劳务铁军，年在西北建筑市场上创造了每月层半的施工奇迹，已连续5年获得省级&守合同、重信用&荣誉称号，连续五年获得&全国优秀建筑劳务企业&荣誉称号，连续年获得全国诚信建筑劳务企业荣誉称号。年月日，堪称西北鸟巢的咸阳西咸新区空港保税区物流中心工程受到了中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽的现场参观，该工程由我劳务公司负责主体结构施工；被称为西北第一高楼的陕西省科技信息大厦工程（层）由我劳务公司负责主体结构施工，该工程荣获了国家新技术应用示范工程和&国家级文明工地&光荣称号；还有年获得全国工程质量现场观摩会的陕西省政府北郊楼小区也是我劳务公司负责承建；由我劳务公司负责主体结构施工并荣获鲁班奖的工程还有：西安音乐学院教学楼、西安建筑科技大学综合楼、西北电力设计院办公楼、华山国际酒店、西安捷瑞大厦、渭南电信生产楼等个工程获得鲁班奖荣誉，还多次获得&省优质结构工程、最佳劳务企业、最佳合作伙伴&等荣誉称号，在建筑劳务管理中具有绝对的竞争优势。年至年连续三年获得陕西省第十八届、第十九届、第二十届全省文明施工现场观摩会，在业界产生了广泛而积极的影响，是建筑劳务企业的标杆。
十几年来，公司累计吸纳和转移农村剩余劳动力15万人次，创造纯劳务收入高达亿。先后被授予&农村劳动力转移明星企业&&最佳劳务输出基地&&阳光工程培训基地&等称号。
公司以改革为动力，以发展为目标，愿以一流的技术、一流的质量、一流的管理奉献时代精品，愿与广大建筑界同行真诚合作，携手并进，共创辉煌业绩，为更多业主提供最满意产品，为广大消费者构筑品质俱佳的生活空间！
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